同社にて、スキンケア化粧品の企画開発をご担当いただきます。 ＜立案＞ ・販売データ分析、課題抽出等企画背景構築 ・リリース計画案（短期・中長期）、新商品の提案 ＜商品開発全般＞ ・コンセプト構築 （マーケティング部門と連携） ・バルク開発全般（感触設計のプランニング及び評価、 香料コンセプト等のプランニングや評価） を自社研究部門或いは香料メーカー、OEMメーカーと開発進行 ・理論・アプローチ（成分を含む）構築（研究部門と連携） ・容器、パッケージ開発（デザイナー、購買部門と連携） ・品質設計（品質保証部、工場関連部門等と連携） ・ソフト情報づくり （営業教育部門と連携） ・製品エビデンス企画（研究開発部門と連携） ・社内向け商品マニュアル作成、各媒体物の進行（関連部門と連携） など ※詳細は面談時にお伝えいたします。
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日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する同社にて、エステ・リラクゼーションサロン向けのPB美容器具機器・用品の商品企画を中心に、NB用品の仕入れや販促など幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■PB商品企画・開発 ・エステサロン向けの美容器具や機器、用品の商品企画 ・案件の進行管理 ・社内外との各種調整 ・資料作成 ■NB商品仕入れ・バイイング ・メーカー／ブランドの開拓、取扱い交渉 ・ECサイトへの商品登録、情報更新 ・売上拡大に向けた販促活動（キャンペーンや特集の企画立案） ・既存メーカーとの関係構築、条件調整 ■その他 ・お問い合わせ対応（商品に関する簡単な対応） ・グループ会社のEC運営に関わるフォロー 【取扱商材】 器具機器（エステベット、チェア、スチーマー、フェイシャル機器、ボディ機器など） 用品（タオル、フェイスシート、シーツ、ショーツ、コットン、スポンジなど） 【ポジションの魅力】 ・自分のアイデアを形にしてヒット商品を生み出すことができる ・商品の企画だけでなく、販促・マーケティングまで一貫して関われる ・トレンドを捉えながら、市場をつくる側に回れる仕事
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■日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する同社にて、札幌ショールーム＆ストアへご来店いただく美容サロンの顧客に対し、サロンコンシェルジュとして接客・提案営業をご担当いただきます。 美容機器やシャンプー・化粧品などの美容商材をご提案し、サロン運営をトータルでサポートしていただくポジションです。 単なる販売ではなく、顧客のお悩みや課題をヒアリングしながら、最適な商品・サービスをご提案していきます。 また、将来的には支店代表候補として、札幌支店の売上拡大に向けた施策立案や、組織運営・マネジメントにも携わっていただくことが期待されています。 【具体的には】 ・美容機器、店販品、化粧品などの提案・販売 ・美容サロン向け各種ソリューションサービスのご提案 ・受発注業務、在庫管理（専用システム使用） ・お問い合わせ対応（電話・メール・FAX） ・ショールーム売場づくり、改善提案 ・社内横断プロジェクトへの参加 など 【 取扱商材】 ・理美容サロン向け商材 ・エステ／リラクゼーションサロン向け商材 ・ネイルサロン向け商材 ・アイビューティサロン向け商材 など、幅広い美容業界向け商材を取り扱っています。
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■専売契約を結んでいる販売代理店に向けた営業をご担当いただきます。 また、既存の販売代理店向けに経営サポートを行っていただきます。代理店を通して運営しているフェイシャルエステサロン(CPサロン)のサポートも行い、二人三脚で成長戦略の実行をすすめていただきます。 ※新規開拓・飛び込み営業・ノルマはありません。 【具体的には】 ■販売方針に基づいた、販売代理店の売上規模拡大に向けた販促施策や運営方法などの提案 ■販売代理店の売上拡大のためのサポート 【同ポジションの魅力】 ■販売代理店やサロンに関わる幅広い方々と出会え、人との繋がりを広げることができます。 ■販売代理店と二人三脚で成長戦略を立案し、実行サポートする中で会社経営全般の知識や人を動かす力を身に着ける経験を積むことができます。 ■CPコスメティクスの化粧品は美容雑誌でベストコスメとして取り上げられたり、ドラマの現場で使われるなどプロの現場で使われている化粧品メーカーとしての確かな信頼があり、代理店と一緒にブランドのファンを育てていく喜びがあります。
