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■同社にて、経理財務や管理会計に関する業務をご担当いただきます。日常業務はグループ会社に基本アウトソースしているため、手元の業務よりもグループ全体の収支分析や計画の立案などの取りまとめ業務がメインです。まずは業務に慣れていただき、将来的には管理職として人材育成や組織作りを担っていただくことが期待されています。 【具体的には】 ・月次、四半期、年次決算および中期経営計画における収支比較、分析、会議資料の作成 ・資金計画、投資計画 ・監査法人による会計監査の対応 ・連結決算における親会社への情報提供 ・内部統制（決算統制）対応 ・各部門との会計処理の調整、相談対応
■同社にて、中途採用をご担当いただきます。 【具体的には】 中途の募集から採用まで、中途採用をメインとした業務全般をご担当頂きます。 入社2年を目安に制度設計や企画の上流工程もご担当いただきます。 新卒採用は別にメイン担当者がいますが、企画やイベントなどの業務も対応いただきます。 【ポジションの魅力】 ・人事のプロとしてキャリアを築ける環境です。 ・経営層とのやり取りが多いため、経営の中枢として会社を動かす面白さのあるポジションです。採用成功によって会社の成長を最前線で感じ取れるため、大きなやりがいがあります。採用のみならずイベントの運営／企画にも携われます。
■マンションの大規模修繕工事等にかかわる建築技術者として従事頂きます。 【具体的には】 (1) 管理受託マンションの大規模修繕工事、鉄部・防水更新工事等に伴う劣化調査診断、修繕計画立案・提案、工事監理 (2) 管理受託マンションの建物点検・特定建築物調査 (3) 長期修繕計画案の策定 (4) 新築賃貸マンションの竣工検査対応 (5) マンション住戸リノベーション工事に関する技術補助 (6) マンション住戸の商材販売技術補助 (7) 上記に付随する業務 ※工事に関する説明の為、マンション管理組合の理事会・修繕委員会・総会等に出席していただきます。
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■原子力発電所向けの制御盤、計装関係の電気工事について「施工管理」をご担当いただきます。 人手が足りない場合は現場作業を行う場合があります。 【具体的には】 ・工事に関する写真撮影や報告書作成 ・工程管理業務 ・安全管理業務 出張 ：有 出張エリア：北陸・四国・九州・北海道・関東 出張頻度 ：年数回 (1回あたり1〜3ヶ月) 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
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■原子力発電所向けの制御盤、計装関係の電気工事について「施工管理」をご担当いただきます。 人手が足りない場合は現場作業を行う場合があります。 【具体的には】 ・工事に関する写真撮影や報告書作成 ・工程管理業務 ・安全管理業務 出張 ：有 出張エリア：北陸・四国・九州・北海道・関東 出張頻度 ：年数回 (1回あたり1〜3ヶ月) 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
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■大規模商業施設や半導体製造施設、データセンター等多岐にわたる施設に消防設備を設置する工事の施工管理をご担当いただきます。 新設工事において様々な検査がありますが、その中でも特に厳しいのが”消防検査”。 かけがえのない生命と財産を守るために、スプリンクラー、消火栓等様々な消防設備の設置を行います。 本ポジションでは、設置工事の施工管理だけでなく、ゆくゆくはどこにどう配置するか等3DCADを用いた設計業務にも取り組んでいただきます。 自身で設計した管が実際に施設に導入されていく様を見届けることができることも魅力の1つです。 そして、それを極力外注せず内製化させており、自社工場で制作することでコストを削減。高い利益率を生み出すことに成功しています。 図面の書き方から打合せの進め方、予算管理に至るまでで1件1件の「段取りの品質に」こだわった仕事の姿勢が評価につながり、評判を生んでいます。 本ポジションは、大阪ならびに本社がある名古屋をベースにしつつも全国の施工現場に行っていただく可能性があります。 ※出張業務の間は日当5,000円/日支給（1か月で15万円ほどの支給） ※経験も踏まえ少しずつ業務をお任せします。未経験や経験が浅い方もご安心いただけます。
