仕事内容

■同社グループが所有する建物の維持管理保全業務をお任せします。【具体的には】 (1)建物の維持・改善に関する企画立案 (2)建物・設備の不具合箇所の改善 (3)修繕工事の見積取得~査定~発注~工程管理~完了確認 (4)各種設備等の年間管理計画・中長期修繕計画の作成と実行 (5)テナント対応（入退去、要望対応、交渉など） (6)オーナー部門への収支・活動報告 (7)入居部門への入退去時等の賃貸借契約等締結 (8)協力会社等の契約管理 (9)空き事務所等スペースへの入居・斡旋

必要な経験・資格

必須要件

■機械設備（空調・給排水・衛生いずれか）または電気設備に関する工事・メンテナンス・設備管理・設備保全・施工管理のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方

歓迎要件

※以下いずれかのご資格をお持ちの方 ■1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士 ■第1種電気工事士／第2種電気工事士 ■第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者 ■エネルギー管理士 ■建築物環境衛生管理技術者 ■ボイラー技士 ■消防設備士（甲種・乙種） ■危険物取扱者

給与

年収380万円～580万円

月額：213,000円～317,000円 ※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当全額支給(上限なし)、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円）、資格手当、残業手当（法定通り支給）、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

大阪府

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日127日／内訳：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔等節目休暇など

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰、定年：60歳、寮・社宅制度：有※入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅

教育・研修

資格取得支援制度、各種研修制度、階層別研修／技術研修、研修支援制度、グローバルチャレンジ制度、技術プロフェッショナル制度

退職金制度

会社概要

会社名

日本トップクラス大手電機メーカーグループ会社における設備管理職

事業内容・沿革

■建物・設備の保守・管理 ■建築工事の企画・施工管理など

企業の特徴

【概要・特徴】大手電機メーカー傘下の建物総合管理会社。各種設備の運用・保守点検から、保全計画の立案・工事請負、省エネ提案、警備・清掃までトータルに手がけています。グループ各社からの安定した受注を背景に、順調に売上を伸ばしています。【強み】グループの工場・オフィスをはじめとする多様な施設の管理を担ってきた実績が強み。高度な設備の管理や、設計が異なる多様なビルの管理を担ってきたノウハウを活かし、それぞれの施設にとって最適な提案を行なっています。【職場環境】年間休日は120日以上で、完全週休2日制。資格手当や家族手当、残業手当・休日出勤手当など諸手当が充実しています。グループの保養所を利用できるほか、財形貯蓄制度や退職金制度もあるなど、福利厚生も充実しています。