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■同社が展開する「LIBTH」シリーズの意匠設計・工事監理、および設計チームのマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計・監理業務： 企画段階のプランニングから意匠設計、施工時の監理まで一気通貫でご担当いただきます。 ■ブランドの進化： デザインコンセプトの立案や仕様のブラッシュアップなど、ブランド力強化の核としてご活躍いただけます。 ■マネジメント： 5名程度の設計チームを率い、メンバーの育成、進捗管理、品質管理を統括していただきます。 ■携わる案件物件：RC造10～15階建て（平均35戸程度）の賃貸マンション
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■旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする同社の監理技術 者として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築設備の施工管理：給排水をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会 社が担当しますので、品質管理・工程管理・安全管理等の業務となります。 【就業環境】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）※所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■iPad支給でペーパーレス化/働きやすい環境整備中：業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も基本的にござ いません。また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。現場 によっては土曜出社の場合もありますが、翌週の平日で振り替えています。 ■残業：月30時間程度※時期により増減がございます。引き渡しが集中する3月と9月付近が繁忙期です。 【同社制度について】 ■定年制あり（60歳定年） ■再雇用制度あり(上限65歳 契約社員雇用となります）
■同社の受注するプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの設計をもとに内装施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■クライアントや、社内（営業、プランナー、デザイナー）との打合せ ■プロジェクトの定例会議参加 ■施設・建物の設計条件・設計指針書の確認 ■B工事（建築側）との調整業務、並列業者のとりまとめ ■目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認 ■設計協力社の作図指示及び図面チェック ■施工協力会社への施工説明、工事監理 ■現場確認、工場検品、各種検査立会い ※残業時間30～45時間程度 【主な対象案件例】 ・専門店（海外ブランド等専門店・飲食店等） ・商業施設（百貨店・ＳＣ・都市開発・大型複合施設等） ・広報・販売促進（ショールーム・イベント・展示等） ・博物館・美術館（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等）など 【同社の施工管理の特徴】 ■4大管理の内、原価管理を大事にしています。 現場の常駐は外部業者に任せていることも多く、お客さんの要望に対して決められたコストで応えられるかというのが同社の施工管理において大事なポイントです。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■同社が受注する改修工事における積算・プランニング業務をご担当いただきます 【具体的には】 ・案件：マンション内外装、ビル・商業施設・社員寮等の様々な改修工事 ・顧客ニーズに基づく物件現地調査（営業担当・協力業者と同行） ・調査結果と顧客ニーズを踏まえた改修プランの作成、概算見積の作成 ・契約締結後の着工準備（業者折衝・発注、現地実測による工事金額再計算等） ・顧客の追加要望や内容変更に伴う再プランニング・再見積 ※顧客への提案・折衝は営業が担当 ※現場管理は施工管理者が担当 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■同社にてクライアントの求めるオフィス空間（執務スペース、コミュニケーションスペース、エントランス、リフレッシュコーナーなど）のデザインを担当していただきます。 【具体的には】 多様化する顧客の課題やニーズに対して、設計者としての専門知識やスキルを発揮し、働き方や働く環境の企画・デザインを関係部門と連携して推進していきます。 【同社の強み】 日本国内における家具工事を含めた実績は、年間で15,000社以上。顧客の業界も多岐にわたるため、それぞれの業界のトレンドや事例などの実績を多数有しています。 オフィス家具については、業界最多のグッドデザイン賞を受賞している機能性・デザイン性、開発力の高さから、顧客からも高い評価をされています。
