自動車販売・整備業/技術職(機械・電気)/40代の求人・転職・中途採用情報
自動車検査員
■同社にて自動車検査員を専任いただきます。 【具体的には】 ・整備士と一緒に点検・車検など整備業務 ・検査員2~3名での検査員業務 ・完成検査等の実施・検査に関する業務の指導と監督業務 ・検査に関する書類の作成と整理・保管 ・検査設備(検査場や検査機器)の管理と改善 ・法令・通達等や事故防止に関する情報把握と営業所内での浸透・徹底 ・若手整備士への指導(検査漏れ) ※1日平均作業台数8~10台(工場全体) ※状況によっては下記業務も対応頂きます。 ・点検・車検・一般修理(日中) ・受付問診・接客・整備説明など
ENEOSのガソリンスタンドスタッフ
■「ENEOS」のサービスステーション(SS)にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 <接客>給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 <整備>ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 <販売>お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
自動車整備士・メカニック(整備課)
【具体的には】 ・車検整備 ・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換等の軽整備 ・車のトータルサポートに伴う付随業務 【公平で明確な評価制度、将来のリーダー候補として上を目指せる】 がんばりをしっかり評価する仕組みを整えています。将来的に整備リーダーの役職を担っていただくことを期待しており、役職者に登用されれば職種手当として50,000円~100,000円をプラス。年齢に関係なく、明確なビジョンを描いてキャリアアップしていけます。 【子育て世代が多数活躍、シフト調整や休日の相談もしやすい】 社内には子育て世代の社員が多く在籍しています。そのため、ご家庭の事情や学校行事などによるシフト調整や休日の相談が非常にしやすいのが特徴。お互いに理解があり、協力し合ってシフトを回す温かい風土が根付いています。 【スキルアップを全面応援、豊富な研修と資格取得支援あり】 仕事で必要な国家資格や、さらに上の資格にチャレンジする方を会社がバックアップ、取得費用の支援制度や豊富な研修メニューが用意されているため、働きながら着実に一生モノの専門スキルを磨いていける環境です。
サービススタッフもしくはメカニック見習い
【具体的には】 ・車検整備 ・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換等の軽整備 ・車のトータルサポート業務(整備、コーティング、自動車保険、車両販売等) 【公平で明確な評価制度、将来のリーダー候補として上を目指せる】 がんばりをしっかり評価する仕組みを整えています。将来的に整備リーダーの役職を担っていただくことを期待しており、役職者に登用されれば職種手当として50,000円~100,000円をプラス。年齢に関係なく、明確なビジョンを描いてキャリアアップしていけます。 【子育て世代が多数活躍、シフト調整や休日の相談もしやすい】 社内には子育て世代の社員が多く在籍しています。そのため、ご家庭の事情や学校行事などによるシフト調整や休日の相談が非常にしやすいのが特徴。お互いに理解があり、協力し合ってシフトを回す温かい風土が根付いています。 【スキルアップを全面応援、豊富な研修と資格取得支援あり】 仕事で必要な国家資格や、さらに上の資格にチャレンジする方を会社がバックアップ、取得費用の支援制度や豊富な研修メニューが用意されているため、働きながら着実に一生モノの専門スキルを磨いていける環境です。
サービススタッフもしくはメカニック見習い
【具体的には】 ・車検整備 ・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換等の軽整備 ・車のトータルサポート業務(整備、コーティング、自動車保険、車両販売等) 【公平で明確な評価制度、将来のリーダー候補として上を目指せる】 がんばりをしっかり評価する仕組みを整えています。将来的に整備リーダーの役職を担っていただくことを期待しており、役職者に登用されれば職種手当として50,000円~100,000円をプラス。年齢に関係なく、明確なビジョンを描いてキャリアアップしていけます。 【子育て世代が多数活躍、シフト調整や休日の相談もしやすい】 社内には子育て世代の社員が多く在籍しています。そのため、ご家庭の事情や学校行事などによるシフト調整や休日の相談が非常にしやすいのが特徴。お互いに理解があり、協力し合ってシフトを回す温かい風土が根付いています。 【スキルアップを全面応援、豊富な研修と資格取得支援あり】 仕事で必要な国家資格や、さらに上の資格にチャレンジする方を会社がバックアップ、取得費用の支援制度や豊富な研修メニューが用意されているため、働きながら着実に一生モノの専門スキルを磨いていける環境です。
サービススタッフもしくはメカニック見習い
