整備工場・民間車検場の求人・転職・中途採用情報
塗装板金
■大型特殊車両の板金塗装業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■トラックトレーラーなどの板金塗装をお願いします。 【具体的には】 ■ボデーの軽微な鈑金、およびボデーあおりの交換 ■シャシ下回りの洗浄・塗装 ■車両の傷補修、凹みの修理・溶接修理など ※フレーム修正などは行いません。 ※残業は月5時間以内です。 ※基本的に営業業務は有りません。 ※入社後は、先輩社員が付き一から作業を指導します。基本的にグループで作業をします。しっかりと経験を積んでからの独り立ちになるので、安心して業務を行うことが可能です。
自動車整備士・メカニック
■同社川越営業所にて、タクシー車両の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備、修理 ・3ヶ月法定点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断、トラブル対応 ※接客なし(社内のドライバー対応のみ) ※残業ほぼなし(基本定時退勤) ※所有台数約40台 【残業基本なし&15時退勤で私生活も充実!】 勤務時間は6:00~15:00で、朝は早いものの夕方前には退勤可能です。残業は基本的には発生しない方針のため、仕事終わりの時間を趣味や家族との時間にたっぷり使えます。年末年始は全社一斉休業となるため、季節の休暇もしっかり確保できます。 【1日2~3台のゆとりある業務量】 対応する作業は3ヶ月点検を含めて1日2~3台程度と、業務量が安定しています。無理なスケジュールに追われることなく、体力的にも無理のない範囲で自分のペースに合わせて丁寧に整備を進められる環境です。 【会社の再生・自社整備への切り替えを支えるやりがい】 大手グループの資本力を活かし、リフトの刷新など最新の設備投資を進めている変革期の同社。外注依存から自社整備へと切り替える中核メンバーとして、組織の自立と発展に直接貢献できる大きなやりがいを実感できます。 【ベテランからの丁寧な引き継ぎ体制】 現場には確かな技術を持つベテランの整備担当が在籍しています。同社での業務の流れやノウハウを丁寧に指導・引き継ぎしてもらえるため、新しい職場環境であっても安心してスタートをきることができます。
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板金スタッフ
■ニッポン自動車整備株式会社 横浜工場にて、レンタカーの自動車鈑金業務をお任せします。 【具体的には】 ・レンタカー車輌(普通車9割・トラック1割)の自動車鈑金作業 ・中破〜大破を中心とした外装・骨格の修復、およびパーツ交換 ・リファインパーツやリビルトパーツを用いた効率的な修理対応 ・軽自動車から2tトラックまで、国産の多彩なメーカー・車種への対応 【接客・クレーム対応一切なし】 対象となる車両は100%自社グループ内のレンタカーです。一般顧客への接客対応やフロント業務、納車の手続きなどは一切発生しないため、ストレスなく裏方の技術業務に100%集中できる環境です。 【スピードと効率を重視する社風】 ディーラーのように時間をかけて超高精度な仕上がりを追求するよりも、テキパキとした「スピード」と「確実な台数対応」が評価されます。自社で中古部品の販売も行っているためパーツ調達もスムーズで、徹底した合理化による作業効率の高さが特徴です。 【幅広い車種の経験を活かせる】 特定のメーカーに縛られることなく、国産のあらゆるメーカー・車種が続々入庫するため、これまでに培った鈑金技術を存分に活かし、さらに手の幅を広げることが可能です。
塗装スタッフ
■地域密着の自動車整備工場にて、板金塗装業務をお任せします。 【具体的には】 ・調色、下地処理、マスキング、スプレー塗装などの塗装業務全般 ・乾燥後の磨き、仕上げ作業など ※接客対応なし ※軽板金を対応いただくことがありますが、未経験でもベテラン社員が一から教えます! 【抜群の安定性と成長性◎ひとつの拠点で腰を据えて働ける】 神奈川県湘南地域で安定した業績を残し続け、コロナ禍でも売上3億円を達成。周辺工場の高齢化・廃業が進む中、地域の受け皿として「拠点拡大」を視野に入れている将来性豊かな企業です。地元密着で転勤もないため、ひとつの拠点で安心して長く働きたい方に最適な環境です。 【働きやすさの追求!塗装を続けながら残業なしの生活へ】 残業は月平均10時間程度と非常に少なく、お休みは日曜・祝日に加え第2・第3土曜日。メリハリをつけて働けるため、「塗装の仕事は続けたいが残業はしたくない」という希望が叶います。将来的に「3人体制」を確立することで、より有給休暇を取得しやすく、突発的な休みにも対応できる環境づくりを目指した前向きな増員募集です。 【柔軟な給与・雇用形態(ベテランは年俸600万も可)】 未経験でも月給25万円(年収330万円想定)を保証します。さらに、10年以上の実務経験を持つ大ベテランであれば「年俸600万円」の提示や、仕事のスピードに応じてフレックス的な裁量労働の相談も可能です。あなたのスキルや経験、ご希望に応じた柔軟な働き方をご提示します。
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自動車整備士・メカニック
■自社保有車両の整備・管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・車輌管理と3か月点検 ・軽整備と修繕(溶接・消耗品の交換) ・タイヤ管理と交換等 【道内高水準の給与!経営を支える幹部候補】 月給28万円~とエリア内でも高水準 。高い対価を支払う分、将来的には不要な部品交換を防ぎコスト削減に繋げるなど、車両管理の側面から経営を支える幹部候補としての活躍を期待しています 。 【「やってみなはれ」の柔軟な社風】 経営陣のスタンスは「やってみなはれ」 。業務効率化の提案は大歓迎で、必要な投資を惜しみません 。個人の夢や挑戦も、会社が全力で後押しします 。 【これまでの経験を会社経営へ活かせるチャンス!「最後のやりがい」を掴む場所に】 指導役や組織の中心として、培ってきた技術を活かせる「最後のやりがい」を求める方を歓迎します 。定年や再雇用のタイミングで給与・環境が変わり、今後のセカンドキャリアに悩んでいるベテランの方に最適 。ドライバーの声に耳を傾け協調性を持って柔軟に判断できる、熱量のある方を求めています 。 【チームで支え合う環境◎体の負担少なめ】 タイヤ管理は約600本ありますが、11月のスタッドレス一斉交換はドライバーも含めたチーム全員で行うため負担は少なめ 。実質的な残業も少なく、無理なく長く働ける環境です 。 【大手グループの強固な安定基盤】 親会社は全国展開の大手物流企業で大手ECサイトの主要協力会社 。非常にニッチな「鉄骨輸送」で道内トップクラスのシェアを誇り、他社の参入が難しいため経営基盤は極めて安定しています 。
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板金