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■注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■1件あたりの施工期間：平均1ヶ月 ■造園、外構工事の1件の費用：200万円程度～2億円を越える場合もあり ■月の担当件数：5、6件程度 【働き方】 ■年休124日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■同社の建築プレキャストコンクリート製品の設計およびマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 柱、梁、バルコニー等の建築プレキャストコンクリート製品の設計業務および設計部署のマネジメントに従事していただきます。 ・部門マネジメント業務（若手社員教育含む） ・プロジェクトマネジメント業務 ・部材プレキャスト化の計画、検討 ・製品図、一般図等の図面作成 ・構造計算 ・顧客、外注図面業者、型枠業者との打合せ、調整 ・同社内製造部門との打合せ、調整 ・関連資料作成（構造検討、工程、見積の補助資料など） ・商社、設計事務所等への営業の同行 【雇用形態】正社員 ※経験・実績によっては契約社員（更新あり・正社員転換制度あり）からスタートする場合もあります。
■同社の建築プレキャストコンクリート製品の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 柱、梁、バルコニー等の建築プレキャストコンクリート製品の設計業務に従事していただきます。 ・製品図、一般図等の図面作成・部材プレキャスト化の計画、検討の補助 ・構造計算 ・顧客、外注図面業者、型枠業者との打合せ、調整 ・同社内製造部門との打合せ、調整 ・関連資料作成（構造検討、工程、見積の補助資料など） ・商社、設計事務所等への営業の同行 【雇用形態】契約社員（更新あり・正社員転換制度あり） ※原則は契約社員ですが、特に経験・実績の高い方は即時正社員採用の場合もあります。
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■JR西日本の駅舎や付随する建物の建物検査をご担当いただきます。 【具体的には】 ・検査の中で発見した劣化箇所の写真・データ整理を行いつつ、修繕に向けた実行計画を作成していきます。 ・JR西日本の全ての駅を検査し、どこから点検するかを調整しながら順次検査巡回をしていくような仕事内容です。 ・案件：JRの駅舎等の鉄道運航に付属する建物など ・担当エリアは職場ごとに決まっていて、事務所と駅の行き来が基本となり、現場に長期滞在というケースは少ないです。 ・夜勤：年に数回程度あり(ただし、業務内容により変動) ※入社後数年後に建築施工管理業務に携わっていただく可能性がございます。 【転勤の考え方について】 ・制度上、転勤はありますが、管理職になった場合に発生することが多い状況です。 ・転勤の場合はその拠点にゆかりのある地元出身を優先的に配属する方針です。 ・新幹線通勤の可能です。(交通費同社負担) ※転勤をできるだけ避けたい方もお気軽にご相談をいただけますと幸いです。
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同社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■賃貸マンションの建築工事全般（工程計画の立案、作成、現場での工程、安全、品質、原価や予算の管理、積算業務など） ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■RC造マンション：木造アパート＝9：1 ■元請け：下請け＝10：0 ■案件規模（目安）：5000万円～5億5000万円 ■施工期間（目安）：7ヶ月～18ヶ月 ■中途入社者の声：「創業期で建設業界を共に盛り上げたいと感じた」、「今まで低層の経験しかなかったが、高層の経験は想像以上に刺激的だった」、「面接の中で会社ビジョンを話す社長の熱意に共感した」、「平均年齢が若く、昔ながらの煩わしい部分（業者協力会等）が排除されている」、「協力業者の支払いが現金100%には驚いた」、「協力業者、新規取引業者とも良好な関係が築けているので仕事が円滑」等 ※資格手当が2024年から増額となっています（1級建築施工管理技士補：25,000円⇒50,000円／月、1級建築施工管理技士および1級建築士：50,000円⇒100,000円／月）
■マンションを中心とした大規模修繕工事における設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜案件規模＞平均工期：4カ月程度／平均受注額：6,000万円程度 ＜担当エリア＞東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県のいずれか（受注比率：東京60％、神奈川20％、埼玉15％、千葉5％） ＜案件比率＞元請：下請＝6：4 ※できる限りご自宅から通える範囲の案件に配属しています。現場へは直行直帰となり、電車通勤が中心となります。 ※1カ月あたりの平均残業時間は20時間程度となっています 【入社後のキャリアに関して】 ・ベテラン技術者がいる現場に配属後、OJTにて指導が行われます。その人の経験や技術習得度合いに応じて1～3現場程度経験を積み、その後は所長をご担当いただきます。 ・75戸までは一人で現場代理人を務め、それ以上になると2名以上で対応することが多くなっています。 【社風】 2024年に220周年を迎えた歴史を持ちながらも、保守的な雰囲気は少なくベンチャーマインド溢れる社風であるため、特に中途入社の社員からは驚かれます。 社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長との距離も近いので、「もっとこうした方が良いんじゃないか？」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てきます。実際、社内で若手社員が中心となったプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。 ■採用HP：https://recruit.yashima-re.co.jp/
