メーカー（機械・電気）／販売・サービス／年収500万円以上の求人・転職・中途採用情報

株式会社フォトシンス

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カスタマーサクセス＜拠点の立ち上げ責任者候補＞

転勤なし

職種/業界

カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ / 総合電機

年収

400万円～600万円

勤務地

大阪府大阪市北区

顧客先でのプロダクトの利用開始フォロー、安定稼働から顧客への定着に向けサポートを実施していただきます。 ※初の大阪拠点駐在のサポートメンバーを募集【具体的には】・同社製品の提案・導入サポート、顧客へのオンボーディング・利用開始に向けた利用開始工事における業者発注・プロダクト・サービスへの要件フィードバックのための、フィールド発生事象の構造的整理と要件化・多種多様な顧客の課題解決に応えられる、提案〜オンボーディングの仕組み作り（提案書作成など）・プロダクト改善に向けたPM／開発へのフィードバック・テクニカルサポート業務の品質改善施策の企画と実行・ネットワーク関連／API連携関連／バグの可能性がある事象の切り分け・担当顧客へ活用促進を行い、担当営業と連携しながらアップセルの提案【入社後の担当業務】・はじめに不特定多数のサポート業務（二次受け業務）を担当・現場対応による製品知識の習得（訪問）・プロダクト改善に向けたPM／開発へのフィードバック（上長やメンターと共に行います）・業務／品質改善施策の企画と実行（部内向け）

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ダイハツ工業株式会社

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アフターサービス領域の企画立案

職種/業界

カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ / 自動車（四輪・二輪）

年収

400万円～750万円

勤務地

大阪府池田市

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

■同社にてアフターサービスに関するプロジェクトの企画立案を担当して頂きます。【具体的には】・自動車ディーラーのアフターサービス部門の現場改善／収益向上／CS向上を企画立案・自動車ディーラーに出向いて現地現物で現状把握と課題抽出・課題に対しての対策立案、効果確認・アフターサービスに関わる新たなビジネスの創出についても企画立案【仕事の進め方】・自動車ディーラーのアフターサービス領域が業務の対象となります。2～3人でチームを組み、現地に出向いて現場を確認し、現場の声を聞いて、業務改善やビジネス創出につなげます。・自動車ディーラー以外にも、部内他室や社内関係部署（営業、システム開発など）とも協力しながらプロジェクトを推進します。【入社後のキャリアパス】・全国各地の自動車ディーラーと関係構築を行い、顧客満足度を向上させるために、自ら立案したプロジェクトを推進していくリーダーやマネジメントにチャレンジいただけます。【仕事のやりがい、魅力】・自動車ディーラーに寄り添うことで顧客とも寄り添え、またそれによって双方とも笑顔にすることができる職場です。誰かの役に立ちたい、という想いのある人は是非とも来ていただきたいと思います。・企画提案型の人材を重用します。自らプロジェクトを立ち上げたい、などやる気のある人には裁量権を与え、室全体でサポートしていきます。

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東証プライム、ICT業界トップ級の実績を持つ老舗メーカー

ポートフォリオプランニングマネージャー（不動産）

職種/業界

その他 / 総合電機

年収

900万円～990万円

勤務地

東京都

■グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めていただき、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。 ※対象顧客は社内の事業部門やグループ会社となります。 ※課長レベルを想定しています。【具体的には】・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携

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株式会社エスケーエレクトロニクス

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人事＜育成・制度設計＞

職種/業界

人材開発・人材育成・研修 / 半導体製造装置

年収

670万円～810万円

勤務地

京都府京都市上京区

■人事として人材育成・制度設計業務をご担当いただきます。また、管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただく予定です。管理部部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れて頂きます。【具体的には】・社内人材育成のための研修制度構築、実施、検証・人員企画や人事異動など・課員マネジメント ※ご入社後、労務関連業務や人事制度構築、刷新の業務などに携わって頂く可能性がございます。

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住友電装株式会社

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企画・運営業務＜技術教育＞

職種/業界

人材開発・人材育成・研修 / 自動車部品

年収

520万円～800万円

勤務地

三重県四日市市

同社内、及び国内外グループ会社の社員を対象に、顧客に信頼される技術者の育成を目指して、技術教育を企画、構築、実施します。教育プログラムの企画、構築や、講師として、これまで培った知識や技術を後輩に教えていただくことで、技術の継承を図ります。また、新たな発想で既存教育のレベルアップにも取り組んでいただきます。【具体的には】 1）知識教育：製品設計や機械設計に必要な、電気理論、力学などの工学知識の教育。統計などの品質知識の基礎を実験、演習を交え教育。 2）実践教育：小集団によるQCやTPSのテーマ実践型研修の指導。現場に入り込み、問題解決、課題達成のプロセスを教え、成果を出して、戦力となる人材を育成。【入社後のキャリアイメージ】・得意分野の教育講師・指導に従事するところから始まり、新たな教育の企画、自身の専門分野以外の教育など、知識の幅を広げていくことで、自身の成長に繋げることができます。・座学だけでなく、実習・演習を通じて対象となる教育の第一人者として活躍することができます。・たくさんの後進を育成する喜びを通じて自己実現が図れます。・将来的には、海外で教育を担当する道もあります。

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株式会社安川電機

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機能安全対応業務

職種/業界

その他 / 総合電機

年収

500万円～1,000万円

勤務地

福岡県北九州市八幡西区

■同社にて、機能安全対応業務担当者として従事いただきます。【具体的には】製品開発部門が作成するドキュメントやテストの方法についてのアドバイスを行い、スムーズな認証書取得に繋げる＜詳細＞・昨今、製品開発部門が開発する製品の多くは、機能安全の認証書を取得する必要があります。・認証書は認証機関が発行しますが、その取得のために、製品開発部門が作成するドキュメントやテストの方法についてのアドバイスを行い、スムーズな認証書取得に繋げるサポートを行う業務です。・対象とする製品は、ロボット、サーボ、インバータ、エンコーダ等です。

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株式会社タムロン

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研究開発＜光学検知装置＞

職種/業界

その他 / 総合電機

年収

500万円～700万円

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区

同社にて新規事業向け研究開発（タンパク質の光学検知装置開発）をご担当頂きます。【具体的には】蛍光の原理を用いたタンパク質検知装置の開発に携わって頂きます。光学設計担当、電気回路設計担当、ソフトウエア担当と一緒になって、装置開発を行って頂きます。また、開発装置を外部機関に持ち込み、評価、フィードバックを行って頂きます。さらに、タンパク質検知装置以外の開発テーマの企画を行い、承認をされれば、新しい技術開発にチャレンジする機会もあります。

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メーカー（機械・電気）／販売・サービス／年収500万円以上の求人・転職・中途採用情報

カスタマーサクセス＜拠点の立ち上げ責任者候補＞

アフターサービス領域の企画立案

ポートフォリオプランニングマネージャー（不動産）

人事＜育成・制度設計＞

企画・運営業務＜技術教育＞

機能安全対応業務

研究開発＜光学検知装置＞

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