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【業務内容】 同社が運営する自動車整備工場にて作業を行なっていただきます。 作業内容は主に車検整備、定期点検、一般整備、故障診断、用品の取り付け等です。 【ポジションの魅力】 ・メーカーや車種、作業内容問わず、幅広い作業にあたっていただくことができます。 ・同社が自社で開発し、蓄積している最先端の整備業務運営のノウハウを身につけ、スキルアップしていただくことができます。 ・将来的には同社が全国に展開する整備工場の工場責任者や技術リーダーとして、サービスレベルの向上を牽引していただくことを期待しています。
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【業務内容】 同社に登録・参画を検討されている整備士さんに対し、採用活動から参画後のフォローまでを一貫して担当いただきます。 ※整備士への技術面のサポートは別チームが担当するため、関係の構築、意欲や信頼関係の向上等がメインとなります 【具体的には】 ・採用イベントや説明会の実施 オンライン/オフラインの会を開き、Seibiiのビジョンや働き方を整備士の方々に分かりやすく伝えます。 ・面談・面接の実行 応募いただいた整備士さんと対話し、志向性や価値観のヒアリングを行います ・オンボーディング支援 参画が決まった整備士さんがスムーズに活動を開始できるよう、寄り添いながらサポートします ・コミュニティ・リレーション構築 定期的な面談やフォローを通じ、整備士さんが安心して働き続けられる関係性を築きます
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【業務内容】 クルマの「出張」整備・修理のオンデマンドECサービス「Seibii（セイビー）」にて、現場整備士のサポートをお願いします。 「Seibii（セイビー）」は全国47都道府県のエリアでサービスを提供し、 パートナー整備士は800人超のプラットフォームに成長しています。 更なる事業拡大のため、現場の整備士を支える本部の作業品質サポートメンバーを増員します。 整備士の資格を活かしながら業界を変える新しい仕事がしたい、ITツールを使用した仕事にも挑戦したい、という方にお勧めです。 【具体的には】 ・チャットや電話での現場整備士サポート ・作業結果の品質確認 ・作業マニュアルなどドキュメント類の作成
■具体的な業務 展示車両の選定から、購入希望者様との商談・納車まで、自動車販売に関わる全ての業務の対応をお任せいたします。 ■1日の流れ ▼出社 オープン準備。その後、小売りサイト(Gooネットやカーセンサー)からの問い合わせに対してお見積りを作成し返信。 ▼商談対応 ご来店いただいた顧客の商談。車の状態説明やオプション、ローンなど顧客の希望に合わせてご案内。他にも遠方からの問い合わせの場合はオンライン商談など活用して対応。 ▼展示車両の選定 タウの年間買取り台数豊富な在庫から、展示する車両を選定。 ▼納車準備 納車の準備が整ったお車の車内の状態や、ETCセットアップ、ドライブレコーダーのチェックなど最終確認。 ▼書類整理 ご契約いただいた顧客から回収した書類の確認、整理。 ■研修体制 ・入社初日は、新入社員研修を受けていただき、同社のビジネスモデルや企業ビジョン等をお伝えさせていただきます。 ・その後は先輩社員よりOJTを受け、業務を覚えていただきます。
工場にて、中古車・損害車の修理に関するサービスフロント業務をお任せします。 顧客からの修理依頼受付から見積作成、保険会社との折衝、修理工程の管理まで、修理完了までの一連の業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・車検・点検・板金修理・塗装修復などのご相談受付 ・顧客へのヒアリングおよび車両状態の確認 ・修理内容に応じた見積書・作業伝票の作成 ・保険会社との修理内容・費用に関する対応 ・メカニック部門と連携した修理工程・スケジュールの管理 ・顧客への修理内容や進捗状況のご案内
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■東海理化グループの安定した環境で、自動車の点検・整備・車検業務を担当します。 お客様の安全で快適なカーライフを、確かな技術で支える仕事です。 【具体的には】 自動車整備士として以下の業務をお願いします。 ■オイル交換やタイヤ交換 ■定期点検・車検・納期前点検 ■部品・パーツの取り付けや交換 ■事故や故障に伴う修理 ■自動車のカスタム ■その他（部品発注など事務業務、接客業務など） ※工具に関しては会社支給ですが使い慣れた工具の持ち込みもOK！ 【年収例】 570万円／30歳・入社5年目・担当（月給28万円 ※扶養家族1人） 670万円／35歳・入社10年目・主任（月給34万円 ※扶養家族3人)
