■安定した資金繰り維持のため、日常的な現預金の出納管理をはじめとして、正確な入出金の予算・実績管理を行っていただきます。また、下記にある財務関連業務を担っていただく想定です。 【具体的には】 ・同グループの資金ニーズ把握 ・長期資金計画の立案 ・資金調達方法の検討・実行 ・金融機関との交渉・日々の情報交換 ・保有資産の有効活用 【キャリアパスについて】 財務会計室のリーダー候補として、組織運営やメンバー育成に取り組みながら、能力の醸成・発揮をしていただき、将来的には室のマネジメントも担っていただくことが期待されています。
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同社にて、内外の法務業務全般を担当いただきます。 ※具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定します。 【法律相談・契約書審査業務（国内・海外）】 ■法律相談対応 ・社内各部門からの法律相談への対応 ・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認 ・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認 ・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案 ・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明 ■契約書審査（国内・海外） ・各種契約書の作成・レビュー・修正 ・取引スキームの法的検討およびリスク分析 ・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案 ・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝 ※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。 【機関運営・社内規程業務】 ・株主総会・取締役会の運営 ・意思決定ルールの策定・運用（意思決定基準・稟議等） 【コンプライアンス推進業務】 ・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等
■同社の展開するエスリードシリーズのマンションに建設における企画・設計・設計監理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■設計担当として、計画段階での土地を購入するかの検討に伴うボリュームチェック、営業部門と連携をとっての企画、設計事務所への依頼、図面のチェック、コスト・品質・スケジュールの管理、設計監理まで幅広く担当する物件に関わって頂きます。 ■アフターフォローに関しては別部隊の方がいらっしゃいますが、一部ご対応頂きます。 ■設計業務や届出、監理業務の実務は設計事務所、ゼネコンに依頼しますので、その図面のチェックや設計監理、施工監理をご担当頂きます。 ■転勤はございません。
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同社にて、人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。 事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。 【具体的な仕事内容】 ・人事制度の企画・運用 ・報酬制度の企画・改定、および運用 ・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施 ・タレントマネジメント、後継者育成（サクセッションプラン）の企画・運用 ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進 ・人事関連データの収集・分析と課題特定 ・人事DX（タレントマネジメントシステムなど）の導入・推進 ・全社プロジェクトへの参画（組織再編、M＆A後の組織統合など）
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■同社が開発したワンルームマンションの企画設計から設計監理、工事監理までを一貫してプロジェクトマネジメント業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・土地仕入れ後の企画業務、企画設計、金融機関提出用の図面作成、業者選定・管理、工事監理 ・案件詳細：RC造マンション（ワンルームマンション8割、ファミリーマンション2割）/エリア：東京都内23区、川崎市、横浜市。 ※基本設計及び実施設計は、設計事務所に外注しています。 ※工事監理業務として外注先の設計事務所の担当と1～2週間に一度現場へ行き、工事の進行状況の確認がございます。 ※発注者の立場として、将来的には基本計画の立案～設計業務～工事監理の全般を担当頂きますが、入社当初は現場での打ち合わせ、近隣住民への説明会、設計事務所との打ち合わせなど、部分的な業務からお任せし徐々に業務に慣れて頂きます。 【働き方】 ・残業時間：月平均20～30時間ほどとなっています。 ・休日について：シフト制となり、前月の25日までに希望を提出頂き、翌月の休日を決めて頂きます。
