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髙松建設株式会社

建築施工管理

【東京都港区】※所長候補

転勤なし

情報確認日 2026年7月30日

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職種/業界
建築施工管理 / 土地活用
年収
700万円~1,200万円
勤務地
東京都港区 他
資格
1級建築施工管理技士、一級建築士

【建築施工管理】髙松建設株式会社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■オリジナル賃貸マンションをはじめとする、自由設計建築物の現場常駐による施工管理業務を次席もしくは係員の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:賃貸マンションが半数を占め、残りはビルや商業施設、工場、高齢者福祉施設等の非住宅物件となります。 ※同社は完全自由設計(自社設計)で、主力物件はRC造の賃貸マンション(平均6億)です。そのため、工期に無理がありません。 自社設計-施工案件が9割を占めているため、設計者としても施工者としても1棟完結のやりがいを感じられます。 ・各現場:東京70%(23区・立川・八王子・三鷹)、神奈川10%(横浜・川崎)、千葉13%(船橋・市川)、埼玉7%への直行直帰型の勤務です。 ※賃貸物件ですので、公共交通機関から近い現場(基本は住居から1時間~1時間半以内)が多くなっています。月1~2回、東京本店への出社がございます。 ・集中購買方式のため、資材発注や外注業者の選定業務に加え、近隣住民対応も専門の社内部門が担当。現場施工管理に集中していただくことが可能です。 ・平均残業時間は所長40-50時間、係員25時間程度。また、一人現場はなく、2名以上で現場を管理しますので、土曜出社も少ない環境です。 ※現在、4週7休がスタンダードになっています。残業時間が規定に近づくとアラートがなるようなシステムを導入しており、大幅に働き方の改善を行っています。 ※同社が扱う土地活用案件は個人土地保有者のみならず、企業に対しても営業活動を行っています。そのため、案件の半数は低層~中高層の賃貸マンションとなりますが、このほかでは企業遊休地を活用したオフィスビルや店舗ビル、高齢者福祉施設、工場、分譲マンション等も手掛けています。その場合でも仕事の進め方、労務環境は変わりませんので、経験を活かせる物件が幅広くございます。

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれも満たす方 ■以下のご経験をお持ちの方 ・RC造のマンション(賃貸・分譲問わず)、オフィスビル、ホテル等の建築施工管理経験を5年以上お持ちの方 ■以下資格いずれかをお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士

給与

年収700万円~1,200万円

■上記年収は諸手当を含む金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、出張手当 ※管理職採用の場合は一部手当は支給対象外となります。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒1080014 東京都港区芝4-8-2 埼玉県、千葉県、神奈川県

備考

工事部がエリア制(東京・神奈川・埼玉・千葉)で分かれているため、基本は住居から1時間~1時間半以内の現場に配属となります。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、有給休暇(入社時に10日付与。有給計画付与日2日)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、社員持株

教育・研修

【工事部】新入社員研修・初級工事部研修・所長/主任研修・1級施工管理技士取得研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■業者選定や折衝に関しては、購買部が担当します。加えて近隣住民対応に関しても、担当部署があります。 ■現場2名体制が敷かれ、比較的お休みも取りやすくなっています。 ■賃貸物件のため、駅から近い案件がほとんどです。ご自宅から直行直帰の現場が多いです。また、マンションだけでなく、ビルや工場、高齢者施設等案件の幅が広いのも特徴です。

会社概要

会社名
髙松建設株式会社
所在地
〒5320025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
設立
1980年11月
代表者
代表取締役社長 髙松 孝年
資本金
50億円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,930人(2025年4月現在)
事業内容・沿革
■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・医療施設などの企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案、不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務など <沿革> 1917年 創業 1965年 株式会社髙松組に改組 1990年 髙松建設株式会社に社名変更 2005年 東証一部に上場 2002年 株式会社青木建設(青木マリーン株式会社)がグループに参画 2006年 株式会社金剛組がグループに参画 2008年 持株会社制移行に伴い、髙松建設株式会社は持株会社「株式会社髙松コンストラクショングループ」と事業会社「髙松建設株式会社」に分割 2022年 株式会社髙松コンストラクショングループが東証の市場区分変更により、プライム市場に移行
企業の特徴
【概要・特徴】 創業から100年以上、土地活用と賃貸マンション建設に強みを持つ建設会社。東証プライム上場の持株会社「(株)髙松コンストラクショングループ」やゼネコン「青木あすなろ建設(株)」など約20社を擁するグループの中核企業です。高い事業性が見込める東京・名古屋・大阪を中心に事業を展開。賃貸マンションで実績を築いてきましたが、近年はオフィスビルなど法人向け案件も増加しています。創業以来黒字経営を続ける、無借金経営の企業です。 【強み】 コンサルティング型の建設会社であることが強み。建物を建てるだけではなく、不動産の有効活用の提案から設計・施工まで行なっています。マンション・オフィスビル・商業施設・工場・病院など多様な建物を手がけており、累計完工棟数は5,194棟(2023年3月時点)、設計施工率は92%(2025年7月)です。また、耐震技術も強みの一つ。阪神淡路大震災では同社施工の建物が激震地区に108棟ありましたが、1棟も全壊・半壊しませんでした。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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