【具体的には】 ・車検整備 ・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換等の軽整備 ・車のトータルサポート業務(整備、コーティング、自動車保険、車両販売等) 【公平で明確な評価制度、将来のリーダー候補として上を目指せる】 がんばりをしっかり評価する仕組みを整えています。将来的に整備リーダーの役職を担っていただくことを期待しており、役職者に登用されれば職種手当として50,000円~100,000円をプラス。年齢に関係なく、明確なビジョンを描いてキャリアアップしていけます。 【子育て世代が多数活躍、シフト調整や休日の相談もしやすい】 社内には子育て世代の社員が多く在籍しています。そのため、ご家庭の事情や学校行事などによるシフト調整や休日の相談が非常にしやすいのが特徴。お互いに理解があり、協力し合ってシフトを回す温かい風土が根付いています。 【スキルアップを全面応援、豊富な研修と資格取得支援あり】 仕事で必要な国家資格や、さらに上の資格にチャレンジする方を会社がバックアップ、取得費用の支援制度や豊富な研修メニューが用意されているため、働きながら着実に一生モノの専門スキルを磨いていける環境です。
自動車整備士・メカニック(整備課)
【具体的には】 ・車検整備 ・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換等の軽整備 ・車のトータルサポートに伴う付随業務 【公平で明確な評価制度、将来のリーダー候補として上を目指せる】 がんばりをしっかり評価する仕組みを整えています。将来的に整備リーダーの役職を担っていただくことを期待しており、役職者に登用されれば職種手当として50,000円~100,000円をプラス。年齢に関係なく、明確なビジョンを描いてキャリアアップしていけます。 【子育て世代が多数活躍、シフト調整や休日の相談もしやすい】 社内には子育て世代の社員が多く在籍しています。そのため、ご家庭の事情や学校行事などによるシフト調整や休日の相談が非常にしやすいのが特徴。お互いに理解があり、協力し合ってシフトを回す温かい風土が根付いています。 【スキルアップを全面応援、豊富な研修と資格取得支援あり】 仕事で必要な国家資格や、さらに上の資格にチャレンジする方を会社がバックアップ、取得費用の支援制度や豊富な研修メニューが用意されているため、働きながら着実に一生モノの専門スキルを磨いていける環境です。
自動車整備士・メカニック(整備課)
【具体的には】 ・車検整備 ・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換等の軽整備 ・車のトータルサポートに伴う付随業務 【公平で明確な評価制度、将来のリーダー候補として上を目指せる】 がんばりをしっかり評価する仕組みを整えています。将来的に整備リーダーの役職を担っていただくことを期待しており、役職者に登用されれば職種手当として50,000円~100,000円をプラス。年齢に関係なく、明確なビジョンを描いてキャリアアップしていけます。 【子育て世代が多数活躍、シフト調整や休日の相談もしやすい】 社内には子育て世代の社員が多く在籍しています。そのため、ご家庭の事情や学校行事などによるシフト調整や休日の相談が非常にしやすいのが特徴。お互いに理解があり、協力し合ってシフトを回す温かい風土が根付いています。 【スキルアップを全面応援、豊富な研修と資格取得支援あり】 仕事で必要な国家資格や、さらに上の資格にチャレンジする方を会社がバックアップ、取得費用の支援制度や豊富な研修メニューが用意されているため、働きながら着実に一生モノの専門スキルを磨いていける環境です。
自動車整備士・メカニック(整備課)
【具体的には】 ・車検整備 ・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換等の軽整備 ・車のトータルサポートに伴う付随業務 【公平で明確な評価制度、将来のリーダー候補として上を目指せる】 がんばりをしっかり評価する仕組みを整えています。将来的に整備リーダーの役職を担っていただくことを期待しており、役職者に登用されれば職種手当として50,000円~100,000円をプラス。年齢に関係なく、明確なビジョンを描いてキャリアアップしていけます。 【子育て世代が多数活躍、シフト調整や休日の相談もしやすい】 社内には子育て世代の社員が多く在籍しています。そのため、ご家庭の事情や学校行事などによるシフト調整や休日の相談が非常にしやすいのが特徴。お互いに理解があり、協力し合ってシフトを回す温かい風土が根付いています。 【スキルアップを全面応援、豊富な研修と資格取得支援あり】 仕事で必要な国家資格や、さらに上の資格にチャレンジする方を会社がバックアップ、取得費用の支援制度や豊富な研修メニューが用意されているため、働きながら着実に一生モノの専門スキルを磨いていける環境です。
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自動車整備士・メカニック
産業ガス用タンクローリーをメインに大型特殊車輛整備業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・大型タンクローリー、キャリアカーの整備 ・車輛の車検業務 ・法定点検 ・タンク架装 ■タンクローリーは、固体・液体・気体を運搬するための特殊用途自動車です。トラックの一種でもあり、主に石油・ガスなどの運搬に使われます。 ■タンク架装とは同社グループ会社の立正運輸株式会社が使用するケミカル用・産業ガス用タンクローリーのタンクを積載していただく業務です。 ※立正運輸株式会社のタンクローリーのメンテナンス業務が中心であるため、常に安定した仕事業があります。 【職場環境について】 ■同社では職場環境の向上のため、色々な政策を実施しています。 具体的には,毎月1度社員による会議を開いており、職場環境に関する改善案を打診しています。実施例としては夏の暑い時期にスポットクーラーやミストを導入したり、冬にはストーブを設置したりと全従業員が働きやすい環境を目指しています。
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トラック及び特殊車両整備士・メカニック