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■大阪市内にあるホテルに常駐頂き、設備管理の業務をご担当いただきます。 電気･空調･衛星･給排水･防災･建築設備などの監視･管理業務です。 ベテランの方も活躍できるフィールドがあります。 【具体的には】 ホテルの「当たり前の快適」を守る、設備管理（ビルメンテナンス）業務をお任せします。 24時間365日稼働するホテルに常駐し、電気・空調・給排水設備などが正常に動いているかを見守り、トラブルを未然に防ぐ仕事です。 • 日常点検・モニタリング ・中央監視室でのモニター監視（電気・空調・防災設備の警報確認）。 ・ボイラー室、電気室、ポンプ室などを巡回し、メーターの数値確認や異音・異臭がないかのチェック • 一次対応・小修繕 ・「客室の電球が切れた」「空調の効きが悪い」「水が出ない」といった問い合わせへの対応 ・ パッキン交換やフィルター清掃など、その場で対応可能な軽微な修繕 • 業者手配・工事立ち合い ・ 専門的な修理や大規模な工事が必要な場合の専門業者への手配、見積もり取得、作業時の立ち合いと安全管理 • 法定点検の実施 ・ 電気事業法や消防法に基づき、定期的に行われる設備の点検・試験業務の実施および報告書作成 【勤務時間について】 1. 8:45〜17:45 休憩1時間 実働8時間 2. 8:45〜翌8:45 休憩8時間 実働16時間 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
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■同社の展開するエスリードシリーズのマンションに建設における企画・設計・設計監理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■設計担当として、計画段階での土地を購入するかの検討に伴うボリュームチェック、営業部門と連携をとっての企画、設計事務所への依頼、図面のチェック、コスト・品質・スケジュールの管理、設計監理まで幅広く担当する物件に関わって頂きます。 ■アフターフォローに関しては別部隊の方がいらっしゃいますが、一部ご対応頂きます。 ■設計業務や届出、監理業務の実務は設計事務所、ゼネコンに依頼しますので、その図面のチェックや設計監理、施工監理をご担当頂きます。 ■転勤はございません。
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■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■イオンモール等商業施設の改修工事（テナント工事がメイン）をご担当いただきます。 ■請負金額：4500万円以下程度 ※4500万円以上の大規模工事については本社工事部が担当しています。 ■施工期間：数日～2ヶ月 ■施工エリア：秋田県エリア ■商業施設閉館後の工事対応となるため、夜間の工事対応の割合が高く発生します。（8割程度が夜間工事） ※月残業時間20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳 65歳～70歳：再雇用として1年契約のエルダー社員 70～75歳：パート社員（時給） 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■商業施設、事務所ビル、小規模商業施設、病院 ■請負金額：4000万円～1億円程度 ■施工期間：数日～2ヶ月 ■施工エリア：宮城県を中心とした東北6県エリア ■月残業時間20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳 65歳～70歳：再雇用として1年契約のエルダー社員 70～75歳：パート社員（時給） 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■商業施設、事務所ビル、小規模商業施設、病院 ■請負金額：4000万円～1億円程度 ■施工期間：数日～2ヶ月 ■施工エリア：山形県エリア ■月残業時間20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳 65歳～70歳：再雇用として1年契約のエルダー社員 70～75歳：パート社員（時給） 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■商業施設、事務所ビル、小規模商業施設、病院 ■請負金額：4000万円～1億円程度 ■施工期間：数日～2ヶ月 ■施工エリア：青森県エリア ■月残業時間20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳 65歳～70歳：再雇用として1年契約のエルダー社員 70～75歳：パート社員（時給） 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■商業施設、事務所ビル、小規模商業施設、病院 ■請負金額：4000万円～1億円程度 ■施工期間：数日～2ヶ月 ■施工エリア：秋田県エリア ■月残業時間20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳 65歳～70歳：再雇用として1年契約のエルダー社員 70～75歳：パート社員（時給） 