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■旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする同社の監理技術 者として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築設備の施工管理：電気工事をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会 社が担当しますので、品質管理・工程管理・安全管理等の業務となります。 【就業環境】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）※所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■iPad支給でペーパーレス化/働きやすい環境整備中：業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も基本的にござ いません。また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。現場 によっては土曜出社の場合もありますが、翌週の平日で振り替えています。 ■残業：月30時間程度※時期により増減がございます。引き渡しが集中する3月と9月付近が繁忙期です。 【同社制度について】 ■定年制あり（60歳定年） ■再雇用制度あり(上限65歳 契約社員雇用となります）
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■旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする同社の施工管理 として、リフォーム事業における以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■リフォーム事業の施工管理：水回り(浴室・洗面・台所・トイレ等)改装工事の施工管理。協力店・社内工が施工を担当 しますので、品質管理・工程管理・顧客対応が主な業務となります。 【就業環境】 ■iPad支給でペーパーレス化／働きやすい環境整備中：業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も基本的にござ いません。また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。現場 によっては土、日曜出社の場合もありますが、翌週の平日で振り替えています。 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00 ※所定労働時間：08時間00分 休憩60分） ■月平均残業時間：月30時間程度（時期により増減がございます。）
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インフラオーナー(国・地方自治体・道路会社・鉄道会社・電力会社など)に対し、同社が独自に開発したCoolLaser工法の有効性を理解してもらうことで、CoolLaser工法のファンを創出し、中長期的なCoolLaser販売市場の拡大を行うことがミッションです。また、CoolLaser契約後のユーザーに対する導入支援や技術サポートなども行います。 ＜具体的には＞ ・CoolLaserを使用した土木工事(橋梁、船舶、鉄塔など)の現場見学会開催 ・橋梁・高速道路・船舶・鉄塔等のインフラ設備施工管理 ・各協力会社対応 ・各種報告書作成業務 ※インフラオーナーへのアポイント取得や、現場見学会後のCoolLaser提案業務などは、別ポジションである「CoolLaserセールス」が行います。 同社は世界的にも注目を受けている技術で他社にはできない改修工事を手掛けています。
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■建築設備の計画・設計・積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築、改修案件における空調設備の計画・設計・積算業務 ■営業部門・施工部門と連携した最適な設備仕様の検討および受注支援 （事務所内での設計・積算業務が中心ですが、現場調査・打合せなどにも参加いただきます。） 【教育・サポート体制】 入社後は、同社の取扱い設備や設計方針を理解していただくため、OJTを中心に丁寧にフォローいたします。 ご経験・スキルに応じて、早期に案件計画や技術提案の中心メンバーとしてご活躍いただけます。
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■同社の提供する自治体向け街路灯ESCO事業等において、各地域に設置した同社ESCO設備（LED街路灯等）の管理と保守業務を発注者の立場としてご担当いただきます。 ＜具体的には＞ (1)LED街路灯・防犯灯の修理等要請対応および委託先（工事会社）管理、顧客への定期報告（月次・年次）、予実管理、受発注・契約締結業務、ほか関連業務 (2)上記に伴う、顧客（契約自治体）、委託先（工事会社・システム会社等）、電力契約先、社内関係部署等との連絡・調整業務 ※関東圏を中心（現時点では関東圏内のみ）に同社設備が設置されている各自治体内で、現地立ち合い等をしていただく場合もあります。 （担当いただくプロジェクトにより異なります） ＜業務イメージ＞ O&Mサービス部（設備維持管理）担当者として上位職者の指導の下、物件規模により3～5件のプロジェクトの主担当を担っていただきながら、顧客への定期報告（月次・年次）といったルーティン業務の他、自治体様・LED街路灯（防犯灯）メーカー・工事会社との調整、契約に基づくメンテナンスの調整・差配、予実管理のほか、委託先（工事会社）の管理を担っていただきます。
