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不動産/技術職(不動産)/年収400万円以上/退職金制度ありの求人・転職・中途採用情報
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運転オペレーター(地域冷暖房センター)
■同社が管理する高層ビル等のエネルギーセンターで地域冷暖房設備の運転管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■監視室(オペレーションルーム)での監視・オペレーション ■地域冷暖房設備・機器の点検:ボイラー・冷凍機等 ■チーム制:10人前後のチーム ※案件:https://www.odakyu-bs.co.jp/business/business07.html ※配属候補エリア:日本橋/明石町/東銀座/汐留/赤坂/田町/紀尾井町/新宿など ■シフト制 ・隔勤/9:00~翌9:00(実働16時間、睡眠5時間、休憩3時間) ・日勤/9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ・夜勤/22:00~翌7:00(実働8時間、休憩1時間) ※始業・終業時刻は勤務地により異なります。
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設備管理
■小田急沿線沿い案件(新宿駅~本厚木駅間がメイン)を主とする同社管理物件の設備管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ショッピングセンターやオフィスビル、ホテル等の電気・空調・給排水・防災等のビル施設における運転・監視・メンテナンス業務をお任せします。 【勤務形態】 シフト制 ・隔勤/9:00~翌9:00(実働16時間、睡眠5時間、休憩3時間) ・日勤/9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ・夜勤/22:00~翌7:00(実働8時間、休憩1時間) ※始業・終業時刻は勤務地により異なります。
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冷暖房供給施設の運転監視・設備管理
自社管理物件である冷暖房供給施設における運転監視・設備管理業務をご担当いただきます。 (光が丘パークタウン内の給湯・冷暖房供給施設を担当いただきます) ※ご希望などにもよりますが、原則配属物件を長期的に担当いただくことを想定しております。 【具体的には】 ・運転監視 ・省エネ計画の作成 ・保全計画や設備修繕計画の作成 ・各種報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ 【就業環境】 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。
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第2種電気主任技術者(選任候補)/日勤相談可能
■同社が受託している一般建築物の設備管理業務もしくは電気主任技術者業務(選任候補)を担当していただきます。 ※スタートは常駐現場または巡回現場を想定しています。その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。 【具体的には】 ・配属先:オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 【働き方】配属先によって就業時間は異なります。 日勤や土日休みなど、ご希望の働き方がございましたら、必ずしも叶うとは限りませんが、応募時に弊社コンサルタントまでぜひお知らせください。
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第3種電気主任技術者(選任候補)
■同社が受託している一般建築物の設備管理業務もしくは電気主任技術者業務(選任候補)を担当していただきます。 ※スタートは常駐現場または巡回現場を想定しています。その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。 【具体的には】 ・配属先:オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 【働き方】9:00am~翌9:00am ※宿直勤務明けは明け休みとなります。(泊り+明け休み+公休)の繰り返しとなります。 ※9:00am~翌9:00amの働き方イメージ(あくまでも参考例) →9:00~0:00の間に2回ほど分けて休憩(計3時間)、0:00~6:00仮眠時間(6時間)、6:00~9:00引継ぎ作業、退勤
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第3種電気主任技術者(選任候補)
■同社が受託している一般建築物の設備管理業務もしくは電気主任技術者業務(選任候補)を担当していただきます。 ※スタートは常駐現場または巡回現場を想定しています。その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。 【具体的には】 ・配属先:オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 【働き方】9:00am~翌9:00am ※宿直勤務明けは明け休みとなります。(泊り+明け休み+公休)の繰り返しとなります。 ※9:00am~翌9:00amの働き方イメージ(あくまでも参考例) →9:00~0:00の間に2回ほど分けて休憩(計3時間)、0:00~6:00仮眠時間(6時間)、6:00~9:00引継ぎ作業、退勤