■大手自動車会社指定の整備工場にて、自動車の鈑金業務をお任せします。 【具体的には】 ・キズやヘコミの「状態チェック」(骨組みの歪み確認など) ・パーツ(バンパーやドアなど)の脱着 ・ハンマーや専用機械を用いたボディの形作り(叩き出し・引き出し) ・部品交換、パテ塗りおよびヤスリによる下地仕上げ作業 ※特定のメーカーを中心に少しずつ確実に仕事を覚えられます。 【急成長中!実質5社体制の圧倒的安定感】 同社は、直近3年で次々と工場を承継し、実質5社体制へ拡大している「サンタックスグループ」の一員です。現場度外視のIT系M&Aとは異なり、同業者として「雇用と屋号を守る」ハートフルな経営が特徴。古い工場を劇的にV字回復させる独自ノウハウと、確かな経営基盤があるため、将来の不安なく腰を据えて働けます。 【最新の設備投資で負担を軽減!】 サンタックスグループの強みを活かし、最新のスポット溶接機やミグ溶接機などを積極的に導入しています。常に新しい技術や最新の機械に触れながら、効率よく安全にスキルを磨いていける環境です。 【面接は不要!?「社長飯」や私服見学からスタートOK】 まずは私服での会社訪問・工場見学や、カリスマ経営陣とざっくばらんにお茶やご飯を食べる「社長飯の会」への参加など、カジュアルなアプローチが大歓迎です。お互いの人間性を知り、納得した上で選考へ進んでいただけます。 【無理のない働き方でリフレッシュ!】 勤務時間は8:30〜17:30の実働7.5時間で、残業は少なめです。お昼の60分休憩に加えて、午前と午後に各15分の小休憩を確保。息抜きをしながら自分のペースで焦らず確実にお仕事を進めていただけます。
塗装・架装スタッフ ※未経験者向け
■トラック専門の塗装や架装スタッフをお任せします。 【具体的には】 ■準備作業:塗装面の汚れやサビを取り除き、下地処理を行います ■調色と吹き付け:車体の色にぴったり合うように塗料を調合し、スプレーガンを使って均一に色を吹き付けます ■仕上げ:塗装が完了したら丁寧に磨き、最終的な品質チェックとコーティングを行います ※事故で傷ついたトラックの補修塗装や、顧客の要望によるカスタムのための全塗装がメインです。フレーク塗装やスリーコートパールなど特殊な塗装技術をお持ちの方は優遇します。 【働く環境】 ■創業50年の安定企業で残業ほぼなし 同社は創業50年の歴史に裏打ちされた高い技術力と安定感が自慢です。8:30〜17:00の固定勤務で残業はほぼありません。定時退社を基本としているため、プライベートや家族との時間を大切にでき、仕事とのメリハリをつけて働けます。 ■実力主義で月給50万円も可能 基本給に加え、あなたのスキルを技術手当(最大10万円)で正当に評価します。社歴問わず成果を昇給・技術手当でしっかり還元する、風通しの良い環境です。 ■資格取得支援でキャリアアップ 中型・大型・牽引免許などの取得費用を会社が支援します。ベテラン職人による技術継承の文化があり、黙々と集中しつつもチームワークで助け合える環境のため、未経験からでもキャリアの幅を広げられます。
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自動車整備士・メカニック
■同社の自社整備工場にて、輸入車、欧州車、クラシックカー、アメ車などの整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【固い規則、ルール、接客無し!自主勤務制!】 同社では服装、髪型、ピアス等ルールは基本設けておりません。最低限のマナーでOK! 接客が苦手であればサポートいたします! 週3日からの勤務でもOK!早上がり、遅出など相談可! ※入庫する車について:トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー シトロエン ジャガー ランドローバー ボルボ フィアット アルファロメオ フェラーリ マセラティ アストンマーティン ポルシェ ミニ ルノー ジープ シボレー テスラ 車種は多彩で軽貨物から中型貨物、国産車全メーカー、欧州車メイン、キャンピングカーなど幅広く対応しています。 【車点検と重整備のバランスと旧車対応】 車検等の定期点検と重整備の割合は半々程度です。一般的な整備工場では対応が困難なヴィンテージ車両のエンジンオーバーホールなど、職人技術が求められる重整備にも携わることができます。特定の作業の繰り返しになりがちな環境とは異なり、多角的なメカニック技術を身につけられる環境です。 【資格取得支援と手厚い育成体制】 入社時に高度な専門資格は求めず、月給230,000円〜という条件で未経験からのスタートも受け入れています。入社後の「資格取得支援制度」を通じて、時間をかけて教育し国家整備士資格を取得させるモデルを採用しています。「最初はできないことはできないと言ってほしい」という方針のもと、実務を通じて何でもできるようになるサポート体制が整っています。
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整備スタッフ
■建設機械や土木機械、荷役車輌等の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・建設機械、土木機械、荷役車輌等の整備 ・溶接作業全般 【働く環境】 ■未経験から一生モノの技術を身につける経験や知識、技能は一切不問で、新しいスタートを応援します 先輩スタッフが丁寧に指導するアットホームな環境なので、安心して業務を覚えられます。 資格取得支援制度も用意されており、働きながらスキルを磨くことが可能です。 ■圧倒的な定着率の高さ 同社は、労務士の方もも驚くほど離職率が低いことが特徴です。 60代のベテランも多数現役で活躍中。社員だけでなく、その家族の生活まで会社が本気で守る風土です。 当日朝の有給振替も相談OKで、当日朝の有給振替も相談OKで、役職や年齢に関係なく誰もがフランクに意見を言い合える、上下の壁がない居心地の良い職場です。 また、会社全額負担の社員旅行(自由参加)や、家族も使える会員制リゾートホテルのほか、医療費補助や高額な人間ドックの全額会社負担(年間1名)など、他にはない手厚い福利厚生が整っています。
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整備スタッフ
■建設機械や土木機械、荷役車輌等の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・建設機械、土木機械、荷役車輌等の整備 ・溶接作業全般 【働く環境】 ■未経験から一生モノの技術を身につける経験や知識、技能は一切不問で、新しいスタートを応援します 先輩スタッフが丁寧に指導するアットホームな環境なので、安心して業務を覚えられます。 資格取得支援制度も用意されており、働きながらスキルを磨くことが可能です。 ■圧倒的な定着率の高さ 同社は、労務士の方もも驚くほど離職率が低いことが特徴です。 60代のベテランも多数現役で活躍中。社員だけでなく、その家族の生活まで会社が本気で守る風土です。 当日朝の有給振替も相談OKで、当日朝の有給振替も相談OKで、役職や年齢に関係なく誰もがフランクに意見を言い合える、上下の壁がない居心地の良い職場です。 また、会社全額負担の社員旅行(自由参加)や、家族も使える会員制リゾートホテルのほか、医療費補助や高額な人間ドックの全額会社負担(年間1名)など、他にはない手厚い福利厚生が整っています。
自動車整備士・メカニック
■損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、鈑金の整備業務をお任せいたします。 ※鈑金整備とは一般の車検・点検とは異なり、より踏み込んだ知識や業務が主になってきます。 【具体的には】 ・車種:国産車、輸入車など幅広い車種を整備します。 ・1ヶ月の取り扱い台数:鈑金整備 月間約15台 ・整備環境:メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはございません。 【働く環境】 ■年間休日128日以上!プライベートも大切にできる環境 同社では、完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)をはじめ、年末年始の9日間や夏季休暇、さらにアニバーサリー休暇など充実した休日制度を整えています。 年間休日128日以上と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 ■月給31.5万~50万円+賞与年2回!高いモチベーションで働ける高待遇 入社時から想定年収430万~700万円を目指せる高待遇でお迎えします。 日頃の頑張りは年2回の決算賞与(インセンティブ)としてしっかりと還元されるため、着実なスキルアップと共に収入面でも大きなやりがいを実感できます。
