■同社が保有する不動産（本店、支店、厚生施設等）のファシリティマネジメント担当として、新築・移転・改修・レイアウト変更工事にかかるファシリティマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建物（本店、支店、厚生施設等）の新築、移転、改修、レイアウト変更工事にかかる企画、設計与件提示、業者選定、査定、工事管理、検収 ■工事に関する仕様等の企画、推進 ■環境負荷軽減に関する企画、推進 ■プロジェクトの予算およびスケジュールの企画、推進 ■建物の保守管理全般の企画、計画、業者選定、管理 ■不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する企画、計画、推進 ■海外における建替、賃貸借に関する業務支援 等
■オリックスグループの一翼を担う不動産セグメントの人財として以下の業務に携わっていただきます。 ※配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定されます。 【具体的には】 ■オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営 ■私募ファンド、REIT運用会社での以下業務 ・新規物件取得 ・期中運用業務 ・物件売却 【配属部署（主な事業内容）】※オリックス社へ入社後、各社へ出向となります ■オリックス不動産㈱（不動産の投資・開発・賃貸・運営・管理） ■オリックス不動産投資顧問㈱（私募ファンドの運営） ■オリックス・アセットマネジメント㈱（上場REITの運営） 【キャリアプラン】 ■不動産セグメントでのローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 ■「自己申告制度」「キャリアチャレンジ制度」等により、不動産関連業務にとどまらずオリックスグループ内の各部門で活躍できる機会もあります。 ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。
企業情報を見る
■同社が開発する分譲戸建ブランド<ジオガーデン>のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建事業計画の企画・立案・実施 ・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理 ・設計会社や工務店をはじめとする関係各社との調整・連携 ・官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の管理 ※販売営業業務は販売会社に委託しています。 【働き方について】 月平均残業時間は30時間程度、完全週休2制、土日休みでフレックスタイム制ありと働き方の改善が可能です。 【首都圏における事業展開】 同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
企業情報を見る
■同社が開発する分譲・収益マンションの用地取得段階における積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に首都圏における分譲マンションの用地取得段階における建築技術系の業務（積算業務他） ・事業用地における企画業務（事業開発マネジメント、コストマネジメント他） ・事業協力会社への業務依頼（概算見積、施工計画他）等 【働き方について】 月平均残業時間は20時間程度、完全週休2制、土日休みでフレックスタイム制ありと働き方の改善が可能です。 【首都圏における事業展開】 同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
企業情報を見る
■同社が開発する分譲・賃貸マンションの用地取得後から事業完了までの開発事業におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理 ・商品企画、等 【首都圏における事業展開】 同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
企業情報を見る
■同社が推進する再開発、建替えにかかる事業企画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・マンション・オフィス・商業施設などの複合開発プロジェクト及びマンション建替えの企画・推進業務 ・案件情報の入手 ・情報入手先の開拓 ・事業計画の企画立案 ・コンペ等の対応（提案書作成） ・地権者との合意形成及び行政協議 等 【首都圏における事業展開】 同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
■保有者(発注者)として自社物件（オフィスビル、商業施設）の主に空調設備に関する下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■発注者の立場として自社で保有・運営するオフィスビル・商業施設のファシリティマネジメント業務をご担当頂きます。 ・営繕工事の企画実施、運営部門への技術的支援、設計建設の技術的支援(商業施設の建築設備仕様・基準の作成整備) ・都内オフィスビル・商業施設の営繕工事(A工事)の企画実施、環境施策・安全対策の企画実施 ・脱炭素施策(改修ZEB化･省エネ施策)の検討・企画立案 ・循環型社会に資する廃棄物削減施策の検討・企画立案 ・運営物件について オフィスビル＝都心５区に立地する延床面積１万㎡超の物件を中心に約４０棟 例）渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル 商業施設＝東急プラザなどの都心型施設と近郊の大規模施設など首都圏の約２０棟 例）東急プラザ渋谷、東急プラザ銀座、デックス東京ビーチ、ノースポート・モール ・エリア：管理物件は東京都内が中心です。 ※脱炭素や省エネ関連業務：廃棄物量の削減、養生資材の再利用、メーカーとの廃棄物削減のための共同開発業務など 【働き方】 ・残業は毎月20時間程度となります。 ・夜勤は無し。※緊急対応時のみ。 ・在宅勤務制度があります。（週２回まで可）
企業情報を見る