■トラック及び特殊車両の整備・点検業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・小型・大型トラック整備 ・特殊車両の整備(クレーン車、タンクローリー、トレーラー 等) 以下、整備・販売取扱いメーカーの指定工場・協力サービス工場です。 TADANO、KYB、株式会社加藤製作所、KOBELCO、FUSO、HINO,KYOKUTO 等 〈対応車輌〉 乗用車、バス、トラック、ダンプ、トレーラー、パッカー車、ミキサー車、タンクローリー、高所作業車、トラッククレーン、ラフタークレーン 【働く環境】 ・月間平均残業時間:10時間程度(顧客は法人になるため、顧客の営業時間内に納車を行うことを大切にしているため残業は発生しづらいです。) ・日祝が休みです!顧客である法人のお休みと合わせるため、基本日祝がやすみになっています(年間休日105日) ・大型車未経験の方はまず乗用車整備をお任せします。2人1組で協力をしながら整備を行います。業務に慣れてきたら特殊車両を始めとした様々な車種を整備し、希少なスキル・知識を身につけることが出来ます。 ※同社ではトラック及び特殊車両を取り扱っておりますがその方のご経歴に合わせてお仕事を選ぶことが出来ます。中長期的には特殊車両の整備にも携わっていただき、大型車両のスペシャリストとして同社でご活躍していただきます。
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自動車整備士
■同社で販売した車を中心とした、お客様の車の車検・点検・整備業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・法定点検をメインとしたメンテナンス業務、車検整備や、付随する修理業務 、コンピューターを使った故障診断 、ETC、カーナビ等のオプションパーツの取付 、法令点検・車検整備 、故障や不具合に対する修理や重整備 、納車、お客様対応(整備箇所の説明 など) ※整備業務とカー用品(カーナビ・ドライブレコーダーなど)取り付け業務の割合は、5:5です。 ※整備内容は、個々のレベルに応じて決定致します。 ※重整備なし ※接客・電話対応の苦手な方は、現場業務に専念できる環境です。 【驚異の定着率!20年で退職者はわずか4名】 社長就任後の20年間で退職者はたったの4名。そのうち2名が同社に出戻るほど、人間関係と居心地の良さが抜群です。無理な仕事の詰め込みがなく、19時まで残るスタッフは一人もいません。81歳の現役スタッフも活躍しており、年齢を重ねても安心して長く働ける環境です。(車検班は、1日1~2台の車検。間の時間で納車前の用品取り付けなど) 【特定メーカーに縛られない技術習得】 1拠点で約1,800台という国内トップクラスの在庫を抱えているため、国産全メーカーの幅広い車種に携われます。「同じ作業の繰り返しで飽きる」ことがなく、整備士としての対応力が自然と磨かれます。カーセンサー・グーネットなどのECサイトでの車両掲載数全国No1レベルであり、北海道から沖縄まで車両販売の手を広げています。 【充実の還元策と手当】 3級整備士以上で年収400万円〜、工場長クラスで600〜700万円と高水準です。さらに、月平均2.3万円のインセンティブや入社祝い金計20万円、昼食費の半額以上補助など、社員の生活を第一に考えた還元を行っています。
自動車整備士・メカニック
■乗用車及び大型車両の修理、メンテナンス 【具体的には】 ・入社後は、まずは先輩のサポート等からお願いします。 ・仕事は個人のスキル、ご経験を鑑みてお任せしていきます。 ・慣れてくれば修理、メンテナンスの他、カーナビやドライブレコーダーなどの取り付け、塗装やフロントガラスなどのコーティングからお客様へのご説明までお願いします。 ・ゆくゆくは、車検や定期点検、エンジンやミッション(変速機)の分解・整備・修理などをお任せします。 ・車検や点検が50%、一般整備が50%の割合。1日平均10~15台の点検・整備を行います。 【働き方】 ・基本的にはシフトで休日を取得いただく形にはなりますが、交代制で日曜日は月2-3日程度はお休みを取得いただけます。
自動車整備士・メカニック
セルフサービスステーションにて、自動車整備および店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 ※整備だけでなく、顧客とのコミュニケーションを通じて「安心安全なカーライフ」を支えるお仕事です。 ■車検整備、法定点検 ■一般整備、故障診断 ■給油サポート、レンタカー受付 ■車検、保険、車両販売の提案 ■店舗管理、売上管理(将来的に) 【求人のポイント】 ■月平均残業8〜16時間とメリハリをつけて働けます。 ■有給休暇と土日を組み合わせて1週間の連休を取得した実績もあり、リフレッシュしながら働ける環境です。 ■モデル年収は経験2年で340万円、店長クラス(経験6年)で500万円、エリアマネージャー(経験16年)では700万円と、業界内でも高い水準を誇ります。 ■未経験・ブランクありでも安心の教育体制 資格取得支援制度が充実しており、受講費用は会社が負担します。現場では先輩スタッフが優しく丁寧に指導するため、ブランクがある方や、これからさらにスキルを磨きたい方も安心してチャレンジできます。 ■同社は技術提供だけでなく、顧客を笑顔にすることを大切にしています。直接感謝の言葉を受ける機会も多く、メカニックとしての技術が誰かの幸せに直結していることを実感できる温かい職場です。
ENEOSのガソリンスタンドスタッフ