■車載プロダクトの導入前後に顧客のもとへ訪問し、タクシーメーター、決済機、車載専用タブレットなどの技術的サポートを担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客先にてタクシーメーター、決済機、車載専用タブレット等の電装品取り付けを始めとした技術的サポート ・不具合発生時の問い合わせ対応および、現地での調査対応 ・製品/アプリリリース後の端末稼働に繋がるフォロー対応 ※取り付け作業よりもその後のサポートや説明がメインの業務となっていきます。 【業務上の魅力】 タクシー乗務員や自動車整備士などと積極的にコミュニケーションをとりながら、ITを利用した各プロダクトの品質向上に関わることが可能です。製品を作って終わりではなく顧客からの声をもらえる環境ですので、直接のサービス提供にやりがいを感じる方にマッチした環境です。 【教育・環境】 入社後は業務ツールや社内ルール等の研修に加え、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長＆会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、同社の多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。 配属先上長との1対1の面談に加え、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBP（事業責任者のパートナーを務め事業部門の成功を人材面から支援を担当する方）との面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。 ※就業時間は目安となります。 ※フレックスタイム制（フルフレックス）を採用しています。
損害車・中古車を取り扱う工場にて、事故などで損傷した車両の重整備・修理業務をお任せします。 一般的な車検・点検整備とは異なり、事故による損傷箇所の修理や部品交換など、より専門的な知識・技術を活かせる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・事故などで損傷した車両の足回りの修理・部品交換 ・ラジエーター、コンデンサーなどの損傷部品の修理・交換 ・スキャンツールを使用した故障診断 ・損傷状態に応じた車両の修理・整備 ※一般的な車検・点検整備業務はほとんどありません。 【働く環境】 ■年間休日128日以上！プライベートも大切にできる環境 同社では、完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）をはじめ、年末年始の9日間や夏季休暇、さらにアニバーサリー休暇など充実した休日制度を整えています。 年間休日128日以上と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 ■月給31.5万～50万円＋賞与年2回！高いモチベーションで働ける高待遇 入社時から想定年収430万～700万円を目指せる高待遇でお迎えします。 日頃の頑張りは年2回の決算賞与（インセンティブ）としてしっかりと還元されるため、着実なスキルアップと共に収入面でも大きなやりがいを実感できます。
■損害車・中古車を取り扱う工場にて、自動車整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・国産車、輸入車など幅広い車種の整備 ・車検整備（月間約15台）や一般整備（月間約10台） ・メンバーと協力して進める各種整備・点検業務 【働く環境】 ■年間休日128日以上！プライベートも大切にできる環境 同社では、週休2日制（隔週日・月・祝）をはじめ、年末年始の9日間や夏季休暇、さらにアニバーサリー休暇など充実した休日制度を整えています。 年間休日128日以上と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 ■月給31.5万～50万円＋賞与年2回！高いモチベーションで働ける高待遇 入社時から想定年収430万～700万円を目指せる高待遇でお迎えします。 日頃の頑張りは年2回の決算賞与（インセンティブ）としてしっかりと還元されるため、着実なスキルアップと共に収入面でも大きなやりがいを実感できます。 ■スポットクーラー完備など、働くメカニックを第一に考えた快適な環境 現場の声を大切にする同社では、夏はスポットクーラー、冬はカイロの支給など、快適に働ける工夫を惜しみません。 作業もメンバーで協力して進める体制のため、一人に負担が偏ることもなく、安心して日々の業務に集中できます。