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■商業施設、事務所ビル、小規模商業施設、病院 ■請負金額：4000万円～1億円程度 ■施工期間：数日～2ヶ月 ■施工エリア：岩手県エリア ■月残業時間20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳 65歳～70歳：再雇用として1年契約のエルダー社員 70～75歳：パート社員（時給） 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■商業施設、事務所ビル、小規模商業施設、病院 ■請負金額：4000万円～1億円程度 ■施工期間：数日～2ヶ月 ■施工エリア：福島県エリア ■月残業時間20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳 65歳～70歳：再雇用として1年契約のエルダー社員 70～75歳：パート社員（時給） 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■イオンモール等商業施設の改修工事（テナント工事がメイン）をご担当いただきます。 ■請負金額：4500万円以下程度 ※4500万円以上の大規模工事については本社工事部が担当しています。 ■施工期間：数日～2ヶ月 ■施工エリア：山形県エリア ■商業施設閉館後の工事対応となるため、夜間の工事対応の割合が高く発生します。（8割程度が夜間工事） ※月残業時間20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳 65歳～70歳：再雇用として1年契約のエルダー社員 70～75歳：パート社員（時給） 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■イオンモール等商業施設の改修工事（テナント工事がメイン）をご担当いただきます。 ■請負金額：4500万円以下程度 ※4500万円以上の大規模工事については本社工事部が担当しています。 ■施工期間：数日～2ヶ月 ■施工エリア：青森県エリア ■商業施設閉館後の工事対応となるため、夜間の工事対応の割合が高く発生します。（8割程度が夜間工事） ※月残業時間20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳 65歳～70歳：再雇用として1年契約のエルダー社員 70～75歳：パート社員（時給） 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■イオンモール等商業施設の改修工事（テナント工事がメイン）をご担当いただきます。 ■請負金額：4500万円以下程度 ※4500万円以上の大規模工事については本社工事部が担当しています。 ■施工期間：数日～2ヶ月 ■施工エリア：岩手県エリア ■商業施設閉館後の工事対応となるため、夜間の工事対応の割合が高く発生します。（8割程度が夜間工事） ※月残業時間20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳 65歳～70歳：再雇用として1年契約のエルダー社員 70～75歳：パート社員（時給） 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■イオンモール等商業施設の改修工事（テナント工事がメイン）をご担当いただきます。 ■請負金額：4500万円以下程度 ※4500万円以上の大規模工事については本社工事部が担当しています。 ■施工期間：数日～2ヶ月 ■施工エリア：福島県エリア ■商業施設閉館後の工事対応となるため、夜間の工事対応の割合が高く発生します。（8割程度が夜間工事） ※月残業時間20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳 65歳～70歳：再雇用として1年契約のエルダー社員 70～75歳：パート社員（時給） 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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■法人企業の「寮・社宅」「中長期出張」等に利用する物件やプラン、個人の顧客にお部屋の提案営業などをご担当いただきます。法人対応比率が約9割とほとんどを占めており、安定した環境下で営業力をつけることが可能です。 【具体的には】 ・個人の顧客へお部屋のご提案：店舗・オンラインなどで、ご希望に合ったお部屋をご案内します。 ・法人企業へのご提案：電話でのアポイント取得後、訪問して社宅運用の課題をヒアリングを行いながら解決策として当社の物件・プランを提案します。 ・法人企業への業務の進め方（目安）：訪問7割/提案準備1割/事務2割となり、段取り力・調整力が成果に直結します。既存8割/新規2割で反響メインのお仕事です
