■同社の不動産開発に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 サブマネージャーまたはマネージャー候補として、ご経験により、下記業務をご担当いただきます。 ・マンションや戸建、ホテルを中心に、建築企画部と連携しどのような建物を建てるのかプランの企画。 ・販売開始後は販売会社や広告代理店等と連携した販売業務。 ・間取りや動線の企画、内装の選定、お客様へのアプローチ・広告戦略等においてチーム内でアイディアを出しあって進めていきます。 ※残業時間は30時間程度と、充実したワークライフバランスが実現できます。
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■同社が開発する投資用・分譲マンションにおけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■物件のプランニング、設計事務所・ゼネコンへの発注、設計監理業務 ※設計業務と施工管理業務は協力会社へ外注しています。 ■設計から施工全体の協力会社のとりまとめ（図面チェック、定例会議への参加等）及び品質管理業務 ■案件：1Rマンション、コンパクトマンション ■案件割合：投資用：分譲＝7：3 ■案件エリア：東京23区および横浜・藤沢市内 ※残業は月平均20時間程度となり繁忙期は40時間程度となります。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【参考】同社ブランド ・投資用マンション「クレイシア」：https://www.propertyagent.co.jp/estate-cat/available ・分譲マンション「ヴァースクレイシア」：https://www.propertyagent.co.jp/estate-cat/residence
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■本社調達部門にて、主力商品である住宅の根幹を支える「構造・躯体品」の調達責任者として、資材の選定から価格交渉、デリバリーの仕組みづくりまでを牽引していただきます。 【具体的には】 ・全社の調達機能を担う部署（数十名規模）の中で、構造・躯体品を中心とした資材調達を担う課（数名体制）に着任いただきます。プレイングマネージャーとしてご自身の経験を還元しながら後進の育成を行い、チーム全体の調達力レベルアップを牽引するリーダーシップが期待されています。 ・国内トップクラスの各メーカーとの直接交渉や、大手専門商社を介した折衝などをご担当いただきます。 単なる価格交渉にとどまらず、関係法令を遵守し、サプライヤーが最大限のパフォーマンスを発揮できるパートナーシップを築くことを重視しています。 ▼規模 ・調達部全体での年間取扱額は500億円以上の規模にのぼります。 ・その中でも最も大きなウェイトを占める構造・躯体チームの中核として、ダイナミックなスケール感でご活躍いただけるミッションです。 【特徴】 ・住宅は工業化を追究していて、各種構造資材など、あらゆる住宅基本性能部材をオリジナル製品中心に購入しています。調達した資材は、基幹工場にて躯体や主要構造部へと高精度に造り込まれます。住宅の品質とコストを最上流からコントロールする、責任とやりがいのある業務です。 ・引き渡し後も長期にわたり住む顧客の大切な資産価値を維持するため、住宅の核心部分を支える資材を安定的に、かつ戦略的に確保する重要な役割を担います。 ・入社後まずはリーダーとして事業や調達フローに慣れていただき、実績に応じて早期に管理職としてチームマネジメントをお任せしたいと考えています。
■同社マンションブランド「ワコーレ」の品質を保持するための業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 ■設計事務所から上がってきた図面が同社品質基準に適合するかの確認。 （建築基準法に則っているか、仕様通りになっているか、間取り図、トレースチェック、パースチェック、パンフレット制作チェック、等） ■各工事における工事会社からの見積精査 ■現場の定例会議 ■施工前後の各種検査の立会い ■事業主検査、竣工検査 ■マンション引き渡し時の顧客対応 ■物件説明会 ■担当物件棟数：3～5棟/年 ※平均残業時間は10～15時間弱程度です。
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■ご経験・適正に応じてあらゆるポジションをご提案させて頂きます。 【ポジション一例】 ■AM事業 AM事業の事業計画及び事業収支の作成、私募ファンド・リートの資産ポートフォリオ策定、AM事業のノウハウ習得、AM事業に必要な各種許認可の取得、AM会社設立後の私募ファンド・リートの運用 ■不動産開発 開発事業（駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等）の商品企画、建築プランの立案、テナントリーシング、プランニング業務 ■不動産仕入れ 主に不動産事業における収益物件取得や開発素地の取得、企画開発 ■建築設計 同社親会社の駅舎・商業施設をはじめとする建物の建築設計・監理 ■設備設計 鉄道施設・オフィスビル・テナントビル・マンション等の建築物の中に組み込まれる電気・空調・衛生などの設備全般に関する設計監理 ■分譲事業/企画 開発 販売管理 自社ブランドマンションをはじめ、JV物件を含む分譲マンションの企画・開発・販売及びこれらの管理など