■同社処方開発として、自社商品の研究・開発をご担当いただきます。主にヘアサロン等で使用又は販売される化粧品類（ヘアカラー、パーマ、シャンプー、トリートメント、スタイリング剤など）の研究・開発業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・処方開発業務（ヒット商品を生むベースとなるやりがいのある業務です。） ・製品化への移管業務（同社は工場を持たない「ファブレスメーカー」です。完成した処方と容器の適合性の検証、製造委託工場における実機レベルでの製造検討や規格の設定など、製品化までの業務に一貫して携わっていただきます。） ・新技術や新原料の情報収集、評価業務（処方開発や製品の効果検証を行う上で、重要な業務です。学会のセミナーや原料の展示会・セミナー、化粧品の展示会（海外の展示会などの視察）などにも積極的に参加していただきます。） ※将来的には担当分野の拡大・マネジメントにもチャレンジできる環境です。
同社が展開する商品・サービスおよびグループ全体の広報・PR業務をお任せします。 担当ブランドや事業の課題を踏まえ、社内外のさまざまな関係者と連携しながら、ブランドの認知拡大や価値向上につながるPR施策を企画・実行していただきます。 ※担当ブランド・事業は、ご経験や組織体制などを踏まえて決定します。また、入社後に変更となる可能性があります。 【具体的には】 ■PR戦略および年間コミュニケーション計画の立案 ■商品、サービスに関するPR情報・ニュースの開発 ■プレスリリース、ニュースレターなどの企画・作成 ■テレビ、雑誌、Webメディアなどへのメディアリレーション活動(取材対応及び取材獲得活動など) ■新商品発表会、メディア向けイベントなどの企画・運営 ■SNSやインフルエンサーなどを活用したプロモーション施策の企画 ■広告、販促、SNSなどの担当者と連携した統合的なプロモーションの企画・推進 ■各業界代理店、制作会社などの外部パートナーとの連携・ディレクション ■各施策の効果検証および次回施策への改善提案 ■コーポレートおよびグループ広報に関する業務 ※ご経験やスキルに応じて、担当領域から徐々に業務の幅を広げていただきます。 【担当ブランド・事業例】 ■「スカルプD」「スカルプⅮ ボーテ」を中心としたヘアケアブランド ■まつ毛美容液などのアイケアブランド ■メンズスキンケアブランド「DISM」 ■AGAや男性医療など、女性発毛、女性健診といったクリニック事業 ■アンファーグループ全体のコーポレート広報PR
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同社カスタマーサクセス業務として、顧客からの申し込みや問い合わせ対応、受注処理などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・はがきの申し込み受付：仕分け対応・業務委託先への受付処理依頼 ・データ処理：基幹システムを使用し、審査に通らなかった受注の対応 ・メール対応：顧客からの問い合わせに対応 ・手紙の発送：必要書類を適切に発送 ・コールセンター対応：エスカレーションや指示出し（住所不明顧客の住所確認作業など） 上記の業務を一人で対応できるようになった後、他のメンバーが担当している業務をレクチャーしていただきます。 ・コールセンター受注処理 ・Web受注処理 ・出荷データ作業 これらを習得し、マネジメントや教育、業務改善提案、新商材導入時のプロセス構築に携わっていただくことが期待されています。 【キャリアパス】 ・CSチームの責任者 ・新規事業や他部署との連携を通じたキャリアの拡大
生協向けに同社化粧品を中心とした展開商品の企画提案を行って頂きます。各生協エリアを将来的には複数担当し、自由な発想でエリア毎に売上推進していただきます。 【具体的には】 ■生活協同組合（生協）との本部商談（既存取引先中心） └新商品導入、企画テーマ設計、紙面上での見せ方・価格設定・販促案などの提案と交渉 ■紙面掲載枠の獲得および商品選定 └生協ごとの売上目標・課題を把握し、ページ構成や効率を考慮した商品提案 ■データ分析・戦略立案 └POS等の定量データや生活者ニーズ（定性情報）をもとに、掲載商品の選定と改善提案 ■商品学習会の実施（年1〜2回） └地域により日帰りまたは宿泊出張あり（繁忙期は土日祝出勤の可能性あり／代休対応） ■社内業務 └担当生協の売上・利益・費用の管理、販売予測、稟議書作成、クリエイティブとの紙面調整・校正チェック ※働き方について：地域によっては宿泊を伴う出張がございますが、基本日帰りとなります。繁忙期のみ土・日・祝祭日出勤が月１-2回ございますが、休日振替をご対応いただけます。 【ポジションの魅力】 ■顧客と一緒に商品を育てる営業 生協と長期的に信頼関係を築きながら商品企画・販売戦略を作っていきます。 ■商品企画にも関われる 営業だけでなく、商品企画・販売戦略・販促企画にも関わることが可能です。