自動車整備士・メカニック
■同社の本社工場にて、自動車の修理・整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動車の修理、整備、車検、メンテナンス業務 ・積載車での車両運搬および車両移動 ・車検の見積り作成、各種点検業務 ※1日の対応台数は平均8台程度です。車検整備、エアコンガス漏れ点検、オイル交換、ドラレコの取り外しなど、幅広い経験を積むことができます。 【残業ほぼなし&日祝休みで無理なく働ける】 日々の業務量が把握しやすく、計画的に仕事を進められるため、残業はほぼありません。日曜や祝日が休みで、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかりあるため、ワークライフバランスを保ちながら長く安定して働けます。 【少人数制で煩わしい人間関係とは無縁】 各ポジション1名ずつの体制のため、人間関係に悩むことなく、自分の仕事に集中できます。指示待ちではなく、自分の裁量で黙々と作業を進めたい方に最適な環境です。 【月給26.5万円〜+資格手当5万円の高待遇】 月給は26.5万円〜45.2万円の高水準スタート。さらに資格手当が支給されます。頑張りは社長がしっかり見て還元するため、高いモチベーションを維持できます。 【地域密着で転勤なしの安心感】 香川県丸亀市に腰を据え、転勤の心配をすることなく、地域の顧客に寄り添ったキャリアを築いていくことができます。
自動車整備士・メカニック
■自動車整備士として、自社で保有する大型バス(路線・高速など)の点検・整備をお任せします。 【具体的には】 ・定期点検(3ヶ月点検)や車検整備(12ヶ月点検) ・突発的な故障対応、各種パーツ交換など ※売上を追う一般顧客向けの接客・フロント業務は一切ありません。 ※基本は2名1組で作業します。乗用車ディーラーでの経験だけでも基礎スキルがあれば大丈夫です。 【働く環境】 ■ノルマなし!じっくり向き合う「ゆるやかな」ペース ディーラーのような分刻みのスケジュールや過酷な整備ノルマはありません。担当台数は2名ペアで、定期点検なら1日2〜3台程度、車検は「2日間で1台」のペース。膨大な入庫台数に追われず、1台とじっくり向き合い、純粋に整備を楽しめる余裕を持った働き方が可能です。 ■残業ほぼゼロ!「明るいうちに帰れる」圧倒的な働きやすさ 勤務時間は8:30〜17:30。残業を前提としないスケジュール管理を徹底しており、定時直後に退勤するスタッフも多数。遅くとも18時台にはほぼ全員が退社するため、体力的な負担が少なく、仕事終わりのプライベートを毎日しっかり確保できます。 ■年間休日125日&完全週休2日制(土日基本) 業界トップクラスの年休125日と完全週休2日制を導入。ローテーションで週末出勤が発生しても必ず平日に振替休日を取得できます。「家族との時間を大切にしたい」という方に最適です。 ■「生涯現役プレイヤー」大歓迎! 年齢が上がると管理側を任されがちな業界ですが、同社は「ずっと現場で手を動かしたい」志向を最大限尊重。無理にマネジメントはお任せしません。50代からの転職も歓迎!最高齢75歳のメカニックも活躍中で、保健師が常駐する手厚い健康サポートのもと、定年後も現場で長く輝けます。
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自動車整備士・メカニック
■同社の整備工場にて、トラックなどの整備・架装業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検(法定3ヶ月点検など) ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・事後整備、架装(運行後の不具合対応など) ※1t~10tトラックまで幅広い車両を担当 ※月間の残業は10~20時間程度 【毎日が新鮮!多彩な車両に触れる楽しさ】 小型の1tトラックから大型の10tトラックまで、日々さまざまな車両の整備や架装に携わることができます。 専用工具も支給されるため、車を触ることが好きな方にとって、毎日ワクワクしながら技術を磨ける最高の環境です。 【社員を一番に想う温かい福利厚生】 「社員を幸運にしたい」という理念のもと、手厚い制度が整っています。 月数回の手作りお弁当支給や、本人への誕生日プレゼント、さらに配偶者の誕生日にお花が贈られる制度や、お子様の進学祝いなど、家族も笑顔になれる会社です。 【長期連休でプライベートも充実】 基本は日祝休みで土曜は隔週出勤ですが、GW、お盆、正月にはしっかりと長期連休が用意されています。 残業も少なめなため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長期的に就業していただけます。
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自動車整備士・メカニック
■車検場運営店舗における自動車整備士の仕事です。 ※入社後のキャリアパスとしては「現場メカニック→検査員専任→チーフ→店長」のような流れでステップアップしていただきます。 ※3~4回目の車検はディーラーではなく同社のようなサービスを利用する顧客が多く、再度来店してもらえるようにフレンドリーな接客を心がけています。 【具体的には】 ・車検整備(1日車検) ・法定24ヶ月点検整備 ・一般整備(メンテナンス、修理、部品交換、エンジンやトランスミッションの分解点検・修理作業) ・各作業における見積説明、精算業務 【仕事の流れ】 ・顧客入庫→作業の見積説明→整備作業(資格ごとの整備になります) →作業終了→清算業務→次の顧客入庫対応
自動車整備士・メカニック
■損害車・中古車を取り扱う工場にて、自動車整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・国産車、輸入車など幅広い車種の整備 ・車検整備(月間約15台)や一般整備(月間約10台) ・メンバーと協力して進める各種整備・点検業務 【働く環境】 ■年間休日128日以上!プライベートも大切にできる環境 同社では、週休2日制(隔週日・月・祝)をはじめ、年末年始の9日間や夏季休暇、さらにアニバーサリー休暇など充実した休日制度を整えています。 年間休日128日以上と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 ■月給31.5万~50万円+賞与年2回!高いモチベーションで働ける高待遇 入社時から想定年収430万~700万円を目指せる高待遇でお迎えします。 日頃の頑張りは年2回の決算賞与(インセンティブ)としてしっかりと還元されるため、着実なスキルアップと共に収入面でも大きなやりがいを実感できます。 ■スポットクーラー完備など、働くメカニックを第一に考えた快適な環境 現場の声を大切にする同社では、夏はスポットクーラー、冬はカイロの支給など、快適に働ける工夫を惜しみません。 作業もメンバーで協力して進める体制のため、一人に負担が偏ることもなく、安心して日々の業務に集中できます。
自動車整備士・メカニック