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第2種電気主任技術者(選任候補)/日勤相談可能
■同社が受託している一般建築物の設備管理業務もしくは電気主任技術者業務(選任候補)を担当していただきます。 ※スタートは常駐現場または巡回現場を想定しています。その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。 【具体的には】 ・配属先:オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 【働き方】配属先によって就業時間は異なります。 日勤や土日休みなど、ご希望の働き方がございましたら、必ずしも叶うとは限りませんが、応募時に弊社コンサルタントまでぜひお知らせください。
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巡回設備管理※ポテンシャル歓迎/日勤等相談可能
■同社が管理する23区内のオフィスビル等の巡回設備管理をお任せいたします 【具体的には】 ・管理物件:オフィスビル、商業施設等 ・担当設備:電気設備、空調設備、給排水等の設備 ・勤務地の範囲:現場は、基本は東京23区内が中心です ・1名あたり10~15件程度の管理を担当いただく予定です <キャリアアップ後の業務> ・本部での全社的な品質管理 ・物件責任者 ・第3種電気主任技術者の選任 ・常駐設備管理へのキャリアチェンジも相談可能 【働き方】 ・入社後数ヶ月本社での研修を経て、ご希望・経験に合わせた現場へ配属 ※現場によって日勤のみや宿直現場となることがあります ・残業時間は10~15時間程度 ・ヘルプ体制が整っているため、有給や長期休暇についても取りやすい環境になっています
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常駐設備管理※ポテンシャル歓迎/日勤等相談可能
■同社が管理する23区内のオフィスビル、または商業施設の常駐設備管理をお任せいたします 【具体的には】 ・モニタリング:防災センターや管理室での各設備のオペレーションを行ないながら緊急時に備える ・日常点検 ・定期点検 ・協力会社の対応:専門の工事会社に仕事を依頼し、工事や手順の確認 ・顧客対応:オフィスが寒い、トイレの水が漏れているなど、施設利用者からの要望・質問に対応 ・エリア:23区 <キャリアアップ後の業務> ・本部での全社的な品質管理 ・物件責任者 ・第3種電気主任技術者の選任 ・巡回設備管理へのキャリアチェンジも相談可能 【働き方】 ・入社後数ヶ月本社での研修を経て、ご希望・経験に合わせた現場へ配属 ※現場によって日勤のみや宿直現場となることがあります ・残業時間は10~15時間程度 ・ヘルプ体制が整っているため、有給や長期休暇についても取りやすい環境になっています
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設備管理
■同社が受託している一般建築物の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件:オフィスビル、病院、商業施設(基本は常駐、場合によっては巡回の可能性あり) ※具体的な案件は面接時に説明があります。 ■取扱設備:空調・給排水衛生、電気、消防など、建築物の中の設備を担当いただきます ■案件エリア:東近江市・彦根市・草津市・長浜市・大津市・草津市・守山市内がメインになります。 ■立場:9割元請け(※フロントがビルマネジメント業務を担当し、本ポジションはビルメンテナンス業務担当となります) ■勤務時間:宿直あり※物件により勤務時間が異なります。 ※勤務時間例: 8:30~17:30(休憩60分) 8:30~翌日8:30(休憩120分、仮眠360分) 配属先により異なります。 ▼補足 ・エリア外からの就業になる場合、借り上げ社宅制度も検討可能です(会社負担80%自己負担20%の家賃制度となります・対象条件有) ・39種類の資格手当があり、受験料補助など資格取得に関する支援制度も充実していることから【未経験・無資格】の方でも安心して就業いただけます。
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設備管理
■同社が保有しているオフィスビルでの設備管理業務や、施設内の設備が安全・快適に使えるよう、日常的な点検や不具合対応をご担当いただきます。 【具体的には】 ■日常点検 各施設を定期的に巡回して、「電気や空調は正常に動いているか」「水漏れはないか」などを項目に沿って点検します。 ■不具合の対応 設備に関するお問い合わせを受けた際には、現場の状況を確認し、不具合の対応をします。 専門的な知識が必要な修理に関しては、外部の協力会社に連絡して修理を依頼します。 【勤務パターン】 8:45~17:45・8:45~8:45 <その他就業時間補足> (1)8:45~17:45(休憩60分)(2)8:45~翌8:45(休憩3時間・仮眠5時間含む) 【環境】 大手企業で活躍していた経験豊富なスタッフが業務を教えるため、腕を磨くことが可能です。資格取得支援制度(最大40万円補助金を支給)も充実しており、働きながら取得できるように会社がバックアップします。 【キャリアパス】 定期的に上司と面談を実施。将来やりたいことや働き方について相談することができます。キャリアパス制度の仕組み化を進めているので、安心して自分が望む将来を描けます。