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■託先コールセンターの管理を中心に、顧客満足度の向上や、データに基づいたCRM施策の推進など主導していただきます。 【具体的には】 CRMの視点を重視しながら、コールセンターの運営管理・改善・戦略立案をご担当いただきます。 ■コールセンター管理・KPI向上 ・外部委託コールセンターのKPI管理 （応答率・受注率・アップセル率・定期再開率などの向上） ・応対品質とパフォーマンス管理（モニタリング・トレーニング・フィードバック） ・コールセンターとの折衝 ・改善提案（KPI達成に向けたPDCA運用） ■CRM戦略・キャンペーン企画 ・LTV向上を目的とした施策立案 ・推進（顧客データ分析に基づく改善施策） ・キャンペーン施策の企画・運営（新規・既存・休眠顧客向けマーケティング） ・VOC（顧客の声）の分析・活用（サービス・商品など改善へのフィードバック） ■新規委託先の選定 ・運営管理 ・経済条件の設定 ・KPI設計 ・移管管理 ・BCP（事業継続計画）に基づくリスク管理・最適な立地選定 ■顧客体験の向上 ・CX（カスタマーエクスペリエンス）の最適化 ・顧客イベントや座談会の企画・運営（顧客のインサイトを抽出） ・受電体制の整理 ・オペレーション改善（最適なカスタマーコントロールの設計）
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■世界28ヵ国に拠点を設けるアジアトップクラスのグローバルな香料会社のファインケミカル事業の一環として、磐田工場（静岡県）にて国内外の大手製薬メーカーに対し、医薬品中間体・医薬品原薬等に関する品質保証（QA）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■品質保証業務の実施 ・医薬GMPやISO9001に基づく品質保証業務 ・製造記録、試験記録など各種記録類の照査 ・変更管理、逸脱管理、CAPA管理、教育管理、苦情管理、原料供給者管理、年次照査、内部監査 ・医薬品品質システムの構築（標準書類、手順書類の制定・改訂） ・管理職者、従業員へのGMP教育実施 ・当局や顧客からの監査対応 ・ISO9001やFSSC22000の運用管理推進（事務局業務） ・医薬品製造業や毒物劇物製造業登録などの当局申請業務 ・文書管理システムの運用管理や品質イベント管理システム導入 ※上記業務を幅広くご担当いただきます。 ■クライアントとの連携とサポート ・国内外の大手製薬メーカーと密接に連携し、品質保証に関する技術的なサポートを提供 顧客のニーズに合わせた品質保証戦略の提案や問題解決を行うため、メール（和／英）でのお問い合わせ対応および資料作成（Excel／PowerPoint）を行います。
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■担当業務 ・主に食品（パックご飯、もちなど）・飲料の品質管理を担当 ・品質基準、評価方法の確立 ・新商品の担当として、「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新商品立上げ業務 ・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務 ■募集背景 同社は「ジャパンソリューション」の経営ビジョンに基づき、 人口構成や働き方の変化に伴い多様化する食のニーズに応え、 食品分野での新商品開発を通じて社会課題の解決を目指します。 食品事業の拡大に向けた組織強化のための増員募集となります。
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日用品、清掃用品、ペット用品などの品質管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・製品分野ごとにチームを組織し品質管理を担当 ・品質基準、評価方法の確立 ・新商品の担当として、「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新商品立上げ業務 ・協力メーカー／OEM先への品質管理・指導 ・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務 【取り扱う製品】 ・日用消耗品（マスク、オムツ、フローリングワイパーなど） ・ペット用品（ペットフード・トイレタリーなど） ・家具・インテリア・寝具（ソファ、テーブル、カーペット、布団など） ・調理器具（フライパン、鍋、キッチンツールなど） ・レジャー用品（キャンプ用品、クーラーボックス、収納ボックスなど） ・ガーデニング用品（ホースリール、プランター、培養土など） ・その他生活の中で使われる様々な商品を担当
