【デジタル戦略＜AI-CoE（センター・オブ・エクセレンス）＞】幅広い事業展開を進める東証プライム上場大手企業（大阪府）の求人情報

仕事内容

■企画統括室のチームに所属頂き、以下の役割を担い、全社、及び各部門でのAI推進活用による生産性向上を推進頂きます。【具体的には】・社内AI利用ルール、ガイドラインの遵守を前提とした導入、運用（生成AI含む）・共通AI環境（Copilot/全社AIchat/Agent等）の評価、展開、定着支援・社内部門の伴走（要件整理、PoC設計、ROI評価、リリース/展開）・セキュリティ／データガバナンス適合の確認、証跡管理、評価対応・社員教育（プロンプト、ガバナンス、ユースケース）と啓発コンテンツの整備＜詳細＞今までのご経験やご志向に応じ、以下いずれかの業務でのメンバー〜主任クラス（管理職手前）までの採用を想定しています。 (1)生成AIアプリケーションアーキテクト／エージェント開発：業務エージェント/アプリの設計〜実装〜運用移管を推進 (2)AIプラットフォーム／MLOpsエンジニア：Copilot・全社AIchat・Agent等の共通AI環境の設計・構築・運用を推進 (3)AIビジネスパートナー：社内部門の課題に対するユースケース創出・PoC・本番化伴走、効果の定量化 (4)AIガバナンス／ポリシー担当：生成AI含むAI利用の社内ルール整備・改訂、適合性評価、リスク管理の実装 (5)AI教育・チェンジマネジメント担当：社員教育（プロンプト／ガバナンス／ユースケース）と定着化の設計・運用 ※キャリア採用の方に担って頂きたい業務の優先順位としては、(3)＞(1)・(4)＞(2)＞(5) で考えています。

必要な経験・資格

必須要件

■事業会社のシステム部門、ITコンサルティングファーム、SIer等でのAI活用推進、生成AIアプリケーション開発、AIガバナンス／ポリシー策定等のご経験者 ※営業、設計、生産、現場施工管理、コーポレート等、多様な業務システムを活用しているため、今までのご経験は幅広く検討させて頂きます。

歓迎要件

■建設・不動産、または製造業関連の業務知識 ■プロジェクトリーダー、外部パートナーのマネジメント経験

求める人物像

■F2Fでのコミュニケーションを重視し、顧客（社外・社内）志向をお持ちの方 ■未経験分野の業務知識、技術知識に対しての好奇心や挑戦意欲が高い方 ■チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方

給与

年収780万円～1,000万円

■月給：月給350,000円～500,000円 ※時間外勤務手当30時間／月（想定）を含む ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（実績支給）、在宅勤務手当（実績支給）等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

大阪府

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（年間勤務カレンダーにより決定します）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）、積立有給制度、Re休暇　等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療、.期障害所得補償）、団体扱損害保険（自動車・火災）持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等

教育・研修

OJT 等　その他

会社概要

会社名

幅広い事業展開を進める東証プライム上場大手企業

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■戸建住宅、分譲マンションの企画・設計・施工・販売など

企業の特徴

【概要･特徴】大阪府に本社を置く、国内トップクラスの大手総合住宅メーカー。戸建住宅を中心に幅広く事業を展開しています。海外展開にも力を入れています。【強み】創業半世紀以上の歴史の中で培ってきた経験と、先進的で高度な技術力が強み。戸建・賃貸・マンションなどの住宅を180万戸以上、商業施設5万件以上を手がけています。【職場環境】多様化する働き方に対応したワークライフバランスの推進に取り組んでいます。時間単位有給休暇制度、有給休暇積立制度などを完備。テレワークを推進するとともに、フレックス制度も導入しています。在宅勤務手当なども設けています。