■損害車・中古車を取り扱う工場にて、自動車整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・国産車、輸入車など幅広い車種の整備 ・車検整備(月間約15台)や一般整備(月間約10台) ・メンバーと協力して進める各種整備・点検業務 【働く環境】 ■年間休日128日以上!プライベートも大切にできる環境 同社では、週休2日制(隔週日・月・祝)をはじめ、年末年始の9日間や夏季休暇、さらにアニバーサリー休暇など充実した休日制度を整えています。 年間休日128日以上と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 ■月給31.5万~50万円+賞与年2回!高いモチベーションで働ける高待遇 入社時から想定年収430万~700万円を目指せる高待遇でお迎えします。 日頃の頑張りは年2回の決算賞与(インセンティブ)としてしっかりと還元されるため、着実なスキルアップと共に収入面でも大きなやりがいを実感できます。 ■スポットクーラー完備など、働くメカニックを第一に考えた快適な環境 現場の声を大切にする同社では、夏はスポットクーラー、冬はカイロの支給など、快適に働ける工夫を惜しみません。 作業もメンバーで協力して進める体制のため、一人に負担が偏ることもなく、安心して日々の業務に集中できます。
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自動車整備士・メカニック
■ターミナル事業部にて、海外へ輸出される中古車の点検・整備・検査業務をお任せします。一般顧客への対応や販売業務は一切なく、計画的に整備へ集中できる環境です。 【具体的には】 ●輸出前点検・整備: 仕向国に合わせた検査をを行い不合格箇所の修理を行います。 ●その他付随業務: 顧客依頼の修理、搬入後不具合箇所の修理、輸出に関する積載物回収、積載、車両取り廻し、搬入対応など。 ※扱うのは普通乗用車がメイン。8年前の車両がメインなのでブランクがある方もすぐに感覚を取り戻せます。 ※残業は月20時間程度です。
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工場長補佐
■ターミナル事業部にて、「リーダー・工場長補佐」として、自らの整備・検査業務に加え、メカニックチームのマネジメントや作業進捗の管理をご担当いただきます。船の出港スケジュールに合わせ、事業部全体と連携しながらヤード内の「整備部門の司令塔」としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●プレイングマネージャーとしての整備・検査:まずは現場の把握から。メンバーとともに、輸出前車両の点検・整備を行います。また、将来的には「自動車検査員」の資格を活かし、輸出規制をクリアするための最終チェック(検査業務)の主導もお任せします。 ●チームの労務・安全管理と技術指導:残業削減と安全の担保。メンバー(20代〜50代、外国籍スタッフ含む)のシフトや作業進捗の管理を行います。「残業月20時間以内」を維持するため、個人のスキルに応じた適切なタスク割り振りと、安全第一の作業環境づくりを徹底します。 ●ターミナル事業部(他部門)とのシッピング連携:物流の司令塔。「◯日までに◯台を船積みする」という輸出スケジュールに基づき、陸送スタッフや事務スタッフと密にコミュニケーションを取りながら、工場の1日の目標整備台数をコントロールします。 ●工場内の設備・工具管理・コンプライアンス遵守:認証工場の維持。認証工場としての基準を満たすための設備メンテナンスや工具の管理、および法令遵守(コンプライアンス)のチェックを行います。
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自動車整備士・メカニック
■大型貨物車両や一般乗用車、福祉車両などの整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・福祉車両の改造、架装など ※大型貨物車の整備がメインになります。 【働く環境】 ■幅広い整備スキルが身につく 決まったマニュアルはありませんが、ベテラン社員がイチから丁寧に指導します。 軽自動車から特殊車両まで幅広く扱うため、流れ作業ではない「故障原因を考え直す」やりがいのある整備が可能です。 ■挑戦を応援する風土 資格取得支援制度があり、整備士資格の取得を同社が全力でサポートします。 頑張りが給与に直結するため、スキルアップが目に見える形で還元されます。 ■オンオフのメリハリ 繁忙期以外は残業がほとんどなく、平均残業時間は月10時間程度。誕生日などの特別な日には有給休暇を活用するなど、柔軟な働き方が可能です。
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自動車整備士・メカニック
■主に乗用車の整備をご担当いただききます。 ※接客はフロントが担当するため、原則ありません。 【具体的には】 ・国産車と輸入車がおおよそ半々の割合で入庫します。 ・1日の整備内容は、車検5台、3ヶ月点検3台、重整備(エンジンの載せ替え、クラッチのオーバーホール、インジェクター交換)1~2台のようなイメージで、このうち自身のスキルにあわせてできるものをご担当いただきます。 ※同社では、乗用車チームと貨物車チームに分かれて作業を行います(今回は乗用車チームの募集ですが、貨物車チームをご希望の場合は相談可能です)。 ※入庫台数は、乗用車:貨物車=4:6 ※乗用車の半数は輸入車で、高級車も入庫があります。世田谷の警察署のパトカーも入庫があります。 ※月平均残業時間:貨物車チーム40H、乗用車チーム25H 【キャリアアップについて】 同社では、車検→トラブルシュートの順に徐々にスキルを身に着けていただき、それに伴い、一般→班長→工場長とキャリアアップが可能です。 キャリアアップに年齢は関係なく、実際に現班長は30代、副班長は50代です。もちろん、給与も年齢には関係なく、スキルに応じて決定します。 また、同社は、輸入車ディーラー事業を中心に、自動車に関するあらゆる事業を展開しているGLIONグループの1社であり、グループ内の別会社への異動を希望することも可能です。
鈑金・塗装
■同社にて、鈑金もしくは塗装業務をお任せします。 【具体的には】 <鈑金業務> ■軽損傷から中破といわれるレベルの鈑金塗装作業が中心。フレーム修正機やUVパテなどの新しい商材を使用して鈑金業務を行っています。 ■1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当しますが、メンバー全員で協力し合いながら作業を進めるため、負担が偏ることはありませんのでご安心ください! <塗装業務> ■1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当。プッシュプル型のブースにおいて、水性塗料や溶剤塗料を使用しながら塗装業務を進めます。人体や環境への影響も少なく、健康面でも安全性を確保しています。 ■調色室や測色カメラも完備。ビッグデータから原色とほぼ同じ色を取り込めるため、顧客のクルマの色の再現力も高く、スムーズに作業を進めることができます。 【働く環境】 ■プライベートも大切にできる抜群の環境 日曜・祝日・他平日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は充実の128日です。 年末年始や夏季の長期休暇に加え、誕生日月に取得できるアニバーサリー休暇など、リフレッシュできる制度が整っています。 ■頑張りをしっかり還元する人事制度 これまでの経験やスキルを考慮し、月給30万5千円以上からのスタートを確約。 さらに、年2回のインセンティブ賞与があり、個人の目標達成率に応じてしっかりと還元される仕組みです。 住宅手当や扶養手当をはじめ、充実した福利厚生も同社の大きな魅力です。