■同社の総合職として以下の業務をご担当いただきます。 ※経験や適性に応じて配属先は決定いたします。 【具体的には】 （1）開発業務 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りの作成、内装・外装デザインの提案、モデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ＜開発例＞戸建、オフィス、マンション、ホテル、物流施設等 （2）再生業務 ・バリューアップの企画立案（一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と連携） ・バリューアップの進捗・予算管理 ＜取得不動産の例＞収益レジ・ビル、空レジ・ビル、開発素地（戸建て・レジ・ビル・物流） （3）売買業務 ・仲介会社を訪問し、物件の情報収集。 ・営業担当毎のエリアの指定等はなし。 ・自社で所有している物件の販売先の発掘。
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■同社が管理する京都の迎賓館の建物点検業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■点検作業の日程調整、各項目の計画書、報告書、協力会社の入館申請作成 ■接遇やイベントの設営、協力会社の日程調整、作業指示、机や椅子等配置や墨出し ■一般公開（通常公開、夜間延長、文化サロン、各種ガイドツアー等）の設営と撤去 ■月に数回の館内視察にて雨戸の開閉、鍵の開閉、障子の開閉等 ■接遇インスペクションの立会い・緊急時の家具設営 ※マンホールの開閉点検、点検口の開閉点検、屋根に上る点検等は設備管理担当の方と協力して作業していただくので、体力的にはご負担なく働けます。 【働き方】 基本は日勤、年に数回、来賓のタイミングで宿直が発生します。
■自社開発投資用新築RC造マンションの施工を委託しているゼネコンの管理を中心とした業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・社外施工物件のマッチング及び計画地の現場確認、調査 ・見積り取得と精査 ・工事請負契約の締結 ・着工前の段取りや近隣あいさつ回りなど ・定例会議の出席及び関係会社との折衝 ・品質管理検査の同行 ・工程管理、予算管理 ・現場引き渡し ・その他、付随する業務 同社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインで RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～16ヶ月です。 ※1か月あたりの内勤と外出の比率は半々です。 直行直帰も可能で、柔軟な働き方が可能、残業も少なめで働きやすい環境です、
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■同社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／RC造・S造）における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■職務内容：マンション・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設、また、これらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理および竣工後のカスタマーサービス業務をご担当いただきます。 ・品質管理業務：新築物件の工事監理の他、既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事において、施主側の技術担当として工事発注先に対し同社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた監理業務を行っていただきます。 ・カスタマーサービス業務：分譲マンションなどの竣工後の顧客対応が中心であり、施工に問題があるか否かを判断し、施工会社等と協議して問題の解決に取組んでいただきます。 ■業務内容詳細： ・RC造・S造中高層建築物（集合住宅、商業施設等）における着工後の品質管理に関する業務（原価/工程/品質の管理/折衝等） ・中高層建築物における企画補助業務も担当⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等 ・施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整。既存物件購入時の物件デューデリジェンス⇒違法性確認、是正案作成、確認 ・既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定、原価・工程・品質管理・折衝 ・竣工物件におけるアフター案件について定期点検及び施工会社との折衝 ※就業環境：月平均残業20時間程度