■損害車・中古車を取り扱う工場にて、自動車整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・国産車、輸入車など幅広い車種の整備 ・車検整備（月間約15台）や一般整備（月間約10台） ・メンバーと協力して進める各種整備・点検業務 【働く環境】 ■年間休日128日以上！プライベートも大切にできる環境 同社では、週休2日制（隔週日・月・祝）をはじめ、年末年始の9日間や夏季休暇、さらにアニバーサリー休暇など充実した休日制度を整えています。 年間休日128日以上と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 ■月給31.5万～50万円＋賞与年2回！高いモチベーションで働ける高待遇 入社時から想定年収430万～700万円を目指せる高待遇でお迎えします。 日頃の頑張りは年2回の決算賞与（インセンティブ）としてしっかりと還元されるため、着実なスキルアップと共に収入面でも大きなやりがいを実感できます。 ■スポットクーラー完備など、働くメカニックを第一に考えた快適な環境 現場の声を大切にする同社では、夏はスポットクーラー、冬はカイロの支給など、快適に働ける工夫を惜しみません。 作業もメンバーで協力して進める体制のため、一人に負担が偏ることもなく、安心して日々の業務に集中できます。
■同社にて、鈑金もしくは塗装業務をお任せします。 【具体的には】 ＜鈑金業務＞ ■軽損傷から中破といわれるレベルの鈑金塗装作業が中心。フレーム修正機やUVパテなどの新しい商材を使用して鈑金業務を行っています。 ■1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当しますが、メンバー全員で協力し合いながら作業を進めるため、負担が偏ることはありませんのでご安心ください！ ＜塗装業務＞ ■1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当。プッシュプル型のブースにおいて、水性塗料や溶剤塗料を使用しながら塗装業務を進めます。人体や環境への影響も少なく、健康面でも安全性を確保しています。 ■調色室や測色カメラも完備。ビッグデータから原色とほぼ同じ色を取り込めるため、顧客のクルマの色の再現力も高く、スムーズに作業を進めることができます。 【働く環境】 ■プライベートも大切にできる抜群の環境 日曜・祝日・他平日がお休みの週休2日制で、年間休日は充実の128日です。 年末年始や夏季の長期休暇に加え、誕生日月に取得できるアニバーサリー休暇など、リフレッシュできる制度が整っています。 ■頑張りをしっかり還元する人事制度 これまでの経験やスキルを考慮し、月給30万5千円以上からのスタートを確約。 さらに、年2回のインセンティブ賞与があり、個人の目標達成率に応じてしっかりと還元される仕組みです。 住宅手当や扶養手当をはじめ、充実した福利厚生も同社の大きな魅力です。
■同社にて、鈑金もしくは塗装業務をお任せします。 【具体的には】 ＜鈑金業務＞ ■軽損傷から中破といわれるレベルの鈑金塗装作業が中心。フレーム修正機やUVパテなどの新しい商材を使用して鈑金業務を行っています。 ■1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当しますが、メンバー全員で協力し合いながら作業を進めるため、負担が偏ることはありませんのでご安心ください！ ＜塗装業務＞ ■1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当。プッシュプル型のブースにおいて、水性塗料や溶剤塗料を使用しながら塗装業務を進めます。人体や環境への影響も少なく、健康面でも安全性を確保しています。 ■調色室や測色カメラも完備。ビッグデータから原色とほぼ同じ色を取り込めるため、顧客のクルマの色の再現力も高く、スムーズに作業を進めることができます。 【働く環境】 ■プライベートも大切にできる抜群の環境 土曜・日曜・祝日がお休みの週休2日制で、年間休日は充実の128日です。 年末年始や夏季の長期休暇に加え、誕生日月に取得できるアニバーサリー休暇など、リフレッシュできる制度が整っています。 ■頑張りをしっかり還元する人事制度 これまでの経験やスキルを考慮し、月給30万5千円以上からのスタートを確約。 さらに、年2回のインセンティブ賞与があり、個人の目標達成率に応じてしっかりと還元される仕組みです。 住宅手当や扶養手当をはじめ、充実した福利厚生も同社の大きな魅力です。
