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■同社の「太陽光発電設備つき規格住宅」の施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 非住宅（規格型）を中心とした木造建築物の施工管理業務 ※施工は外部の協力会社に委託しています。 ■社内の営業・設計・仕入・事務等の各部門との連携 ■コストダウンの提案・実行 ■1人あたり2～3現場を同時進行で担当して頂きます。 ■施工プロセスを簡略化した同社の物件は、施工管理の効率化が図られています。 ■同社の商品は規格型を基本としており、間取り・仕様・工期・施工基準が決まっているため、 現場のマネジメント負荷が少なく、安全・品質・工程に集中して施工管理を行うことができます。 ■積算・発注・支払い・設計業務は完全に分業化されているため、施工管理者は自分の業務に集中して取り組むことができます。 【働き方】 ■残業時間/月:21.5時間 ■エリア:徳島エリア（転勤や定期的な出張はありません）
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■同社が開発する木造戸建て住宅における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建売の戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は積算チームが一括して担当します。 ・エリア：各支店への配属となり、各営業所を拠点に車通勤圏内の範囲が担当エリアとなります。 ・工期：3～4ヶ月程度 ・担当棟数：年間40～50棟ほど ※能力に応じてご担当いただきます。 ・出張：出張はほとんどありません。(各支店エリア内の物件の担当となる為) ・転勤：原則なし 【働き方】 ・年間休日120日、週休二日制となっています。 ※休日は以下2パターンから選択できます。 （1）水曜日＋土曜日 （2）水曜日＋日曜日 ・コスト管理は別の担当者がいるため、残業時間が20時間となっています。
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■営業・設計担当から引き継いだ図面や仕様内容をもとに、顧客の理想の住まいを実際の建物として形にしていく仕事をご担当いただきます。 【具体的には】 現場全体の進行を管理しながら、職人・協力業者・設計・営業・顧客との間に立ち、品質・工程・安全・コストをコントロールしていきます。 注文住宅のため、顧客との現場打ち合わせや仕様確認が発生することもあります。図面通りに建てるだけでなく、顧客のこだわりや暮らし方を理解し、営業・設計と連携しながら、満足度の高い住まいづくりを進めていただきます。 担当するのは、クレバリーホームブランドの新築戸建住宅です。外壁タイルをはじめとした商品特性や、施工ルール・品質基準に沿って、安定した品質の住宅を提供していくことが求められます。 現場で職人に細かく指示を出すだけの仕事ではなく、関係者との調整や段取りが重要なポジションです。住宅が完成（工期は平均4〜5ヶ月）し、顧客に引き渡す瞬間まで一貫して関わるため、自分の仕事の成果が目に見える形で残り、顧客の喜びを直接感じられるやりがいがあります。
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■同社完全注文住宅の「クレバリーホーム」の意匠設計業務を担当して頂きます。 【具体的には】 営業担当が顧客からヒアリングしたご要望や、ご家族構成、ライフスタイル、ご予算、敷地条件などをもとに、住まいのプランを作成していく業務をご担当いただきます。 時には営業担当とともに顧客と直接向き合い、顧客の抽象的な望みや悩みを具体的な図面や完成図に起こし、より購買意欲を高めていただく営業サポートのような役割も担います。 単に図面を描くだけではなく、顧客の理想の暮らしを具体化し、間取り・外観・動線・採光・収納・デザイン性・使いやすさなどを総合的に考えながら、住まい全体を設計していきます。担当するのは、クレバリーホームブランドの新築戸建住宅です。 外壁タイルをはじめとした商品特性や、ブランドとしての設計・施工基準を踏まえながら、顧客一人ひとりの希望に合わせた自由度の高い住まいづくりに携わることができます。 注文住宅の設計のため、決まった規格をそのまま当てはめるのではなく、顧客の暮らし方や将来設計を理解したうえで、最適なプランを考えることが求められます。 家事動線、収納計画、子育てしやすい間取り、趣味を楽しむ空間、将来の暮らしやすさなど、生活に寄り添った提案ができる点がこの仕事の特徴です。 また、営業や施工管理と連携しながら進めるため、設計としての専門性だけでなく、コミュニケーション力や調整力も活かせます。 顧客の想いを図面に落とし込み、実際の住まいとして形になっていく過程に一貫して関われる、やりがいの大きい仕事です。