鈑金・塗装
■同社にて、鈑金もしくは塗装業務をお任せします。 【具体的には】 <鈑金業務> ■軽損傷から中破といわれるレベルの鈑金塗装作業が中心。フレーム修正機やUVパテなどの新しい商材を使用して鈑金業務を行っています。 ■1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当しますが、メンバー全員で協力し合いながら作業を進めるため、負担が偏ることはありませんのでご安心ください! <塗装業務> ■1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当。プッシュプル型のブースにおいて、水性塗料や溶剤塗料を使用しながら塗装業務を進めます。人体や環境への影響も少なく、健康面でも安全性を確保しています。 ■調色室や測色カメラも完備。ビッグデータから原色とほぼ同じ色を取り込めるため、顧客のクルマの色の再現力も高く、スムーズに作業を進めることができます。 【働く環境】 ■プライベートも大切にできる抜群の環境 土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は充実の128日です。 年末年始や夏季の長期休暇に加え、誕生日月に取得できるアニバーサリー休暇など、リフレッシュできる制度が整っています。 ■頑張りをしっかり還元する人事制度 これまでの経験やスキルを考慮し、月給30万5千円以上からのスタートを確約。 さらに、年2回のインセンティブ賞与があり、個人の目標達成率に応じてしっかりと還元される仕組みです。 住宅手当や扶養手当をはじめ、充実した福利厚生も同社の大きな魅力です。
自動車整備士・メカニック
■損害車・中古車を取り扱う工場にて、自動車整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・国産車、輸入車など幅広い車種の整備 ・車検整備(月間約15台)や一般整備(月間約10台) ・メンバーと協力して進める各種整備・点検業務 【働く環境】 ■年間休日128日以上!プライベートも大切にできる環境 同社では、週休2日制(隔週日・月・祝)をはじめ、年末年始の9日間や夏季休暇、さらにアニバーサリー休暇など充実した休日制度を整えています。 年間休日128日以上と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 ■月給31.5万~50万円+賞与年2回!高いモチベーションで働ける高待遇 入社時から想定年収430万~700万円を目指せる高待遇でお迎えします。 日頃の頑張りは年2回の決算賞与(インセンティブ)としてしっかりと還元されるため、着実なスキルアップと共に収入面でも大きなやりがいを実感できます。
自動車整備士・メカニック
■自動車整備士として、軽自動車をメインに整備業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■車の定期点検及び車検対応 ■エンジンや駆動系、電装系等の修理・交換業務 ■納車前法定点検 ■車検や見積もりの説明等業務 【働く環境】 ■原則週休2日制であり、1週間に2日休むことができます。また有給取得率も高く、土日も休みが取れる環境です。 ■年齢に関係なく業務を任される風土があり、幅広いご年齢の方がご活躍されています。比率としては男性が多めですが整備士として第一線で活躍中の女性もおり、ライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。 ■キャッチコピー『人一倍働いて人の三倍遊ぶ』 仕事は前向きに取り組み、仕事以外の飲み会やイベントでは思いっきり遊ぶ等、オンオフのメリハリを大事にしているのも同社の特徴です。会社では運動会やBBQなどイベントも充実しており、仲間と楽しく働ける環境がございます。
自動車整備士・メカニック
■損害車・中古車を取り扱う工場にて、自動車整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・国産車、輸入車など幅広い車種の整備 ・車検整備(月間約15台)や一般整備(月間約10台) ・メンバーと協力して進める各種整備・点検業務 【働く環境】 ■年間休日128日以上!プライベートも大切にできる環境 同社では、週休2日制(隔週日・月・祝)をはじめ、年末年始の9日間や夏季休暇、さらにアニバーサリー休暇など充実した休日制度を整えています。 年間休日128日以上と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 ■月給31.5万~50万円+賞与年2回!高いモチベーションで働ける高待遇 入社時から想定年収430万~700万円を目指せる高待遇でお迎えします。 日頃の頑張りは年2回の決算賞与(インセンティブ)としてしっかりと還元されるため、着実なスキルアップと共に収入面でも大きなやりがいを実感できます。
鈑金・塗装
■同社にて、鈑金もしくは塗装業務をお任せします。 【具体的には】 <鈑金業務> ■軽損傷から中破といわれるレベルの鈑金塗装作業が中心。フレーム修正機やUVパテなどの新しい商材を使用して鈑金業務を行っています。 ■1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当しますが、メンバー全員で協力し合いながら作業を進めるため、負担が偏ることはありませんのでご安心ください! <塗装業務> ■1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当。プッシュプル型のブースにおいて、水性塗料や溶剤塗料を使用しながら塗装業務を進めます。人体や環境への影響も少なく、健康面でも安全性を確保しています。 ■調色室や測色カメラも完備。ビッグデータから原色とほぼ同じ色を取り込めるため、顧客のクルマの色の再現力も高く、スムーズに作業を進めることができます。 【働く環境】 ■プライベートも大切にできる抜群の環境 土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は充実の128日です。 年末年始や夏季の長期休暇に加え、誕生日月に取得できるアニバーサリー休暇など、リフレッシュできる制度が整っています。 ■頑張りをしっかり還元する人事制度 これまでの経験やスキルを考慮し、月給30万5千円以上からのスタートを確約。 さらに、年2回のインセンティブ賞与があり、個人の目標達成率に応じてしっかりと還元される仕組みです。 住宅手当や扶養手当をはじめ、充実した福利厚生も同社の大きな魅力です。
自動車整備士・メカニック
■整備センター各店舗の整備士として、下記の業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ・車検、整備 ・修理車検、定期点検 ・タイヤ・オイル交換等 【働く環境】 ・いただいたご予約に沿って、決まったスケジュールで進めていきます。 ・顧客との接客を通して感謝されるやりがいを感じることが出来ます。 ・隣接するガソリンスタンドのスタッフや仲間と助け合いながら業務を行うことが出来ます。 ・車検も含め取り扱い台数は1日平均6,7台です。 【社内シフト制】 [1] 09:00~18:00 [2] 09:00~15:00 [3] 12:00~18:00 ※上記は一例です。店舗により営業時間やシフトは異なります。
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サービスエンジニア