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安全管理部（事務職）として、環境・労働安全衛生に関する業務をご担当いただきます。 ※国内・海外各拠点のEHS推進活動の統合管理部署に配属となります。 【具体的には】 ■グローバルでのEHS活動統括・推進 ・海外各拠点のEHS担当者とのグローバルミーティング（4回／年）の実施 ・海外各拠点のEHS監査実施 ■国内・海外各拠点のEHS担当者との連携・指示・相談 ■国内各拠点のEHS監査実施（国内全11拠点に対し各拠点1回／年） ■事故・労働災害発生の際の現場調査・是正指導 ■ISO14001／45001（環境・労働安全衛生マネジメントシステム）の認証更新・維持審査対応 ■環境負荷低減を目的とした、温室効果ガス排出量の削減・水使用量の削減・廃棄物の削減等の目標管理
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■座間工場にて化粧品の製造（中身製造工程）を担当いただきます。 【具体的には】 （1）原材料（粉体、液体、固体）を計量する （2）原材料を混ぜ合わせる（熱による溶解や粉体を砕く作業もあり） （3）出来上がったものの確認（色、硬さ等） ◆入社後の研修・フォローについて： 基本的にはOJT、階層別研修等となります。 具体的には初日GMP（Good Manufacturing Practice）／ISO22716教育 初月：秤量システム習得研修／２か月目：中身製造研修／3か月目以降：教育担当者サポートのもと中身製造実践 マニュアル及びチェックリストで習熟度の状況を確認、1on1でもフォローをします。 ※研修期間はご自身の習熟度に合わせて短縮/延長します その他：毎月ライン稼働を止めて勉強会を実施しており、化粧品の知識を増やす場があります。 ◆就業環境： ◇ファンデーション・マスカラ・リップクリームの製造現場について https://vt.tiktok.com/ZS6eFXVXe/ https://vt.tiktok.com/ZS6eFeT4v/ ◇2023年、神奈川県化粧品工業協会の優良従業員として製造グループの従業員が表彰されました。
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生産技術業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■プロセス開発業務：生産工程の中で、温度・スピード・タイミングなどの検討を頂きながら、新技術、 異業種で使用されている技術・装置等の探索や、実試験・評 ・導入に係る業務 ■工程設計・工程改善業務:技術指導／生産性向上のための冶具等の改良・改善／業者等との技術的な打合せによる冶具等の設計、改良、導入など ■機械設計業務：現場・関連部門等から依頼された冶具等の設計／小型マシニングセンタ、3Dプリンタ等を使用した加工と組立／実際に設計・開発した冶異等の使用 立会い、技術指導／生産性向上のための冶具等の改良・改善／業者等との技術的な打合せによる治具等の設計、改良、導入など ■装置の保全・メンテナンス業務：同社の装置は、自社での装置設計をする場合も、他メーカーの装置を買い付けカスタマイズすることもあるため
同社のOEM営業業務全般を担当していただきます。将来的にはOEM営業のプロフェッショナルとして、部下指導等のマネジメント等の業務をご担当頂く可能性もございます。 【具体的には】 ■仕事幅：販路に見合った商品企画、内容物の提案、価格の設定、販促フォローなど納品までのコントロール ※内容物に関しては、研究開発スタッフと打ち合わせの上で試作し、クライアントに提出・プレゼン、最終チェック後は製造ラインへ発注 ■担当クライアント：一人あたり10～15社程度。中小企業～大手企業まで幅広く、直近ではクリニック、インフルエンサー、サロンなど多岐に渡ります。 ※既存の企業がメインとなりますが、紹介や問い合わせなど新規企業を担当していただく可能性もあります。 ■出張頻度：年4～5回程度（担当クライアントによって変動あり）
