仕事内容
■同社が受託している一般建築物の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件:オフィスビル、病院、商業施設(基本は常駐、場合によっては巡回の可能性あり) (例)グランフロント大阪、キャノピーヒルトン大阪 ■取扱設備:空調・給排水衛生、電気、消防など、建築物の中の設備を担当いただきます ■案件エリア:大阪内がメインになります。 ■立場:9割元請け(※フロントがビルマネジメント業務を担当し、本ポジションはビルメンテナンス業務担当となります) ■勤務時間:宿直あり※物件により勤務時間が異なります。 ※勤務時間例: ・9:00~18:00(休憩1時間) ・8:30~翌日8:30(休憩120分+仮眠360分) ▼補足 ・大阪エリア以外からの就業になる場合、借り上げ社宅制度も検討可能です(会社負担80%自己負担20%の家賃制度となります) ・39種類の資格手当があり、受験料補助など資格取得に関する支援制度もございます
必要な経験・資格
必須要件
■設備管理の経験をお持ちの方 【歓迎用件】 ※下記いずれかをお持ちの方 ・第1種電気工事士/第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士/2 級ボイラー技士 ・消防設備士 ※その他難易度の高い資格をお持ちの方は優遇され、正社員での採用の可能性があります。 <例>※下記、お持ちの場合は優遇 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等
給与
※上記は、月平均20時間程度の残業代を含んで試算しております。 ※固定残業代はございません。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
あり
諸手当
通勤手当、時間外手当、資格手当(上限、月75,000円、年間90万円まで支給可能)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
大阪市・堺市・松原市・泉南郡の案件を担当して頂きます。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間130日/(内訳)週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 (休日:正社員:130日※2026年度カレンダー 契約社員:107~130日※2026年度カレンダー)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(勤続3年以上)、確定拠出年金(企業型)、資格取得
教育・研修
OJT研修、資格試験受験料・更新費用支給、外部通信教育費用支給、同社主催の講座有り
担当コンサルタントからのコメント
■同社はオリックス・大京グループの総合ビル管理会社であり、ストックを数多く抱えているため、高い安定性があります。安定した環境で勤務したい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。