仕事内容

■自社開発投資用新築RC造マンションの施工を委託しているゼネコンの管理を中心とした業務をお任せいたします。【具体的には】・社外施工物件のマッチング及び計画地の現場確認、調査・見積り取得と精査・工事請負契約の締結・着工前の段取りや近隣あいさつ回りなど・定例会議の出席及び関係会社との折衝・品質管理検査の同行・工程管理、予算管理・現場引き渡し・その他、付随する業務同社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインで RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～16ヶ月です。 ※1か月あたりの内勤と外出の比率は半々です。　直行直帰も可能で、柔軟な働き方が可能、残業も少なめで働きやすい環境です、

必要な経験・資格

必須要件

・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造経験のみの方もご相談ください。

歓迎要件

※下記いずれかの資格をお持ちの方・1級建築士の資格をお持ちの方・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

給与

年収500万円～750万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。 ※実残業代支給、決算賞与：実績あり（会社実績による）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤交通費（月額上限5万円）、こども手当、健康促進手当（非喫煙者に月額2万円支給）残業手当、資格手当（宅地建物取引士）：1万円、健康促進手当（非喫煙者）：2万円

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

備考

東京都渋谷区の本社にて勤務いただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社月より一定の日数を付与（次年度は11日付与　最高付与日数20日）※全社の有給取得率は82%（2022年度実績）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金資格取得祝金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、借り上げ社宅制度（自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担）、従業員持株会、退職金制度（勤続1年以上）、社員食堂、ベネフィット・ワン（各種割引サービス）、部活動（会社補助あり）

教育・研修

OJT　他

会社概要

会社名

投資用マンションなどを手がけるディベロッパー

事業内容・沿革

■不動産投資用の新築⼀棟マンションの販売 ■中古⼀棟ビルのリノベーション ■不動産の管理運営（プロパティマネジメント）

企業の特徴

【概要・特徴】東証スタンダード上場、都内の投資用マンションを中心にを手がけるディベロッパー。企画・設計・施工・販売・物件管理までワンストップで行っています。近年は、中古ビルのリノベーションにも力を入れています。【強み】新築マンションおよび中古ビルリノベーションの工程すべてを管理し、中間マージンを省くことで顧客の利益を重視したサービスを提供。プロセスの内製化により自社の業務のみに集中することで、業者間連携の不具合や問題が起こった際に責任の所在が不明確となる点などを解消し、問題が起こりにくい体制を整えています。【職場環境】年間休日は125日で、年次有給休暇（10～20日）、年末年始休暇、特別慶弔休暇があります。定年は65歳で、スキル・経験により再雇用制度も利用できるなど、長く働ける環境です。