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岡重株式会社

自動車整備士・メカニック

(クリア25車検富士宮店)

転勤なし

情報確認日 2026年9月2日

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職種/業界
自動車整備士 / カー用品店・ガソリンスタンド
年収
350万円~640万円
勤務地
静岡県富士宮市

【自動車整備士・メカニック】岡重株式会社(静岡県富士宮市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社「クリア25車検富士宮店」にて、車検をメインとした自動車整備を行っていただきます。 【具体的には】 ■スピード25分車検 ・特許取得の車検検査システム(コンピューターマルチ検査ライン)を使用し、1台の車を3名のメカニックで担当していただきます。 主に立ち合いで全105項目(貨物車119項目)の車検検査を実施して頂き、整備して頂きます。 <業務の流れ(全25分)> ・第1ステーション:外観・室内からの分解/点検/検査55項目 ・第2ステーション:測定検査 ・第3ステーション:下廻り分解・点検・検査39項目 ・診断カルテ発行→検査完了、お客様への説明 ■預かり車検 ■自動車整備業務 ■自動車の修理 ■定期点検 他 ※8:00~20:00の間で実働8時間の勤務となります。 ※1日平均作業台数:6~7台(一人あたり1~2台) ※昇給平均1.6万円、賞与平均114万円(2025年実績)となり、売上を社員に還元してくれる企業です。

必要な経験・資格

必須要件

・普通自動車運転免許

歓迎要件

・自動車整備士資格

求める人物像

◎笑顔で接客ができる方 ◎仕事に一丸となってチームで取り組める方。 ◎顧客目線で課題を捉えられる方。

給与

年収350万円~640万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※月給21万~37万円+各種手当 ※2025年平均年収520万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当 、営業手当(0~10万円/月) 、食事手当(200円/月)、技能手当(1~10万円)、皆勤手当、無事故手当、住宅手当(1万円/月)、家族手当(配偶者5千円、子2千円/月※高校生まで)、役職手当、特別手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:00〜20:00

平均残業時間

月15時間

勤務地

〒4180005 静岡県富士宮市宮原387-1

備考

※基本的に転勤はございません。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間113日/(内訳)指定有給5日を含む。(木・第1.3水定休、他シフト制)、有給休暇、慶事休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社宅(車で5分圏内、リノベーション済みの綺麗な2LDK)、退職金(勤続4年以上)、資格取得、保養所(ベイコート/エクシブ)、制服貸与、健康診断(1回/年)、慰安旅行(海外:グアム/セブ島、国内:北海道、京都)

教育・研修

現場メカニックに丁寧に教えていただけます。

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社は現在無借金経営を実現している、財務体質が非常に安定した企業です。また、非常に多くの手当を設けている点や2025年度の賞与(平均114万)・昇給(平均1.6万)実績だけではなく、業績によって業績賞与を支給するなど、頑張ってくれた社員に対してしっかりと報酬還元する仕組みを整えた企業です。また、残業時間は繁忙期でも月に30時間程度であり、平均15時間でワークライフバランスもしっかりとしています。

会社概要

会社名
岡重株式会社
所在地
〒4180003 静岡県富士宮市ひばりが丘700
設立
1961年8月
代表者
代表取締役社長 岡村 昌樹
資本金
3,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
70人(2026年5月現在)
事業内容・沿革
■ガソリンスタンド運営 ■車検・一般整備 ■保険代理店業務 ■カフェ運営 <沿革> 1961年 設立 2021年 設立60周年
企業の特徴
【概要・特徴】 ■静岡県富士宮市に本社を置く、ガソリンスタンドの運営や自動車整備などを手がける企業。創業以来、カーライフのトータルサポートを中心に、地域に根差した多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を築いています。今後は、自動車関連サービスだけでなく、生活に関わるサービスを総合的に提供する「生活プラットフォーム」を目指しています。 【働く環境】 ■安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤 同社は積極的な設備投資や数々の挑戦を経て、現在は無借金経営を実現。非常に強固で安定した財務体質を有しています。新たな投資も見据えており、着実な成長と確固たる経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。 ■社員を支える充実した福利厚生 同社では、昇給や賞与による利益還元のほか、日頃の負担を軽減する皆勤手当・食事手当、長期勤務を支える退職金制度などを整備しています。短期・長期の両面に配慮した制度を用意しており、やりがいを持って働ける職場です。 【教育・育成】 ■着実なキャリアアップが可能 検査員資格をはじめ、社員の資格取得やスキルアップを会社全体で後押しする資格取得支援制度を用意しています。現場経験を経てキャリアアップを果たした部長や所長などの役職者も在籍しており、自身の目標に向かってやりがいを持ちながら成長できる環境です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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