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■同社において、建築施工管理業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ■既存建物のリフォーム＆リノベーションを担当。 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・施主様や設計との打ち合わせ ・協力会社への発注 【キャリアアップ】 ・年に2回評価面談があり、自身と上長の評価を鑑みて昇給の判断がなされます。 ・年功序列の社風は無く、実績を残した方がしっかり評価される環境です。 【働き方】 ・残業時間の短縮を徹底しているため、月の平均残業時間は30時間程度です。 ・また有給休暇の消化も推奨されているほか、施工後に規定休日とは別に長期休暇を取得いただけるため、プライベートの時間を充実させることが可能です。
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外資系企業を対象としたクライアント対応を担い、オフィス移転およびレイアウト変更プロジェクトにおける各種調整のリードをご担当いただきます。 クライアントの要望・課題を正確に把握した上で、社内関係者および設計・施工を担当する外部パートナーへ適切に共有し、プロジェクト全体を円滑に推進するプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■ 外資系企業のクライアント対応及び、プロジェクトマネジメント ・外資系企業クライアントとの英語を用いた対応 ・要望ヒアリング・課題整理・仕様確認 ・英語でのメール・資料作成・オンライン会議対応 ・プロジェクト全体の方向性や優先事項をクライアントとすり合わせ ・計画段階：スケジュールおよびタスクの整理、目標設定 ・設計段階：与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討・提案（設計担当と協働） ・工事段階：顧客への工事進捗の共有、移転に向けた手配等 ■ソリューション営業 外資系クライアントにアプローチし、思いを実現する”ディレクター”のような役割としてヒアリングや情報収集を通し要件整理します。最適な提案で同社を選んでもらえるよう、設計職と協働するコンペ案件も多くあります。クライアントはリピーターや仲介会社からの紹介、HP問合せ経由が大半で原則テレアポや飛び込み営業はありません。
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■旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする同社の監理技術 者として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築設備の施工管理：給排水をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会社が担当しますので、品質管理・工程管理・安全管理等の業務となります。 【就業環境】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）※所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■iPad支給でペーパーレス化/働きやすい環境整備中：業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も基本的にござ いません。また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。現場 によっては土曜出社の場合もありますが、翌週の平日で振り替えています。 ■残業：月30時間程度※時期により増減がございます。引き渡しが集中する3月と9月付近が繁忙期です。 【同社制度について】 ■定年制あり（60歳定年） ■再雇用制度あり(上限65歳 契約社員雇用となります）
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■旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする同社の監理技術 者として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築設備の施工管理：電気工事をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会 社が担当しますので、品質管理・工程管理・安全管理等の業務となります。 【就業環境】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）※所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■iPad支給でペーパーレス化/働きやすい環境整備中：業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も基本的にござ いません。また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。現場 によっては土曜出社の場合もありますが、翌週の平日で振り替えています。 ■残業：月30時間程度※時期により増減がございます。引き渡しが集中する3月と9月付近が繁忙期です。 【同社制度について】 ■定年制あり（60歳定年） ■再雇用制度あり(上限65歳 契約社員雇用となります）