■当社の開発する分譲マンションにおける開発プロジェクト推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 アセット事業本部の中のルジェンテ計画部に配属となり、 自社開発物件のプランニング、商品企画、工事発注、工程管理、販売支援等、 新築物件の一連の業務を担っていただきます。 【扱うアセット】 ・新築マンション：ルジェンテ ・一棟リノベーションマンション：ルジェンテリベル 【ルジェンテ計画部について】 ルジェンテ計画部はアセット事業本部の中で、分譲マンションを中心に開発をしている部署になります。 【アセット事業本部について】 ■同社は不動産仲介業がメインの事業となりますが、近年仲介業を元に収集した不動産情報や投資情報を活用した開発事業に注力しています。 ■アセット事業本部は開発事業の担当部署となり、同社の強みである不動産流通の情報収集力を元に、安定した用地仕入れ力を基盤として現在着実に成長中の事業部となります。
企業情報を見る
■同社が開発する分譲・収益マンションの基本設計から竣工までを事業主の立場で品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設計（設計図書確認） ・施工（施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査） ・社内外関係者との調整、連携 ・販売ツール、引渡書類等の作成協力 ・アフターサービスのサポート等 ・その他技術面における社内支援業務 【働き方について】 月平均残業時間は30時間程度、完全週休2制、土日休みでフレックスタイム制ありと働き方の改善が可能です。 【首都圏における事業展開】 同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
■RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案していただきます。 【具体的には】 ・各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等）、不動産仲介、生命保険、JOL（船舶・航空機）、環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、事業承継コンサルティング（含M&A仲介）、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介等 ※周囲を巻き込みながら、案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応いただきます。 ※単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供していただくため、企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です（一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く）。 【営業スタイル】 ・既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓もあり 新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法（紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等）を考え推進していただきます。商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行っていただきます。
企業情報を見る
■同社が開発するオフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業に関わる各種業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・用地取得に関わる各種検討、交渉、社内調整 ・取得後の開発から売却までの推進業務全般 ・オフィスや物流施設の商品企画 ・テナントリーシングマネジメント（ダイレクトリーシングや仲介会社との調整、連携） ・上記に関わる社内外関係者との調整、連携 【首都圏における事業展開】 鉄道会社のターミナル・沿線開発で培ったノウハウをベースに、首都圏においては都市型低層商業施設の「H-CUBE」シリーズをはじめオフィス・物流施設などの様々な不動産開発に取り組んでいます。
企業情報を見る
■三菱UFJ銀行が保有する不動産をマネジメントするため、外部組織（設計事務所・ゼネコン等）を統率し、管財のための企画設計、工事管理、保守管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理に関する企画・立案・工事管理業務 ■建物設備の工事、維持管理全般における予算策定業務 ■各店舗の戦略に沿ったインフラ整備業務 ■災害対策等に関するインフラ面の企画・立案・実行業務 ■主要施設の中長期修繕計画策定および実行業務等 ※月平均の残業時間は30～50時間となります。 〈働き方について〉 ・現場での打ち合わせや現場確認等は最大で週の半分程度となります。 ・出社頻度は4～6割となっており、在宅勤務やサテライトオフィス勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。 〈キャリアパスイメージ〉 ・入行後1年目：名古屋総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ・入行後2～3年目：名古屋総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。（例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画等） ・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能です。
企業情報を見る
■同社にて新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【ミッション】 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【アピールポイント】 ・本体業者(パートナー企業)がいます。 分離発注先が縮小、工数のかかるやり取りを削減。 建設DXの推進、施工体系の適正化(職人手配・段取り手間の削減)により、負担軽減施策の促進。 ※協力会社様にお任せできる体制もあり休日出勤はかなり少なめです。 ※直行直帰：相談可能 ※社用車：利用可能
■土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 ※案件エリア：福岡メイン～熊本エリアまでの予定 【働きやすさのポイント】 ※下記当社の基準となります。新支店につき、詳細は面接でお伝えしていきます。 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
企業情報を見る