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■同社の本社組織（建築監査部門）にて、グループ会社を含めた全国の営業拠点および関連会社を対象とした建築監査業務を担っていただきます。建設関連法令に対する社会的要請の高まりを受け、コンプライアンス順守体制のさらなる強化と、各拠点が自走できる健全な企業体質の構築を推進する非常に重要度の高いポジションです。 【具体的には】 ■全国のグループ会社・営業拠点を対象に、建築関連法令の遵守状況に関する包括的な監査・是正指導を実施します。 ・監査実施前における拠点の法令順守状況の事前調査および特性把握 ・対象4法令（宅地建物取引業法、建築士法、建設業法、建築基準法）に基づく邸別設計・施工プロセスの適正監査 ・監査結果に基づく具体的な是正指導、および各拠点に対する業務改善支援・コンサルティング ・顕在化した課題の根本原因分析と、全社・他拠点への水平展開（仕組み化・ルール化の推進） ・関係部門（分譲、設計、建設等）や他システム開発部門との連携による、全社的な業務品質向上の推進 【ポジションの特徴と求めるスタンス（警察役ではなく伴走型）】 ・同部門のミッションは、単なる「不備の指摘（警察役）」にとどまりません。現場（設計・施工等）のリアルな実情や苦労に深く寄り添い、拠点の担当者と信頼関係を築きながら、一緒になって根本的な改善策を考え、実行をサポートする「コンサルティング・伴走型」の要素が強い業務です。 ・そのため、過去の客観的データや事実を論理的に分析する力と同時に、相手の立場に立った誠実かつ実直な対話力が求められます。 【キャリアパス】 実績・能力に応じ、リーダー→主幹→室長
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■本社経営企画室のメンバーとして、M&A含む非連続打ち手などの組織横断型プロジェクトの推進や、中長期・短期の全社経営戦略の立案を担当いただきます。 【具体的には】 ・中長期的な全社経営戦略を各事業部門と連携して策定、全社方針への落とし込みと進捗モニタリングを担当 (既存事業の拡大に加え、新規事業企画、M&A含む非連続打ち手の検討・推進を含む) ・事業部門を横断する課題解決に向けて、組織横断型プロジェクトの立上げ、遂行マネジメントを担当。加えて、自社内に留まらない課題解決に向けて、他社協創型の企画を立案し、プロジェクトの立ち上げ~取り組み推進を牽引。 ・戦略立案や各事業の施策遂行に必要な、自社データ・業界情報の調査・分析を担当。 【具体的な事例】 ・経営安定化に向けたポートフォリオ変革や、顧客へのお役立ちの更なる拡大(=世代を超えて続く“豊かな暮らしと資産価値”の提供)に向け、全事業のシナジーを追求する中長期的な経営戦略を立案。 ・事業環境変化に対応してビジネスモデル変革を図るため、中長期的な全社変革のあるべき姿を事業部門横断、外部企業共創で討議し、全社横断組織であるDX推進組織を立ち上げ。
■店舗管理職（マネージャー候補）として、同社の商業施設領域における店舗管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・全国15店舗の商業施設における長期修繕計画・年次計画の策定、および大規模リニューアルに伴う設備投資計画の立案 ・発注者・デベロッパー側における工事管理統括、各種法令対応、コスト管理、環境・エネルギー政策の検討 ・ナレッジのDX化や効率化を中心とした業務改善 ・市区町村、消防、警察等の各地区行政との法令／条例に関する交渉・協議 ・安全管理・危機管理のサポート、ならびに各施設の駐車場・組合の管理 ・協力会社や各店舗等の関係者調整、およびチームでの複数店舗の包括的なマネジメント 【働き方】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制（標準労働時間1日7.25時間）を導入し、テレワークや在宅勤務も選択可能 ・完全土日祝休みで、平均残業時間は月20～30時間程度 ・渋谷本社勤務をベースとし、出張は月1～2回程度（短期滞在中心）
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■品質管理担当として、同社ブランドにおける設計監修および工事監理サポート業務をご担当いただきます。マンション、事業用不動産、商業施設、オフィスなど多岐にわたる物件において、プロジェクトを技術面から推進する役割です。 【具体的な職務内容】 ・自社新築マンションやリノベーションマンションにおける設計監修および工事監理のサポート ・事業用不動産（投資用新築一棟レジデンス、商業ビル等）における設計監修および工事監理のサポート ・外注設計士が構成した図面の確認、定例への参加、および各種検査の実施（実務的な設計は外注） ・新規設計資料や基準書等の作成、および品質管理業務