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■本社経営企画室のメンバーとして、M&A含む非連続打ち手などの組織横断型プロジェクトの推進や、中長期・短期の全社経営戦略の立案を担当いただきます。 【具体的には】 ・中長期的な全社経営戦略を各事業部門と連携して策定、全社方針への落とし込みと進捗モニタリングを担当 (既存事業の拡大に加え、新規事業企画、M&A含む非連続打ち手の検討・推進を含む) ・事業部門を横断する課題解決に向けて、組織横断型プロジェクトの立上げ、遂行マネジメントを担当。加えて、自社内に留まらない課題解決に向けて、他社協創型の企画を立案し、プロジェクトの立ち上げ~取り組み推進を牽引。 ・戦略立案や各事業の施策遂行に必要な、自社データ・業界情報の調査・分析を担当。 【具体的な事例】 ・経営安定化に向けたポートフォリオ変革や、顧客へのお役立ちの更なる拡大(=世代を超えて続く“豊かな暮らしと資産価値”の提供)に向け、全事業のシナジーを追求する中長期的な経営戦略を立案。 ・事業環境変化に対応してビジネスモデル変革を図るため、中長期的な全社変革のあるべき姿を事業部門横断、外部企業共創で討議し、全社横断組織であるDX推進組織を立ち上げ。
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■同社の本社組織（建築監査部門）にて、グループ会社を含めた全国の営業拠点および関連会社を対象とした建築監査業務を担っていただきます。建設関連法令に対する社会的要請の高まりを受け、コンプライアンス順守体制のさらなる強化と、各拠点が自走できる健全な企業体質の構築を推進する非常に重要度の高いポジションです。 【具体的には】 ■全国のグループ会社・営業拠点を対象に、建築関連法令の遵守状況に関する包括的な監査・是正指導を実施します。 ・監査実施前における拠点の法令順守状況の事前調査および特性把握 ・対象4法令（宅地建物取引業法、建築士法、建設業法、建築基準法）に基づく邸別設計・施工プロセスの適正監査 ・監査結果に基づく具体的な是正指導、および各拠点に対する業務改善支援・コンサルティング ・顕在化した課題の根本原因分析と、全社・他拠点への水平展開（仕組み化・ルール化の推進） ・関係部門（分譲、設計、建設等）や他システム開発部門との連携による、全社的な業務品質向上の推進 【ポジションの特徴と求めるスタンス（警察役ではなく伴走型）】 ・同部門のミッションは、単なる「不備の指摘（警察役）」にとどまりません。現場（設計・施工等）のリアルな実情や苦労に深く寄り添い、拠点の担当者と信頼関係を築きながら、一緒になって根本的な改善策を考え、実行をサポートする「コンサルティング・伴走型」の要素が強い業務です。 ・そのため、過去の客観的データや事実を論理的に分析する力と同時に、相手の立場に立った誠実かつ実直な対話力が求められます。 【キャリアパス】 実績・能力に応じ、リーダー→主幹→室長
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■同社の内勤総合職として同社の投資用マンションの大規模修繕工事における業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■内勤メインで、大規模修繕工事における修繕計画の策定や工事の立ち会いを行います。 ・デスクワーク：外出＝5：5 ・修繕工事の計画・予算の策定、業者選定・依頼、各工事での対応、進捗管理など、工事完了までの一連の流れに携わります。 ・複数物件の修繕計画を同時並行で担当していただき、実際に工事が始まった際に立ち会っていただくこともありますが、現場の常駐は発生しません。 ・また場合によっては実際にマンションを巡回し、外構や外壁、給排水、衛生、空調、電気といった各種設備や共用部分の状況を調査していただきます。 劣化状況に応じて修繕・改修の工事の検討、見積もりの作成、業者への依頼・対応を行います。 【働き方】 ■残業10~20時間程度 ※自社開発物件の管理のみのため、連携の取りやすい環境です ■年に1回海外社員研修旅行実施 ※一週間程度で、出勤扱いになります
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■本社保安警備課の課長として、警備部門全体の運営・人員マネジメント・業務改善をご担当いただきます。 【具体的には】 ・警備部門全体の運営・業務改善・品質向上 ・隊長や現場責任者のマネジメント、人員配置・労務管理 ・委託契約、稟議、経費精算等の各種承認業務 ・J-SOX対応などの内部統制・コンプライアンス推進 ・人事評価、昇格・社員登用、採用面接の実施 ・現任教育・新任教育の統括および部門運営 ※就業制度：交替勤務制（スライド勤務制）となります。 業務状況に応じて、7:30～16:10、8:00～16:40、9:00～17:40など、30分単位で始業・終業時間をスライドできる勤務制度を導入しています。