企業情報を見る
■同社にて新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【ミッション】 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【アピールポイント】 ・本体業者(パートナー企業)がいます。 分離発注先が縮小、工数のかかるやり取りを削減。 建設DXの推進、施工体系の適正化(職人手配・段取り手間の削減)により、負担軽減施策の促進。 ※協力会社にお任せできる体制もあり休日出勤はかなり少なめです。 ※直行直帰：相談可能 ※社用車：利用可能
■同社の特徴である、完全自由設計の物件（賃貸マンション・高齢者施設・オフィスビル等）の設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ご担当いただく案件は50～60％が自社開発マンション（7～8階建て中心）です。大きなもので10億円超の案件もあります。 ※病院・高齢者施設・工場・倉庫などの案件も増加しています。 ・同社は自由設計が特徴です。案件例：https://www.takamatsu-const.co.jp/construct/achievements ・土日休みで振替休日の取得も徹底しています。
企業情報を見る
■土地を所有されている顧客の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・土地所有者への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築 【一日のスケジュール】 09:00 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 10:00 オーナーとの打ち合わせへ。 12:00 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 15:00 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナーの所も回ります。 17:00 帰社。オーナーへの提案書を作成します。
企業情報を見る
■土地を所有されている顧客に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じて顧客の土地の価値を高める仕事を担当いただきます。 プライム上場企業としての安定した基盤のもと高収入が実現可能です。 【具体的には】 ・自身の担当エリア内の未利用の土地を所有する顧客を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。 ・上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。 ・顧客との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。 【入社後】 OJTと座学で業界の知識を身に付けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が必ず同行します。 不明点があればフォローする環境が整っています 【一日のスケジュール】 09:00 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 10:00 オーナーとの打ち合わせへ。 12:00 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 15:00 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナーの所も回ります。 17:00 帰社。オーナーへの提案書を作成します。
■一般建築及びオリジナル賃貸マンションをはじめとする、建築物の現場常駐による施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■案件：賃貸マンションが約3割程度。残りはビルや商業施設、工場、高齢者福祉施設等の非住宅物件となります。 ※同社は自社設計で、RC造の賃貸マンション（平均5億）です。そのため、工期に無理がありません。 ※自社設計-施工案件が9割を占めている為、設計者としても施工者としても1棟完結のやりがいを感じられます。 ■各現場への直行直帰型の勤務です。月に2～3回本社へ出勤して頂きます。(会議・研修など) ■集中購買方式のため、資材発注や外注業者の選定業務は購買部で行います。そのため、現場施工管理に集中して頂くことが可能です。 ■平均残業時間は所長40-50時間、係員25時間程度。また、1人現場はなく2名以上で現場を管理するため、土曜出社も交代で勤務可能で振替休日を取得頂きます。 ※同社が扱う土地活用案件は個人土地保有者のみならず、企業に対しても営業活動を行っています。そのため、案件の3割程は低層～中高層の賃貸マンションとなりますが、この他では企業遊休地を活用したオフィスビルや店舗ビル、高齢者福祉施設、工場、分譲マンション等も手掛けています。その場合でも仕事の進め方、労務環境は変わりませんので、経験を活かせる物件が幅広くございます。 ※受注するエリア（担当現場）は、賃貸マンションであれば、基本的に駅から徒歩10分圏内となります。（通勤は公共交通機関のみです。） ※1日当たりの残業を減らすために、適正工期で受注するなど、働き方改善に積極的に取り組んでいます。 ※毎週水曜日はノー残業デーとしています。（現場状況による） ※ご家族の状況などを鑑みて相談の上、応援出張に行って頂く可能性も少なからずございます。
企業情報を見る
■同社にて、商品開発部門の責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ■コスト管理、進捗管理 ■協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ■各種法令チェック ■スタッフへの教育、指導 ※月平均残業時間：20時間 ※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定（ 業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能） 【アピールポイント】 ・会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。 ・全国で社員数約4,000名の大手企業です。 ・残業が少なく働きやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
企業情報を見る