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■現在、進行中の「大型展覧会事業」の業務推進をするにあたり、開催する展覧会のプロデュース、企画、運営などをはじめとした、様々な協業先との展覧会開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・「大型展覧会事業」構築に向けた業務設計補佐 ・キャラクター、アニメなど様々な協業先との展覧会開発交渉、推進 （当該コンテンツを事業化するための計画策定や収益予測をもとにした展覧会予算の策定、実行） ・展覧会企画のプロモーション（リリース作成、SNS運用など） ・運営フェーズの管理（運営補助、搬入出、施工立ち合いなど） ・展覧会企画の外販業務 （各地企画の外販先への出張があります） ※展覧会に連動したグッズ企画・制作・管理（ライセンサーとのやり取りや原価管理・収益管理を含む ）は別途チーム組成予定のため、連動を想定
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■同社の本社組織において、事業の基盤となる工業化住宅の各種認定の取得および建築基準法への適正な運用管理を担っていただき、全社の運用効率化に向けた仕組み構築を推進していただきます。現在は、研究部門や商品開発部門出身のスペシャリストを中心とした少数精鋭の組織（課長を含め5名体制）となっており、将来的には当組織の中核を担うマネージャー候補を募集します。 【具体的には】 ■建築法令に関する技術企画・渉外／工業化住宅・建築に係る認定取得と運用管理 (1)法令技術開発 ・設計・開発の主管部門と連携し、建築基準法等に基づく認定を活用した工業化住宅・建築物の設計企画や申請の円滑化に関する技術検討を行う（邸別設計ではなく、規格建築の設計ルールや運用ツール・システム等を企画・開発） ・設計範囲の拡大や効率化のために法的整合性を確認し、防耐火や断熱性能関連の認定を取得・管理する (2)技術渉外 ・国や行政府より建築行政に関する、動向・先行と情報を取得し、社内の関連部門へ展開 ・建築法令の円滑運用の為、業界団体を通じて、国や行政府、指定確認検査機関との折衝・調整を行う 【ポジションの魅力・ミッション】 ・商品開発部門等と最上流のフェーズから密に連携し、新商品の認定取得や、これまでにない建築手法のルール化・仕組み化を推進する重要なミッションです。 ・ご自身の策定した技術基準や仕組みが全社のスタンダードとして波及し、全国に展開される新しい建築物に直結するため、事業への貢献度と社会的影響力の大きさを実感できるポジションです。
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■主に同社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な「多層階住宅：ビューノ」を担当いただくケースもあります。 【具体的には】 ■業務の特徴 ・営業、設計担当が顧客の住まいの要望を確認し、設計図にしたものを基に、施工管理者としてプロフェッショナルな視点と技術で「顧客の夢」を最終カタチにしていきます。 ・施工管理においては「品質管理（Quality）・原価管理（Cost）・工程管理（Delivery）・安全管理（Safety）・環境管理（Environment）」といったいわゆる5大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。 ・同社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使って施主や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 ・同社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 【働き方】 9：00～18：00（休憩60分） ※状況に応じて10：00～19：00、また フレックスタイム制を導入
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■商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等の プロパティマネジメント業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■各受託物件のクライアントの窓口対応 ■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等 ■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等 ■新規管理物件の開拓営業 ■各クライアントとの定例会議対応 ■各案件のプロジェクトマネージャー業務 など 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・標準労働時間：8時間／休憩60分（5：00～22：00）