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設備管理
■三井不動産グループや住友生命等のオフィスビル・商業施設、ホテルの設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・⽇常的な電気・空調等の設備運転と保守点検 ・管球交換、水漏れ対応などの小修繕、営繕業務 ・簡単なテナント対応、オーナーとの折衝業務などのサービス業務 ※規模によりますが、5~15名体制の現場での勤務です。 働き方:シフト制での勤務となり、メインは8:00~17:00/10:00~19:00/16:00~翌10:00/9:00~翌9:00(実働16時間/休憩2時間)で、残業は月15時間程度 ※週に1回程度、9:00~翌日9:00(実働16h/休憩2h・夜間休憩6時間(1~2時間の待機(残業)時間が発生。)の泊まり込み。2営業日計算となります。)の夜勤があります。 各施設に休憩室(ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています)を用意しています。 ※総合職へのキャリアチェンジも可能です(会社規定に基づく)
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設備管理
■同社が管理している<ららぽーと愛知東郷>にて設備管理の業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点検 ・管球交換、水漏れ対応などの小修繕、営繕業務 ・テナント対応、オーナーとの折衝業務などのサービス業務 ※規模によりますが、5~15名体制の現場での勤務です。 働き方:シフト制での勤務となり、メインは9:00~18:00、13:00~22:00、16:00~翌10:00(実働16時間/休憩2時間)で、残業は月10時間程度 ※週に1回程度、9:00~翌日9:00(実働16h/休憩2h・夜間休憩6時間(1~2時間の待機(残業)時間が発生。)2営業日計算となります。)の夜勤があります。 各施設に仮眠室(ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています)をご用意しています。 ※総合職へのキャリアチェンジも可能です(会社規定に基づく) ※車通勤も可能です。
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第3種電気主任技術者(選任・所長候補)
■同社が受託している商業施設における設備管理業務を担当していただきます。将来的な選任・所長候補として就業いただきます。 【具体的には】 ■取扱設備:空調・給排水衛生、電気、消防など ■案件エリア:茨城県龍ケ崎市 ※具体的な案件は選考でご希望や経験を考慮しながら選定していただきます。内定までに配属案件を知ることができます。 ■働き方 基本的に日勤勤務・土日休みとなります。※場合により土日出勤をいただく可能性がございます(代休取得可能) ■就業体系について ご経験等に応じては契約社員としての採用を相談させていただく可能性があります。
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オフィスリーシング
同社でで受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビルのビルマネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・電気主任技術者業務 ・業務委託先の統括管理、評価/各種工事事務手続き及び進捗管理、維持・修繕計画の策定 ・点検、工事の立ち合い/防火防災管理業務(消防訓練の計画、実施等) ・テナントから提出される各種申請書の確認・承認/日常のテナント対応(施設利用上の空調・照明・給排水等の技術的支援等) ・エネルギー管理業務/水光費の課金業務 ・オーナー等へのレポーティング ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング/各種オーナー事務代行 等
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営業チームの設備技術アドバイス担当
■設備管理の営業部門にて技術知見に関するアドバイス業務をご担当いただきます。 <具体的には> 建物管理の提案・入札~立ち上げ・技術者への引き渡しまで を営業部門で行っておりますが、 営業担当者は設備管理の経験がない為、技術的な面のサポートを担当していただきます。 ・資料作成や打ち合わせのサポートと、 受注した物件の立ち上げ ・入札までのサポート、 ・設備管理担当者への引継ぎ ※技術者としての知識・経験を活かしていただきます ※総合職採用の為、将来的に設備管理の現場へ異動の可能性があります (必須ではなく適性や部門状況によります)
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設備管理(オフィスビル)