■「ENEOS」のサービスステーション(SS)にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 <接客>給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 <整備>ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 <販売>お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
ENEOSのガソリンスタンドスタッフ
■「ENEOS」のサービスステーション(SS)にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 <接客>給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 <整備>ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 <販売>お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
ENEOSのガソリンスタンドスタッフ
■「ENEOS」のサービスステーション(SS)にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 <接客>給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 <整備>ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 <販売>お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
ENEOSのガソリンスタンドスタッフ
■「ENEOS」のサービスステーション(SS)にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 <接客>給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 <整備>ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 <販売>お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
自動車整備士・メカニック
■同社「クリア25車検富士宮店」にて、車検をメインとした自動車整備を行っていただきます。 【具体的には】 ■スピード25分車検 ・特許取得の車検検査システム(コンピューターマルチ検査ライン)を使用し、1台の車を3名のメカニックで担当していただきます。 主に立ち合いで全105項目(貨物車119項目)の車検検査を実施して頂き、整備して頂きます。 <業務の流れ(全25分)> ・第1ステーション:外観・室内からの分解/点検/検査55項目 ・第2ステーション:測定検査 ・第3ステーション:下廻り分解・点検・検査39項目 ・診断カルテ発行→検査完了、お客様への説明 ■預かり車検 ■自動車整備業務 ■自動車の修理 ■定期点検 他 ※8:00~20:00の間で実働8時間の勤務となります。 ※1日平均作業台数:6~7台(一人あたり1~2台) ※昇給平均1.6万円、賞与平均114万円(2025年実績)となり、売上を社員に還元してくれる企業です。
自動車整備士・メカニック
■ENEOS勝田国道サービスステーションにて自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・乗用車や商用車の法定点検・一般整備・車検整備など自動車整備全般 ・同社運営の各センターで預かった顧客のクルマ(国産乗用車)がメインです。 ※接客やフロント業務、配車などの業務はありません。整備に集中していただける環境です。 ※整備に集中して働きたいという方にはベストな環境です。 ※残業月平均20h ※将来は工場長・店長、本社幹部を目指せるキャリアもございます。
エリアマネージャー
■オリックスレンタカー(12店舗)/TSUTAYA(1店舗)/カー用品店(1店舗)事業等のエリアマネージャーをお任せします。 【具体的には】 ・担当店舗を定期的に訪問し、運営状況の確認と改善指導 ・店長およびスタッフの能力開発を目的とした研修やOJTの実施 ・各店舗の売上目標達成に向けた進捗状況をモニタリング、具体的な改善策を提案・実行支援 ・市場動向や顧客ニーズに基づいた売れ筋商品の選定や陳列方法についてのアドバイス ・フランチャイズ本部との連携を密にし、店舗運営に関わる情報共有や調整の実行 ※残業月平均20h ※アントレプレナー制度など新規事業提案を奨励し、社内起業家としてのキャリアを支援しています。社員の意欲に応じた挑戦機会を尊重しています。
自動車整備士・メカニック
■創業50年、ガソリンスタンド業務を展開している同社にて自動車整備士として従事いただきます。 【具体的には】 ・自動車整備士としての業務全般 ・自動車整備、車検 ・見積作成 ・タイヤ交換、オイル交換、バッテリー交換、洗車など ※点検等の対応台数は年間800~900台程度です。 ※1日の流れとしては、全体で車検4〜5台、オイル交換5台程度、タイヤ交換など、1日で約20台をこなすイメージです。 ※将来的には現場のリーダーとして活躍いただけることを期待しています。
板金