化粧品及び医薬部外品の処方開発全般を担当していただきます。 【具体的には】 化粧品及び医薬部外品（以下、化粧品等）にて、基礎化粧品、ヘアケア、ボディケア、洗い流し商剤など広く処方開発を実施いただきます。 ■化粧品等の処方立案、処方組及びサンプル出し ■サンプルの物性測定及び安定性試験の実施 ■全成分表示作成業務とそれに伴う事務作業 ■社内外との打ち合わせ ■医薬部外品申請業務 ※大阪勤務の場合山梨本社へ月1回程度の出張があります。 ※山梨採用の場合には就業時間が工場の稼働に合わせて8：30～17：30となります。
■スキンケア／ヘアケア製品等のOEMを行う同社の営業業務をご担当いただきます。 顧客は、美容院やエステのほか、通販会社やアバレルメーカーもいます。電話やHP経由による問合せへの対応が主な業務です。 【入社後の流れ・期待される活躍】 先輩との営業同行や内動業務の中で業務を覚えます。街中で長くご自身が担当した製品を見かけると、やりがいを感じる事が可能です。 既存顧客を大事にしつつ、新しい案件の受注をご担当いただきます。1つの製品が完成するまで1年以上かかることが多く、顧客のニーズを形にするため、顧客と開発担当との間に入り、密に連携を取っていたださます。
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■同社の処方開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ヒアリング： 営業と連携し、顧客の要望（色・用途等）を把握 ■処方・試作： 成分配合や工程の決定、およびサンプルの作成 ■量産化： 工場と連携したスケールアップ、初回生産時の立ち会い ※工場立ち会いは月1回程度、基本は本社勤務です。 ■事務作業： 業務に付随する各種資料の作成 ※担当製品数：1人あたり5～13製品 ※開発ペース：1製品当たり数か月～数年 【担当アイテム】 ■ご経験やご希望により下記いずれかのチームに配属になります。 ・ベースメイクチーム ・アイメイクチーム ・パウダーメイクチーム
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■経営管理本部・経理部にて、決算業務と内部統制を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 単体決算（IFRS）、連結決算の取りまとめ、内部統制監査対応、予実管理など。親会社への報告や数値分析も含まれます。入社時は係長または課長を予定し、部長や他メンバーと連携しながら、正確な数値管理と改善提案を行っていただきます。 繁忙期は月20～30時間程度の残業が発生しますが、通常期は10～15時間程度。 業務では、論理的思考力や計数管理力、関係者との調整力が求められます。将来的には経営企画業務にも挑戦可能で、経理の枠を超えた視点を養えます。 【ポジションの魅力】 経理の専門性を深めながら、組織運営に関わるチャンスがあります。IFRSや連結決算など高度なスキルを習得でき、経営に近いポジションで意思決定を支えるやりがいがあります。 【キャリアパス】 係長または課長として実務やマネジメントを担い、将来的には経営企画へのステップアップも可能。経理から経営管理へと視野を広げたい方も求められています。
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■人事総務をご担当いただきます。 【具体的には】 まずは採用業務を中心に担当いただき一部総務の業務にも取り組んでいただきます。 ＜新卒採用＞ 年間5名程度の大卒採用に向けて以下の業務を対応いただきます。 スケジュール策定 ナビサイトやダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成 説明会・面接対応 内定者フォロー ※別途、高卒採用も行っていて、学校訪問やイベント出展も行っていただきます。 ＜中途採用＞ 年間5～15名程度 ・要件定義から求人作成 ・エージェント対応 ・スカウト送信 ・面接まで一連の担当 ＜研修＞ ・新入社員研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ＜総務業務＞ ・社宅管理 ・ファシリティ対応 等 将来的には取締役会関連業務にも携わる可能性があります。 部長と課長のOJTを受けながら、主体的に業務を進める姿勢が求められます。