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■同社物件における施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■特建事業部にて、下請け業者への指導監督から技術者・作業員の安全管理、工程管理、必要経費の計算、予算やコスト管理、申請書の作成等を行って頂きます。 ・案件内容：大型のスーパーや公共建築、市役所、事務所、店舗など ・案件受注元：民間、官庁 ※例えば‥岡山市役所、美咲町役場、カインズ、物流倉庫など ・案件エリア：岡山県内がほとんど（広島などの隣県での案件は部署全体でも年間数件のため、基本的には出張はございません） 【特建事業部について】 ■戸建住宅で高いシェアを持つ同社の新事業部です。建物全般を提案するゼネコン事業として低層アパートから高層ビルまで幅広いニーズに対応しています。 【同社の事業について】 ■岡山県、広島県を中心として年間1000棟以上の住宅を建設し、地域トップクラスビルダーの地位を確固たるものにしました。 ■住宅販売の枠に収まることなく、「街づくり」「文化貢献」といった、より豊かなライフデザインの提案や、新建材CLTの普及、戸建住宅から木造ビル建築までを手掛ける「木造ゼネコン」を目指し、日本全国にとどまらず、世界で活躍する企業へ成長を続けています。 ■地域密着の営業スタイルを徹底し、直接施工により高品質でありながら低価格を実現しています。岡山エリアをはじめとして、トップレベルの販売実績を残し続けています。
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■同社完全注文住宅「クレバリーホーム」の企画提案を担当していただきます。 【具体的には】 ・自社商品説明、モデルハウス案内 ・顧客へのヒアリング（土地や間取り、機能、予算など） ・自社の設計士との打ち合わせ ・簡単な図面の作成、見積りの作成（図面は設計士に担当していただくこともできます） ・顧客への提案 ・施工スタッフに引継ぎ ・住宅完成後の引き渡し、定期訪問 ・その他、現場見学会への案内や土地のご相談対応、金融機関へのローン申請、施工スタッフへの引継ぎ、販促企画の立案もお任せします。 ・担当エリア：三重県桑名市で就業いただきます。 ・残業：月20～40時間程度 ※入社後はクレバリーホームFC本部(千葉)で行う研修への参加が可能です(期間：約1週間で任意でのご参加です)。 ※100％反響営業のため、飛込訪問や新規電話アプローチなどはありません。
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■同社完全注文住宅「クレバリーホーム」の営業、及び販促企画を担当していただきます。 【具体的には】 ・自社商品説明、モデルハウス案内 ・顧客へのヒアリング（土地や間取り、機能、予算など） ・自社の設計士との打ち合わせ ・簡単な図面の作成、見積りの作成（図面は設計士に担当していただくこともできます） ・顧客への提案 ・施工スタッフに引継ぎ ・住宅完成後の引き渡し、定期訪問 ・その他、現場見学会への案内や土地のご相談対応、金融機関へのローン申請、施工スタッフへの引継ぎ、販促企画の立案もお任せします。 ・担当エリア：三重県四日市市で就業いただきます。 ・残業：月20～40時間程度 ※入社後はクレバリーホームFC本部(千葉)で行う研修への参加が可能です(期間：約1週間で任意でのご参加です)。 ※100％反響営業のため、飛込訪問や新規電話アプローチなどはありません。
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■売買仲介・賃貸仲介・不動産管理・住宅・土地活用などの建設・不動産業全般を行う同社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現地調査（工事前の現場確認）／工程管理（工期を守るための日程調整） ・品質管理（強度、防水、見栄えなど）／安全管理／原価管理（予算内で利益を出せるかの管理） ※上記の他、施主や協力会社との打ち合わせ、スムーズに業務を進めるための施主への提案、協力会社との連携等をお任せします。 ■スケジュール例（1日の流れ）： 出社（現場への出発準備など）→現場巡視、測量、報告書や図面の作成→昼休憩→午後からは打ち合わせや現場巡視→帰社後に図面の作成など→退社 ■職務の特徴 ・全工程に関われるため、大きなやりがいがあり、無事に竣工した時の喜びは何物にも代えがたいお仕事です。 ・住宅販売部門である、「ひよこ住宅」の工務セクションが立ち上がったのは3年前です。工務社員が1名入社し、経験を活かし活躍していますが、社内体制や他部署との連携など、まだまだ内部的なオペレーションを整える段階です。限られた予算と時間の中であれば、自分で采配できる会社です。ぜひ経験と知恵を活かしていただきたいと考えています。 ■教育体制／キャリアステップ まずは現場で経験と知識を積みながら、技術を覚え、その後事業部全体を通してサブマネージャー、マネージャーへと徐々にステップアップしていきます。経験豊富なベテラン社員が、OJTにて丁寧に指導しますので、焦らずに一歩ずつステップアップしていける環境です。先輩たちは「後輩の良いところを伸ばそう」という意識が強い人ばかりなので、安心して業務に取り組んでいただけます。