セルフサービスステーションにて、板金業務をお任せします。 【具体的には】 ※経験とスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ・フロントと連携しての作業内容と工程の確認、外板業務、取替作業(パネル交換) ・修正機を使用してのフレーム修正(内板骨格修正・ボディ修正) 【求人のポイント】 ■月平均残業8〜16時間とメリハリをつけて働けます。 ■有給休暇と土日を組み合わせて1週間の連休を取得した実績もあり、リフレッシュしながら働ける環境です。 ■モデル年収は経験2年で340万円、店長クラス(経験6年)で500万円、エリアマネージャー(経験16年)では700万円と、業界内でも高い水準を誇ります。 ■未経験・ブランクありでも安心の教育体制 資格取得支援制度が充実しており、受講費用は会社が負担します。現場では先輩スタッフが優しく丁寧に指導するため、ブランクがある方や、これからさらにスキルを磨きたい方も安心してチャレンジできます。 ■同社は技術提供だけでなく、顧客を笑顔にすることを大切にしています。直接感謝の言葉を受ける機会も多く、メカニックとしての技術が誰かの幸せに直結していることを実感できる温かい職場です。
自動車整備士・メカニック
セルフサービスステーションにて、自動車整備および店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 ※整備だけでなく、顧客とのコミュニケーションを通じて「安心安全なカーライフ」を支えるお仕事です。 ■車検整備、法定点検 ■一般整備、故障診断 ■給油サポート、レンタカー受付 ■車検、保険、車両販売の提案 ■店舗管理、売上管理(将来的に) 【求人のポイント】 ■月平均残業8〜16時間とメリハリをつけて働けます。 ■有給休暇と土日を組み合わせて1週間の連休を取得した実績もあり、リフレッシュしながら働ける環境です。 ■モデル年収は経験2年で340万円、店長クラス(経験6年)で500万円、エリアマネージャー(経験16年)では700万円と、業界内でも高い水準を誇ります。 ■未経験・ブランクありでも安心の教育体制 資格取得支援制度が充実しており、受講費用は会社が負担します。現場では先輩スタッフが優しく丁寧に指導するため、ブランクがある方や、これからさらにスキルを磨きたい方も安心してチャレンジできます。 ■同社は技術提供だけでなく、顧客を笑顔にすることを大切にしています。直接感謝の言葉を受ける機会も多く、メカニックとしての技術が誰かの幸せに直結していることを実感できる温かい職場です。
自動車整備士・メカニック
セルフサービスステーションにて、自動車整備および店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 ※整備だけでなく、顧客とのコミュニケーションを通じて「安心安全なカーライフ」を支えるお仕事です。 ■車検整備、法定点検 ■一般整備、故障診断 ■給油サポート、レンタカー受付 ■車検、保険、車両販売の提案 ■店舗管理、売上管理(将来的に) 【求人のポイント】 ■月平均残業8〜16時間とメリハリをつけて働けます。 ■有給休暇と土日を組み合わせて1週間の連休を取得した実績もあり、リフレッシュしながら働ける環境です。 ■モデル年収は経験2年で340万円、店長クラス(経験6年)で500万円、エリアマネージャー(経験16年)では700万円と、業界内でも高い水準を誇ります。 ■未経験・ブランクありでも安心の教育体制 資格取得支援制度が充実しており、受講費用は会社が負担します。現場では先輩スタッフが優しく丁寧に指導するため、ブランクがある方や、これからさらにスキルを磨きたい方も安心してチャレンジできます。 ■同社は技術提供だけでなく、顧客を笑顔にすることを大切にしています。直接感謝の言葉を受ける機会も多く、メカニックとしての技術が誰かの幸せに直結していることを実感できる温かい職場です。
自動車整備士・メカニック
セルフサービスステーションにて、自動車整備および店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 ※整備だけでなく、顧客とのコミュニケーションを通じて「安心安全なカーライフ」を支えるお仕事です。 ■車検整備、法定点検 ■一般整備、故障診断 ■給油サポート、レンタカー受付 ■車検、保険、車両販売の提案 ■店舗管理、売上管理(将来的に) 【求人のポイント】 ■月平均残業8〜16時間とメリハリをつけて働けます。 ■有給休暇と土日を組み合わせて1週間の連休を取得した実績もあり、リフレッシュしながら働ける環境です。 ■モデル年収は経験2年で340万円、店長クラス(経験6年)で500万円、エリアマネージャー(経験16年)では700万円と、業界内でも高い水準を誇ります。 ■未経験・ブランクありでも安心の教育体制 資格取得支援制度が充実しており、受講費用は会社が負担します。現場では先輩スタッフが優しく丁寧に指導するため、ブランクがある方や、これからさらにスキルを磨きたい方も安心してチャレンジできます。 ■同社は技術提供だけでなく、顧客を笑顔にすることを大切にしています。直接感謝の言葉を受ける機会も多く、メカニックとしての技術が誰かの幸せに直結していることを実感できる温かい職場です。
自動車整備士・メカニック
セルフサービスステーションにて、自動車整備および店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 ※整備だけでなく、顧客とのコミュニケーションを通じて「安心安全なカーライフ」を支えるお仕事です。 ■車検整備、法定点検 ■一般整備、故障診断 ■給油サポート、レンタカー受付 ■車検、保険、車両販売の提案 ■店舗管理、売上管理(将来的に) 【求人のポイント】 ■月平均残業8〜16時間とメリハリをつけて働けます。 ■有給休暇と土日を組み合わせて1週間の連休を取得した実績もあり、リフレッシュしながら働ける環境です。 ■モデル年収は経験2年で340万円、店長クラス(経験6年)で500万円、エリアマネージャー(経験16年)では700万円と、業界内でも高い水準を誇ります。 ■未経験・ブランクありでも安心の教育体制 資格取得支援制度が充実しており、受講費用は会社が負担します。現場では先輩スタッフが優しく丁寧に指導するため、ブランクがある方や、これからさらにスキルを磨きたい方も安心してチャレンジできます。 ■同社は技術提供だけでなく、顧客を笑顔にすることを大切にしています。直接感謝の言葉を受ける機会も多く、メカニックとしての技術が誰かの幸せに直結していることを実感できる温かい職場です。