同社OTC医薬品（一般用医薬品）、化粧品等の営業担当として、九州・沖縄エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。 ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。 【具体的には】 ■取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含む） ■商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等） ■医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集 ■研究会・セミナーの企画、運営 など 【OTC-MRとは】 薬局、ドラッグストアで購入できるOTC（Over The Counter）医薬品や化粧品、健康食品等の営業担当です。 直販体制によるコンサルティングセールスで、製品ブランド力を高め、同社製品の普及に取り組みます。 また、研究会やセミナーの企画、運営も担当し、学術・健康情報の提供を行います。 【製品分野】 ・OTC医薬品 ・機能性基礎化粧品 ・医薬部外品 ・健康食品
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売上増大に伴い、製造販売部の拡大を予定しています。 品質管理部、製造販売部は山梨工場に在籍、顧客ニーズに迅速に対応していくため、本ポジションは東京営業所に在籍しながら営業部・開発部と連携を取りながら業務を行っていただきます。 また工場の拡大も予定しており、そのための社内設備やシステム、ルールなど改善を含めた体制構築をお任せします。 【具体的には】 ■薬事申請業務（承認申請／認証申請） ■表示／広告の確認業務 ■GQP、GVP、GMP関連業務 ■協力会社の監査 ■輸出入関連の業務（経験者歓迎） 【同社の主要製品】 化粧水・乳液・美容液などスキンケア製品を中心に、ヘアケア製品、UVクリーム、ペット向けシャンプーなど顧客の要望に合わせて様々な製品を開発しています。 【顧客について】 化粧品メーカーやエステサロンなどはもちろん、アパレルメーカーや食品メーカーなど、これから化粧品事業を始めるスタートアップ企業も多いのが特徴。 新しい可能性を応援する、同社スタンスが表れています。 ※基本的に山梨での勤務になります。ただ、ご経験によっては（薬事業務の他に処方開発のご経験がある方など）、東京勤務の可能性もございます。 勤務地に関しては、選考を通して同社にてご検討いただきます。
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化粧品の企画や営業をお任せいたします。 化粧品の中身、容器、箱等の企画営業を行い、ゼロから顧客と商品を作り上げていきます。 新規もありますが、基本的にはルートセールスがメインとなります。 営業部は、処方開発を行っている研究所内に席があるので、研究員と密にコミュニケーションをとりながら、顧客のニーズに沿った商品を企画します。 ≪具体的な業務の流れ≫ ▼依頼 最適なご提案をするため、顧客の要望や情報をヒアリング。 主に、品種、品目、商品コンセプト、販売ルート、価格、生産数、ターゲット層、ターゲット品、容器の種類 など ▼企画 ・商品の開発 自社の研究員と密にコミュニケーションを取りながらご要望に適した商品を開発 ┗商品自体の開発を主に行う。顧客から「こういう原料を入れたい」「こういうテクスチャーにしたい」「香りはこうしてほしい」など様々なご要望がある。 ・試作品のご提示、容器・パッケージのご提案 ┗ご要望があればプラスアルファで行う ・顧客からの要望だけでなく、ジュポン社の処方やコンセプトなど積極的に提案。 ┗ヒアリングした内容を基に、試作品の提示、容器やパッケージの提案をしていきます。 ▼発注・生産 ※生産は、主に自社工場内で行います。トラブルを発生させないために、製品や資材の特徴など情報共有を事前に行っております。 ▼納入 ▼アフターフォロー 商品を作るだけではなく、商品のコンセプトや特徴などをよりアピールできるようお手伝いしています。 研究員も積極的に企画会議等に参加し、商品開発や事業促進をサポートしていただきます。
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■インジェクション・ブロー成形機を使ってプラスチックボトルや容器を製造する事業部の課長代理として、生産管理、チーム管理、コスト管理、技術サポート、顧客対応を担当いただきます。 【具体的には】 ・生産管理:生産スケジュールの作成と調整、生産ラインの効率化、品質管理と品質保証 ・チーム管理:部下の指導・育成、労働環境の改善、チームのモチベーション管理 ・コスト管理:生産コストの削減、予算管理、資材の調達と在庫管理 ・その他:新しい技術や製品の導入、トラブルシューティング、機械のメンテナンスと保守、クライアントとのコミュニケーションやクレーム対応 【働きやすさ】 年間休日126日、完全週休2日制、月平均残業20~30時間とワークライフバランスを大事にできる環境です。社員の挑戦は前向きに応援する文化があり、新しいことに挑戦していける環境です。