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■同社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／RC造・S造）における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■職務内容：マンション・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設、また、これらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理および竣工後のカスタマーサービス業務をご担当いただきます。 ・品質管理業務：新築物件の工事監理の他、既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事において、施主側の技術担当として工事発注先に対し同社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた監理業務を行っていただきます。 ・カスタマーサービス業務：分譲マンションなどの竣工後の顧客対応が中心であり、施工に問題があるか否かを判断し、施工会社等と協議して問題の解決に取組んでいただきます。 ■業務内容詳細： ・RC造・S造中高層建築物（集合住宅、商業施設等）における着工後の品質管理に関する業務（原価/工程/品質の管理/折衝等） ・中高層建築物における企画補助業務も担当⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等 ・施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整。既存物件購入時の物件デューデリジェンス⇒違法性確認、是正案作成、確認 ・既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定、原価・工程・品質管理・折衝 ・竣工物件におけるアフター案件について定期点検及び施工会社との折衝 ※就業環境：月平均残業20時間程度
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■品質管理職として、同社の中核事業である新築RC造マンション開発プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・東京23区（主に世田谷／目黒／渋谷）における、新築RC造投資用マンション「GranDuo」シリーズの品質管理業務 ・設計図書の精査および、各施工フェーズ（杭・配筋・型枠・躯体・設備等）における現場検査の実施 ・設計者や施工業者などの外部協力企業との技術的な調整、および事業推進における品質担保の主導 ・社内の設計・施工部門と連携した、施工プロセスの是正指示および工程ごとの品質改善提案 ・RC造3階から12階建て（工期8カ月から16カ月程度）の物件を対象とした、各種報告書の作成および管理
新領域事業や複合開発事業等において、建築的な専門性（企画・設計）を活かし、事業の初期段階から推進業務全般をご担当いただきます。 また、各事業本部と連携し、環境の変化・価値観の多様化・社会が抱える課題等を的確に捉え、新しい価値の創造を目指し付加価値の最大化を考えながら、プロジェクト全体のマネジメントに携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新領域事業や複合開発事業におけるコンセプト立案および企画構想業務 ・空間価値（配置計画・ゾーニング検討等）に関する企画設計業務 ・用地特性や法規条件を踏まえた土地活用および計画検討 ・収支計画とのバランスを踏まえた事業性の検討 ・許認可条件の整理および行政協議対応 ・設計事務所・施工会社との協働 ・プロジェクト全体の推進業務
■同社において、自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜分譲マンション事業＞ 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。 ・用地の情報収集、現地調査 ・事業計画立案 ・分譲規模等のシミュレーション ・市場分析 ・事業の工程管理 等 ＜収益不動産事業＞ 全国の不動産を対象にレジデンス・商業施設・オフィスを中心に扱います。既存で運営している施設はもちろん、土地から購入し賃貸マンションの開発も手掛けます。多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。 ＜投資住宅事業＞ 投資用のRCマンション「LUORE」、木造アパート「MOVE」シリーズの仕入～開発～売却までトータルでお任せします。 【同社で働く魅力】 ■早期に活躍が可能 同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。
■同社にて収益不動産仕入れ業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：投資用不動産の仕入ならびに開発業務を行っていただきます（同社では物件を購入し、一度自社で保有しながら開発を行い、価値の最大化を図る商品として創造し、販売・運用までを行っております） ・仕入れ先の開拓、関係構築、情報収集、マーケット調査、契約対応、商品化までのプロジェクトリーダー業務など ※残業時間：月20～30時間平均(部署により多少の変動あり） 【ポイント】 ■同社の仕入れポジションは、物件を仕入れるのみに終わらず、仕入れる物件(不動産)の持つ本来価値を見極め、どんな商品へと価値創造していくか、アイデアを自ら出して価値を最大化する商品を形にしていくまでを担当いただくポジションです。 ■仕入れて終わりではなく、商品化にいたるまでの過程においてプロジェクトでの陣頭指揮をとり、他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。 ■取扱い物件単価は数十億規模となり、難易度も高い仕事になりますが、大きなやりがいやダイナミックさを実感できる仕事です。 【物件詳細】 ■首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。 ■首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。