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■同社が開発する木造戸建て住宅における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件割合：分譲住宅7割、注文住宅3割 ・エリア：各支店（行田市、久喜市、上尾市、所沢市）への配属となり、各支店下記エリアをメインに担当していただきます。 行田本社：行田市、鴻巣市、北本市 久喜支店：久喜市、春日部市、坂戸市、 上尾市：上尾市、川越市 所沢支店：所沢市、川越市 ※お住まいの居住地から通いやすい支店での配属希望を出すことが可能です。 ※自家用車にて配属支店に出社後、社用車に乗り換えて担当現場を回っていただきます。 ・工期：3～4ヶ月程度 ・担当棟数：同時に1人あたり5～10棟担当、年間40～50棟程度担当いただきます。 ・転勤／出張：基本的にございません。 ＜働きやすい環境が整っています＞ ■年間休日120日、週休二日制となっています。 ※休日は以下2パターンから選択できます。 （1）水曜日＋土曜日 （2）水曜日＋日曜日 ■月の平均残業時間：20時間程度※品質・コスト管理は別の担当者が対応します。 ■ipadを使った施工管理システム導入 ※図面確認、業者連絡も対応可能です。
同社にて、戸建て木造注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業がヒアリングした顧客の要望・予算を基に、設計がつくる設計図や仕様書のプランから、材料費や施工費など建築に関わる工事費(見積)を算出 ■新規の積算業務だけでなく、設計士との打ち合わせの中で変更があった際は部分積算もご対応いただきます。 ■「Walk in home」という3次元CADシステムの導入し業務が半自動化されているため、出てきた数字と図面をチェックし、漏れている部分や特殊な部分を修正した内容は上司がダブルチェックします。 ■月平均で新規積算依頼が10～15件/名＋担当している部分積算業務が2～5件/名となります。 ■繁忙期等によって異なりますが、月平均残業時間は20時間程度です。 ■未経験の場合は、契約社員(有期雇用)となり、6ヶ月後の期間終了後、正社員へ転用となります。 ■現時点では施工管理本部が1事業所となっているため、転勤(異動)の可能性はありません。
同社にて、戸建て木造注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建設現場においての職人や技術者の作業工程・施工品質管理、家づくりにおいての品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ■実行予算組み、発注作業、経理処理 ■家の着工、完成、建物を引渡しまで ■入社後数ヶ月間は、OJT研修となり、先輩社員と一緒に現場を回って頂きます。そして徐々に現場をお任せしていき、現場監督として年間平均18現場/月1,5現場を担当して頂きます。 ■年齢・経験・能力・資格等にて契約社員(有期雇用)スタートの可能性があります。契約社員スタートの場合は、6ヶ月後に基本正社員へ転用となります。 ■現時点では施工管理本部が1事業所となっているため、転勤(異動)の可能性はありません。 ■他社のハウスメーカーとは違い、一貫して下請工事を受けておらず、また下請に工事を任せないなど全棟自社施工にこだわっているため、職人との連携もとれ、やりやすい業務環境は整っています。 ■繁忙期等によって異なりますが、月平均残業時間は20時間程度です。 ■就業時間は9：00～18：00となりますが、現場状況や時期等により、早出出勤もあります。 (例)7：30～16：30、8：00～17：00など
同社にて、木造注文住宅の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計業務はプラン設計課と実施設計課に業務分担しているため、本人の希望や適正にてどちらかの配属を予定しています。 ■注文住宅は顧客のご要望に応じての自由設計となるため、顧客へマイホームのイメージして頂くために、顧客のご要望を伺い、プランニングから簡単な設計図作成。 ■契約後から初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、顧客との打ち合わせを重ねながら、図面確定まで実施し、その後施工管理への引継ぎまで担当。 ■顧客のマイホームの夢を叶えるため、他社に比べ打ち合わせの回数も多くあります。 ■年齢・経験・能力・資格等にて契約社員(有期雇用)スタートの可能性があります。契約社員スタートの場合は、6ヶ月後に基本正社員へ転用となります。 ■入社後の転勤(異動)の可能性有が、現時点では引っ越しを伴う転勤(異動)はありません。 ■月平均残業時間は20時間程度です。
同社にて、アフターメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客の住宅へのアフターフォロー、メンテナンス業務 ■顧客宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンス ■定期点検(1年・3年・5年…点検) ■長期優良住宅の維持管理サポート ■お問い合わせいただいた顧客のトラブル対応(訪問しての内容確認・補修またはメーカー業者の手配) ■引き渡し後の顧客の安心・安全をサポートして頂く重要なお仕事となります。 ■月平均残業時間は20時間程度です。 ■就業時間は9：00～18：00となりますが、現場状況や時期等により、早出出勤もあります。 (例)7：30～16：30、8：00～17：00など ■入社後数ヶ月間は、OJT研修となり、先輩社員と一緒に顧客様宅を回っていただきます。そして徐々にお任せしていき、メンテナンス担当として月平均20～40件/名を担当していただきます。 ■現時点では施工管理本部が1事業所となっているため、転勤(異動)の可能性はありません。
