仕事内容
外資系企業を対象としたクライアント対応を担い、オフィス移転およびレイアウト変更プロジェクトにおける各種調整のリードをご担当いただきます。 クライアントの要望・課題を正確に把握した上で、社内関係者および設計・施工を担当する外部パートナーへ適切に共有し、プロジェクト全体を円滑に推進するプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■ 外資系企業のクライアント対応及び、プロジェクトマネジメント ・外資系企業クライアントとの英語を用いた対応 ・要望ヒアリング・課題整理・仕様確認 ・英語でのメール・資料作成・オンライン会議対応 ・プロジェクト全体の方向性や優先事項をクライアントとすり合わせ ・計画段階:スケジュールおよびタスクの整理、目標設定 ・設計段階:与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討・提案(設計担当と協働) ・工事段階:顧客への工事進捗の共有、移転に向けた手配等 ■ソリューション営業 外資系クライアントにアプローチし、思いを実現する”ディレクター”のような役割としてヒアリングや情報収集を通し要件整理します。最適な提案で同社を選んでもらえるよう、設計職と協働するコンペ案件も多くあります。クライアントはリピーターや仲介会社からの紹介、HP問合せ経由が大半で原則テレアポや飛び込み営業はありません。
必要な経験・資格
必須要件
■英語を用いた下記ビジネス経験をお持ちの方 ・英語での顧客対応経験または英語を使ったクライアントコミュニケーション経験
歓迎要件
下記いずれかの経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・PMP ・認定ファシリティマネージャー ・認定コンストラクション・マネジャー ・その他建築系資格(建築士・施工管理技士等)
求める人物像
・外資系企業との主要な営業窓口として、クライアントの要望を的確に把握し、プロジェクトの方向性をリードしていただける方 ・個人よりもチームで成果を上げたい方 ・英語力を活かしながら課題整理から提案まで関わりたい方 ・オフィス構築を通じて、外資系・日系双方のビジネス運営に触れながら視座を高めたい方
給与
※年収は決算年収や残業時間によって変動します。 ※リーダークラスは職務手当と固定残業代、マネージャークラスは役付手当を含んだ金額です。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
年俸制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
資格手当、在宅勤務手当(出社状況に依らず一律3,000円/月支給)、子育て休業応援手当(業務を引き継ぐ社員への手当)、職務手当:42,000~55,000円(リーダークラス)、役付手当:200,000円(マネージャークラス)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:40
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、以降勤続年数により11日~20日)、ステップ休暇(勤続5年毎に最大10日の休暇付与(併せて15万円支給))、Life Style Support休暇、特別休暇(例:配偶者出産時1ヶ月)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 モアホリデー(有給休暇3日連続取得で3万円支給)、有休取得促進日(有休取得促進日に有給休暇取得で1万円支給)メモリアル休暇(誕生月に有給休暇取得で1万円支給)、いつでも休暇(任意の日に有給休暇取得で年間2回まで1万円支給)
教育・研修
OJT制度
担当コンサルタントからのコメント
■大和ハウス工業社、リクルート社、コスモスイニシア社の流れを組む企業です。親会社からの受注やOBからの受注も多く、安定した経営基盤の中で勤務することができます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。