仕事内容

■同社が推進する再開発、建替えにかかる事業企画業務をご担当いただきます。【具体的には】・マンション・オフィス・商業施設などの複合開発プロジェクト及びマンション建替えの企画・推進業務・案件情報の入手・情報入手先の開拓・事業計画の企画立案・コンペ等の対応（提案書作成）・地権者との合意形成及び行政協議　等【首都圏における事業展開】同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。

必要な経験・資格

必須要件

・不動産開発経験がある方・再開発・建替え事業経験（デベロッパー、コンサル、ゼネコン、官公庁等）がある方

歓迎要件

・宅地建物取引士

給与

年収709万円～1,102万円

※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします（係員（担当者）／課長補佐（係長）） ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、地域手当、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1000006 東京都千代田区有楽町1-1-3　東京宝塚ビル11階

備考

東京事務所にて勤務いただく予定です

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度、グループ従業員持株会、社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生サービス会社提携

教育・研修

OJT制、資格取得祝金制度

担当コンサルタントからのコメント

■関西エリアに有力な基盤を持つ同社として今後注力事業となる再開発、建て替え事業にて増員を図る募集です。 ■また完全週休2日、平均残業時間は20時間程、土日出勤なし、スーパーフレックスタイムですので、ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです。

会社概要

会社名

阪急阪神不動産株式会社

所在地

〒5300017 大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号阪急ターミナルビル内

設立

1947年2月

代表者

代表取締役社長　福井康樹

資本金

124億2,600万円

上場・非上場

非上場

従業員数

950人（2024年3月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■大規模ビル・商業施設・オフィスビル等、不動産の企画・開発・販売・運用 ■分譲マンション・戸建住宅・宅地等の企画・開発・販売＜沿革＞ 1947年　前身の一社となる「株式会社浪花商店街」を設立 1952年　前身の一社となる「（旧）阪急不動産株式会社」を設立 1967年　株式会社浪花商店街の商号を阪急不動産株式会社に変更し、（旧）阪急不動産株式会社を吸収合併 1967年　大阪証券取引所　市場第一部に上場 2002年　株式上場廃止。株式交換により阪急電鉄株式会社の100％の子会社に 2018年　商号を阪急阪神不動産株式会社に変更し、阪急電鉄と阪神電気鉄道の不動産事業を統合

企業の特徴

【概要・特徴】阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーです。阪急・阪神沿線を中心としたエリアで、マンションブランド「ジオ」、戸建ブランド「ハピア」の企画開発や、オフィスビル・商業施設の企画開発、まちづくり・都市マネジメント等、多角的な事業を展開。首都圏や海外等の開拓も積極的に行なっています。2018年4月に阪急電鉄株式会社・阪神電気鉄道株式会社の不動産事業が移管され、商号も「阪急阪神不動産株式会社」に変更されました。【強み】グループにおける100年以上の歴史で培ったノウハウに強みを持つ企業。沿線の大規模開発・街づくりの経験や、電鉄系デベロッパーならではの関連会社との協力関係が、事業を支える基盤になっています。梅田阪急ビル・グランフロント大阪や阪梅田ツインタワーズ・サウスなど、大規模開発の実績も豊富です。また、開発・販売・運用一体のワンストップサービスを提供できる点も特徴。電鉄系企業グループの総合力を活かして、事業を拡大し続けています。

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