キャリアを相談する無料
求人検索

パナソニックホームズ株式会社

構造・躯体品の調達責任者

【大阪府豊中市】※残業20時間以下

情報確認日 2026年5月29日

企業情報を見る

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / ディベロッパー
年収
700万円~1,000万円
勤務地
大阪府豊中市

【構造・躯体品の調達責任者】パナソニックホームズ株式会社(大阪府豊中市)の求人情報

この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■本社調達部門にて、主力商品である住宅の根幹を支える「構造・躯体品」の調達責任者として、資材の選定から価格交渉、デリバリーの仕組みづくりまでを牽引していただきます。 【具体的には】 ・全社の調達機能を担う部署(数十名規模)の中で、構造・躯体品を中心とした資材調達を担う課(数名体制)に着任いただきます。プレイングマネージャーとしてご自身の経験を還元しながら後進の育成を行い、チーム全体の調達力レベルアップを牽引するリーダーシップが期待されています。 ・国内トップクラスの各メーカーとの直接交渉や、大手専門商社を介した折衝などをご担当いただきます。 単なる価格交渉にとどまらず、関係法令を遵守し、サプライヤーが最大限のパフォーマンスを発揮できるパートナーシップを築くことを重視しています。 ▼規模 ・調達部全体での年間取扱額は500億円以上の規模にのぼります。 ・その中でも最も大きなウェイトを占める構造・躯体チームの中核として、ダイナミックなスケール感でご活躍いただけるミッションです。 【特徴】 ・住宅は工業化を追究していて、各種構造資材など、あらゆる住宅基本性能部材をオリジナル製品中心に購入しています。調達した資材は、基幹工場にて躯体や主要構造部へと高精度に造り込まれます。住宅の品質とコストを最上流からコントロールする、責任とやりがいのある業務です。 ・引き渡し後も長期にわたり住む顧客の大切な資産価値を維持するため、住宅の核心部分を支える資材を安定的に、かつ戦略的に確保する重要な役割を担います。 ・入社後まずはリーダーとして事業や調達フローに慣れていただき、実績に応じて早期に管理職としてチームマネジメントをお任せしたいと考えています。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかの経験をお持ちの方 ■メーカー等における調達・購買実務のご経験をお持ちの方 ■メーカーや専門商社にて、大手製造業を顧客とした法人営業(アカウントマネジメント)のご経験をお持ちの方

歓迎要件

・取り扱い商材(鉄・建材以外でも可)や業界は不問 ・大規模な組織における複雑な社内外の調整・合意形成をリードした実績や、数億円以上の商流を動かすダイナミックな業務経験を高く評価します。

求める人物像

・大規模な組織における仕事の動き方を理解し、誠実かつ戦略的にステークホルダーと信頼関係を築ける方 ・中長期的な視点で腰を据えてキャリアを築き、同社の次世代を担うコアメンバーとして組織の成長にコミットしていただける方 ・新しいことや変化を前向きに捉え、自律的に業務を推進できるリーダーシップのある方 ・役職の有無にかかわらず、チームやプロジェクトを主体的に牽引したリーダーシップ経験をお持ちの方

給与

年収700万円~1,000万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

〒5600083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1−4

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間127日/(内訳)週休二日制(土日祝日)、夏季11日、年末年始9日、有給休暇(最高付与日数25日。有給は入社時に発生、入社月で変更)、その他(社内カレンダーによる)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(確定拠出年金)、社宅制度(ご自宅から通勤不可の場合、同社基準に基づいて社宅貸与がございます。社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり。詳細は面接の際にご確認ください)

教育・研修

OJT等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

大手ハウスメーカーである同社の調達部門での募集となります。・調達部全体での年間取扱額は500億円以上の規模にのぼりますので、よりスケールの大きい仕事に取り組みたい方にはおすすめの求人です。

会社概要

会社名
パナソニックホームズ株式会社
所在地
〒5608543 大阪府豊中市新千里西町1-1-4
設立
1963年7月
代表者
代表取締役社長 藤井 孝
資本金
28,375百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
5,375人(2025年4月現在)
事業内容・沿革
【事業内容】 ■戸建請負事業 ■土地活用事業 ■街づくり・分譲事業 ■ストック事業 ■海外事業 【沿革】 1963年 松下電器産業(株)、松下電工(株)の共同出資によりナショナル住宅建材(株)を設立 1982年 社名を「ナショナル住宅産業(株)」に変更 2002年 社名を「パナホーム(株)」に変更。連結子会社28社と合併し、新しいパナホームとしてスタート 2017年 パナソニックの完全子会社となり、上場廃止 2018年 「パナソニックホームズ(株)」へ社名変更 2020年 パナソニック(株)とトヨタ自動車出資による合弁会社「プライム ライフ テクノロジーズ(株)」が設立。グループ会社として傘下に。
企業の特徴
【概要・特徴】 「パナソニック」ブランドの住宅総合メーカー。2020年にパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社「プライムライフテクノロジーズ(株)」グループに属しています。家電メーカー系ハウスメーカーとして培ってきたノウハウや技術力を活かした住まいづくりが強み。「良き家をつくりたい」という創業者(松下幸之助氏)の強い使命感を受け継ぎ、累計43万棟を超える戸建住宅、38万戸を超える賃貸住宅を提供しています。 【注力分野】 1977年に住宅メーカー初の店舗付き3階建住宅を発売。以来、都市ならではの多様な用途に対応した多層階住宅を展開しています。2017年には業界最高となる9階建を発売。高層ビルにも採用される純ラーメン構造に独自技術を加えて開発したNS構法を採用し、柱と梁の強度を飛躍的に高めました。また同社は、経済産業省「製品安全対策優良企業表彰」を住宅業界で唯一受賞した実績を保有。厳しい品質管理体制による住宅製品や施工の安全確保の取り組みが高く評価されています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
この求人について聞いてみる
仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

サービス紹介

コンサルタント紹介転職サポート申込お問い合わせ

業界/職種別特集

[IT・通信]

[製造業]

メーカー (機械・電気)

[自動車販売・整備]

勤務地から求人を探す

[北海道エリア]
北海道
[東北エリア]
青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県

年収から求人を探す