■同社にて、商品開発部門のスペシャリストとして0⇒1を生み出すための企画工程を組む業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般 ■加えて、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発 ※月平均残業時間：20時間程度 【働き方】 ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定 【アピールポイント】 ・会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。 ・全国で社員数約4,000名の大手企業です。 ・残業が少なく働きやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
企業情報を見る
施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、顧客対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督 平均受注金額：2～3億円程度 工期：10～12ヶ月程度 用途割合： 共同住宅：8割 オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割 エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） 巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型：配置技術者や建方施工を委託している同社建設グループを包括する業務となります。 ・常駐型：専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。 【施工体制】 ・責任施工体制：同社グループ会社である同社建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。 ・同社会：施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「同社会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は土日祝日としております。重要イベントが土曜日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
企業情報を見る
■規格型アパートの品質を確保・向上させるための、技術的支援業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築規格型アパートの施工品質基準書の作成・管理業務 ■新築規格型アパートの性能・品質改善に向けた立案と検証 ■既築規格型物件の改修マニュアルの更新・管理 【労働環境】 ■残業時間が月20時間程度とワークライフバランスが保てます。 ■風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定 【アピールポイント】 ■会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ■全国で約4,000名の大手企業 ■残業少なく働きやすい環境 ■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
企業情報を見る
■同社賃貸住宅商品の品質基準の策定と管理のため、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存規格型アパートの改修工事計画、現地調査 ■新築、既築物件の品質技術性能検証、調査(原因調査) ■データ管理・資料管理 【働き方】 ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能 ■月平均残業時間：20時間 【アピールポイント】 ■会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ■全国で約4,000名の大手企業 ■残業少なく働きやすい環境 ■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
企業情報を見る
■同社のアパート商品に関する施工品質管理をはじめとし、スキルと経験に応じて下記の事業全般に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築／修繕工事における施工品質管理：工事監理／施工管理フローをモニタリングし、現場と本部の連携を強化等。 ■その他、全社的な品質管理マニュアルの策定、情報受付処理等、品質向上に資する業務全般を"本部"の立場から発信していくチームの一員として業務をご担当いただきます。 【働き方】 ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能 ■月平均残業時間：20時間 【アピールポイント】 ■会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ■全国で約4,000名の大手企業 ■残業少なく働きやすい環境 ■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
企業情報を見る
企業情報を見る
■同社、賃貸住宅商品の施工品質管理徹底のため、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 検査課は建設工事における検査・監査体制を統括し、リーガルチェックや現場検査を通じて品質と法令遵守の確保を担うポジションです。 その中でエキスパート・管理職として下記業務内容をお任せします。 建築業務における新規事業や新サービス検討時のリーガルチェック項目を作成・実装していただきます。 あわせて、建築現場の各種検査項目を策定いただきます。 現在は主に写真や資料を用いた監査が中心で、現場作業はほとんどありませんが、 今後は体制が整い次第、新築・営繕工事の現場巡視や検査を行い、結果に基づいて是正勧告や支援、指導、フォローアップをしていただきます。 【アピールポイント】 ・会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。 ・全国で社員数約4,000名の大手企業。 ・残業が少なく働きやすい環境です。
企業情報を見る
