仕事内容

■企画初期段階からプロジェクトに参画し、土地条件や法規制、コストバランスを考慮しながら、収益性と商品力の高い賃貸住宅を設計【具体的には】〇企画・事業性検討・用地特性や法規制を踏まえた最適なプランの立案・ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案・不整形地・高低差のある敷地での空間最適化の検討・概算コストの把握と、収支に適合するプラン提案〇設計・品質管理・RC造の意匠設計および、構造・設備設計（社内・外部）の統括・構造と意匠の整合性確保、法規対応、施工性とコストバランスの最適化・RC打ち放し等の意匠的要素を持つディテール設計と施工実現の配慮・建築確認申請および関連する各種許認可対応〇プロジェクトマネジメント・社内の営業部門との連携によるプロジェクト推進・協力設計事務所（構造・設備）との折衝・進捗管理・品質チェック・若手メンバーの育成・技術支援、および課題解決に向けたチーム牽引

必要な経験・資格

必須要件

下記全てのご経験をお持ちの方・RC造の設計経験・プロジェクトマネジメント能力（設計プロジェクト全体のスケジュール、品質、コスト管理、および外部協力会社(設計事務所、構造事務所、設備事務所など)の選定・マネジメント経験）

歓迎要件

・不整形地・高低差のある土地における設計経験・デベロッパー側での設計経験・２級以上の建築士資格保持（学科のみでも可）・収益性最大化・事業リスク低減の視点をお持ちであること

給与

年収700万円～1,000万円

※経験・スキルを考慮のうえ決定となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

交通費支給（月4万円まで）、時間外手当（超過分）、資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:15

勤務地

東京都

転勤

ー

マイカー通勤

ー

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険ストックオプション（2024年付与済　翌年以降も付与予定）、ランチ会（2ヶ月に1回）、ウォーターサーバー設置、インフルエンザ予防接種（補助金）

会社概要

会社名

不動産系持株会社

事業内容・沿革

■グループ会社の経営管理、事業承継、収益不動産投資

企業の特徴

【概要・特徴】都内に本社を置く不動産系持株会社。不動産投資とM&Aを主軸に事業を展開しています。傘下には開発や仲介、管理などを担う複数の事業会社を擁し、多角的なサービスを一体提供できる体制を構築しています。大手上場不動産デベロッパーとの資本提携を通じて経営基盤を強化しており、現在はIPOを見据えて事業拡大を加速させている成長企業です。【強み】仕入や開発から販売、管理に至るまで、分断されがちな不動産バリューチェーンをグループ全体で一気通貫して提供できる点が最大の強みです。また、M&Aで参画した企業に対して経営管理やDX推進、採用、バックオフィス機能などを共通基盤として提供し、事業成長を強力にバックアップする支援体制を整えています。