■国内全メーカーのフォークリフトをはじめ、産業車両や物流機器のメンテナンス、特定自主検査、修理などの整備業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・フォークリフト・産業車両・物流機器の保守点検、法律で定められた特定自主検査、および故障を防ぐための予防整備の推進・提案を行います。 ・自社工場内での整備・メンテナンス作業だけでなく、故障等でお困りの顧客先へサービスカーで訪問し、現場での修理やメンテナンス作業(日帰り)を行います。 ・1日の対応件数は平均3件~4件程度です。入社後はまず先輩社員によるOJT指導のもと、自社工場内での整備業務からスタートし、1名で出張作業ができるようになるまで年単位でじっくり教育します。 【就業環境に関して】 ・未経験からでも段階的に知識や技術を学び、費用会社負担の資格取得支援制度を活用して「フォークリフト検査者」などの国家資格取得に挑戦できる、育成前提の環境です。 ・残業は月10時間程度と少なく、転勤もありません。加古川支店での勤務希望も柔軟に考慮されるため、兵庫の南西部エリアに根ざして長く働けます。 ・修理予定により休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得でき、急な呼び出しもありません。GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、計画有給(年5日)の消化により年間116日程度のお休みをしっかり確保できます。
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板金スタッフ
【職務内容】 ■同社工場にて、国産車メインの板金業務をお任せします。 【具体的には】 ・パーツのバラシ、組付け作業 ・擦り傷などの板金作業 ・カスタムカーの制作(色塗り替え、外装変更) ・フェイスキット装着などの外装カスタム ・預かりから納車までの車両管理 ※入庫する車について:ハイエース4割、デリカ4割の国産車のみ。15台~20台の入庫(月間想定)。 ※接客について:なし 【1台をプラモデルのように作り上げるモノづくりの醍醐味】 ■レンタカー等の擦り傷を直す淡々としたルーティン作業ではなく、メディアにも掲載されるオリジナルカスタムカーを自らの手で完成させるクリエイティブな業務です 。 ■パーツごとにバラし、色を塗り替え、フェイスキットを装着して「元の車種とは違う見た目」に組み上げる、まるでプラモデルを作るような面白さがあります 。 【ノルマはなく、クオリティを追求できる環境】 ■1日何台というノルマに急かされるクイック板金とは異なり、自分のプライドが許すまで綺麗に仕上げられます 。 ■工場内はバラシ・組付け・板金・塗装で部門が分かれていますが、塗装担当が板金に挑戦できるなど、意欲次第で技術の幅を広げていくことが可能です 。 【部門を超えた挑戦が可能なスキルアップ環境】 ■工場内ではバラシ、組付け、板金、塗装と部門が分かれていますが、希望やスキルに応じて、塗装を担当しながら板金にも挑戦できるなど、幅広い技術を身につけられる環境です。
自動車整備士・メカニック
■納車前点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 【具体的には】 ・コクスンには、1990年代のボルボ240、940から、現行型ボルボXC90、XC40、V60まで幅広い車種のボルボが入庫しています。 ・納車前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備から、エンジン、トランスミッション載せ替え、専用機器を使用したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。※残業は月平均20時間程度です。 <モデル年収例> 年収817万円 / 50歳 整備工場長職 経験8年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収508万円 / 49歳 整備士職 経験2年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収464万円 / 32歳 整備士職 経験5年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く
自動車整備士・メカニック
■納車前点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 【具体的には】 ・コクスンには、1990年代のボルボ240、940から、現行型ボルボXC90、XC40、V60まで幅広い車種のボルボが入庫しています。 ・納車前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備から、エンジン、トランスミッション載せ替え、専用機器を使用したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。※残業は月平均20時間程度です。 <モデル年収例> 年収817万円 / 50歳 整備工場長職 経験8年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収508万円 / 49歳 整備士職 経験2年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収464万円 / 32歳 整備士職 経験5年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く
自動車整備士・メカニック
■納車前点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 【具体的には】 ・コクスンには、1990年代のボルボ240、940から、現行型ボルボXC90、XC40、V60まで幅広い車種のボルボが入庫しています。 ・納車前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備から、エンジン、トランスミッション載せ替え、専用機器を使用したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。※残業は月平均20時間程度です。 <モデル年収例> 年収817万円 / 50歳 整備工場長職 経験8年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収508万円 / 49歳 整備士職 経験2年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収464万円 / 32歳 整備士職 経験5年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く
自動車整備士・メカニック
■納車前点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 【具体的には】 ・コクスンには、1990年代のボルボ240、940から、現行型ボルボXC90、XC40、V60まで幅広い車種のボルボが入庫しています。 ・納車前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備から、エンジン、トランスミッション載せ替え、専用機器を使用したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。※残業は月平均20時間程度です。 <モデル年収例> 年収817万円 / 50歳 整備工場長職 経験8年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収508万円 / 49歳 整備士職 経験2年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収464万円 / 32歳 整備士職 経験5年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く