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■商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等の プロパティマネジメント業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■各受託物件のクライアントの窓口対応 ■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等 ■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等 ■新規管理物件の開拓営業 ■各クライアントとの定例会議対応 ■各案件のプロジェクトマネージャー業務 など 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・標準労働時間：8時間／休憩60分（5：00～22：00）
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■商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等の プロパティマネジメント業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■各受託物件のクライアントの窓口対応 ■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等 ■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等 ■新規管理物件の開拓営業 ■各クライアントとの定例会議対応 ■各案件のプロジェクトマネージャー業務 など 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・標準労働時間：8時間／休憩60分（5：00～22：00）
■埼玉県内における自社保有アパート等の意匠設計全般をお任せします。 【具体的には】 ・社内での打ち合わせやプランニング ・CADソフトを利用した図面作成 ・現地での調査や各種申請書類の作成手続き ・業務の大部分はオフィス内でのデスクワークとなります ・担当する案件は埼玉県内における自社物件がメインです。 【働き方・環境】 ・完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 ・残業月平均20～25時間で働きやすい ・転勤なし＆デスクワーク中心、自社物件メインのためスケジュールに無理がない環境
■自社で持つ物件の建築プロジェクトに関わる『現場進行管理業務』をお任せします。 【具体的には】 ・修繕やリフォームに関する打ち合わせ ・職人さんや設計担当とのコミュニケーション ・現場が予定通りに進んでいるかの工程チェック ・役所での手続きや日報作成などの事務作業 ・担当する現場は埼玉県内がメインとなります。 【働き方・環境】 ・完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 ・残業月平均20～25時間で働きやすい環境
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■同社にて、分譲マンション等のアフターサービス担当建築技術者及び新築マンション等の品質検査をご担当いただきます。 【具体的には】 1：分譲マンション にお住まいの顧客への アフター サービス対応（受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整等） 2：新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務（竣工3 ヶ月または 6 ヶ月目・ 1 年目・ 2 年目） 3：住友商事株式会社が開発する新築マンション等（分譲・ 賃貸・学生マンション・老健施設含む）の中間・竣工検査対応等
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東京ディズニーリゾート内のスペシャルイベントに伴うパーク内デコレーションのデザイン（装飾）をご担当頂きます。（例：クリスマス、ハロウィーンなどの各イベント施策） 【具体的には】 ■スペシャルイベントの企画に沿って、パーク内で展開するデコレーション（フォトロケーション、エリア装飾、バナーグラフィック、照明・音響の演出等）のストーリーを構築し、デザイン提案を行い、図面・データ作成から製作時の品質監修まで、トータルに携わっていただきます。 ■ディズニーキャラクターを用いたグラフィック、造形物のデザイン提案及び品質監修 ■スペシャルイベントに付随する食品包材のデザイン提案、データ作成、品質監修 ※専門分野のみならず、幅広い分野のデザインを担当していただきます。