自動車整備士・メカニック
セルフサービスステーションにて、自動車整備および店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 ※整備だけでなく、顧客とのコミュニケーションを通じて「安心安全なカーライフ」を支えるお仕事です。 ■車検整備、法定点検 ■一般整備、故障診断 ■給油サポート、レンタカー受付 ■車検、保険、車両販売の提案 ■店舗管理、売上管理(将来的に) 【求人のポイント】 ■月平均残業8〜16時間とメリハリをつけて働けます。 ■有給休暇と土日を組み合わせて1週間の連休を取得した実績もあり、リフレッシュしながら働ける環境です。 ■モデル年収は経験2年で340万円、店長クラス(経験6年)で500万円、エリアマネージャー(経験16年)では700万円と、業界内でも高い水準を誇ります。 ■未経験・ブランクありでも安心の教育体制 資格取得支援制度が充実しており、受講費用は会社が負担します。現場では先輩スタッフが優しく丁寧に指導するため、ブランクがある方や、これからさらにスキルを磨きたい方も安心してチャレンジできます。 ■同社は技術提供だけでなく、顧客を笑顔にすることを大切にしています。直接感謝の言葉を受ける機会も多く、メカニックとしての技術が誰かの幸せに直結していることを実感できる温かい職場です。
自動車整備士・メカニック
セルフサービスステーションにて、自動車整備および店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 ※整備だけでなく、顧客とのコミュニケーションを通じて「安心安全なカーライフ」を支えるお仕事です。 ■車検整備、法定点検 ■一般整備、故障診断 ■給油サポート、レンタカー受付 ■車検、保険、車両販売の提案 ■店舗管理、売上管理(将来的に) 【求人のポイント】 ■月平均残業8〜16時間とメリハリをつけて働けます。 ■有給休暇と土日を組み合わせて1週間の連休を取得した実績もあり、リフレッシュしながら働ける環境です。 ■モデル年収は経験2年で340万円、店長クラス(経験6年)で500万円、エリアマネージャー(経験16年)では700万円と、業界内でも高い水準を誇ります。 ■未経験・ブランクありでも安心の教育体制 資格取得支援制度が充実しており、受講費用は会社が負担します。現場では先輩スタッフが優しく丁寧に指導するため、ブランクがある方や、これからさらにスキルを磨きたい方も安心してチャレンジできます。 ■同社は技術提供だけでなく、顧客を笑顔にすることを大切にしています。直接感謝の言葉を受ける機会も多く、メカニックとしての技術が誰かの幸せに直結していることを実感できる温かい職場です。
自動車整備士・メカニック
セルフサービスステーションにて、自動車整備および店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 ※整備だけでなく、顧客とのコミュニケーションを通じて「安心安全なカーライフ」を支えるお仕事です。 ■車検整備、法定点検 ■一般整備、故障診断 ■給油サポート、レンタカー受付 ■車検、保険、車両販売の提案 ■店舗管理、売上管理(将来的に) 【求人のポイント】 ■月平均残業8〜16時間とメリハリをつけて働けます。 ■有給休暇と土日を組み合わせて1週間の連休を取得した実績もあり、リフレッシュしながら働ける環境です。 ■モデル年収は経験2年で340万円、店長クラス(経験6年)で500万円、エリアマネージャー(経験16年)では700万円と、業界内でも高い水準を誇ります。 ■未経験・ブランクありでも安心の教育体制 資格取得支援制度が充実しており、受講費用は会社が負担します。現場では先輩スタッフが優しく丁寧に指導するため、ブランクがある方や、これからさらにスキルを磨きたい方も安心してチャレンジできます。 ■同社は技術提供だけでなく、顧客を笑顔にすることを大切にしています。直接感謝の言葉を受ける機会も多く、メカニックとしての技術が誰かの幸せに直結していることを実感できる温かい職場です。
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自動車整備士・メカニック
【独自の評価制度×歩合制で年収1000万円も可能!】 歩合制度により、月平均4~11万円のインセンティブが支給され、2024年にはメカニック最高年収1000万円を達成した実績もあります(※支給なしの月が発生する場合あり)。 また、社内資格の取得で毎月昇給のチャンスがあり、スキルアップと収入アップを両立できる環境です。評価制度は約10段階に細かく設定され、努力が正当に評価される仕組みのため、モチベーション高く働けます。 【具体的には】 <大型整備> ・大型車の車検、定期点検、一般整備業務 (トレーラー、タンクローリー、ウィング車、コンテナ車、ユニック車など) <小型整備> ・小型車の整備業務(普通乗用車など) <電装整備> ・小型車、大型車の電装整備業務 ・大型車の電装取付業務 <車体整備> ・大型車の車体整備業務(架装、特装、鈑金、塗装業務) ※本人の希望と適性を見ていずれかの仕事に配属となります。 ※残業月平均15時間※残業量は部署状況により異なる
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鈑金・塗装