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■プリンスホテルをはじめとする既存施設の改修工事やリニューアル工事の電気工事施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・元請の立場での施工計画の策定、工程・品質・安全・予算管理 ・協力会社との工程調整・折衝および現場管理 ・見積書の作成・精査、積算および予算管理 ・ビル設備・電気設備の改修工事全般のマネジメント ※既存施設の改修工事のため、一部夜間作業が発生する場合があります。その際は、事前のシフト調整による振替休日の取得および深夜勤務手当を支給しています。 ※就業制度：交替勤務制（スライド勤務制）となります。 業務状況に応じて、7:30～16:10、8:00～16:40、9:00～17:40など、30分単位で始業・終業時間をスライドできる勤務制度を導入しています。
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■サンケイグループのオフィスビルまたはホテルにおける、空調・給排水設備における・新築/改修工事の施工管理業務ををご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・担当エリア：東日本エリア ・担当案件：工場、データセンター、オフィスビル等 ・関係各所・コスト・品質・安全・スケジュール調整、工事書類の作成 ・設計内容の確認・合理化・調整 ・各社見積書の精査、VE提案 ・施工業者決定・発注 ・現地調査、見積業務 ・施工モニタリング、変更内容に対する精査 ※オフィスビルの入退去工事については土日に行われる事があり、その際には翌火・水曜日が代休となります。夜間工事は少ないです。 ※今年で創業51年の会社でありこれまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から建設エンジニアリング事業に参入し、アットリスクCMの案件受注を拡大していく見込みとなっています。将来的には発注者代行の立場で就業いただく可能性もあります。 ※働き方改革（前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等）推進により、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■同社が開発したワンルームマンションの企画設計から設計監理、工事監理までを一貫してプロジェクトマネジメント業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・土地仕入れ後の企画業務、企画設計、金融機関提出用の図面作成、業者選定・管理、工事監理 ・案件詳細：RC造マンション（ワンルームマンション8割、ファミリーマンション2割）/エリア：東京都内23区、川崎市、横浜市。 ※基本設計及び実施設計は、設計事務所に外注しています。 ※工事監理業務として外注先の設計事務所の担当と1～2週間に一度現場へ行き、工事の進行状況の確認がございます。 ※発注者の立場として、将来的には基本計画の立案～設計業務～工事監理の全般を担当頂きますが、入社当初は現場での打ち合わせ、近隣住民への説明会、設計事務所との打ち合わせなど、部分的な業務からお任せし徐々に業務に慣れて頂きます。 【働き方】 ・残業時間：月平均20～30時間ほどとなっています。 ・休日について：シフト制となり、前月の25日までに希望を提出頂き、翌月の休日を決めて頂きます。
■同社オリジナルアパート（木造）やマンション（RC造等）、戸建住宅の「新商品・標準仕様の開発」に特化して業務を担当いただきます。 ※通常の1案件ごとの意匠設計や確認申請、監理業務などは行いません。 【具体的には】 ・案件：マンション（3～5階）、木造低層階アパート ・新商品の企画・コンセプト設計：市場のトレンドや入居者ニーズ、コストラインを分析し、新しい自社ブランドアパート・マンションのコンセプトを企画。 ・標準仕様・プロトタイプの策定：間取りのパターン化、標準で使用する建材や設備（キッチン・バス・内装材など）の選定・仕様ルールの策定。 ・コストダウン・生産性向上の検討：グループ内の施工部門と連携し、デザイン性を保ちながらも施工しやすく、コストパフォーマンスの高い構造・仕様の検証。 ・その他：標準図・マニュアルの作成: 営業や通常の設計・施工スタッフが使用するための標準図面や、商品仕様マニュアルの作成・アップデート等。 ※使用CAD：DRA-CAD バージョン12、JW-CAD
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■賃貸アパートの新築工事の案件をプラン図面をもとに概算の工事費用を算出していただきます。 【具体的には】 建物プラン図面をもとに、外構工事費用やライフラインに必要な工事費、その他諸費用を拾い出し概算金額を算出する作業です。 現場へも調査へ行きます。工事の業者さんに見積もりを頂くケースもございます。 【アピールポイント】 ■会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ■全国で約4,000名の大手企業 ■残業少なく働きやすい環境