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■同社が開発する木造戸建て住宅における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建売の戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は積算チームが一括して担当します。 ・エリア：各支店への配属となり、各営業所を拠点に車通勤圏内の範囲が担当エリアとなります。 ・工期：3～4ヶ月程度 ・担当棟数：年間40～50棟ほど ※能力に応じてご担当いただきます。 ・出張：出張はほとんどありません。(各支店エリア内の物件の担当となる為) ・転勤：原則なし 【働き方】 ・年間休日120日、週休二日制となっています。 ※休日は以下2パターンから選択できます。 （1）水曜日＋土曜日 （2）水曜日＋日曜日 ・コスト管理は別の担当者がいるため、残業時間が20時間となっています。
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■同社の新規事業である、空家リノベーションの仕入れ再販営業を担当していただきます。中古物件の仕入および仕入先の開拓と管理、買取価格および販売価格の企画、販売計画および販売活動に従事していただきます。 【具体的には】 ■中古物件の仕入および仕入先の開拓と管理 ■買取価格および販売価格の企画 ■販売計画および販売活動 ※平均月残業20 時間程度 【事業展開エリアについて】 静岡県西部を中心に事業展開しています。 本エリアは団塊世代の相続が進み、空き家が急速に増加している傾向にあります。 その中で空き家再生を積極的に進めるべく、事業部を立ち上げました。 事業推進をすることで、地域社会の課題を克服することも目指しています。 【入社後のイメージ】 入社後にはビジネスモデルと手法論の理解のための基礎研修がございます。 経験者の方は、即時で業務に携わっていただけるように準備します。 基本的にはマニュアルに基づいて実践を積み重ねながらスキルを身に付けていきます。 また、地域協働という観点で、地方自治体の関係者とコミュニケーションを取り、 地域課題の克服に向けた取り組みにも参画します。
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■同社が開発する木造戸建て住宅における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建売の戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は積算チームが一括して担当します。 ・エリア：各支店への配属となり、各営業所を拠点に車通勤圏内の範囲が担当エリアとなります。 ・工期：3～4ヶ月程度 ・担当棟数：年間40～50棟ほど ※能力に応じてご担当いただきます。 ・出張：出張はほとんどありません。(各支店エリア内の物件の担当となる為) ・転勤：原則なし 【働き方】 ・年間休日120日、週休二日制となっています。 ※休日は以下2パターンから選択できます。 （1）水曜日＋土曜日 （2）水曜日＋日曜日 ・コスト管理は別の担当者がいるため、残業時間が20時間となっています。
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■新築住宅の建築現場で施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など管理業務 ・協力会社、職人の手配 ・建築現場を管理する責任者として、顧客への説明 等 ・1人当たり月平均担当棟数：3～4棟（建売専任の場合の参考値 分譲40棟／年、その他の場合の参考値 分譲30棟／年 注文２４棟／年 程度） ・直行直帰可能（研修期間中は不可） ・新築：改修割合＝10：0 ・分譲：注文の割合 6：4 ・案件種類：自社案件のみ ・引渡後１年程度はアフターフォローも担当 ・出張：特になし ・施工管理職の月平均残業時間：30時間 ※営業・設計・協力会社が連携する仕事環境なので、施工管理業務に集中することができます
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■工事現場における施工管理業務（現場監督）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・見積・積算 ・施工計画の立案、図面の作成、現場での工程管理 ・資材などの発注・手配 ・協力会社との調整や交渉 ・予算管理、工程管理、原価管理 ・各種報告書・資料作成 ・案件種類：クリニック等医療位施設、スーパーマーケット等商業施設、全面改修工事、公共建築工事 ・公共：民間＝4：6 ・案件金額：3千万円～3億円程度 ・1人～2名1チーム体制で管理 ・担当エリア：香川県 ・1人当たりの担当案件数：年間2～3件 ・建築構造：木造、S造、RC造まで幅広くご担当いただきます。