■AGH(アンビシャスグループ北海道)工場内にある当社工場にて、自動車の板金・塗装業務全般をお任せします。扱う車種は、軽自動車から大型車まで幅広く扱い、小さな破損から大きな破損まで担当いただく予定です。 【具体的には(業務全体の流れ)】 ・凹み修理 ボディパネルの交換 ・フレーム(骨格)修正 溶接作業 取付作業 ・マスキング 下地づくり ・カラー、クリア塗装 乾燥、磨き上げ 調色 他 ■残業はほとんどありません!メリハリつけて働きたい方へおすすめです。 ・同社では残業が多くなり体調を崩したり、気持ちが下がってしまう方が出ないよう残業時間を抑制する方針を取っています。入庫台数の管理はしつつ、一人ひとりの技術力を高めることで時間内に作業を終わらせるように社員一同仕事をしています。 ■高い技術力が代々継承されてきた環境で技術を伸ばしたい方へ ・各部門に高い技術を持ったベテラン社員が在籍しているため、その方たちの指導により高い技術力が代々継承されています。また自分の担当業務以外にも他の仕事にチャレンジすることを応援してくれる風土と高い技術力のある環境で技術を磨きたい方にはおすすめです。 ■頑張った人が頑張れる環境を作っていきたい!会社の方針が変わろうとしています。 ・同社では頑張った人が頑張れる環境を作ろうという方針の元、様々な施策が進んでいます。例えば同社では年功序列の仕組みではなく、努力している人が報われる評価制度を採用しています。例えば工場長代理(部長職)の方が37歳など、若くても頑張りが報われる環境が用意されています。 ■ディーラーと協業して働く魅力! 同社ではディーラーの工場内にあるため、合同で仕事を実施する機会があります。週に1回部門をまたいだ意見交換会の実施、合同の勉強会の実施など新入社員でも働きやすい環境が作られています。
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自動車整備士・メカニック
■大型トラックを中心とした自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備(エンジン載せ替えなど) ・故障診断、最新のDPF(排ガス浄化装置)分解洗浄など ※基本的に接客なし ※残業ほぼゼロ(定時退社が基本) ※2〜3名のチーム制で作業を実施 【未経験・無資格から国家資格を目指せる!】 講習費用や受験料は会社が全額負担!講習日は早上がりして通学できるなど、働きながら「自動車整備士」の国家資格を取得できるサポート体制が万全です。 【残業ほぼゼロ!プライベート充実◎】 徹底したスケジュール管理を行っており、業務が終われば全員即帰宅する風土です。定時でサクッと帰れるため、自分の趣味やご家族との時間をしっかり確保できます。 【技術力を磨ける安定経営の老舗工場】 創業50年以上の歴史を持ち、地域密着で安定した入庫実績を誇ります。ディーラーからも頼られるDPF分解洗浄などの専門技術を間近で学び、整備士としての価値を高められます。新工場設立の計画も進むなど、将来性も抜群です。
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自動車整備士・メカニック
■乗用車、トラックの整備全般を担当していただきます。 【具体的には】※故障の診断や整備内容の提案などの顧客対応はありますが、営業はありません。 ・オイル交換、タイヤ交換、用品の取り付け、故障診断などの修理・整備業務 ・車検および陸運局での車検の更新 ・車の引き取り・納車 ・整備内容の提案や説明などの顧客対応(全体の2割ほど) ・レッカーサービス など ※全体の6割程度は個人顧客のお客様です。 ※残業時間:月に6時間ほど
自動車整備士・メカニック
■2025年5月新規出店につきオープニングスタッフの募集です。 納車前点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 オープン前にご入社いただく場合は、近隣店舗にて研修予定です(期間中の住まいは会社が手配致します) リフト:3基 【具体的には】 ・コクスンには、1990年代のボルボ240、940から、現行型ボルボXC90、XC40、V60まで幅広い車種のボルボが入庫しています。 ・納車前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備から、エンジン、トランスミッション載せ替え、専用機器を使用したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。※残業は月平均20時間程度です。 <モデル年収例> 年収817万円 / 50歳 整備工場長職 経験8年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収508万円 / 49歳 整備士職 経験2年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収464万円 / 32歳 整備士職 経験5年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く
サービスエンジニア(建設機械、荷役機械、輸送機械等)
■建設機械や荷役機械、輸送機械の点検、整備、修理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■点検・整備:油圧ショベル、ホイルローダーなど、多様な建設機械の定期点検や整備を実施します。 ■各種検査:特定自主検査、定期自主検査、アタッチメント定期自主検査 ■預かり修理:故障した機械・メンテナンスが必要な機械をお預かりし点検修理 ■出張サービス:顧客の現場に出向き、機械のトラブル対応や緊急修理を行います。 ■納車立会・組立:新車や中古建設機械の納車立会いや組立作業を担当します。 【入社後の業務について】 入社後:自社整備工場内の保有車両のみの対応 入社1年後目安:上記に付随し、出張サービスも実施(各種資格取得状況や経験業務内容による) 【取扱車両】 油圧ショベル、ホイルローダー、解体機、破砕機、各種アタッチメント等 【作業時間】 通常の勤務時間は8:30~17:30(休憩60分)で、残業は月平均閑散期10~繁忙期30時間程度です。
