仕事内容

■同社グループ所有のビルにおいて各種建物、設備の修繕維持管理や修繕予算管理、オーナーへのレポートなどビル運営に関わる様々なサービスを通じ顧客へ安心・安全を届けていただきます。電気・空調・給排水・防災設備など幅広い設備を扱い、協力会社との連携や書類作成などの事務業務も含まれます。入社後は先輩社員とともに業務取り組みながら、仕事の流れや業務内容を習得していただきます。【具体的には】 (1)電気設備、防災設備、建築(内外装・水まわり)、空調、給排水設備などの点検業務：日常点検や定期点検、法定点検を実施し、設備の状態を確認します。 (2)不具合発生時の一次対応と、協力会社との連携業務：初期対応を行い、修理が必要な場合は協力会社への手配や作業立会いを担当します。 (3)設備の運転監視や計器類の点検：各設備の運転状態を確認し、異常の兆候を早めに把握します。 (4)定期メンテナンス計画の実施：設備の保全計画を立案し、点検・整備の進捗管理を行います。

必要な経験・資格

必須要件

■機械設備（空調・給排水・衛生いずれか）または電気設備に関する工事・メンテナンス・設備管理・設備保全・施工管理のいずれかのご経験をお持ちの方

歓迎要件

※以下いずれかのご資格をお持ちの方 ■1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士 ■第1種電気工事士／第2種電気工事士 ■第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者 ■エネルギー管理士 ■建築物環境衛生管理技術者 ■ボイラー技士 ■消防設備士（甲種・乙種） ■危険物取扱者

給与

年収380万円～580万円

月額：213,000円～317,000円 ※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当全額支給(上限なし)、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円）、資格手当、残業手当（法定通り支給）、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

大阪府

備考

関西第一事業所にてご就業いただきます

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日127日／内訳：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔等節目休暇など

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰、定年：60歳、寮・社宅制度：有※入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅

教育・研修

資格取得支援制度、各種研修制度、階層別研修／技術研修、研修支援制度、グローバルチャレンジ制度、技術プロフェッショナル制度

退職金制度

会社概要

会社名

日本トップクラス大手電機メーカーグループ会社における設備管理職

事業内容・沿革

■建物・設備の保守・管理 ■建築工事の企画・施工管理など

企業の特徴

【概要・特徴】大手電機メーカー傘下の建物総合管理会社。各種設備の運用・保守点検から、保全計画の立案・工事請負、省エネ提案、警備・清掃までトータルに手がけています。グループ各社からの安定した受注を背景に、順調に売上を伸ばしています。【強み】グループの工場・オフィスをはじめとする多様な施設の管理を担ってきた実績が強み。高度な設備の管理や、設計が異なる多様なビルの管理を担ってきたノウハウを活かし、それぞれの施設にとって最適な提案を行なっています。【職場環境】年間休日は120日以上で、完全週休2日制。資格手当や家族手当、残業手当・休日出勤手当など諸手当が充実しています。グループの保養所を利用できるほか、財形貯蓄制度や退職金制度もあるなど、福利厚生も充実しています。