■同社において、自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜分譲マンション事業＞ 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。 ・用地の情報収集、現地調査 ・事業計画立案 ・分譲規模等のシミュレーション ・市場分析 ・事業の工程管理 等 ＜収益不動産事業＞ 全国の不動産を対象にレジデンス・商業施設・オフィスを中心に扱います。既存で運営している施設はもちろん、土地から購入し賃貸マンションの開発も手掛けます。多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。 ＜投資住宅事業＞ 投資用のRCマンション「LUORE」、木造アパート「MOVE」シリーズの仕入～開発～売却までトータルでお任せします。 【同社で働く魅力】 ■早期に活躍が可能 同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。
■同社が受注する案件のプロジェクト推進（仕込・企画・販売）担当ととして以下業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・同社が事業主として提供するリノベーション買取再販事業のプロジェクトマネジメント ・事業を行うための物件の仕入業務 （物件仕入のため法人営業、物件調査、事業計画の作成、事業化プレゼンテーション、契約決済 等） ・仕入・事業化した物件の商品企画業務 （マーケット調査、ターゲット・コンセプト策定、設計・インテリアパートナーとの打ち合わせ 等） ・リノベーションが完了した物件の販売業務 （販売戦略の策定、販売会社の販売進捗管理、契約・決済実施 等） 暮らし方から考え住まいのかたちを自由に発想してつくる「暮らし発想リノベーション」、都心のコンパクトな住まい方とデュアルライフを提案する「my dot.」、都心×100平米超の物件で展開するハイクラスなリノベーション「R100 tokyo」など、様々な商品企画に関与いただくことが可能です。 【働き方】 ・社員の半数が女性ということもあり、ワーキングマザーも多く活躍されており、性別問わず多くの方が活躍できる環境が整っています。 ・フレックスタイム制を導入しており、ご都合に合わせて働き方を調整することができます。
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■同社が誇るブランドマンション「クレイシア・ヴァースクレイシア」シリーズの用地仕入れをご担当頂きます。 【具体的には】 （1）クレイシアシリーズ（投資用物件） エリア：東京23区・横浜・川崎 タイプ：1K、RC造（～25平米） （2）ヴァースクレイシアシリーズ（実需用物件） エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉など首都圏 タイプ：1LDK～2LDKなどDinks向け、RC造（30～40平米） ■仕入れの流れ 週に1度、代表も同席するMTGを実施。用地取得についての情報を共有し、優先順位を付けて行動して、仕入れ実施。 決済者が先に情報に触れているので、チームで方向性を同じくして行動できます。
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■同社の新築ワンルームマンション仕入部門にて、仕入営業を中心とした業務をご担当いただきます。 プレイヤーとして新規案件の仕入実績を積み上げることに加え、チームの案件全体を把握し、将来的には営業メンバーのマネジメントも担っていただくマネージャー候補のポジションです。 【具体的には】 ・新築ワンルームマンションの仕入営業 ・案件収支の作成、仕入価格の検討 ・役員決裁に向けた案件整理 ・営業メンバーの案件相談、判断サポート ・将来的な営業メンバーのマネジメント 【教育体制】 入社後1ヶ月は社内ルールや仕入フローを習得し、3ヶ月以内に仕入実績の創出を目指します。1年以内にはマネジメントポジションを想定しています。
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■同社が誇るブランドマンション「クレイシア・ヴァースクレイシア」シリーズの用地仕入れをご担当頂きます。 【具体的には】 （1）クレイシアシリーズ（投資用物件） エリア：東京23区・横浜・川崎 タイプ：1K、RC造（～25平米） （2）ヴァースクレイシアシリーズ（実需用物件） エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉など首都圏 タイプ：1LDK～2LDKなどDinks向け、RC造（30～40平米） ■仕入れの流れ 週に1度、代表も同席するMTGを実施。用地取得についての情報を共有し、優先順位を付けて行動して、仕入れ実施。 決済者が先に情報に触れているので、チームで方向性を同じくして行動できます。