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■新築注文住宅における設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現地確認 ■事務所にて建設主との打ち合わせ ■設計コンセプト、基本構想、法規制チェック ■間取り～設備使用打ち合わせ ■設計図書作成（基本設計・実施設計・詳細設計） ■設計監理 ■CAD種類：Jw cad（2D）、ALTA（３D） ■案件用途：戸建ての注文住宅 ■1人あたりの年間担当棟数：30棟程度 ■新築住宅は設計監理やアフターフォローもご担当いただきます ■月平均残業時間：20時間程度 ■出張なし
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■新築住宅の建築現場で施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など管理業務 ・協力会社、職人の手配 ・建築現場を管理する責任者として、顧客への説明 等 ・1人当たり月平均担当棟数：3～4棟（建売専任の場合の参考値 分譲40棟／年、その他の場合の参考値 分譲30棟／年 注文２４棟／年 程度） ・直行直帰可能（研修期間中は不可） ・新築：改修割合＝10：0 ・分譲：注文の割合 6：4 ・案件種類：自社案件のみ ・引渡後１年程度はアフターフォローも担当 ・出張：特になし ・施工管理職の月平均残業時間：30時間 ※営業・設計・協力会社が連携する仕事環境なので、施工管理業務に集中することができます
■同社にて在宅勤務を中心としたフレキシブルな働き方で「事業の根幹」である集客を推進し、営業をサポートを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■弊社でご自宅を建てられたお客様からの受電・メール対応 ・アフターメンテナンスの初期受付、点検のスケジュール調整 ■お客様対応総合窓口対応 ・社外からの問い合わせ、お申し出に対する初期対応 【働き方】 ・電話とメールでのお仕事になりますので、ご自宅での勤務が可能です。 ・ワークライフバランスも充実 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
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■ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の専任の主任技術者を担当していただきます。 【具体的には】 協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、顧客の案内など 月に1～2回の頻度で出社(経費の精算等)、それ以外は現場直行直帰となります。 ・案件エリア：ご自宅から90分以内の案件を担当いただきます。
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■ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の専任の主任技術者を担当していただきます。 【具体的には】 協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、顧客の案内など 月に1～2回の頻度で出社(経費の精算等)、それ以外は現場直行直帰となります。 ・案件エリア：ご自宅から90分以内の案件を担当いただきます。
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■ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の専任の主任技術者を担当していただきます。 【具体的には】 協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、顧客の案内など 月に1～2回の頻度で出社(経費の精算等)、それ以外は現場直行直帰となります。 ・案件エリア：ご自宅から90分以内の案件を担当いただきます。
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■インテリアコーディネーターとして、インテリアコーディネート、図面作成、現場仕上がり確認など空間デザインに関わる分野をトータルに担当していただきます。 【具体的には】 ■ヒアリング：顧客の理想の家づくりに向け、顧客理解（家族構成やライフスタイル、趣味等）からお家に関わること（インテリアや内装希望）のヒアリングを行います。 ■プランニング：顧客からヒアリングした内容を基に空間デザイン、素材選定（仕様・色決め）等を行います。 ■プレゼンテーション：プランニング内容を提案し顧客の理想の家づくりサポートを進めていきます。 【コーディネートしていただく内容例】 ■床材、建具、壁紙や住設機器（キッチン・お風呂・洗面化粧台・トイレ）、照明器具や配線計画 ■カーテンや家具、カーペット、雑貨などのコーディネート 【入社後の流れ】 ■入社後は先輩社員のOJT及び各種研修会を通して活躍を支援します。
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■住宅アドバイザーと共に顧客の要望をヒアリングし、仕様決定から図面作成までをご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客の好みや希望・生活スタイルに合わせて、家具や照明・カーテン・カーペット・壁紙など室内全体のインテリアをコーディネート。 ■こだわりの家をどういった雰囲気にしたいかヒアリング。 ■族構成や予算などをもとに、見た目だけでなく、そこに住む顧客のライフスタイルにも配慮したインテリアの提案。 ※何度も打ち合わせを重ね、顧客の理想の暮らしをカタチにしていく仕事です。 ※平均月残業20 時間程度