■一般土木工事における耐震補強工事（橋脚補強、落橋防止構造、支承取替、橋梁補修）の施工管理をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発注者との打合せ ・施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 ・安全管理、品質管理、環境管理 【仕事の進め方】 ・施工管理者として受け持つ案件は年平均1～2件程度。経験に合わせて入社後受け持つ案件を決めます。その後業務に慣れてきたら業務を調整します。 【会社、仕事の魅力】 ・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
■一般土木工事の施工管理をご担当いただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発注者との打合せ ・施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 ・安全管理、品質管理、環境管理 【仕事の進め方】 ・施工管理者として受け持つ案件は年平均1～2件程度。経験に合わせて入社後受け持つ案件を決めます。その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。 【会社、仕事の魅力】 ・今後、広島県内の一般土木工事案件の受注を進めていくことから、広島県内にて出張なく就業したい方も応募下さい。 ・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
■耐震補強工事又は橋梁補修工事において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 【具体的には】 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 ■施工計画の作成 ■プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 ■工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 ■安全衛生、労務管理並びに記録の保管他
■一般土木工事における耐震補強工事（橋脚補強、落橋防止構造、支承取替、橋梁補修）の施工管理をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発注者との打合せ ・施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 ・安全管理、品質管理、環境管理 【仕事の進め方】 ・施工管理者として受け持つ案件は年平均1～2件程度。経験に合わせて入社後受け持つ案件を決めます。その後業務に慣れてきたら業務を調整します。 【会社、仕事の魅力】 ・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
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■ビル・マンションの小中規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など ・担当棟数: 年間 2〜3 棟 ・対象物件: 小中規模のマンションがメイン ※同社では、小規模マンションから400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています。タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【就業環境】 ・完全週休2日制：全国の営業所で土日休工推進中。 ・元請け案件90％：無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ・直行直帰OK、スマホで勤怠管理：移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ・残業時間は1分単位で支給：施工管理の平均残業は30時間程度 ・ 評価制度が明確：一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。
■基盤系管理室のデータマネジメントグループに所属頂き、統合データ基盤開発、データ見える化推進等の役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・「データ活用力強化」をテーマとした各種施策を推進中であり、全社でより便利に安全にデータを活用していくための仕組みの開発 ＜一例＞ ※直近としては以下の開発プロジェクトが進行中です。 1）統合データ基盤開発 (1)安全なデータ流通を実現する各種連携プロトコルの提供 (2)データ活用視点でのデータモデルの構築と提供 ※初期開発段階であり、リリース後も継続的に拡張していきます 2）データ見える化推進 ・社内に存在するデータ資産を見える化するデータカタログの整備を皮切りに、データを活用したい者が自律的にデータを活用できる環境を段階的に実現。 ・単に決められた仕様通りに実装するのではなく「いかにデータを活用してビジネスの成果につなげていくか」を主体的に考え、関係者を巻き込みながら着実に推進していくことが期待値です。 ・大きなプロジェクトではシステム開発のリソースをパートナー企業に頼ることも多いですが、マネジメントとアーキテクチャは自社で押さえる方針です。 ・開発はパートナー企業とワンチームで取り組んでいますので、必要に応じて自身で開発タスクを受け持つこともあります。 ※今までのご経験やご志向に応じ、上記いずれかの業務でのメンバー〜主任クラス（管理職手前）までの採用を想定しています。