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■品質管理担当として、同社ブランドにおける設計監修および工事監理サポート業務をご担当いただきます。マンション、事業用不動産、商業施設、オフィスなど多岐にわたる物件において、プロジェクトを技術面から推進する役割です。 【具体的な職務内容】 ・自社新築マンションやリノベーションマンションにおける設計監修および工事監理のサポート ・事業用不動産（投資用新築一棟レジデンス、商業ビル等）における設計監修および工事監理のサポート ・外注設計士が構成した図面の確認、定例への参加、および各種検査の実施（実務的な設計は外注） ・新規設計資料や基準書等の作成、および品質管理業務
不動産事業本部の事務スタッフとして、支店内の庶務・一般事務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・会議体資料作成（会議議事録作成、稟議書類作成等）、賃料スタッキング作成 ・来客対応、電話応対、WEB会議セッティング（Teams使用） ・発注先へ見積書作成依頼 ・取引関係データ入力、台帳管理 ・社内書類の取りまとめやデータ化、押印対応、製本作業、文書管理、信用調査、AI査定 ・各種請求書作成、支払い手配対応（電子請求書含む） ・郵便物対応（郵送、受け取り分振り分け等） ・文具等備品発注、管理 ・役所調査、地歴調査、現地写真撮影等 ※各種証明書取得のため、官公庁等への外出をお願いする場合がございます 【就業制度補足】 原則18時にPC画面が自動ロック（非管理職限定）／月平均残業時間 2.2時間 出社による勤務を前提としており、テレワーク勤務は想定していません。
不動産事業本部の事務スタッフとして、支店内の庶務・一般事務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・会議体資料作成（会議議事録作成、稟議書類作成等）、賃料スタッキング作成 ・来客対応、電話応対、WEB会議セッティング（Teams使用） ・発注先へ見積書作成依頼 ・取引関係データ入力、台帳管理 ・社内書類の取りまとめやデータ化、押印対応、製本作業、文書管理、信用調査、AI査定 ・各種請求書作成、支払い手配対応（電子請求書含む） ・郵便物対応（郵送、受け取り分振り分け等） ・文具等備品発注、管理 ・役所調査、地歴調査、現地写真撮影等 ※各種証明書取得のため、官公庁等への外出をお願いする場合がございます 【就業制度補足】 原則18時にPC画面が自動ロック（非管理職限定）／月平均残業時間 2.2時間 出社による勤務を前提としており、テレワーク勤務は想定していません。
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■IFMビジネスを推進する上での各種調達業務（バイヤー業務）を担当いただきます。 建築・設備・環境対策工事など幅広い領域において、見積査定、発注先選定、価格交渉、市況分析などを通じて、調達機能の高度化および収益向上を推進していただきます。 同社の調達業務は、建築・電気・設備工事を中心に、工事に付随する業務委託や設備・資材購入まで含めた幅広い購買活動を担っています。 同グループ各社および一般企業から受注する建設プロジェクトにおいて、発注先となるゼネコン、サブコン、メーカーの選定から、価格交渉、与信確認、発注・納品管理まで、一連の調達業務を担当していただきます。 プロジェクトの確実な竣工と事業利益の確保を両立するため、発注仕様書や設計図面を正しく理解し、品質・コスト・納期の観点から最適な協力会社を選定します。また、単なる価格引き下げを目的とした交渉ではなく、同社の資材調達基本方針に基づき、公平かつ適切な取引関係を構築することが求められます。 【業務フロー】 受注→ エンジニア部門との調整・調達要件整理→ 発注先（ソーシング先）の選定→ 見積依頼・見積査定→ 価格・納期・契約条件等の交渉→ 発注先決定→ 注文・契約締結→ 納品・検収 【担当案件】 クリーンルームを備えた電子デバイス工場や、高可用性が求められるデータセンターなど、高度な技術力と専門知識を要するプロジェクトが中心です。 同社の高い技術力を基盤に、省エネルギー対策・LCM（ライフサイクルマネジメント）・災害対策・設備の高機能化・スケジュール短縮・コスト最適化などを実現し、顧客のニーズを具現化するとともに、プロジェクト利益の最大化に貢献していただきます。