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■流通店舗事業部ソリューション室にて、不動産の開発・売却を主導するデベロッパー機能を担います。土地活用を前提とした仕入れ営業ではなく、開発された不動産について、投資ファンドやREIT、事業会社、富裕層など最適な売却先を選定し、スキーム設計から交渉までを推進する役割です。不動産を金融商品として捉え、価値最大化を図る点が特徴で、建築・不動産・金融を横断した知見を活かしながら、数十億〜百億円規模の案件に主体的に関与いただきます。 ※従来の土地活用型営業とは異なり、「出口（売却）」を見据えた不動産ビジネスが中心です。 【具体的な業務内容】 ・開発・企画された不動産の売却戦略立案 ・投資ファンド、REIT、事業会社、富裕層などへの売却先選定・交渉 ・不動産を金融商品として捉えたスキーム設計 ・社内（建築・技術部門）と連携した価値最大化の推進 【特徴】 ・土地の仕入れや土地活用提案が主目的ではない ・不動産×金融の知見を活かせる業務内容 ・数十億〜百億円規模の案件に主体的に関与可能
■同社およびその親会社におけるコーポレートの決算・開示業務、または投資運用領域（REIT・ファンド）の会計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜具体的な業務内容(1)：同社およびその親会社における国内・海外事業の経理業務全般＞ ・国内事業に関わる単体／連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務 ・海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務 ・単体／連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務 ・各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等 ・その他経理業務全般 ＜具体的な業務内容(2)：同社グループ会社(同社から出向)にて運用するREIT・ファンドの予算編成・決算業務・投資家宛レポート作成業務＞ ・予算編成・決算業務（税務含む）、資金管理 ・投資家レポーティング ・会計・税務方針の検討および立案 【配属先について】 入社後の配属は、以下いずれかの部署に配属の予定です。経験・適性に応じて、選考過程にて案内がある想定です。 (1)野村不動産 財務部（野村不動産ホールディングス兼務） (2)野村不動産投資顧問（出向） 財務会計部
■情報機器の附帯設備工事の提案・施工管理業務を担い、顧客の課題解決のために業務の担当者として、担当する案件の遂行に対して責任を負います。作業者の行動に対して、安全を優先し業務が行われるよう、工事案件管理を行います。所属する組織・プロジェクトの方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。 ＜具体的には＞ 設計/開発： ・顧客へ情報機器の付帯設備工事提案、SEからの依頼に基づいた電源、LANなどの付帯設備見積もり対応 ・工事案件のコンプライアンス対応
■グループおよびパートナー企業が有するデータセンター向け商材・ソリューションを活用し、データセンターを起点とした新規事業・ビジネスモデルの構想立案から事業化に向けた推進を担当。 ＜具体的には＞ 1. 新規事業・サービスモデルの構想立案 市場のトレンドや顧客が抱えるファシリティ・IT課題を徹底的に分析。 同社グループやパートナーの商材を活用し、収益性・スケール性を意識した「サービス型ビジネス（フィー型ビジネス）」の仕組みを構想します。 技術的な実現可能性に加え、建築関連の法律や電力・環境制度などの制約条件をクリアする事業成立条件を整理します。 2. PoC（概念実証）と事業化推進 実証実験（PoC）の計画・実行: 小規模なPoCや、先行する顧客案件を活用して新サービスをテスト。 社内外のパートナー企業との間で、提供価値や責任範囲の議論を重ね、契約や体制を固めます。 事業立ち上げ: 検証結果をもとにブラッシュアップし、組織・事業として実行可能な形へ落とし込んで正式にローンチします。 3. 受注前：顧客案件の上流コンサルティング・提案 引き合いに対し、顧客の経営課題やITインフラ戦略を的確に捉え、要求仕様（要件定義）をまとめるコンサルティングを実施。 コンテナ型データセンターをはじめとする最適な設備システム構成を企画し、事業全般に関わる提案書・見積書を取りまとめます。 4. プロジェクト推進・構築マネジメント 最上流工程からの建設計画立案、設計の進捗確認、およびプロジェクト全体の納期・品質・コスト・リスクの総合的なマネジメントを行います。 5. 運用管理・ライフサイクル改善 納入したコンテナ型データセンター等の設備運用管理スキームの構築。実際の稼働状況を踏まえ、次なる新規サービスや効率化の提案へ繋げていきます。
