DRAMの世界シェアトップ級の外資系半導体メモリメーカー
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広島県／人事／年収900万円以上の求人・転職・中途採用情報
公開求人6件中 1〜6件表示
DRAMの世界シェアトップ級の外資系半導体メモリメーカー
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新卒採用
外資系企業
職種/業界
採用 / 半導体年収
500万円～1,200万円勤務地
広島県■新卒者、インターンシップ、高等専門学校・専門学校人材、新進気鋭の技術人材プログラムなど、長期的な組織ニーズを支える持続可能な将来人材のパイプライン構築を担当します。シニアな個人のスペシャリストおよび事業リーダーの信頼されるアドバイザーとして、採用戦略の定義と実行、要員計画への助言、拡張性のある採用プログラムの確立、大学や外部ステークホルダーとの影響力の高いパートナーシップ構築を推進します。市場インテリジェンス、AIを活用した採用手法、データ駆動型の意思決定を活用し、組織全体に成果をもたらし、世界クラスの人材を迅速かつ大規模に獲得します。 【具体的には】 ・新卒採用戦略の策定 ・人材準備エコシステムの構築 ・プログラムリーダーシップ ・ステークホルダーへの影響力 ・人材インテリジェンス & アナリティクス ・AI & イノベーション ・能力開発
DRAMの世界シェアトップ級の外資系半導体メモリメーカー
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労務・給与統括スペシャリスト
外資系企業
職種/業界
労務・給与 / 半導体年収
500万円～1,200万円勤務地
東京都 他■同社にて下記業務を担当していただきます。 ・日本における給与業務全体の運営およびサポートを担当し、正確性・タイムリー性・法令遵守を確保する ・調整・修正・法定対応を含む複雑な給与処理に対応し、社内外関係者と連携して適切に解決する ・給与プロセスおよびロジックに関する理解を活かし、外部ベンダーの処理結果を検証しながら品質を担保する ・給与データ、税計算、控除内容の正確性を担保するためのリコンシリエーションおよび検証業務を実施する ・自動化やAIを活用した業務改善の機会を特定し、Payroll業務の効率性・統制・サービス品質の向上に貢献する ・HR、Finance、IT、およびグローバルPayrollチームと連携し、各種施策の推進および業務の円滑化を支援する ・監査およびコンプライアンス対応をサポートし、必要な資料準備や問い合わせ対応を行う
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採用リクルーター
外資系企業
職種/業界
採用 / 半導体年収
500万円～1,200万円勤務地
広島県■採用担当として、採用マネージャー、外部ベンダー、大学関係者など多岐にわたるステークホルダーに対するコンサルティングおよびアドバイザリー業務を推進します。 事業部門のビジネスニーズや人員計画の優先順位を正確に把握し、母集団形成、スクリーニング、面接、オファー交渉、入社オンボーディングまでの一連の採用プロセスを主導します。また、増員やM&A等の事業拡大に伴う採用プロジェクトの牽引、採用プロセスの継続的改善にも携わっていただきます。 【具体的には】 1. ステークホルダーとの連携・コンサルティング ・採用マネージャーと連携し、事業戦略に沿った人材ニーズおよび求める人物像・必要スキルを定義 ・ベストプラクティスや採用上の制約・ルールについて採用マネージャーに助言・指導 ・候補者に対し、給与・待遇条件、選考プロセス、オファー内容に関する詳細を正確に説明・アライメント 2. エンドツーエンドの採用プロセス管理 ・ダイレクトリクルーティング・ソーシング：多様な手法（スカウトツール・求人メディア等）を用いた候補者の発掘・アプローチ ・選考・評価：書類選考、面接の実施、候補者の資質・スキルの客観的評価 ・条件提示・オファー交渉：内定通知の作成・提示、年収・条件交渉のリード、オファー承諾率の最大化 ・選考管理・オンボーディング：ATS（採用管理システム）のデータ維持・更新、入社手続きの立ち上げおよび選考完了までのフォロー 3. 新卒・大学リレーションおよび採用プロジェクトの推進 ・大学関係者や新卒マーケットとのコンタクト維持、キャンパスリクルーティングにおける当社代表者の派遣・選定 ・工場増設やM&A等のプロジェクトに伴う大規模採用施策のリード・参画 ・業界動向や競合他社の採用動向・自社のビジネス動向を踏まえた戦略的アドバイスの提供
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