■同社が管理を請負う物流施設、オフィスビル、商業施設等の設備管理(空調・消防・電気設備等)をご担当いただきます。 <初任地可能性> 下記いずれかのオフィスビルとなります。※ご希望の勤務地での応募が可能です。 (1)江東区豊洲/宿直シフト(2)中央区日本橋/日勤土日祝休(3)千代田区九段下/日勤シフト <具体的には> ・内販・外販割合:外販メイン ・立場:元請けメイン ※基本的に自宅から通勤可能な案件をお任せします。また、受注前の案件による採用の場合は通勤可能範囲の物件等でご経験を積んでいただきます。 ※基本的に日勤のポジションになりますが、トラブル対応時には年に数回夜勤の対応をしていただく可能性があります。 <福利厚生について> 同社は家賃補助が充実しています。自名義でお住まいの物件であれば、 月額3万円~6万円が支給されます。
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設備管理
同社が管理しているオフィスビルにおける常駐設備管理を業務をご担当いただきます。 (丸の内エリアにございます東京ビルディング・丸の内パークビルディングのいずれかを担当いただきます) ※ご希望などにもよりますが、原則配属物件を長期的に担当いただくことを想定しております。 【具体的には】 設備の運転、点検、故障対応、管球交換の業務及びそれに付随する報告書作成・整理、電話応対、軽修繕業務 ビル、テナント、店舗設備に伴う長期修繕計画作成管理、顧客調整、計画書作成、協力会社宛て調整立ち合い及び安全管理 参考URL: 東京ビルディング:https://office.mec.co.jp/search/detail/011417/ 丸の内パークビルディング:https://office.mec.co.jp/search/detail/011418/ <勤務体制> ・シフト勤務 日勤:9:00~18:00 早番:8:00~17:00 夜勤:13:15~翌9:15 ※就業例 休⇒休⇒早番⇒日勤⇒日勤⇒夜勤⇒振休⇒休のサイクル、など 【企業特徴】 同社は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。
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設備管理
■同社が管理する神奈川県内の物件の設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビルや商業施設等の遠隔監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検。 ・物件オーナーから協力会社との折衝業務。 ・見積もり・作業計画・管理報告書の作成から省エネや中長期営繕計画の企画提案。 ※鹿島建設の案件の受注は5割程度になります。 【以下の勤務形態を想定しています。】 (1)非常駐勤務 勤務時間:8:30分~17:30(休憩1時間) 休日:土・日・祝日(休日出勤の場合は振替休日を取得できます) (2)常駐現場勤務 勤務時間:シフト制(早・遅・宿直)※法定休憩時間がございます。 休日:シフト制(宿直明け休み有り)※昨年の実績は123日です。
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設備管理※常駐・日勤
■同社が受託している一般建築物の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■取扱設備:空調・給排水衛生、電気、消防など ■案件エリア:東京都多摩市または千葉県千葉市 ※具体的な案件は選考でご希望や経験を考慮しながら選定していただきます。内定までに配属案件を知ることができます。 ■働き方 日勤勤務となります。 ※勤務例:8:00~17:00、9:00~18:00、14:00~23:00 ■就業体系について ご経験等に応じては契約社員としての採用を相談させていただく可能性があります。
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設備管理(巡回)
■同社が管理を請負う物流施設、オフィスビル、商業施設等の設備管理(空調・消防・電気設備等)をご担当いただきます。 ・初任地:船橋市(物流倉庫)または流山市(物流倉庫) <具体的には> ・車で巡回していただきます。(物件によっては、電車で移動の場合もあり)※1人当たり5件~6件程度担当していただきます。 ・流山市ポジションについて:周辺物件の巡回管理とエリア責任者の補佐業務をお任せいたします。 ・管理物件種類:物流施設、オフィスビル、商業施設等 ※今回は物流倉庫を担当いただきます。 ・内販・外販割合:外販メイン ・働き方:日勤(9:00~18:00)、土日祝休み ・立場:元請けメイン ※基本的に自宅から通勤可能な案件をお任せします。また、受注前の案件による採用の場合は通勤可能範囲の物件等でご経験を積んでいただきます。 ※基本的に日勤のポジションになりますが、トラブル対応時には年に数回夜勤の対応をしていただく可能性があります。
巡回設備管理営業
■オフィスビル・雑居ビル等の巡回管理を担当していただきます。 <具体的には> ■既存顧客におけるオーナー折衝(作業報告・説明・省エネ提案) ■修繕、営繕工事計画の立案、仕様確認、見積査定 ■電気・空調・給排水設備等の定期点検 ■各種施工業者への指導、工事立ち会い ■担当案件件数:10件~20件案件を管理していただきます。1日2件~3件の現場を電動自転車にて巡回いただきます。 ■勤務地について:同社の首都圏支店配属となります。 <働き方について> ■緊急対応について 巡回管理で懸念される緊急対応についてですが、同社では緊急対応が発生することはありません。自社システムである「ビルコム」を導入しており、夜間・土日での緊急対応はビルコム隊員が対応しています。夜間や休日は安心してお休みいただけます。 ■土日対応について 上記の通り、緊急対応はありませんが、担当する案件の工事立ち会いなどで土日にご出勤いただくことがあります。その際には振替休日を取得していただきます。