■本ポジションでは、コンテナ型のデータセンター建設における、設計、工事管理、建設プロジェクトマネジメント、設備運用管理いずれかの業務を担当いただきます。 応募者のご経歴やご志向に合わせて担当職務を相談の上で決定することとなります。 【職務概要】 ・データセンタ建設およびITシステム附帯設備導入において、元請事業者の現場代理人として社内チームおよびパートナー会社を適切に統制し、安全・品質・工期・コストの総合的な施工管理を実施する。 ・提案型ビジネスとして、データセンタ関連設備に関する顧客課題を的確に把握し、設備全般の設計責任者として提案、基本・詳細設計、見積の取りまとめを担当する。 ・コンテナ型データセンタ建設のマネジメント責任者としてプロジェクトチームを統括し、最上流工程からの建設計画立案、設計、工事監理、ライフサイクルコスト提案までを包括的に取りまとめる。 ・建築物に関する各種法令への適合確認および工事監理業務を担当する。 ・コンテナ型データセンタにおけるフィー型ビジネスとして、設備の維持管理業務および資産管理業務を実施する。 【職務詳細】 ・工事管理においては、チームを率いて工事計画の立案、施工図の確認・統括、工事現場の運営管理を行い、顧客要求に適合した成果物を期限内に提供する責任を担います。 ・PM、設計業務においては、プロジェクト初期段階から顧客ヒアリングを実施し、顧客課題を的確に把握したうえで最適な設計を立案します。 また、ステークホルダーへのプレゼンテーションの実施や、営業部門と連携した受注活動の推進役を担います。受注後はPMとして、設計・施工チームと密に連携しながら、プロジェクト全体のQCDおよびリスクを含めた総合マネジメント責任を負います。
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■ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランド「ヴェレーナ」を首都圏で展開する同社にて、モデルルームにご来店いただいた顧客のマンション購入のご提案やサポートをお任せいたします。（※顧客の呼び込みは完全反響となるため、新規開拓や飛び込み営業などはございません。） 新築マンション販売業務のため、担当物件は1物件で、担当エリアは一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）です。 商品力の高さとご興味を持った顧客のみが来訪するため、成約率約20%を実現しています。 ■魅力 ◎ワークライフバランス 「商品の質」にこだわることで高い効率を達成しているため、平均残業15時間、完全週休2日制（水・木休み）、休日も年間125日+自身で取得する有給休暇（平均有給取得9.2日）とワークライフバランスが整いやすい環境のため、離職率も5％以下と定着率が高く、長期就業が叶う環境です。 ◎給与やインセンティブについて 同社は固定給や賞与（インセンティブとは別）の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。インセンティブは契約時2万円、引き渡し時に2万円(合計4万円)となります。 ◎目標について 物件ごとのチーム制となっていて、チームで目標達成を目指します（物件の大きさ、販売戸数に応じて異なるが、1チーム約4～8名）。
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■自社保有の賃貸マンション/オフィスビルを対象に、資産価値を最大化する戦略立案から実行までご担当いただきます。プロパティマネジメント実務は、外注のため、外注先の管理やアセットマネジメントがメイン業務となります。 【具体的には】 ■物件の収益向上を目的とした運営計画の立案・実行 (賃料・リーシング方針の策定、中長期修繕計画の策定、バリューアップ工事等の立案など) ■維持管理・修繕工事等の予算管理 ■賃貸マンションの売却 ■運営管理ノウハウを反映し、開発時の商品企画の策定
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■発注者の立場としてマンションの品質管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・ 共同住宅を主とした､設計段階（基本設計、実施設計）段階での品質確認（同社基準を基にした図面等の確認、訂正依頼） ・ 建築現場における、品質管理業務（各種検査、巡回の実施、工事定例出席、施工会社、事業推進担当との協議） ・ 買収段階での設計図を基にした、工期想定、解体、工事計画上のリスク抽出と提言 ・ 企画設計段階における、上記リスクの軽減に向けた、同社事業推進担当のサポート ・ 既存品質基準の改定、チーム内共有等 ・ 竣工済物件の不具合に対する技術的な助言 ※ 設計時、工事現場での品質管理業務は、単に法令や同社基準に基づく指摘に留まらず、デベロッパーの品質管理担当として、工程、コスト、設計・施工会社の業務・顧客説明の合理性等を総合的に勘案した判断を行うことが重要となります。 ・土地購入前の図面作成（ボリューム検証）・販売物件の図面検証 【残業時間削減の取組】ノー残業デー(水曜日）、勤怠管理システム有、オンライン打合せ等、発注者の立場の為、ご自身で働き方のコントロールが可能です。