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■同社が誇るブランドマンション「クレイシア・ヴァースクレイシア」シリーズの用地仕入れをご担当頂きます。 【具体的には】 （1）クレイシアシリーズ（投資用物件） エリア：東京23区・横浜・川崎 タイプ：1K、RC造（～25平米） （2）ヴァースクレイシアシリーズ（実需用物件） エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉など首都圏 タイプ：1LDK～2LDKなどDinks向け、RC造（30～40平米） ■仕入れの流れ 週に1度、代表も同席するMTGを実施。用地取得についての情報を共有し、優先順位を付けて行動して、仕入れ実施。 決済者が先に情報に触れているので、チームで方向性を同じくして行動できます。
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■同社が開発する新築投資用マンションにおける開発用地の用地仕入れ営業業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・用地の情報収集（仕入れた情報（土地・物件）の状況、権利関係、周辺、マーケット調査、不動産会社や金融機関、土地オーナーなど、あらゆる人脈を駆使して情報を収集。） ・用地の仕入（立地や仕入れ値、周辺の物件情報などから判断し、代表に提案。ゴーサインが出たら土地情報提供者と交渉。） ・事業計画の立案（仕入れ予定または仕入れた用地の事業計画を立て、ディベロッパーに提案。） ・契約（事業主(ディベロッパー等)との工事請負契約手配。自社の建築部に引き継ぎ） ・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉 【参考】 自社オリジナルブランド「アジールコート」シリーズ ＜URL＞https://www.urbanet.jp/asylcourt/
■住宅部門にて開発するアセットの用地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得)を担当していただきます。 分譲マンション、賃貸マンション、戸建、シニア住宅、ホテル、区分所有建物等、幅広い商品を取り扱いますが、ご経験と適性に合わせて配属を検討します。 また、用地取得後も計画や商品企画等にも携わり、様々な経験を積んでいくのが同社の開発業務の特徴ですので、将来の幹部候補として、専門領域を高め、マネジメントでの活躍も期待しています。 ※ご経験と適性を考慮し、上記いずれかへの配属が検討されます。
■同社が開発する施設建設のための用地取得業務(物件情報の取得にはじまり、マーケット調査、役所調査、事業収支作成、事業計画立案、対外折衝、各種資料作成など)を担当していただきます。 ・扱うアセットは配属課により分かれており、まずは物流施設、オフィス、商業施設、データセンター等を専門的にご担当いただきます。総合デベロッパーとして多様なアセットを扱っていることから、将来的な部署異動に伴い、住宅など他のアセットを担当していただく場合もあります。 ・将来の幹部候補として幅広く業務を経験していただき、マネジメントへの活躍を期待しています。
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■同社が手掛けるスーパーマーケット・ドラッグストア・100円均一が併設されたショッピングセンター出店のための用地仕入れを担当していただきます。 【具体的には】 ・2,000～20,000坪のSC用地の仕入れ ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手 ・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成 ・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉 ・用地取得に関する契約締結事務全般 ・参考HP：https://www.forest-mall.co.jp/index.php?%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E5%86%85%E5%AE%B9 ※同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターは基本的に郊外エリアにて出店しています。 現地調査や業者訪問の際には最寄駅や都市部からレンタカーを借り、ご自身で運転していただくことになります。 エリア毎に担当を分けているため全国を飛び回るということはありませんが、1～2週間に1回（担当エリアにもよりますが、1回につき1～2泊）のペースで出張が発生します。