■損害車・中古車を取り扱う工場にて、自動車整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・国産車、輸入車など幅広い車種の整備 ・車検整備（月間約15台）や一般整備（月間約10台） ・メンバーと協力して進める各種整備・点検業務 【働く環境】 ■年間休日128日以上！プライベートも大切にできる環境 同社では、完全週休2日制（日・月・祝）をはじめ、年末年始の9日間や夏季休暇、さらにアニバーサリー休暇など充実した休日制度を整えています。 年間休日128日以上と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 ■月給31.5万～50万円＋賞与年2回！高いモチベーションで働ける高待遇 入社時から想定年収430万～700万円を目指せる高待遇でお迎えします。 日頃の頑張りは年2回の決算賞与（インセンティブ）としてしっかりと還元されるため、着実なスキルアップと共に収入面でも大きなやりがいを実感できます。
■損害車・中古車を取り扱う工場にて、自動車整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・国産車、輸入車など幅広い車種の整備 ・車検整備（月間約15台）や一般整備（月間約10台） ・メンバーと協力して進める各種整備・点検業務 【働く環境】 ■年間休日128日以上！プライベートも大切にできる環境 同社では、週休2日制（隔週日・月・祝）をはじめ、年末年始の9日間や夏季休暇、さらにアニバーサリー休暇など充実した休日制度を整えています。 年間休日128日以上と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 ■月給31.5万～50万円＋賞与年2回！高いモチベーションで働ける高待遇 入社時から想定年収430万～700万円を目指せる高待遇でお迎えします。 日頃の頑張りは年2回の決算賞与（インセンティブ）としてしっかりと還元されるため、着実なスキルアップと共に収入面でも大きなやりがいを実感できます。
主に、事故車・損害車を中心とした鈑金修理業務をお任せします。 当社では軽微なキズ・ヘコミ修理だけでなく、中破車両の修理にも対応しており、鈑金職人として培ってきた技術を存分に発揮できる環境です。 フレーム修正機やUVパテなどの設備・資材を積極的に導入し、作業効率と品質の向上を実現しています。 【具体的な業務内容】 ・事故車/損害車の鈑金修理 ・外板パネルの修正/交換作業 ・フレーム修正機を使用した修正作業 ・UVパテを使用した下地形成 ・修理工程における品質確認 1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当しますが、メンバー全員で協力し合いながら作業を進めるため、負担が偏ることはありませんのでご安心ください！ スピード重視の流れ作業ではなく、一台一台としっかり向き合いながら高品質な修理を行っています。 ＜塗装業務＞ ・プッシュプル型のブースにおいて、水性塗料や溶剤塗料を使用しながら塗装業務を進めます。人体や環境への影響も少なく、健康面でも安全性を確保しています。 ・調色室や測色カメラも完備。ビッグデータから原色とほぼ同じ色を取り込めるため、お客さまのクルマの色の再現力も高く、スムーズに作業を進めることができます。
■自動車整備マニュアル制作業務をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ 自動車整備士が使用する「整備書」や「パーツカタログ」、自動車ユーザーが使用する「オーナーズマニュアル」など、 自動車に必要な技術文書の制作に関する業務となります。 文書制作には、以下のような作業があります。 ・メーカー（技術者・開発者）へのヒアリング、実車取材、仕様書・図面の読み取りなど、情報収集や情報精査。 ・文章作成（テクニカルライティング）、イラスト作成など、データ編集。 ・進捗管理などのディレクション ＜働く環境＞ ・過去整備士経験のある先輩も多数活躍中です。 ・協力的で親切心あふれるメンバーが揃っていますのでライティング業務が不安な方も安心してチャレンジしてみてください。 ・年間休日も120日以上と、しっかり休み、メリハリを持って働くことのできる環境です。