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■発注者の立場で以下業務を担います。 【具体的には】 着工前：トラブルを未然に防ぐ「図面チェックと準備」 設計担当が作成した図面を、施工目線でチェック。図面の段階で収まりの悪さや現場でのトラブルになりそうな箇所を事前に見つけます。 ・敷地の現地確認、ライフライン（水道・電気等）や解体工事の見積作成 ・土地仕入れ後の打ち合わせ、工務店（施工会社）との着工前ミーティング（金額・工程確認） ・近隣の方へのご挨拶と、良好な関係性づくり 着工後：品質と安全を守る「現場監理と施主対応」 現場へ赴き、図面通りにできているか、法規違反や危険な施工がないかをチェックします（※1日中現場に張り付く必要はありません）。 ・将来の漏水リスク（防水処理）など、隠れて見えなくなる部分の厳しい確認 ・配筋検査・中間検査・完了検査の立ち会い ・施主への状況報告、近隣からの問い合わせやクレームへの対応 竣工後：最後の仕上げと安心を届ける「検査とフォロー」 建物が完成した後の最終チェックと、お引渡し後の定期メンテナンスを行います。 ・完成後の社内検査、施主向けの内覧会への立ち会い ・お引渡し後、3ヶ月以内のアフターメンテナンス対応 ・追加工事の発生時における内容・金額の確認
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■新設予定の工務課にて、戸建住宅を中心とした自社不動産物件の施工が、設計図書および関係法令に適合しているかを確認し、必要に応じて指導・是正を行う「監理」業務を統括・推進していただきます。現場の品質確保と円滑な引き渡しを実現するため、第三者的かつプロフェッショナルな視点でのチェックが求められます。 【具体的には】 ・設計監理業務全般の統括・指導 ・設計図書との整合性および法令適合性の確認 ・協力会社への是正指示・技術指導 ・設計部門との連携・情報共有 ・工務課メンバーへの技術指導・育成
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■部長として、同社の自社保有不動産領域におけるPM・BM業務および部門マネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・レジデンス、オフィスビル、物流施設等の自社保有物件や遊休地における契約関係から修繕までの対応業務 ・中長期計画の立案フェーズにおける方針策定および部門の牽引 ・2グループ10名程の部門におけるメンバーの詳細な進捗管理および継続的な人材育成 ・外部サブリース会社が管理する所有不動産の運営・建物管理におけるマネジメント ・資産価値向上や大規模修繕などの工事実現可能性に向けた改善プランの提案および社内意思決定の推進 ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理 ・メンバーへの工事の実現性に関する指導 ※（案件詳細：https://marujin-hd.co.jp/properties.html） 【働き方について】 ・月平均残業時間：0～15時間程度 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・在宅勤務・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ・60歳以降も再雇用制度で65歳まで就業可能です。
■企画初期段階からプロジェクトに参画し、土地条件や法規制、コストバランスを考慮しながら、収益性と商品力の高い賃貸住宅を設計 【具体的には】 〇企画・事業性検討 ・用地特性や法規制を踏まえた最適なプランの立案 ・ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案 ・不整形地・高低差のある敷地での空間最適化の検討 ・概算コストの把握と、収支に適合するプラン提案 〇設計・品質管理 ・RC造の意匠設計および、構造・設備設計（社内・外部）の統括 ・構造と意匠の整合性確保、法規対応、施工性とコストバランスの最適化 ・RC打ち放し等の意匠的要素を持つディテール設計と施工実現の配慮 ・建築確認申請および関連する各種許認可対応 〇プロジェクトマネジメント ・社内の営業部門との連携によるプロジェクト推進 ・協力設計事務所（構造・設備）との折衝・進捗管理・品質チェック ・若手メンバーの育成・技術支援、および課題解決に向けたチーム牽引
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■運営管理グループの課長として、同社の自社保有不動産領域におけるPM・BM業務およびマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・レジデンス、オフィスビル、物流施設等の自社保有物件や遊休地における契約関係から修繕までの対応業務 ・中長期計画の立案フェーズにおける方針策定および部門の牽引 ・4名程のグループにおけるメンバーの詳細な進捗管理および継続的な人材育成 ・外部サブリース会社が管理する所有不動産の運営・建物管理におけるマネジメント ・資産価値向上や大規模修繕などの工事実現可能性に向けた改善プランの提案および社内意思決定の推進 ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理 ・メンバーへの工事の実現性に関する指導 ※（案件詳細：https://marujin-hd.co.jp/properties.html） 【働き方について】 ・月平均残業時間：0～15時間程度 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・在宅勤務・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ・60歳以降も再雇用制度で65歳まで就業可能です。