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■首都圏における自社マンション（ヴェレーナ）をメインに用地仕入業務全般をご担当いただきます。 部門が選定をした用地仕入れのために、土地仲介会社への営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■土地情報の収集 ■用地の選定 ■プロジェクトの商品企画 ■契約 ■許認可の取得並びに事業の管理など ※東京・神奈川・千葉・埼玉の案件が9割を占めていますが、他の地域でも良い案件があれば仕入れを行います。 【同社の魅力】 ■給与やインセンティブについて 同社は固定給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。 また1物件あたり最大150万円のインセンティブとなり、ご自身が仕入れた分だけ給与に反映されます。 ■ワークライフバランス 「商品の質」にこだわることで高い効率を達成しているため、平均残業15時間、土日祝休みで、休日も年間125日+自身で取得する有給休暇とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■目標 同社では月次で目標を追うなど数字に追われる働き方ではありません。 個人で年単位で1件以上の仕入れを目標に就業いただきます。目標達成率は約85％と高い達成率です。
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■業務内容： 自社開発のデザイナーズマンション、木造アパートの用地情報収集から、仕入・企画・一棟販売まで一気通貫で部署全体で携わります。 不動産仲介業者や金融機関を中心に用地情報の収集の他、不動産売買や企画営業、マーケティング業務等も行う法人営業がメインになります。 ※特に20～30代の顧客をターゲットにしたデザイン性を重視したデザイナーズマンションは全国で実績があり、オーナーだけではなく入居者視点も含めた不動産開発に関わっていきます。 ■業務詳細： ・マンション＆アパートの開発用地仕入または一棟販売業務 不動産仲介業者の定期的な訪問や新規開拓、銀行等からの紹介により用地情報収集および仕入れを行います。 ・仲介業務、調査業務 ・その他、マーケティングなど ＜業務の大まかな流れ＞ 用地情報の収集と購入⇒物件の企画⇒事業計画案作成⇒販売資料作成⇒顧客との商談・資金計画の提案⇒金融機関との折衝（顧客融資斡旋）⇒物件の引渡し、決済 ■働く環境： 組織全体で目標達成を目指していく社風です。また、業務の裁量が大きく日々成長を実感しながら業務に取り組むことが出来ます。 長が社員の働きやすさを重要視していて、年間有給取得率の向上（70％以上）、時間外労働の削減に全社で取り組んでいます。その結果、残業平均月10~20時間が実現できています。
■同社の営業開発部において、新規事業であるオフィスビルの再生事業において、案件の獲得から事業推進までの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件仕入：仲介・売主・金融機関等からの情報収集／関係構築／事業採算／契約実務 ■開発案件に関するテナントリーシング ■開発および運営：商品企画、運営各部（PM／リーシング／工事）と連携し、価値向上方針・出口方針の整理に関与 ■グループ会社や顧客から依頼される不動産売買案件の仲介業務 ※入社後は「仕入（ソーシング）～取得推進（契約・決済）」を同僚・上席のサポートの元、主担当として、仲介・売主・金融機関等への営業活動を通じて案件の取得を行っていただきます。その後は、社内（工事／リーシング／PM）および外部パートナーと連携し、商品計画の具体化、リーシング方針、運営改善、出口方針の整理まで関与領域を広げ、取得～価値向上～運営まで一気通貫で推進できる人材としてキャリアを伸ばしていただきます。 【このポジションの魅力】 ■仕入だけではなく、再生・リーシング・出口まで一気通貫で関われます。情報収集・事業計画から、関係者調整、価値向上、売却まで、成果が「数字」で見える仕事です。 ■PM会社ならではの強みを活かした再生（現場起点の価値向上）：運営実態・テナントニーズ・建物課題を踏まえ、机上ではない計画を組み立てられます。 ■少数精鋭× 裁量が大きい（仕組みづくりから携われる）：新規・拡大フェーズのため、案件の取り方・評価の仕方・社内プロセスまで整備しながら前進できます。 ■グループ基盤× 都心不動産のダイナミズム大手総合商社グループの信用力を背景に、都市型不動産の取得・再生・売却に挑めます。
■静岡県本社の同社の新たな収益モデルを確立するための東京での新しいチャレンジとして、不動産開発プロジェクトマネージャーに携わっていただきます。 【仕事の概要】 自社ブランド不動産の開発PMとして、土地の仕入れ・コンセプト立案、建築ディレクション、出口戦略（売却）まで、プロジェクトの全権を担当いただきます。 ■戦略企画■ エリア特性を読み解き、既存ブランドの適用や全く新しいコンセプトをゼロから立案 ■ TRC設計■ 入居者同士が共振する「情緒的インフラ（余白）」を建築デザインとして実装 ■ディレクション■ 外部クリエイター（建築家・デザイナー）を指揮し、ブランド思想を具現化 ■マネジメント■ 用地仕入れ、収支策定、社内施工部隊との密な連携による品質・コスト管理 ■リーシング・売却■ 投資家へブランド価値を訴求し、Exit価格を最大化するクロージング業務 ■TRC戦略■ ブランド毎に最適なコミュニケーション深度を定義し体験を設計。入居者同士の共振を生む場を醸成します。
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ランドポートブランドの商品力向上の企画（ハード、ソフト面） ■新規検討テナントへの物流コンサルティング業務 ■新規クライアント誘致に向けた新規サービスや物流ソリューションの開発 ■パートナー企業との企業間共創プログラム（Techrum：テクラム）の運営・管理 https://www.nomura-landport.com/techrum/ ■新規プロジェクトのマネジメント ■上記に付随関連する業務全般