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■国産車・輸入車の板金塗装および整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動車の鈑金修理業務全般 ・塗装作業および仕上げ作業（塗装は油性・水性両方の取り扱いあり） ・入庫車両の洗車、仕上げ ※板金と塗装は分業制です。トヨタ車（約6割）を中心に、アウディ（約3割）やBMW（約1割）といった輸入車まで幅広く携われます。 ※月に60台程度入庫し、小破：中破＝5：5の割合です。 ※預かり期間は3日（バンパー交換）～半年です。飛び込み修理はしません。 【元メカニックの専務だからこその深い理解】 専務はトヨタ出身の元整備士。「現場は暑いし寒い、腰を悪くすることもある」という苦労を誰より理解しています。家族の急病や自身の体調不良時も「まずは体を大事に。元気になってからまた頑張ろう」と送り出してくれる、現場想いで温かい社風です。 【年齢不問！60代以上のベテランも現役活躍中】 定年は65歳ですが、再雇用制度により70代のスタッフもフロント等で活躍しています。「技術はあるのに年齢で断られた」という方も大歓迎。経験5年以上の方であれば、年齢上限なしで採用します。培ってきたスキルを正当に評価し、長く働ける環境を用意しています。 【頑張りを還元！高水準の給与体系】 経験に応じ月給28万円〜。さらに、粗利の工賃が基準を超えると「歩合手当（月2〜10万円）」を支給します。トヨタディーラー等からの依頼が絶えず、現在は入庫制限をかけるほどの盛況ぶり。稼ぎたい方にはしっかり還元し、工場長クラスでは年収700万円の実績もあります。 【フレックス制導入で自分らしい働き方を】 「朝が弱い」「夕方の時間を有効活用したい」という声に応え、9時〜17時をコアタイムとするフレックス制を導入。年間休日は110日（指定有給含む）を確保しており、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。
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車の共同所有サービス「RENDEZ-VOUS（ランデヴー）」において、旧車、スポーツカー、コレクタブルカーを含む人気車種（Ferrari Portofino、Porsche911(Type964)、McLaren720S、Lotus Super Sevenなど）の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ■一般整備（オイル交換、タイヤ交換、バッテリー交換などの消耗品交換） ■定期点検 ■車検整備 ■重整備、故障診断など ■出先でのトラブル時におけるロードサービス連携や状況確認 【RENDEZ-VOUSとは】 1台の車を複数人で共同所有できるサービス。2024年にサービス開始後、お申込みは1200件を超え、絶賛事業拡大中。2025年内には取り扱い台数は100台を超える予定。現在、横浜・多摩川・錦糸町にガレージを持ち、今後も拡大予定です。 【創業者の想い】 創業者の浅岡代表は、大手IT企業2社にてカーシェアリングサービスの立ち上げや自動車関連のプロジェクトリーダーを経験。「さまざまな種類の車に乗ってみたい」という自身の願望の一方で、今の世の中では、費用・維持管理などの観点で車を楽しむことのハードルが高いことに課題意識を感じ、「もっと柔軟に車を楽しむ方法はないか」と考え、事業立ち上げに至りました。 【同社がつくりたい世界観】 いつか乗ってみたいけど諦めていた憧れの車を所有し、 「いつもの車を乗り換えて、この週はマスタングと暮らそう」や 「春はスーパーセブンに乗って白馬へ、夏はフェラーリの458に乗って北海道へ行こう」など これまでごく一部の大富豪しかできなかったことが、同社があることで幅広い方々ができるようになります。 そうやって、1人ひとりの人生に豊かで幸せな時間を増やしていきたい、これが同社の想いです。 ------
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【社会インフラを支える、商用車メインの車両メンテナンス】 各現場で活躍するライトバンを中心とした、リース車両の点検・整備全般をお任せします。 【具体的には】 建設・工事現場の移動や資材運搬に欠かせない「現場の足」となる車両（ハイエース、キャラバン、軽バン等）をメンテナンスし、安全な運行を支えるプロフェッショナルな業務です。 ・法定点検・車検整備： 安全基準に基づいた確実な点検 ・一般整備・クイック整備： タイヤ、オイル、バッテリー交換等のメンテナンス ・車両管理業務： 陸運局への持ち込み受検、車両移動など ※業務の合間には、バックホーや高所作業車などの建設機械のメンテナンス・洗浄にも携わることができます。商用車だけでなく「重機」の知識も身につき、メカニックとしての市場価値を高められる環境です。 【働き方の魅力・ポイント】 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日※土曜出勤が発生した場合は必ず平日に振替休日を取得いただきます ・「整備」に没頭できる環境：レンタル窓口の接客対応は別部署が担当するため、フロント業務に追われることなく、集中してメカニックの仕事に向き合えます
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