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■木造一戸建て注文住宅の着工前の管理業務をご担当いただきます。顧客との打ち合わせに同席し、打合せ内容をもとに、施工がスムーズに進むよう準備・調整を担当いただきます。 【具体的には】 ・施主との打ち合わせ ・建築計画の確認、図面チェック ・協力会社や職人とのスケジュール調整・発注手配 ・必要書類の作成業務 ・施工計画書・進捗管理表の作成および更新 ・着工後の現場監督への指示 【特徴】 ・現場での業務と事務所での業務を分業しているので、主に事務所での業務がメインとなります。 ・建築現場には定期的な確認のために出向くこともありますが、基本的には施主との打ち合わせや施工計画書や進捗管理表の作成、発注業務や申請書の確認など、事務作業が中心です。 ・現場は事務所より45分圏内のエリアです。 ・残業は一般的な住宅会社の施工管理職と比べて少ない傾向にあります。 ・社員全員が顧客満足を高めたり、効率よく業務をする為に自由なアイデアを出しあい切磋琢磨しています。 ※平均月残業20 時間程度
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■木造一戸建て注文住宅の着工後の管理業務をご担当いただきます。 建築現場での工程管理、品質管理、安全管理を中心に、協力会社や職人と密に連携し、スムーズな施工進行をサポートします。 顧客の理想の住宅を形にするために、現場での管理業務がメインとなります。 【具体的には】 ・現場での安全管理・品質管理・工程管理 ・協力会社・職人との連携、施工指示・進捗確認 ・工期スケジュールの調整・進捗管理 ・必要に応じた顧客対応や現場での確認 ・現場にて図面確認や指示出し、問題解決 【特徴】 ・同社では、現場業務と事務業務の分業を徹底しており、着工後監督は現場業務に専念できる環境が整っています。 ・事務所での書類作成などは専任の担当者が行うため、現場での管理・調整業務に集中できます。 ・現場は事務所より45分圏内のエリアです。 ・残業は一般的な住宅会社の施工管理職と比べて少ない傾向にあります。 ・社員全員が顧客満足を高めたり、効率よく業務をする為に自由なアイデアを出しあい切磋琢磨しています。 ※平均月残業20 時間程度
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■木造注文住宅の営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■モデルハウスや完成見学会などお申し込みされた初回接客の見込み客に対して、ARRCHの商品と接客に好意を持った顧客を作り出す 初回接客で好意を持った顧客が、ARRCHなら『家づくり』の不安を解消し課題解決できるパートナーとして期待を持って貰うことが最初のステップです。 ■顧客の資金面の不安を解消する為に根拠のある資金計画を提示し、顧客が無理なく建てられる予算を決めた状態を目指す ■予算を決めた顧客が理想のマイホームの暮らしを実現させるためのヒアリング ■顧客が全ての不安を解消し納得して不同意がなく、パートナー申し込みを頂く ※業界・職種未経験者多数：金融業、通信業、販売業、家具販売業、不動産業、人材業など異業種・異職種からの転職者も多数在籍してます。 【働き方】 ・顧客優先にはなりますが、会社カレンダーの休日の中から自由に選択し休みを取っていただきます。※原則：月8-11日の休みを月末に申請 ・残業時間は月平均30～40時間です。限られた時間で集中して仕事を行い、18時での退社を推奨しています。
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■2025年5月にオープンした“⾼性能×⾼コスパ”の新築注⽂住宅の新ブランドのアドバイザー職をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆ モデルハウス接客（初回⾯談）・来場者はマーケティング部⾨が獲得・PGHOUSEのコンセプト、住宅性能、家づくりの流れを案内・起震機や断熱体験など「体感型ブース」で差別化された提案・家計に無理のない資⾦計画とスケジュールの設計 ◆ ベストプラン申込＋ヒアリング・プラン申込時点で申込⾦（1.1万円）をお預かり・建物と⼟地の要望を丁寧にヒアリング・性能⽐較や⼟地探しの考え⽅を共有し、顧客との関係性を深める ◆ ⼟地提案・顧客の条件に合った⼟地をチームで選定・案内・周辺環境や⾃治会、⽣活利便性など「住んでからのリアル」まで含めて提案・信頼関係を築いた上で、建物提案へとつなげる ◆プラン提案＆クロージング・⼟地＋建物＋諸費⽤含めた総額提⽰・競合他社を圧倒する“⾼性能×⾼コスパ”のPGHOUSEで差別化提案・契約までの流れを丁寧にナビゲート【特徴】完全反響営業（集客はマーケティング部⾨が担当）営業専任で「提案・受注」に集中できる組織的な提案スキームにより、営業経験の浅い⽅でも安定して成果を出せる環境