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設備管理職
■ビル管理関係業務全般をご担当いただきます。 ◎業務体系は大きく分けて、下記に分類されます。 1、建物常駐管理:オーナー・テナント折衝、設備機器の運転監視、定期メンテナンスの立会・監督と報告、設備不具合の一次対応と修繕提案 等 2、建物巡回管理(主に非常駐物件):非常駐物件における1、建物常駐管理と同様の業務。 3、ビル管理フロント業務:オーナー・テナントの支店、営業所窓口業務・常駐管理現場のサポート・収支管理業務・支店、営業所でのマネジメント業務 等 ※以下はご入社される方のスキルに応じて、ご担当いただく場合がある業務内容です。 ・設備機器の省エネルギー運用 ・中長期修繕計画の立案 ・省エネルギー設備機器(LED、高効率空調機)への更新提案 ・入札案件等の見積購買や提案業務 ・若年層への技術、教育の講師業務【働き方】 配属案件によって働き方(日勤・夜勤・宿直 等)は異なります。 【働き方】 全国的エリアにて転勤がございます。 ※転居を伴う配属、転勤の場合に入居可能な全国転勤者に対しての借上寮制度がございます。
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清掃責任者
■清掃責任者として現場の清掃、スタッフ管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・清掃作業に関する現場管理 ・現場従業員の労務管理 ・顧客との打合せ ・メンバーマネジメント 等 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能) 65歳~70歳:再雇用として1年契約のエルダー社員 71~75歳:パート社員(時給) 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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設備管理(オフィス・物流倉庫等)※巡回
■同社が管理するに複数物件のオフィスや物流倉庫等を巡回で、設備管理(空調・消防・電気設備等)、施工監理、効率化のための改善策の提案などをご担当いただきます。 <具体的には> ■巡回でご担当いただきます。 ・設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 ・受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 ・空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 ・消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 ・護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 ・建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。
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設備管理(所長候補)
■同社が受託している一般建築物の所長候補として設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件:宿泊施設 ■取扱設備:空調・給排水衛生、電気、消防など ■案件エリア:広島県広島市 ■立場:ビルメンテンナンス ■働き方:常駐 【勤務時間】 ■9:00~18:00(休憩1時間)※日勤就業 ※場合により配属案件・勤務時間・働き方が異なる可能性がございます。 ※地域限定職がございますので、転勤なく就業することも可能です。
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第3種電気主任技術者(選任候補)
■同社が受託している一般建築物の第3種電気主任技術者の専任候補として設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件:病院 ■取扱設備:空調・給排水衛生、電気、消防など ■案件エリア:岡山県都窪郡 ■立場:ビルメンテンナンス ■働き方:常駐 【勤務時間】 ■8:30~17:15(休憩1時間)※日勤就業 ※場合により配属案件・勤務時間・働き方が異なる可能性がございます。 ※地域限定職がございますので、転勤なく就業することも可能です。
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設備管理(所長候補)
■同社が受託している一般建築物の所長候補として設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件:宿泊施設 ■取扱設備:空調・給排水衛生、電気、消防など ■案件エリア:大分県速見郡 ■立場:ビルメンテンナンス ■働き方:常駐 【勤務時間】 ■9:00~18:00(休憩1時間)※日勤就業 ※場合により配属案件・勤務時間・働き方が異なる可能性がございます。 ※地域限定職がございますので、転勤なく就業することも可能です。
