【板金・塗装スタッフ】株式会社サンライズボディ（埼玉県朝霞市）の求人情報

仕事内容

■国産車・輸入車の板金塗装および整備業務をお任せします。【具体的には】・自動車の鈑金修理業務全般・塗装作業および仕上げ作業（塗装は油性・水性両方の取り扱いあり）・入庫車両の洗車、仕上げ ※板金と塗装は分業制です。トヨタ車（約6割）を中心に、アウディ（約3割）やBMW（約1割）といった輸入車まで幅広く携われます。 ※月に60台程度入庫し、小破：中破＝5：5の割合です。 ※預かり期間は3日（バンパー交換）～半年です。飛び込み修理はしません。【元メカニックの専務だからこその深い理解】専務はトヨタ出身の元整備士。「現場は暑いし寒い、腰を悪くすることもある」という苦労を誰より理解しています。家族の急病や自身の体調不良時も「まずは体を大事に。元気になってからまた頑張ろう」と送り出してくれる、現場想いで温かい社風です。【年齢不問！60代以上のベテランも現役活躍中】定年は65歳ですが、再雇用制度により70代のスタッフもフロント等で活躍しています。「技術はあるのに年齢で断られた」という方も大歓迎。経験5年以上の方であれば、年齢上限なしで採用します。培ってきたスキルを正当に評価し、長く働ける環境を用意しています。【頑張りを還元！高水準の給与体系】経験に応じ月給28万円〜。さらに、粗利の工賃が基準を超えると「歩合手当（月2〜10万円）」を支給します。トヨタディーラー等からの依頼が絶えず、現在は入庫制限をかけるほどの盛況ぶり。稼ぎたい方にはしっかり還元し、工場長クラスでは年収700万円の実績もあります。【フレックス制導入で自分らしい働き方を】「朝が弱い」「夕方の時間を有効活用したい」という声に応え、9時〜17時をコアタイムとするフレックス制を導入。年間休日は110日（指定有給含む）を確保しており、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。

必要な経験・資格

必須要件

下記のいずれも満たす方 ■ 2年以上の鈑金塗装業務経験 ■ 鈑金塗装に関する知識

求める人物像

■ チームで協力し、コミュニケーションが取れる方

給与

年収400万円～700万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。【オファー年収】 40代、経験10年の場合：500万以上【モデル年収】 400万：5年経験の方 700万：工場長クラス

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（基本給に含む）、資格手当（10,000円～）、時間外手当、歩合手当（売上が基準額を超えた際に支給：月2~4万円）、営業手当（知人に車検・鈑金・車両販売した場合適応）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜18:00

平均残業時間

月30時間

勤務地

〒3510001 埼玉県朝霞市上内間木100-1

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間110日／（内訳）4週8休制（日祝・隔週土曜日＋シフト休）※指定有給5日を含む、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、整備・鈑金・車両販売時に社員特価適応

教育・研修

入社後に整備士資格を取得する際、全額補助・早退OK

退職金制度

インセンティブあり

担当コンサルタントからのコメント

「メカニックの痛みがわかる」専務が、あなたを待っています。今回お会いした専務の方は、元トヨタの整備士。現場の「キツさ」を誰よりも理解している方です。先日も「スタッフの奥様が急病で……」という際に、専務自らが現場に入って作業を回したというエピソードを聞き、その現場第一の姿勢に深く感銘を受けました。そんな専務のもとで、あなたの技術を活かしませんか？

会社概要

会社名

株式会社サンライズボディ

所在地

〒3510001 埼玉県朝霞市上内間木100-1

設立

1999年12月

代表者

代表取締役　神山聡

資本金

1,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

20人（2026年3月現在）

事業内容・沿革

■自動車の鈑金・塗装・事故修理 ■新車・中古車の販売および買取 ■車検・一般整備・法定点検 ■カーリース事業 ■自動車保険の代理店業務 ■ボディコーティング・カーケア・カスタマイズパーツ取付＜沿革＞ 1999年　設立

企業の特徴

【概要・特徴】 ■埼玉県朝霞市に本社・工場を置き、自動車の販売・整備を手がける企業。新車販売、買取、車検・整備、板金塗装までワンストップで提供しています。現在は、さいたま市に販売店、千葉県野田市と北海道札幌市に営業所を展開。国産車から輸入車まで幅広いニーズに対応し、安定した成長を続けています。 ■トヨタ系ディーラーをはじめ、BMWやアウディとなど輸入車ディーラーから厚い信頼を獲得。高い技術力と誠実な対応により安定した入庫数があり、年間を通じて仕事が途切れることはありません。【働く環境】 ■幅広い車種に触れ、職人としての腕を磨ける環境ディーラーからの安定した依頼を背景に、国産・輸入車問わず多種多様な車種に触れることができます。現場で経験を積み重ねながら、職人としての技術を存分に振るい、さらに磨き続けられる環境が整っています。 ■現場の「大変さ」を誰よりも理解する経営陣専務自身がトヨタ出身の元メカニックであり、現場のプロです。作業の難しさや体への負担を熟知しているため、「現場が困っていれば専務自らサポートに入る」という、スタッフの気持ちに寄り添った温かな文化が根付いています。専務や工場長が率先して動く姿は日常的であり、互いに尊重し助け合う雰囲気があるため、中途入社の方もすぐに馴染める心地よさがあります。 ■頑張りを還元する歩合手当これまでの経験を考慮し、月給28万円以上からのスタートとなります。さらに、売上目標の達成や工賃に応じた歩合手当（月2万～10万円）を支給。頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みがあり、工場長クラスになれば年収700万円の実現も可能です。

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