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■高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う同社の総務部にて、下記のような業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜総務業務＞ ■新店舗開設時や移転時における備品の発注 ■社用車の管理定 ■社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ■貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ■施設管理 ■各種契約書類の管理 ■特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ■コーポレートガバナンスの改定対応 ■株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ■IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ■入・退社手続き ■社会保険等の手続き、年末調整業務 ■勤怠管理、給与計算 ■福利厚生制度等の整備 ■リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） ■安全衛生管理 ＜人事業務＞ ■人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） ■人事制度の改定 ■組織管理(組織図作成等) ■コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せします。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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【経理業務】 売上確認及び請求書作成、固定資産管理、各種資料作成 【財務業務】 金融機関対応、支払業務（振込データ作成・銀行窓口での手続き）、入出金管理 ※金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しています。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 【魅力】 ・金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しております。全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、同社にてスキルを磨きながら活躍しています。枠にとらわれすぎず、「やりたい」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。 ・年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、成長していくことができます。 ・2021年2月には東証グロース市場への上場を果たすなど、事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。経理部門においても、開示業務や経営分析等、新しい業務にチャレンジする機会がふんだんに用意されています。 ・コロナ禍の2020年期においても着実に成長を遂げ、売上高・戸建販売棟数ともに過去最高を達成。従来から取り組んでいた非対面営業やWEBマーケティングが功を奏し、顧客からの反響も増加しました。引き続き首都圏・東海エリアにて、成長加速とさらなるシェアアップを狙っています。
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■用地仕入れ担当をご担当いただきます 【具体的には】 注文住宅を希望される顧客向けの土地、分譲住宅の用地仕入（仕入～周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等）など、土地が商品になるまでの過程をお任せします。 過去の取引や常に入ってくる問合せの蓄積があるため保有データも豊富。スムーズで積極的な仕入が可能で月間100区画の仕入れを行っています。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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■クリニックや飲食店等の非住宅案件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・個人や法人の顧客と打ち合わせ、打ち合わせ内容をもとにプランニング ・提案書や見積書の作成、顧客への提案 ・案件：アパート、マンション、病院施設、店舗、コンビニやジム等 ・案件金額：2000万円ー5億円 ・案件エリア：栃木県内で通えるエリア。 ＜働き方＞ ・完全週休二日制です。曜日は案件に合わせて火水と水日での休みをお選び頂けます。 ・残業時間：月平均30～40時間程度 ・転勤・出張：なし ・基本的に直行直帰していただけます。