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■同社の開発する再開発案件の推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・再開発プロジェクト全体の推進 ・区画整理事業の推進および、地権者・⾏政等との協議・調整 ・相鉄沿線を中心に商業施設やオフィスなどの複合施設の開発企画、企画立案 ・用地取得から開発に至るまでの行政協議や地権者との折衝・進捗管理 ・設計・施工・開発担当等、さまざまな知見を持った方がチームを組んでプロジェクトを推進していきます。 【案件事例】 ・二俣川駅、JR線・東急線の相互運転を見据えた再開発 ・ゆめが丘駅周辺における区画整理
■自社開発の分譲マンションの設計工事監理業務 【具体的には】 ・案件：4,5件くらいは同時に担当していただきます。分譲マンションがメインなものの、賃貸や個人オーナー向け小規模賃貸及び戸建て住宅も担当していただきます。 ・設計事務所との打ち合わせ ・集合住宅の設計から工事監理 ・工事費の精査、VECD案の検討、工事費の調整 ・販売資料のチェック、モデルルーム設置に伴うデザイナーとの調整、図面チェック、検査 ・ボリュームチェック、企画案の法令確認及びプラン調整 ・工期：2年程度 【働き方】 ・週明けは9：00就業開始となります。 ・月の残業時間がほとんどなく、定時で皆さん帰社しています。 ・定年が65歳ですので、60歳を過ぎても年収を落とさず就業できます。 【強み】 用地取得から企画、開発、設計・監理、販売、コンサルティングまでを一貫して行える体制が強みです。 大手財閥系不動産会社やデベロッパーとも共同で事業も行っているため、安定性もあり上流の立場で就業できます。
■発注者の立場で、下記不動産業務の中でご希望・ご経験に合うポジションを担当していただきます。 【具体的には】 ■購入した物件のリノベーションの計画 ■物件・用地購入するにあたっての情報仕入れと収支計算 ■他社保有物件の開発企画・推進(用途転換、収益改善、空間再構築) ■ノンアセット型の都市開発(コンサルティング、ブランド構築、設計監修) ■用地仕入れ業務 ■開発におけるプロジェクトマネジメント ■自社保有物件のテナントリーシング ■自社保有物件の建築計画の立案 ■自社保有物件のファシリティマネジメント ■自社物件のプロパティマネジメント ■稼働中ビルの改修工事の立案、発注、検収。テナント入居工事の審査業務等 ■プロジェクトマネジメント業務（設計打合せ、図面チェック、見積査定、各種発注手続き、行政近隣対応等） ※将来的にはマンションなど建て替えに伴う技術的業務に従事していただく可能性がございます。
■観光業・地方創生事業を行う事業会社の同社にて、新規事業として位置づけているTechnology事業の完全オフグリッド型居住モジュール「WEAZER（ウェザー）」に関して、オフグリッド建築プロジェクトの企画・計画・設計・建設の各段階での設備企画や設備図面の確認業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： ・企画（プロジェクト立ち上げ）段階：エコな建築規格の検討および必要エネルギーの試算、課題があればその解決策の考案/提案 ・計画・設計段階：オフグリッド設備メーカーの選定/打ち合わせ、設備図面の監修または作製 ※プロジェクトによって役割は変動 ・建設段階：工事監理、施工監理 ※プロジェクトによっては外注 ※現在は年間3～5案件が稼働しております。 ■WEAZER（ウェザー）とは：同社が世界で初めて開発した、太陽光発電で電気を作り雨水を濾過・滅菌して水を作ることでエネルギーを自給する「オフグリット型」の居住モジュール。エネルギーを自給するので、電気・ガス・水道等のインフラのない場所でも設置することができ、あらゆる場所での滞在・居住を可能にしております。太陽光や雨水など自然の力でエネルギーを自給するため、 CO2 の排出量はゼロ、かつ、特殊な浄化装置により、汚水排水も発生しないため、設置場所の環境を傷めることもございません。ユニット化された「WEAZER」は数日の工事で設置することが可能なため、”置くだけ”で世界中どこでも自然を傷めずに滞在することが可能な世界を実現します（既存インフラから独立してエネルギーを自給するため、緊急時の避難場所としても活躍できます） ※参考URL：https://youtu.be/WmafP7h6o_Y ■就業環境：月平均残業30時間程度。フルフレックスタイム制（11:00~18:00勤務の社員が多数です）。在宅勤務週1回程度。
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