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設備管理
■商業施設やオフィスビル一棟の設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社設備管理URL:https://www.setsubikanri-taizen.com/ ・商業施設やオフィスビル一棟での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常の顧客対応を行なっていただきます。 ・基本的に自宅から通勤可能な案件をご担当いただきます。また、受注前の案件による採用の場合は、通勤可能範囲の大型物件等でご経験を積んでいただきます。 ※基本的には1つの物件に常駐していただきます。 ■ザイマックスエルダーズ社の所属となり、70歳まで正社員として働く事ができます。 <仕事の特徴> ・ITBMセンターという受託物件の現場を遠隔にてバックアップするシステムがあります。 ※常時数名のスタッフが待機しており、現場とリアルタイムにiPhone、iPadで連絡をとることができるシステムになっています。 ※設備管理のスタッフが現場で判断に迷うような事象にあった場合、防災センターに戻らなくても、こちらに連絡し、すぐに適切な指示を仰ぐことが可能です。 ・勤務形態はシフト制となり、所定労働時間内で勤務していただきます。 (1)09:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間) (2)13:00~22:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間) (3)09:00~翌9:00 (所定労働時間16時間/休憩8時間)※2日間就業した事になります。
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設備管理
■商業施設やオフィスビル一棟の設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社設備管理URL:https://www.setsubikanri-taizen.com/ ・商業施設やオフィスビル一棟での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常の顧客対応を行なっていただきます。 ・基本的に自宅から通勤可能な案件をご担当いただきます。また、受注前の案件による採用の場合は、通勤可能範囲の大型物件等でご経験を積んでいただきます。 ※基本的には1つの物件に常駐していただきます。 ■ザイマックスエルダーズ社の所属となり、70歳まで正社員として働く事ができます。 <仕事の特徴> ・ITBMセンターという受託物件の現場を遠隔にてバックアップするシステムがあります。 ※常時数名のスタッフが待機しており、現場とリアルタイムにiPhone、iPadで連絡をとることができるシステムになっています。 ※設備管理のスタッフが現場で判断に迷うような事象にあった場合、防災センターに戻らなくても、こちらに連絡し、すぐに適切な指示を仰ぐことが可能です。 ・勤務形態はシフト制となり、所定労働時間内で勤務していただきます。 (1)09:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間) (2)13:00~22:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間) (3)09:00~翌9:00 (所定労働時間16時間/休憩8時間)※2日間就業した事になります。
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設備管理
■商業施設やオフィスビル一棟の設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社設備管理URL:https://www.setsubikanri-taizen.com/ ・商業施設やオフィスビル一棟での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常の顧客対応を行なっていただきます。 ・基本的に自宅から通勤可能な案件をご担当いただきます。また、受注前の案件による採用の場合は、通勤可能範囲の大型物件等でご経験を積んでいただきます。 ※基本的には1つの物件に常駐していただきます。 ■ザイマックスエルダーズ社の所属となり、70歳まで正社員として働く事ができます。 <仕事の特徴> ・ITBMセンターという受託物件の現場を遠隔にてバックアップするシステムがあります。 ※常時数名のスタッフが待機しており、現場とリアルタイムにiPhone、iPadで連絡をとることができるシステムになっています。 ※設備管理のスタッフが現場で判断に迷うような事象にあった場合、防災センターに戻らなくても、こちらに連絡し、すぐに適切な指示を仰ぐことが可能です。 ・勤務形態はシフト制となり、所定労働時間内で勤務していただきます。 (1)09:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間) (2)13:00~22:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間) (3)09:00~翌9:00 (所定労働時間16時間/休憩8時間)※2日間就業した事になります。
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設備管理
