仕事内容

■ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の専任の主任技術者を担当していただきます。【具体的には】協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、顧客の案内など月に1～2回の頻度で出社(経費の精算等)、それ以外は現場直行直帰となります。・案件エリア：ご自宅から90分以内の案件を担当いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

■1級建築施工管理技士をお持ちの方 ■自動車運転免許をお持ちの方 ■何かしらの施工管理経験をお持ちの方

給与

年収540万円～540万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※原則残業はございませんが、もし発生した場合は規定に準じ別途残業代が支払われます。

給与形態

月給制

昇給

なし

賞与

なし

諸手当

時間外手当、休日出勤手当、通勤交通費全額支給

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

埼玉県

備考

首都圏近郊エリア（ご自宅から通勤可能範囲内）の現場に直行直帰していただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（事業所によって指定土曜日・日曜日・祝日／指定水曜日・日曜日・祝日）、年次有給休暇（初年度は入社月に応じて日数を付与、2年目以降は最高20日付与）、年末年始休暇、勤続リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、産前産後休暇など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金携帯電話、PC、iPad支給

教育・研修

OJT研修　その他

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。共に働く職人さんには同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組めます。時間外勤務も少なく、休みも取得しやすい環境ですので勤務時間等負担の無い働き方ができる職場です。

会社概要

会社名

旭化成ホームズコンストラクション株式会社

所在地

〒1018101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング5F

設立

1990年8月

代表者

代表取締役社長　塩沼新一

資本金

100百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

956人（2026年4月現在）

平均年齢

35歳

事業内容・沿革

■ヘーベルハウス、ヘーベルメゾンなどの新築・改修の施工 ■外構や造園の設計・施工＜沿革＞ 1990年　旭化成住宅建設（東京、神奈川、東関東、北関東、関西）設立 1994年　旭化成住宅建設（静岡）設立 2004年　旭化成住宅建設（西日本）設立 2009年　旭化成住宅建設の各社を統合 2010年　旭化成住宅建設（株）と旭化成エーティーホーム（株）を統合 2016年　旭化成住宅建設（株）と旭化成集合住宅建設（株）を統合 2016年　AJEX（株）に外構事業を移管 2020年　AR建設（株）を吸収合併 2024年　AJEX（株）を吸収合併し、旭化成ホームズコンストラクションへ社名変更

企業の特徴

【概要・特徴】旭化成ホームズグループの一員として、HEBEL HAUSブランドの多様な建物の施工を担う企業です。戸建住宅「ヘーベルハウス」、賃貸住宅「ヘーベルメゾン」、中高層ビルディング「ヘーベルビルズ」、シニア向け賃貸住宅「ヘーベルVillage」などの新築工事・リフォーム工事に加え、外構工事の設計・施工、地盤改良工事、RC工事（地下室・地下車庫など）も手がけています。「HEBEL HAUSという名の安心を創る」という理念のもと、高品質な建築・施工を通じて社会に貢献し、顧客から信頼される建物づくりを目指しています。【強み】 HEBEL HAUSブランドを支える高い技術力が強みです。基礎工事、躯体工事、防水・シーリング工事、木工など各工程において高い専門性を有し、品質管理を徹底した住宅づくりを実現しています。また、軟弱地盤を改良する「深層混合処理工法（グラインドコラム工法）」といった特許技術を有する点も強みとしています。

旭化成ホームズコンストラクション株式会社の詳細情報を見る