■企画統括室のDXチームに所属頂き、事業本部へのITコンサルティングを業務範囲とし、各事業本部の業務課題を深掘りし、外部ITコンサルティングファーム、SIer、SaaSなども活用しながら、部門の業務解決策を共創頂きます。 【業務の進め方イメージ】 ・担当事業部門の業務分析、As-Is/To-Be策定、ユースケース創出 ・PoC実施～本番化の伴走（PO、PMO的な役割） ・PoCの計画・実行・効果検証（定量評価含む） ・開発部門、外部ベンダー、現場部門との調整 ・本番化時の要件定義、移行計画支援 ※短期間で検証→改善→展開といったアジャイル型の推進スタイルで進めています。 ＜詳細＞ ・今までのご経験やご志向に応じ、メンバー〜主任クラス（管理職手前）までの採用を想定しています。 ・まずは既存プロジェクトメンバーとして参画いただき、同社の事業や仕事の進め方を覚えていただき、数年で新規プロジェクトの立ち上げやリードを担って頂けることを期待しています。
■企画統括室のチームに所属頂き、以下の役割を担い、全社、及び各部門でのAI推進活用による生産性向上を推進頂きます。 【具体的には】 ・社内AI利用ルール、ガイドラインの遵守を前提とした導入、運用（生成AI含む） ・共通AI環境（Copilot/全社AIchat/Agent等）の評価、展開、定着支援 ・社内部門の伴走（要件整理、PoC設計、ROI評価、リリース/展開） ・セキュリティ／データガバナンス適合の確認、証跡管理、評価対応 ・社員教育（プロンプト、ガバナンス、ユースケース）と啓発コンテンツの整備 ＜詳細＞ 今までのご経験やご志向に応じ、以下いずれかの業務でのメンバー〜主任クラス（管理職手前）までの採用を想定しています。 (1)生成AIアプリケーションアーキテクト／エージェント開発：業務エージェント/アプリの設計〜実装〜運用移管を推進 (2)AIプラットフォーム／MLOpsエンジニア：Copilot・全社AIchat・Agent等の共通AI環境の設計・構築・運用を推進 (3)AIビジネスパートナー：社内部門の課題に対するユースケース創出・PoC・本番化伴走、効果の定量化 (4)AIガバナンス／ポリシー担当：生成AI含むAI利用の社内ルール整備・改訂、適合性評価、リスク管理の実装 (5)AI教育・チェンジマネジメント担当：社員教育（プロンプト／ガバナンス／ユースケース）と定着化の設計・運用 ※キャリア採用の方に担って頂きたい業務の優先順位としては、(3)＞(1)・(4)＞(2)＞(5) で考えています。
■RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を専門とする同社において、建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：施工計画の策定／協力会社の手配・調整／現場での安全・品質・工程・原価の管理／施主や設計事務所との打ち合わせ／各種書類作成 ※1案件につき2名以上（規模に応じて増員／建築担当1～2名、設備担当1～2名など）のチーム体制で同時並行で4～5件程度を担当いただきます。 ■案件：RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設 ■新築：改修＝1：9 ■受注金額：数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度） ※数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します ■案件エリア：関東エリアメイン。直行直帰が可能です。 【就業環境】 ・残業時間：月平均30～40時間程度（多くの社員が19時頃には退社） ・休日休暇：年間休日125日（休日出勤の場合は振替休日を必ず取得） 【就業環境への取り組み】 施工管理アプリ「ANDPAD」、サイボウズを全社導入やノートPC・携帯電話を全員支給、クラウドで図面確認・報告を可能にするなど効率化への取り組みを推進しています。 一部の施工管理業務を外部に委託し、社員一人ひとりの負荷を軽減しています。
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■オフィス、商業施設等でのデジタルサイネージ、プロジェクションマッピング、配信撮影スタジオにおけるシステム・機材の設計、制作、施工監理業務をおまかせします。 【具体的には】 イルミネーションやサイネージ等の電気・電気通信設備における下記業務をご担当いただきます。 ・映像機器／サイネージを扱う場所での現場での管理 ・協力業者の管理 ・見積書の作成 案件事例：https://www.frontier-i.co.jp/works/ 【業務詳細】 ・工事期間：1～3週間程 ・働き方：勤務日数（週1回勤務相談可能）や勤務時間（時短勤務）等相談可能
■同社の施設事業本部に配属になり、中規模から大規模木造建築物の案件の設備工事におけるアドバイザー業務を担当していただきます。 ※機械設備、電気設備いずれかの分野にてご経験に応じてお任せします。 【具体的には】 ・担当業務：設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理、設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進、社内各部署との調整・連携 等 ・案件：教育施設/福祉施設/商業施設/医療施設 等 ・案件金額：5億円～10億円程度 ・働き方：週に1～2回リモートワークが可能、 ・平均残業時間：月20時間～30時間 ＜三井ホームの大規模木化事業について＞ 三井ホームのツーバイフォーは木造建築ならではの木の温もりを活かした、地球環境負荷の少ない工法です。RC（鉄筋コンクリート）造や鉄骨造と比較して、建築コストが抑えられ工期も短いなど経済面にも優れています。さらに2010年10月施行の「公共建築物木材利用促進法」により、医療介護、福祉、文教、商業施設でも木造建築が大変注目されています。 ＜施工実績例＞ ・花畑あすか苑（国内最大施工ツーバイフォー5階建て特別養護老人ホーム） ・三井アウトレットパーク木更津 ※参考URL：https://www.mitsuihome.co.jp/withwood/
