仕事内容
■品質管理職として、同社の中核事業である新築RC造マンション開発プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・東京23区（主に世田谷／目黒／渋谷）における、新築RC造投資用マンション「GranDuo」シリーズの品質管理業務 ・設計図書の精査および、各施工フェーズ（杭・配筋・型枠・躯体・設備等）における現場検査の実施 ・設計者や施工業者などの外部協力企業との技術的な調整、および事業推進における品質担保の主導 ・社内の設計・施工部門と連携した、施工プロセスの是正指示および工程ごとの品質改善提案 ・RC造3階から12階建て（工期8カ月から16カ月程度）の物件を対象とした、各種報告書の作成および管理
必要な経験・資格
必須要件
・RC造の物件における建築施工管理または工事監理のご経験をお持ちの方（5年程度）
歓迎要件
※下記いずれかの要件を満たす方 ・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。 ※実残業代支給、決算賞与：実績あり（会社実績による）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤交通費（月額上限5万円）、こども手当、健康促進手当（非喫煙者に月額2万円支給）残業手当、資格手当（宅地建物取引士）：1万円、健康促進手当（非喫煙者）：2万円
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
東京都渋谷区の本社にて勤務いただきます。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社月より一定の日数を付与（次年度は11日付与 最高付与日数20日）※全社の有給取得率は82%（2022年度実績）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得祝金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、借り上げ社宅制度（自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担）、従業員持株会、退職金制度（勤続1年以上）、社員食堂、ベネフィット・ワン（各種割引サービス）、部活動（会社補助あり）
教育・研修
OJT 他
担当コンサルタントからのコメント
■城南3区を中心に展開する自社ブランドマンションの品質を支える要として、転勤なし・現場常勤なしという恵まれた環境で、1,000万円も目指せる高い報酬体系と専門性の両立が叶います。 ■年間休日125日（土日祝休）に加え、20時強制シャットダウンによる残業抑制など、ワークライフバランスを仕組みで守りつつ、施工管理等の経験を活かして長く安定的にキャリアを築きたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。