仕事内容

■グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めていただき、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。 ※対象顧客は社内の事業部門やグループ会社となります。 ※課長レベルを想定しています。【具体的には】・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携

必要な経験・資格

必須要件

■以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE（企業不動産）部門での実務経験が8年以上（企業規模の目安：１万人）・不動産マーケットへの深い造詣と企業不動産ポートフォリオ最適化戦略の策定経験・不動産領域における基本的なFinance（経理・財務）の知識・経営層若しくは事業部門幹部に対する報告・提案や経験及び複雑な社内・社外調整の経験

歓迎要件

■海外不動産を含めた不動産ポートフォリオ管理業務の経験 ■不動産鑑定士・宅地建物取引士・認定ファシリティマネージャー(CFMJ)等、不動産関連有資格

求める人物像

・強いオーナーシップがある方・変革・改善への強い意欲・マインドがある方・コスト削減への強い貢献意欲がある方・広い視野と柔軟な思考がある方

給与

年収900万円～990万円

※前職年収を考慮し、同社規定により決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

東京都

転勤

ー

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等） ※現行の制度では役職定年はありません。

教育・研修

共通研修（階層別、キャリア開発）、専門研修（職種別）

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム、ICT業界トップ級の実績を持つ老舗メーカー

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■IT機器・ITサービスの提供など

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、ICT業界トップクラスの実績を持つ老舗メーカー。通信機器・コンピュータなどのICT機器に加え、同社独自の技術を活かした多彩なITサービスを提供しています。世界40カ国以上で事業を展開しており、約10万人以上の従業員が在籍しています。【研究開発】国内だけでなく、海外にも複数の研究開発拠点を有しています。国内外で保有する特許の数は、3万件以上。近年は生体認証システムや日本国内向け生成AIの開発にも力を入れています。【人材育成】オンライン動画学習サービスや、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度などを用意しています。また、キャリアデザインを支援するプログラムや社内公募制度なども活用することもできます。