■商業施設やオフィスビル一棟の設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社設備管理URL:https://www.setsubikanri-taizen.com/ ・商業施設やオフィスビル一棟での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常の顧客対応を行なっていただきます。 ・基本的に自宅から通勤可能な案件をご担当いただきます。また、受注前の案件による採用の場合は、通勤可能範囲の大型物件等でご経験を積んでいただきます。 ※基本的には1つの物件に常駐していただきます。 ■ザイマックスエルダーズ社の所属となり、70歳まで正社員として働く事ができます。 <仕事の特徴> ・ITBMセンターという受託物件の現場を遠隔にてバックアップするシステムがあります。 ※常時数名のスタッフが待機しており、現場とリアルタイムにiPhone、iPadで連絡をとることができるシステムになっています。 ※設備管理のスタッフが現場で判断に迷うような事象にあった場合、防災センターに戻らなくても、こちらに連絡し、すぐに適切な指示を仰ぐことが可能です。 ・勤務形態はシフト制となり、所定労働時間内で勤務していただきます。 (1)09:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間) (2)13:00~22:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間) (3)09:00~翌9:00 (所定労働時間16時間/休憩8時間)※2日間就業した事になります。
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設備管理
同社が管理・運営を請け負う各種物件の元請けビル管理・設備管理を担当していただきます。 ※物件は東京建物社のオフィスビルが中心です。 <具体的には> ■オーナー折衝(作業報告・説明・省エネ提案) ■修繕、営繕工事計画の立案、仕様確認、見積査定 ■電気・空調・給排水設備等の定期点検 ■各種施工業者への指導 ※ご経験に応じて上記業務内容を担当していただきます。 将来的に人員管理や予算管理等を担っていきたいという志向をお持ちの方を歓迎しています。 <補足> ■現場は基本は東京23区(山手線沿線)もしくは横浜・川崎です。 ■勤務形態は日勤(8:30~17:30、休憩1時間)及び夜勤(16:00~9:00、休憩7時間)の2交代制です。 ※但し、配属物件によってシフトは異なります。
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施設管理業務責任者
■維持管理業務全般を担当していただきます。統括者と業務連携しながら施設運営を推進いただきます。 各種設備(空調・照明・給排水等)の小修繕や専有部清掃の提案をし、オフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。 【具体的には】 ■行政担当との窓口業務、契約調整業務、予算執行業務 ■修繕工事等の打合せ会議での意見や提言の発信 ■月次・年次報告書や消防関係届出書など各種報告書の作成および会議での説明 ■年度事業計画書の作成(5年ごとに公募提案書の作成も含む) ■自社および協力企業スタッフの取り纏め ■緊急事態発生時の初期対応や行政担当への報告
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施設管理(技術)
■大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ミッション:設備の安定稼働・経費削減への貢献 ・生産設備を有する工場等の生産ユーティリティの適切な運転・維持管理 ・安定稼働、コスト削減、省エネルギー支援 ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務 ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務 ・建設、工務等との連携・調整業務 ・オペレーターのマネジメント業務
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設備管理
■同社が受託している一般建築物の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件:オフィスビル、病院、商業施設(基本は常駐、場合によっては巡回の可能性あり) (例)グランフロント大阪、キャノピーヒルトン大阪 ■取扱設備:空調・給排水衛生、電気、消防など、建築物の中の設備を担当いただきます ■案件エリア:大阪内がメインになります。 ■立場:9割元請け(※フロントがビルマネジメント業務を担当し、本ポジションはビルメンテナンス業務担当となります) ■勤務時間:宿直あり※物件により勤務時間が異なります。 ※勤務時間例: ・9:00~18:00(休憩1時間) ・8:30~翌日8:30(休憩120分+仮眠360分) ▼補足 ・大阪エリア以外からの就業になる場合、借り上げ社宅制度も検討可能です(会社負担80%自己負担20%の家賃制度となります) ・39種類の資格手当があり、受験料補助など資格取得に関する支援制度もございます
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