■人事領域で様々なポジションにて、採用を進めております。可能性のあるポジションとしてはキャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課です。 ※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。 【配属予定先と主な業務内容】 ■キャリア採用課 各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等 ■人材開発課 社員が働きやすい環境を推進することを目的とした教育・研修体系の整備、運用等 ■戦略人事推進課 人事等級制度および人事評価制度に関わる設計／保守／運用用 ■新卒採用課 採用戦略立案・イベント運営・面接実施・研修運営等 ※同社の人事業務全般の業務に携わることができるため、裁量を持って人事業務を行うことが出来ます。
企業情報を見る
企業情報を見る
企業情報を見る
■同社にて新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【ミッション】 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【アピールポイント】 ・本体業者(パートナー企業)がおります。 分離発注先が縮小、工数のかかるやり取りを削減。 建設DXの推進、施工体系の適正化(職人手配・段取り手間の削減)により、負担軽減施策の促進。 ※協力会社様にお任せできる体制もあり休日出勤はかなり少なめです。 ※直行直帰：相談可能 ※社用車：利用可能
企業情報を見る
■事業用施設の新築計画の企画立案や、設計・工事段階におけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 案件のバリエーションが豊富なため、デザイン性にこだわりたい方や、幅広い案件に挑戦したい方におすすめです。 【具体的には】 ■新設物件の案件情報を基に物件の企画立案（企画設計）、既存物件改修工事の企画立案、実施設計図面（意匠、設備共）の品質管理、建設時の工程・施工図管理業務 ■担当案件：高齢者施設、保育園、学童施設 等 ■案件規模：2500～3000平米メイン（3～4階建て） 【働き方】 ■残業時間：平均30時間程度 ※6ヶ月で残業時間を270時間以内に抑えると特別賞与があり、ほとんどの社員が獲得している状況です。 ■就業制度：フルフレックス（コアタイム無しのフレックスタイム制） お子様の送迎のために、出社を遅らせたり退社を早めたりするなどで活用する方が多くいます。 ※北海道から九州まで拠点があるため出張が月に数回発生する可能性があります。 ※公休は土日祝日に寄せて取得しており、ほとんどの方が土日に休まれています。
企業情報を見る
■同社にて新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【ミッション】 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【アピールポイント】 ・本体業者(パートナー企業)がおります。 分離発注先が縮小、工数のかかるやり取りを削減。 建設DXの推進、施工体系の適正化(職人手配・段取り手間の削減)により、負担軽減施策の促進。 ※協力会社様にお任せできる体制もあり休日出勤はかなり少なめです。 ※直行直帰：相談可能 ※社用車：利用可能
企業情報を見る
■同社にて新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【事業部のミッション】 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【アピールポイント】 ・本体業者(パートナー企業)がおります。 分離発注先が縮小、工数のかかるやり取りを削減。 建設DXの推進、施工体系の適正化(職人手配・段取り手間の削減)により、負担軽減施策の促進。 ※協力会社にお任せできる体制もあり休日出勤はかなり少なめです。 ※直行直帰：相談可能 ※社用車：利用可能
企業情報を見る
■同社にて新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【ミッション】 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【同社の魅力】 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
■同社の特徴である、完全自由設計の物件（賃貸マンション・高齢者施設・オフィスビル等）の電気設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ご担当いただく案件は70％程度が自社開発マンション（7～8階建て中心）です。平均案件金額は約6億円、大きなもので20億円超の案件もあります。 ※病院・高齢者施設・工場・倉庫などの案件も増加しています。 ・基本設計・工事監理を即戦力として担当していただき、若手技術者の指導も担っていただきます。 ※若手技術者は営業と共に、土地オーナーや企業に企画（プランニング）を担当しています。 ・同社は自由設計が特徴です。案件例：https://www.takamatsu-const.co.jp/construct/achievements ・土日休みで振替休日の取得も徹底しています。時間外勤務はまったく無い方／月40～50時間行う方とさまざまですが、8割程度の方は19：00頃には退社されているそうです。 ・基本的には住宅案件をご担当いただきますが、住宅案件だけではなく今後増加が見込まれる非住宅案件も並行して担当していただきます。
■オリジナル賃貸マンションをはじめとする、自由設計建築物の現場常駐による施工管理業務を次席もしくは係員の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：賃貸マンションが半数を占め、残りはビルや商業施設、工場、高齢者福祉施設等の非住宅物件となります。 ※同社は完全自由設計（自社設計）で、主力物件はRC造の賃貸マンション（平均6億）です。そのため、工期に無理がありません。 自社設計-施工案件が9割を占めているため、設計者としても施工者としても1棟完結のやりがいを感じられます。 ・各現場：東京70％（23区・立川・八王子・三鷹）、神奈川10％（横浜・川崎）、千葉13％（船橋・市川）、埼玉7％への直行直帰型の勤務です。 ※賃貸物件ですので、公共交通機関から近い現場（基本は住居から1時間～1時間半以内）が多くなっています。月1～2回、東京本店への出社がございます。 ・集中購買方式のため、資材発注や外注業者の選定業務に加え、近隣住民対応も専門の社内部門が担当。現場施工管理に集中していただくことが可能です。 ・平均残業時間は所長40-50時間、係員25時間程度。また、一人現場はなく、2名以上で現場を管理しますので、土曜出社も少ない環境です。 ※現在、4週7休がスタンダードになっています。残業時間が規定に近づくとアラートがなるようなシステムを導入しており、大幅に働き方の改善を行っています。 ※同社が扱う土地活用案件は個人土地保有者のみならず、企業に対しても営業活動を行っています。そのため、案件の半数は低層～中高層の賃貸マンションとなりますが、このほかでは企業遊休地を活用したオフィスビルや店舗ビル、高齢者福祉施設、工場、分譲マンション等も手掛けています。その場合でも仕事の進め方、労務環境は変わりませんので、経験を活かせる物件が幅広くございます。
