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ヒップスタイル北海道株式会社

自動車整備士・メカニック

(本社)

転勤なし

情報確認日 2026年6月9日

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職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場
年収
360万円~500万円
勤務地
北海道札幌市北区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員
この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■自社保有車両の整備・管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・車輌管理と3か月点検 ・軽整備と修繕(溶接・消耗品の交換) ・タイヤ管理と交換等 【道内高水準の給与!経営を支える幹部候補】 月給28万円~とエリア内でも高水準 。高い対価を支払う分、将来的には不要な部品交換を防ぎコスト削減に繋げるなど、車両管理の側面から経営を支える幹部候補としての活躍を期待しています 。 【「やってみなはれ」の柔軟な社風】 経営陣のスタンスは「やってみなはれ」 。業務効率化の提案は大歓迎で、必要な投資を惜しみません 。個人の夢や挑戦も、会社が全力で後押しします 。 【これまでの経験を会社経営へ活かせるチャンス!「最後のやりがい」を掴む場所に】 指導役や組織の中心として、培ってきた技術を活かせる「最後のやりがい」を求める方を歓迎します 。定年や再雇用のタイミングで給与・環境が変わり、今後のセカンドキャリアに悩んでいるベテランの方に最適 。ドライバーの声に耳を傾け協調性を持って柔軟に判断できる、熱量のある方を求めています 。 【チームで支え合う環境◎体の負担少なめ】 タイヤ管理は約600本ありますが、11月のスタッドレス一斉交換はドライバーも含めたチーム全員で行うため負担は少なめ 。実質的な残業も少なく、無理なく長く働ける環境です 。 【大手グループの強固な安定基盤】 親会社は全国展開の大手物流企業で大手ECサイトの主要協力会社 。非常にニッチな「鉄骨輸送」で道内トップクラスのシェアを誇り、他社の参入が難しいため経営基盤は極めて安定しています 。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須 ■普通自動車免許(AT可) ■自動車整備士3級以上 ■大型車整備経験

給与

年収360万円~500万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当(扶養:月1万円、子供:月1000円/一人)、時間外手当 、皆勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒0010915 北海道札幌市北区新琴似町785−5

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間90日/(内訳)週休2日制(隔週土曜日+日祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得、定期健康診断、制服支給、髪色自由、ネイル、ピアス自由、社用車あり、永年勤続表彰(10年、25年、40年)、確定拠出型年金制度

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■経験を活かして、社長の右腕を目指しませんか 「やってみなはれ」の社風の中で、整備経験を元に、車輌管理という観点で経営を助ける存在へ。今までの整備経験を活かして、最後のチャレンジをしませんか。

会社概要

会社名
ヒップスタイル北海道株式会社
所在地
〒0010915 北海道札幌市北区新琴似町785-5 3F
設立
1957年9月
代表者
代表取締役社長 新藤 繁
資本金
1,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
68人
事業内容・沿革
■トラック輸送・物流事業 ■除雪・排雪サービス事業 ■土木建築・建設関連事業 <沿革> 1957年 株式会社幌北樋口運輸設立 2021年 ヒップスタイルホールディングス(現・ヒップキャピタルパートナーズ)の完全子会社となる。ヒップスタイル北海道株式会社へ商号変更 2022年 設立65周年
企業の特徴
【概要・特徴】 ■北海道札幌市に本社を置く、地域密着型の総合物流・インフラ支援企業です。1957年の創業以来、鉄筋・鉄骨などの特殊輸送において北海道トップクラスのシェアを有しています。現在は総合物流企業グループ「ヒップスタイルグループ」の一員となり、より強固な経営基盤のもとで事業を展開しています。 ■グループの中核である「ヒップスタイル株式会社」は大手ECプラットフォームの主要パートナーであり、グループ全体で極めて安定した経営基盤を確立しています。「日本全国のネットワーク化」というビジョンを掲げ、単なる輸送にとどまらない付加価値の高いサービスを提供しながら、全国的なエリア拡大を推進しています。 【働く環境】 ■高水準の待遇と明確な評価制度 同社のメカニックは、単なる整備作業にとどまらず、適切な修理手配や指示によって不要な部品交換を防ぎ、経営コストを削減する重要な存在として高く評価されています。その貢献度に見合った道内最高水準の給与を支給しており、将来的には車両管理の視点から経営を支える幹部候補としての活躍が期待されています。 ■メカニックの負担軽減と安定した環境 同社が保有する多数の車両のタイヤ一斉交換時期などは、メカニック1人に過度な負担がかからないよう、ドライバーも含めたチーム全員で協力して作業を実施。冬の閑散期には土日祝休みが中心となるほか、年間を通じて給与が変動なく保証されているため、安心して長く働ける環境です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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