■静岡県本社の同社の新たな収益モデルを確立するための東京での新しいチャレンジとして、不動産事業戦略・アライアンスリードに携わっていただきます。 【仕事の概要】 あなたには「事業の設計図」を描き、最適な外部パートナーを巻き込んで推進する司令塔としての役割を期待します。 ■戦略・ファイナンス■ 年間150億円投資（2030年目標）に向けた「勝ち筋」の策定。BS投資に加え、オフバランス化や外部資本を活用した投資スキームの検討・実行。 ■「面」への戦略展開■ 点在する自社物件（PIVOTO、TOLEN等）をネットワーク化し、エリア単位での価値向上を狙うロードマップ策定。 ■戦略的アライアンス■ ゼネコン・サブコンを巻き込んだ共同投資スキームの構築や、金融機関・投資家との強固なリレーション構築。 【このポジションの魅力】 ■経営直下のダイナミズム:■ 事業責任者直下で、経営判断に直結する戦略立案に携われます。 ■ゼロからの仕組みづくり■ 既存の型はありません。「他の誰かがやれることなら、私たちがやる必要はない」という気概で、新たな不動産ビジネスの形を自ら定義できます。
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■流通店舗事業部ソリューション室にて、不動産の開発・売却を主導するデベロッパー機能を担います。土地活用を前提とした仕入れ営業ではなく、開発された不動産について、投資ファンドやREIT、事業会社、富裕層など最適な売却先を選定し、スキーム設計から交渉までを推進する役割です。不動産を金融商品として捉え、価値最大化を図る点が特徴で、建築・不動産・金融を横断した知見を活かしながら、数十億〜百億円規模の案件に主体的に関与いただきます。 ※従来の土地活用型営業とは異なり、「出口（売却）」を見据えた不動産ビジネスが中心です。 【具体的な業務内容】 ・開発・企画された不動産の売却戦略立案 ・投資ファンド、REIT、事業会社、富裕層などへの売却先選定・交渉 ・不動産を金融商品として捉えたスキーム設計 ・社内（建築・技術部門）と連携した価値最大化の推進 【特徴】 ・土地の仕入れや土地活用提案が主目的ではない ・不動産×金融の知見を活かせる業務内容 ・数十億〜百億円規模の案件に主体的に関与可能
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■業務内容： 同社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします 用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます ＜開発案件拡大による増員採用です＞ ・不動産仲介業者から情報収集 ・相場調査を行い、収支計画書を作成 ・土地の買い付け（仲介／直接） ■プロジェクトチームに参画 仕入・建設・販売 of 各担当とプロジェクトチームを組んで事業を推進していきます ■若手の育成もお願いいたします 20～30代も多く、総勢15名でフォローし合って活動しています。貴方のご経験を後進にも共有していただきたいです
■賃貸住宅開発営業職として、同社の投資用賃貸住宅領域における用地仕入れから開発、売却までの業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・投資用RCマンション、鉄骨造、木造アパートの事業用地に関する情報収集および現地調査 ・エリア、物件特性、市場ニーズの分析に基づく事業計画の策定、収支予測、リスク評価 ・事業化決定案件における契約および決済業務の推進 ・開発後における売却先の選定および販売活動 ・売却時における不動産仲介会社や投資家との折衝、調整、クロージング ・プロジェクトごとのチーム連携による業務推進 ・入口から出口までの裁量を持った一貫したプロジェクトの担当
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■土地などの不動産情報の収集・現地及びマーケット調査・取得交渉や契約業務のほか、土地取得後は社内の建築チームやホテルや飲食、介護施設といった運営部門とともに、商品企画及び開発のプロジェクトマネジメントを一気通貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・土地などの不動産情報の収集 ・現地及びマーケット調査 ・取得交渉や契約業務 ・商品企画 ・開発のプロジェクトマネジメント ※案件種類：投資用アパート、戸建住宅、ホテル、飲食店、福祉施設等、幅広い案件に携わることができます。 ※同社は12年連続累計31作品でグッドデザイン賞を受賞しており、意匠性の高い案件に携わることができます。 ※物件一覧参考URL https://shimada-sap.co.jp/works/ ＜同社の特徴＞ ■ 売上ノルマや歩合給ないため、数字に追われず顧客に向き合った本質的な営業が可能となります。 ■ アセットやエリアの制限がなく、自身の発想や企画を社長へダイレクトに提案いただきます。