■同社グループ所有のビルにおいて各種建物、設備の修繕維持管理や修繕予算管理、オーナーへのレポートなどビル運営に関わる様々なサービスを通じ顧客へ安心・安全を届けていただきます。電気・空調・給排水・防災設備など幅広い設備を扱い、協力会社との連携や書類作成などの事務業務も含まれます。入社後は先輩社員とともに業務取り組みながら、仕事の流れや業務内容を習得していただきます。 【具体的には】 (1)電気設備、防災設備、建築(内外装・水まわり)、空調、給排水設備などの点検業務：日常点検や定期点検、法定点検を実施し、設備の状態を確認します。 (2)不具合発生時の一次対応と、協力会社との連携業務：初期対応を行い、修理が必要な場合は協力会社への手配や作業立会いを担当します。 (3)設備の運転監視や計器類の点検：各設備の運転状態を確認し、異常の兆候を早めに把握します。 (4)定期メンテナンス計画の実施：設備の保全計画を立案し、点検・整備の進捗管理を行います。
■同社グループが所有する建物の維持管理保全業務をお任せします。 【具体的には】 (1)建物の維持・改善に関する企画立案 (2)建物・設備の不具合箇所の改善 (3)修繕工事の見積取得~査定~発注~工程管理~完了確認 (4)各種設備等の年間管理計画・中長期修繕計画の作成と実行 (5)テナント対応（入退去、要望対応、交渉など） (6)オーナー部門への収支・活動報告 (7)入居部門への入退去時等の賃貸借契約等締結 (8)協力会社等の契約管理 (9)空き事務所等スペースへの入居・斡旋
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■同社が管理・運営を担うオフィスビル等の設備改修工事において、工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設備改修工事における見積査定、工事仕様書の作成・確認、施工内容の法令遵守確認 ・オフィスビルのテナント入退去工事に伴う設備工事の計画立案、見積、積算、工事監理 ・設備機器更新などの修繕工事の計画・管理 ・定期点検の実施・管理、設備不具合やトラブル発生時の技術対応 ・建物設備の調査・診断（不具合調査など） 【担当案件】 ・案件：オフィスビルを中心とした設備改修工事（機器更新・テナント入退去工事など） ・担当エリア：一都三県を中心とした同社管理物件 ・担当件数：常時2～3件程度 ・使用ツール：eYACHO、AutoCAD 【働き方】 ・内勤中心の勤務となり、発注者に近い立場で工事全体を管理・監理していただきます。 ・ビルの入退去工事や改修工事に伴い、早出／夜間工事の立会いや土日勤務が発生する場合があります（月1～2回程度）。 ※夜間対応は案件状況に応じて発生するもので、メンバー間で均等に担当を振り分けているため、夜間勤務が続くことはありません。
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■NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築に関するプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ■プロジェクトマネジメント ・既存顧客への定期訪問・提案、相談対応 ・年間約700件の案件を対応（大小様々） ■仕様調整 ・スケジュール策定・進捗管理 ・定例会運営、課題管理 ・オフィスレイアウト準備（委託先へ依頼） ・工事仕様調整（建築・ネットワーク・什器・引越し） ・見積作成・提示・金額交渉 ■現場管理 ・ビル工事会社・委託先の作業確認・指示 ・移転完了後の開業立会い ■働き方 ・リモートワーク（30～40％）やフレックス制度を活用しています。 ※業務特性上、商材を見ながら顧客と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出もあります。 ・月平均残業時間30時間程度／業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。
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■同社グループ各社が所有する各種建物（新宿・武蔵境）の常駐設備管理を担っていただきます。 【具体的には】 ■建物内の管理センターに常駐し、各種設備（電気・空調・給排水など）の運転監視、保守点検、トラブル対応 ※日常的な点検・内製化できる工事は自ら行います（専門性の高い修繕や故障対応は、協力会社に委託となります） ■中長期営繕計画、その他見積作成などの事務業務 ※配属先のビル管理の基礎的な知識を蓄えた後、他の特徴の異なるビルで常駐知識を極めつつ、必要資格や上位資格を取得していただきます。 また、将来的には1人で10棟程度を担当する巡回管理に携わる道もあります。その後、複数部署を経験した上で、管理職としてビル管理のプロフェッショナルへの成長を担っていただく可能性があります。 ■働き方 ・日勤・宿直を組み合わせたシフト制（月ごとに変動） ・日勤／9：00～17：00（※実働7時間／休憩1時間）、宿直／9：00～翌9：00（実働14時間+仮眠8時間22：30～翌6：30＋休憩2時間） ※1か月単位の変形労働時間制：週平均40時間以内 ※月10日休み+宿直（月5～7回）後は明け休みになります。
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