■プラスチック製品成型メーカーの同社にて、シート成型事業部の主任候補として大手メーカー向けの食品/容器を製造する真空成型機の操作及び製造の付随業務を担当いただきます。 【具体的には】 生産計画に基づき複数ある工程の担当を決め、チームでコミュニケーションを取りながら進めます。自動化が進んでいるため複雑な操作も予期せぬ事態のために機械にずっとはりついている必要もありません。きれいな職場で冷暖房は完備しています。 ※埼玉県加須市の関東工場に勤務いただきます。（同社の近代的な新鋭工場です。将来を思考し環境に対応した夢のある工場、顧客にここであれば任せても良いと評価され信頼される工場です。）
化粧品メーカーの開発責任者とタッグを組み、商品企画から出荷までを担当する企画営業職として下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■コンセプトメーキング ■予算計画 ■商品企画 ■商品の提案 ■自社製造の化粧品容器（ディスペンサー）の販売 ※参考：クライアント件数：20～40社を担当／人、製品開発期間：約3ヶ月～1年 【入社後の流れ】 まずは、東京支店内で座学研修からスタートします。その後、工場や研究所での研修や先輩社員に同行しながら実務を覚えていただきます。 入社半年を目処に、OJTを中心にノウハウを身に付け、その後クライアントを徐々に引継いでいただく想定です。 【業務の特徴・魅力】 ■一から製品を作ることに携われるのでモノづくりの達成感が味わえます。 ■工場や研究所との連携を図りながら、製品として出荷されるまでを見届ける責任ある仕事です。 ■転勤はほとんどありません。内示が来たとしても、個人の希望を最大限尊重するスタンスであり、無理に転勤を進めることはしません。
同社のOEM営業業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事幅：販路に見合った商品企画、内容物の提案、価格の設定、販促フォローなど納品までのコントロール ※内容物に関しては、研究開発スタッフと打ち合わせの上で試作し、クライアントに提出・プレゼン、最終チェック後は製造ラインへ発注 ■担当クライアント：一人あたり10～15社程度。中小企業～大手企業まで幅広く、直近ではクリニック、インフルエンサー、サロンなど多岐に渡ります。 ※既存の企業がメインとなりますが、紹介や問い合わせなど新規企業を担当していただく可能性もあります。 ■出張頻度：年4～5回程度（担当クライアントによって変動あり）
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■同社の処方開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ヒアリング： 営業と連携し、顧客の要望（色・用途等）を把握 ■処方・試作： 成分配合や工程の決定、およびサンプルの作成 ■量産化： 工場と連携したスケールアップ、初回生産時の立ち会い ※工場立ち会いは月1回程度、基本は本社勤務です。 ■事務作業： 業務に付随する各種資料の作成 ※担当製品数：1人あたり5～13製品 ※開発ペース：1製品当たり数か月～数年 【担当アイテム】 ■ご経験やご希望により下記いずれかのチームに配属になります。 ・スキンケアチーム ・乳化・UV系製品チーム
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■同社工場にて化粧品充填用機械等の設置・調整業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■充填用機械の設置 ■ライン作業中に不具合が発生した場合の調整 ■機械パーツの組立 ■治具の作成 ※重い機械（10㎏～2t）をジャッキ等で動かす作業あり ※簡単なパソコン入力あり（Word、Excel等） ※入社後のフォロー体制（OJTや研修など）：OJT、階層別研修等 具体的には初日GMP（Good Manufacturing Practice）／ISO22716教育、初月：秤量システム習得研修、２か月目：中身製造研修、3か月目以降：教育担当者サポートのもと 中身製造実践マニュアル及びチェックリストで習熟度の状況を確認、1on1でもフォローをします。 ※研修期間はご自身の習熟度に合わせて短縮/延長します。毎月ライン稼働を止めて勉強会を実施しており、化粧品の知識を増やす場があります。
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