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■同社の営業開発部において、新規事業であるオフィスビルの再生事業において、案件の獲得から事業推進までの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件仕入：仲介・売主・金融機関等からの情報収集／関係構築／事業採算／契約実務 ■開発および運営：商品企画、運営各部（PM／リーシング／工事）と連携し、価値向上方針・出口方針の整理に関与 ■グループ会社や顧客から依頼される不動産売買案件の仲介業務 ※入社後は「仕入（ソーシング）～取得推進（契約・決済）」を同僚・上席のサポートの元、主担当として、仲介・売主・金融機関等への営業活動を通じて案件の取得を行っていただきます。その後は、社内（工事／リーシング／PM）および外部パートナーと連携し、商品計画の具体化、リーシング方針、運営改善、出口方針の整理まで関与領域を広げ、取得～価値向上～運営まで一気通貫で推進できる人材としてキャリアを伸ばしていただきます。 【このポジションの魅力】 ■仕入だけではなく、再生・リーシング・出口まで一気通貫で関われます。情報収集・事業計画から、関係者調整、価値向上、売却まで、成果が「数字」で見える仕事です。 ■PM会社ならではの強みを活かした再生（現場起点の価値向上）：運営実態・テナントニーズ・建物課題を踏まえ、机上ではない計画を組み立てられます。 ■少数精鋭× 裁量が大きい（仕組みづくりから携われる）：新規・拡大フェーズのため、案件の取り方・評価の仕方・社内プロセスまで整備しながら前進できます。 ■グループ基盤× 都心不動産のダイナミズム大手総合商社グループの信用力を背景に、都市型不動産の取得・再生・売却に挑めます。
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■同社分譲マンション（「パーク」シリーズ）のオーナーに対する内覧会業務・カスタマーサービス業務（アフターサービス等）に従事していただきます。 ※物件を引き渡し前の顧客に対する内覧会対応、入居後のマンションに対する点検・補修・修理などのアフターサービスなどをお任せします。 【具体的には】 ■職務内容： ・内覧会業務：引渡し前に、顧客に自分の住戸を確認してもらう内覧会を開催します。 ・定期申込カスタマーサービス（アフターサービス等）業務：引渡しの概ね3～6ヶ月後・1年後・2年後に、顧客から事前に提出された依頼事項について調査し、補修工事等を行います。 ・随時申込カスタマーサービス（アフターサービス等）業務：顧客が気づいた点や緊急を要する依頼事項に対応します。 ※同社が分譲するマンションに関してお引渡し前に開催する内覧会を起点に、顧客に対する同社の窓口となり、迅速に補修・修理を手配。不具合については都度対応するとともに、定期的に顧客のもとへむかいます。さらに、設備の取扱い方法や各種機器の清掃方法などの説明も行うなど、積極的に顧客に寄り添い、くらしごこち品質を向上させていきます。 ■働き方： ・同社は情報蓄積の観点からコールセンターを設置している為、顧客から担当者に直接連絡を受けることはございません。 ・内覧会のイベントの際は土曜日出社対応いただくことはございますが、その他は基本的に土日がお休みです。内覧会の頻度は担当により異なりますが年に1～2回程度です。 ・月平均残業10時間程度。日曜日休み。土曜日は定期申込カスタマーサービス（アフターサービス等）業務の際に出社がございますが、年間の1割程度です（水曜日に代休を取る方が多いです）週半分程度は在宅勤務となり、本社出勤は週1回程度、その他は現場に出ていただくイメージです。
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■主にいすゞ自動車株式会社及びグループ各社の建設工事におけるコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ各社で保有する、いすゞ病院、宿泊施設、研修所、営業所、倉庫などの改修工事における、発注者との打ち合わせ・提案・企画・設計監理（計画図面、仕様書の作成、積算など）・工事業者の選定 ・販売店・サービスセンターのリニューアル、建て替え工事、生産施設の遮熱対策、寮・社宅の大規模修繕、厚生施設の建て替えなど ・日本全国にいすゞ関連の拠点があり、北海道から沖縄まで、頻繁に出張が発生します。（1泊～2泊程度の出張となります） ・受注先はグループ各社となっているため、案件のコントロールが行いやすく、月の平均残業時間は20時間程度となっています。 ・今回ご入社いただく方には、今後リーダーポジションに就いていただきたいと考えており、経験や保有資格によっては早い段階で課長職としてご活躍いただくことが期待されています。
■同社が賃貸運営管理（プロパティマネジメント）するオフィスビル、集合住宅物件のコンストラクションマネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■管理物件の技術支援（テナント入居工事サポート、ビルメンテナンス業務のサポート等） ■管理物件の修繕計画（簡易建物調査の実施、中短期修繕計画の立案、リニューアル工事の提案） ■新築物件の商品企画業務（リーシングや管理面から、事業主へ企画、設計プランの技術的アドバイス） ■その他社内外の技術的相談の対応 【働き方】 土日祝休み、年間休日120日以上とワークライフバランスを大切にして働くことが可能です。
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