自動車整備士・メカニック
■納車前点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 【具体的には】 ・コクスンには、1990年代のボルボ240、940から、現行型ボルボXC90、XC40、V60まで幅広い車種のボルボが入庫しています。 ・納車前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備から、エンジン、トランスミッション載せ替え、専用機器を使用したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。※残業は月平均20時間程度です。 <モデル年収例> 年収817万円 / 50歳 整備工場長職 経験8年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収508万円 / 49歳 整備士職 経験2年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収464万円 / 32歳 整備士職 経験5年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く
自動車整備士・メカニック
■納車前点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 【具体的には】 ・コクスンには、1990年代のボルボ240、940から、現行型ボルボXC90、XC40、V60まで幅広い車種のボルボが入庫しています。 ・納車前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備から、エンジン、トランスミッション載せ替え、専用機器を使用したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。※残業は月平均20時間程度です。 <モデル年収例> 年収817万円 / 50歳 整備工場長職 経験8年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収508万円 / 49歳 整備士職 経験2年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収464万円 / 32歳 整備士職 経験5年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く
自動車整備士・メカニック
■納車前点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 リフト:3基 【具体的には】 ・コクスンには、1990年代のボルボ240、940から、現行型ボルボXC90、XC40、V60まで幅広い車種のボルボが入庫しています。 ・納車前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備から、エンジン、トランスミッション載せ替え、専用機器を使用したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。※残業は月平均20時間程度です。 <モデル年収例> 年収817万円 / 50歳 整備工場長職 経験8年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収508万円 / 49歳 整備士職 経験2年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収464万円 / 32歳 整備士職 経験5年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く
自動車整備士・メカニック
■納車前点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 リフト:3基 【具体的には】 ・コクスンには、1990年代のボルボ240、940から、現行型ボルボXC90、XC40、V60まで幅広い車種のボルボが入庫しています。 ・納車前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備から、エンジン、トランスミッション載せ替え、専用機器を使用したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。※残業は月平均20時間程度です。 <モデル年収例> 年収817万円 / 50歳 整備工場長職 経験8年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収508万円 / 49歳 整備士職 経験2年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収464万円 / 32歳 整備士職 経験5年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く
自動車整備士・メカニック
■整備工場を主体としたボルボ専門店にて、納車前点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っていただきます。 【具体的には】 ・コクスンには、1990年代のボルボ240、940から、現行型ボルボXC90、XC40、V60まで幅広い車種のボルボが入庫しています。 ・納車前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備から、エンジン、トランスミッション載せ替え、専用機器を使用したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。※残業は月平均20時間程度です。 <モデル年収例> 年収817万円 / 50歳 整備工場長職 経験8年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収508万円 / 49歳 整備士職 経験2年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収464万円 / 32歳 整備士職 経験5年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く
自動車整備士・メカニック
■整備工場を主体としたボルボ専門店にて、納車前点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っていただきます。 【具体的には】 ・コクスンには、1990年代のボルボ240、940から、現行型ボルボXC90、XC40、V60まで幅広い車種のボルボが入庫しています。 ・納車前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備から、エンジン、トランスミッション載せ替え、専用機器を使用したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。※残業は月平均20時間程度です。 <モデル年収例> 年収817万円 / 50歳 整備工場長職 経験8年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収508万円 / 49歳 整備士職 経験2年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収464万円 / 32歳 整備士職 経験5年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く