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■注文住宅ブランド「arr gallery」の営業を担当いただきます。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイルです。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■組織的な体制 全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。 各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。
■同社の顧客への初期対応窓口としてご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■同社で自宅を建てた顧客からの受電・メール対応 ・アフターメンテナンスの初期受付、点検のスケジュール調整 ■顧客対応総合窓口対応 ・社外からの問い合わせ、申し出に対する初期対応 【働き方】 ・電話とメールでのお仕事になりますので、ご自宅での勤務が可能です。 ・ワークライフバランスも充実 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
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■新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務などをご担当いただきます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【採用（新卒／中途）】 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。 イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 【広報・マーケティング】 ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。 ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。 またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。 こだわりの多い家づくりですので、最初は図面の細かさに驚かれるかもしれませんが、この感覚にハマる先輩も多く、定着率はかなりの高さです。 【具体的には】 ■施工管理として担当いただく現場は年間20～30棟、工期は100～120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。 ■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。 ＜技術者を大切にする風土があります＞ 技術職が社員の約3割を占めているのが同社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。
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■同社の分譲住宅は、エンドユーザーの声を知り尽くす営業さんと一緒に企画し、設計を行います。仕事の守備範囲も広く、主にCADでの図面作成、CGパースの作成、申請業務、工事関係の打ち合わせまで多岐にわたります。他社では分業するような仕事も一人の設計士が完遂するので、デザインから申請関係まで幅広く習得でき、設計士として総合的に成長できるのが魅力です。 【具体的には】 ・実施設計 ・ボリュームチェック（※案件より設計担当が実施しない場合あり） ・プレカット図作成依頼 ・確認申請関連業務 ・CADによる設計および製図 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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同社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。 デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。 同社に興味を持った顧客への提案に集中できます。 ■商品力 同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。 20代後半～40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、顧客の要望に添える住宅の提供に努めています。 ■集客力 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。 結果として購入意欲が高い顧客を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しています。 ■部門を超えたシナジーの創出 注文住宅、分譲住宅、土地を含む不動産仲介他、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど『住。』にかかわる幅広いサービスをワンストップで展開。 顧客ニーズに合わせた相互紹介など部門間の連携も進んでいます。顧客と真摯に向き合うことが出来るため高い成約率に繋がっています。
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