企業情報を見る
企業情報を見る
企業情報を見る
■新築分譲マンションの販売戦略の立案から、販売・引渡しまでの一連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■集客目標の設定、広告媒体や手法の選定、イベントの企画など、プロジェクト全体の運営を担当。 ■販売ギャラリーの運営、スタッフ管理やマネジメント、企画立案、進捗状況の管理・改善を実施。 ■仕入れた土地に基づく商品企画を行い、住まいに関する新しい価値を創造。 ※販売業務だけでなく、マーケティングやプロジェクト全体の運営にも関わることで、幅広いスキルを身につけられるポジションです。 【契約期間備考】 入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます（マンション販売専任職としての正社員登用）。 原則、販売グループ外への部署異動はありません。
企業情報を見る
企業情報を見る
発注者の立場としてマンションの品質管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・ 共同住宅を主とした､設計段階（基本設計、実施設計）での品質確認（同社基準を基にした図面等の確認、訂正依頼） ・ 建築現場における、品質管理業務（各種検査、巡回の実施、工事定例出席、施工会社、事業推進担当との協議） ・ 買収段階での設計図を基にした、工期想定、解体、工事計画上のリスク抽出と提言 ・ 企画設計段階における、上記リスクの軽減に向けた、同社事業推進担当のサポート ・ 既存品質基準の改定、チーム内共有等 ・ 竣工済物件の不具合に対する技術的な助言 ※ 設計時、工事現場での品質管理業務は、単に法令や同社基準に基づく指摘に留まらず、デベロッパーの品質管理担当として、工程、コスト、設計・施工会社の業務・顧客説明の合理性等を総合的に勘案した判断を行うことが重要となります。また､判断内容を蓄積し現行基準改定やチーム内ノウハウ共有も求められます。 【働き方】 ・残業は毎月20時間程度となります。 ・在宅勤務制度があります。（週2回まで可）
企業情報を見る
企業情報を見る
■オフィス・商業施設等のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・企画・設計：設計者選定、商品企画、仕様書、コストプランニング、設備スペック設定、原単位設定、基本・実施設計図書確認 ・施工：ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査 ・テナントリーシング：内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援 ・物件売却に伴う各種技術支援 ・上記に関わる社内外関係者との調整、連携 ※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。
企業情報を見る
■総合職として不動産管理・資産運用・リーシング等を担当していただきます。 将来的にPMにとどまらず税理士法人への出向や不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等へのキャリアパスや資産運用コンサルタントとしてキャリアを深掘りして成長できる環境があります。 【具体的には】 ・資産家が保有する不動産資産の管理／運用コンサル ・資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行 ・顧客のニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士／司法書士／税理士と連携 ※賃貸契約は別の部署の管轄であるため、同求人ポジションの業務内容には重要事項説明は含まれていません。 ・アセット：オフィスビル、レジデンス、ホテルなど顧客の保有資産に合わせて幅広く手掛けています 【働き方】 ・残業時間：30時間前後 ・出張について：プロパティマネジメント業務を行う部署は3部署あり、北陸地方の物件を管轄する部署に配属となりますと、平均で週1程度の日帰り出張が発生する見込みです。
■保有する不動産（本店、支店、厚生施設等）のファシリティマネジメント担当として、新築・移転・改修・レイアウト変更工事にかかるファシリティマネジメント業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ■建物（本店、支店、厚生施設等）の新築、移転、改修、レイアウト変更工事にかかる企画、設計与件提示、業者選定、査定、工事管理、検収 ■工事に関する仕様等の企画、推進 ■環境負荷軽減に関する企画、推進 ■プロジェクトの予算およびスケジュールの企画、推進 ■建物の保守管理全般の企画、計画、業者選定、管理 ■不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する企画、計画、推進 ■海外における建替、賃貸借に関する業務支援 等
企業情報を見る
■非住宅不動産開発（オフィス・商業施設・ホテル・物流）の用地取得における以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・事業用地における設計企画業務（各種行政へのヒアリング、ボリュームプラン作成・チェック）及びコストプランニング業務 ・事業協力会社への業務依頼・内容精査（概算見積、施工計画他）） ・ゼネコン・サブコン・メーカーとのリレーション ・建設コスト動向の調査・分析 ※マネージャー1名・担当2名程度で用地取得チームの技術支援業務全般を担当いただきます（人数等は変更の可能性があります）。 ※用地取得後の開発推進（建築推進・品質管理）にも一部携わっていただくことがあります。 ※推進技術チームとの定期的な異動を行いますので、不動産開発プロセス全般に技術者として携わることができます。（いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます）
...
...