自動車整備士・メカニック
■自動車整備士として、軽自動車をメインに整備業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■車の定期点検及び車検対応 ■エンジンや駆動系、電装系等の修理・交換業務 ■納車前法定点検 ■車検や見積もりの説明等業務 【働く環境】 ■原則週休2日制であり、1週間に2日休むことができます。また有給取得率も高く、土日も休みが取れる環境です。 ■年齢に関係なく業務を任される風土があり、幅広い年齢の方が活躍しています。比率としては男性が多めですが整備士として第一線で活躍中の女性もおり、ライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。 ■キャッチコピー『人一倍働いて人の三倍遊ぶ』 仕事は前向きに取り組み、仕事以外の飲み会やイベントでは思いっきり遊ぶ等、オンオフのメリハリを大事にしているのも同社の特徴です。会社では運動会やBBQなどイベントも充実しており、仲間と楽しく働ける環境がございます。
自動車整備士・メカニック
■マツダ正規ディーラーにて、自動車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※国産車メイン(マツダ車約半数)に幅広く対応 ※1人あたり1日3〜5台をじっくり担当 ※通常月の残業は10時間未満 【「メカニックが主役」の現場ファーストな社風】 社長自身が「営業トークより、手を汚して作業するメカニックの誠実な言葉こそがお客様の信頼を生む」という強い信念を持っています。整備士へのリスペクトが非常に高く、顧客の顔を思い浮かべながら仕事の成果がダイレクトに評価される、やりがいに満ちた環境です。 【真の職人技術をじっくり磨ける環境】 大手ディーラーにありがちな効率重視の部品(アッセンブリー)交換だけでなく、オイル交換からエンジン・ミッション等の重整備、さらには板金塗装まで、自社で一貫して幅広い業務を行っています。1台1台の車にじっくりと向き合うことができ、真の技術力を存分に発揮・向上させることができます。 【高待遇と働きやすさを両立】 メンバー層で最高月給35万円、工場長クラスになれば年収550万円を目指せる高給与の環境です。また、目先の安売り集客を撤廃し顧客層を絞り込んだことで、現場の疲弊を防止。通常月の残業は10時間未満と少なく、定時退社できる日も多いため、心身ともに健やかに働けます。 【転勤なし!地元に腰を据えて働ける】 地域密着型の店舗であるため、転勤のリスクは一切ありません。住み慣れた札幌の土地でマイホームを持ち、ご家族との時間を大切にしながら、生涯にわたって安定したキャリアを築くことが可能です。休憩中は和やかに談笑する風通しの良さもあり、居心地良く長く働ける環境が整っています。
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自動車整備士・メカニック
■販売車両の点検や車検整備、一般整備からカスタムまで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・仕入れた車両の点検、整備(タイヤ、オイル交換など) ・販売車両の納車前整備 ・車検整備、定期点検 ・故障診断、整備全般(スキャンツール完備) ・車検場や引き取り先への運搬業務 ※1日の作業件数は1〜3件程度。自分のペースで丁寧に作業が進められます。 【元整備士の社長だからこその理解】 社長自身が現場を知り尽くしているため、無理な詰め込み作業はありません。整備士が求める「使いやすい道具」や「納得感のある評価」を最優先に考えた環境づくりを徹底しています。 【年収700万円超えも!高還元な給与体系】 月給は28万円からスタートし、経験やスキルに応じて最大60万円まで支給。年収750万円も目指せる環境です。ディーラーや量販店での経験を正当に評価し、高い水準で還元します。 【土日休みも相談可能な柔軟さ】 週休2日制(火曜定休)に加え、柔軟なシフト調整が可能です。土日のお休みや連休の取得も相談しやすく、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適です。 【スポーツカー未経験でも安心のサポート】 多種多様な車を扱いますが、1〜2週間の研修期間を設け、車両特性などを丁寧にレクチャーします。ベテランスタッフによるサポート体制があるため、技術に不安がある方も安心してチャレンジできます。
テクニカルライター
■自動車整備マニュアル制作業務をご担当いただきます。 <業務内容> 自動車整備士が使用する「整備書」や「パーツカタログ」、自動車ユーザーが使用する「オーナーズマニュアル」など、 自動車に必要な技術文書の制作に関する業務となります。 文書制作には、以下のような作業があります。 ・メーカー(技術者・開発者)へのヒアリング、実車取材、仕様書・図面の読み取りなど、情報収集や情報精査。 ・文章作成(テクニカルライティング)、イラスト作成など、データ編集。 ・進捗管理などのディレクション <働く環境> ・過去整備士経験のある先輩も多数活躍中です。 ・協力的で親切心あふれるメンバーが揃っていますのでライティング業務が不安な方も安心してチャレンジしてみてください。 ・年間休日も120日以上と、しっかり休み、メリハリを持って働くことのできる環境です。
板金フロント営業(店舗リーダー・店長候補)
■板金・塗装の専門店「池内自動車」にて、板金フロント営業(リーダー候補)をお任せします。 「今の評価に、満足していますか?」 あなたが持つ車への知識、そして人とのコミュニケーション能力。 それを「店舗を動かす経営資源」として発揮していただきます。 お任せするのは、単なる受付ではありません。 顧客の不安を安心に変え、現場の職人を鼓舞し、最短・最高の仕上がりを差配する「店舗の司令塔」です。 【具体的には】 ・提案営業: 来店・電話予約の顧客へ修理プランの提案、見積作成(PC使用)。 ・工程管理: 修理順序の判断、進捗管理による納期の最適化。 ・マネジメント: 現場スタッフとの連携、育成、モチベーション管理。 ・戦略立案: 店舗目標達成に向けた施策の実行。 ※実作業ではなく、知識を「提案」と「マネジメント」に活かすポジションです。 【対応件数目安】 一日5~6台の修理対応を通じ、売上目標の達成に向けた戦略立案から実行まで行っていきます。 【働く環境】 個人としてのノルマはありませんが、目標に向かって店舗スタッフ全員でチームとして連携し、 一人でも多くの顧客に早く、安く板金塗装サービスを提供する意識を常に持ちながら業務を行っていくためのノウハウも実務を通じて学べる環境です。
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自動車整備士・メカニック
■サーキット通り店(認証工場)における自動車整備・修理業務 【主な業務内容】 ・車検整備、法定点検、車両販売前点検 ・タイヤ、オイル、バッテリー、サスペンション等の交換 ・走行距離や車種に応じた商品提案(ノルマなし) ・消耗品・車検用部品の交換、検査業務 ※車検は予約制のため、業務量を把握しやすい環境です。 【顧客層・車種】 ・ホームセンターに隣接しており、ファミリー層や女性が中心。 ・入庫車は国産車・軽自動車が6:4が中心の自動車整備・修理業務、輸入車は少ない。
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