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オプション部品取付
■トヨタ純正・新型車のディーラーオプション取り付け業務をお願いします。 【具体的には】 ドライブレコーダー・バックモニター・ETC・エアロパーツなどオプションの取り付けと動作確認。装備品は、トヨタ純正品または指定パーツのみになります。 ★入社後、初日から数日間は、先輩社員とマンツーマン研修があります。簡単なパーツの取り付け作業からスタートし、よく扱う車種で各パーツの取り付け方を覚え、徐々にレアな車種・時間がかかる難しいパーツの取り付けを覚えていくため、徐々にステップアップしていけます。様々なオプション製品の取り付けを通じて、技術や知識を身につけることができますので、入社後のスキルに関して、自身のない方でも安心して入社いただければと思います。 ※平均残業時間:20h程度/月(繁忙期は残業時間が増える場合あり)
サービスエンジニア(建設機械、荷役機械、輸送機械等)
■建設機械や荷役機械、輸送機械の点検、整備、修理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■点検・整備:油圧ショベル、ホイルローダーなど、多様な建設機械の定期点検や整備を実施します。 ■各種検査:特定自主検査、定期自主検査、アタッチメント定期自主検査 ■預かり修理:故障した機械・メンテナンスが必要な機械をお預かりし点検修理 ■出張サービス:顧客の現場に出向き、機械のトラブル対応や緊急修理を行います。 ■納車立会・組立:新車や中古建設機械の納車立会いや組立作業を担当します。 【入社後の業務について】 入社後:自社整備工場内の保有車両のみの対応 入社1年後目安:上記に付随し、出張サービスも実施(各種資格取得状況や経験業務内容による) 【取扱車両】 油圧ショベル、ホイルローダー、解体機、破砕機、各種アタッチメント等 【作業時間】 通常の勤務時間は8:30~17:30(休憩60分)で、残業は月平均閑散期10~繁忙期30時間程度です。
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自動車整備士・メカニック
■スズキ車の他、国産車を中心に、修理、車検、点検、および納車整備を担当していただきます。 【具体的には】 ・1日あたり、車検2台および軽作業1台を担当していただきます。(重整備担当、車検担当、納車整備担当など、それぞれの得意分野に応じた業務をお任せいたします。) ・台車が充実しているため、時間にあまり追われず作業ができます。 ・取扱車種の割合は、スズキが約6割、その他の国産車が約3割、輸入車が約0.5割、2トン以下のトラック、積載車、マイクロバスが約0.5割を占めています。 ・洗車や回送の業務は基本的に専任スタッフが対応するため、整備に専念していただけます。 ・接客は原則ありません。 ・毎日遅くとも19時30分までには退勤しています。 【「誰かの車」ではなく「〇〇さんの車」】 同社は地域密着の会社で、リピーターの顧客を多く抱えています。そのため、「あのお客様のあのお車だ」と把握しながら整備を行うことが多く、お客様ともお車とも長い付き合いとなります。顧客カルテを細かく記録し、「このお車はそろそろこの部分の整備が必要になる」など、事前に状態を把握して対応したり、定期的にオイル交換をされる方と、そうでない方で整備方法を変えたりと、それぞれに応じた点検・整備を実施しています。 そのため、作業中は、車種ではなく、顧客のお名前でお車をお呼びすることも多くあります。 自身が誰のために整備をしているのか感じながら働けるので、整備士としてやりがいを感じられる環境です。 【ベテランが活躍中!60代・70代も正社員就業が可能】 同社は定年が無いため、ベテランの方が活躍しています。「ずっと整備士でいたい」という方に活躍の場を提供したいという想いからです。過去、80歳まで活躍された方もいらっしゃいます。再雇用ではなく正社員として長く就業したいという方はぜひご応募ください。
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自動車整備士・メカニック
【独自の評価制度×歩合制で年収1000万円も可能!】 歩合制度により、月平均4~11万円のインセンティブが支給され、2024年にはメカニック最高年収1000万円を達成した実績もあります(※支給なしの月が発生する場合あり)。 また、社内資格の取得で毎月昇給のチャンスがあり、スキルアップと収入アップを両立できる環境です。評価制度は約10段階に細かく設定され、努力が正当に評価される仕組みのため、モチベーション高く働けます。 【具体的には】 <大型整備> ・大型車の車検、定期点検、一般整備業務 (トレーラー、タンクローリー、ウィング車、コンテナ車、ユニック車など) <小型整備> ・小型車の整備業務(普通乗用車など) <電装整備> ・小型車、大型車の電装整備業務 ・大型車の電装取付業務 <車体整備> ・大型車の車体整備業務(架装、特装、鈑金、塗装業務) ※本人の希望と適性を見ていずれかの仕事に配属となります。 ※残業月平均15時間※残業量は部署状況により異なる
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