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オフィス、ホテルを中心とした、内装やインテリアなどの企画設計をご担当いただきます。 元請け案件が中心のため、企画やアイデア、素材をゼロから顧客へ提案し、一つ一つの空間に合わせた企画を行っています。 【具体的には】 ■設計全般業務（基本設計、実施設計、設計監理） ■企画提案（コンセプト設計、顧客への提案およびプレゼン） ■プロジェクトマネジメント（プランニング・提案内容の監修）など ■設計監理・施工図の修正 など ■顧客への提案・プレゼン業務 【働き方に関して】 フレックスタイム制度（1日の標準労働時間：8時間※9：00～18：00） ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム／7：00～21：00 ※入社半年間は所定労働時間制（9：00～18：00の固定勤務） ◎国内有数のホテルの新築やリノベーションなど、有名施設のプロジェクトも。 ◎前職でのご経験に合わせ、マネジメントポストでの採用も可能です。
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■新設される設計部門のスターティングメンバーとして、RC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ※ただし現時点はプラント内の倉庫・事務所等の割合が多いです。 ・RC造・S造を中心とした物件の意匠・構造設計 ・新設部署のフロー構築・マネジメント（将来的なチームビルディング） ・設計業務を受注した場合には、申請や打合せで役所へ打ち合わせ ・現場が始まれば定例会、検査等で出張も発生します。 【募集背景】 外部委託や既存体制を見直し、内製化を強化するための「設計部門立ち上げ」です。単に図面を引くだけではなく、どのようなチームを作り、どのようなプロセスで設計を進めるかという「組織の設計図」から描いていただくことが最大のミッションです。
鋼製橋梁（新設・保全）の現場施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・国土交通省・自治体など発注者対応 ・施工計画の作成 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 【働き方】 ・神戸事業所を拠点に、全国のプロジェクト現場へ赴任 ・現場手当・帰省旅費など、出張時のサポート制度も充実 ・ICT活用による業務効率化を推進中 【やりがい】 ・数年規模の大型プロジェクトに携わり、完成の瞬間には大きな達成感を実感できます。 ・豊富な実務経験や1級資格を活かし、現場代理人として現場統括や若手育成を担い、次世代へ技術をつないでいただく重要なポジションです。
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■自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。 近畿圏マンション販売⼾数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の同社にて、大規模改修・リニューアルの施⼯管理業務をお任せします。 【元請け】案件は基本的に元請けで、無理な⼯期設定はありません。 【案件】マンションやホテルの修繕を中心に、商業施設やオフィスビルなど、幅広い物件を手掛けます。 【勤務地】首都圏案件が中⼼のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 【勤怠管理】勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。 【効率化】iPadを使⽤し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の⾏き来は最⼩限にしています。 【DX化】備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。
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■同社の受注する案件の内装施工管理業務を担当していただきます。 【業務概要】 元請けの立場にて大型商業施設、工場などの内装施工管理業務をご担当いただきます。具体的には商業施設・ホテル・ビル・食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫など、多彩な「商空間」における工事を担当していただきます。 【施工実績】 大江戸温泉物語 箕面温泉スパーガーデン、ワコール麹町ビル、株式会社レリアン本社ビル、コアキタマチショッピングセンター等 【働き方】 場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。 案件によりますが、会社としてフレックス制を導入しています。 【環境】 フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。
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