仕事内容

■同社にて下記業務を担当していただきます。・日本における給与業務全体の運営およびサポートを担当し、正確性・タイムリー性・法令遵守を確保する・調整・修正・法定対応を含む複雑な給与処理に対応し、社内外関係者と連携して適切に解決する・給与プロセスおよびロジックに関する理解を活かし、外部ベンダーの処理結果を検証しながら品質を担保する・給与データ、税計算、控除内容の正確性を担保するためのリコンシリエーションおよび検証業務を実施する・自動化やAIを活用した業務改善の機会を特定し、Payroll業務の効率性・統制・サービス品質の向上に貢献する・HR、Finance、IT、およびグローバルPayrollチームと連携し、各種施策の推進および業務の円滑化を支援する・監査およびコンプライアンス対応をサポートし、必要な資料準備や問い合わせ対応を行う

必要な経験・資格

必須要件

※下記全て必須・日本の給与業務に関する5年以上の実務経験・日本の給与実務、法定要件、所得税、社会保険、年末調整に関する深い理解・給与調整、修正、遡及変更、例外対応を含む複雑なケースに対応できる能力・給与プロセスおよびロジックを理解し、ベンダーのアウトプットを正しく検証できるスキル・従業員、ベンダー、HR、Finance等の関係者と円滑にコミュニケーションできる日本語能力・グローバルチームと連携できるレベルの英語コミュニケーション能力

歓迎要件

・給与・勤怠・人事システム（Workday、SAP等を含む）の使用経験・外資系企業やアウトソース環境でのPayroll業務経験・監査、コンプライアンスレビュー、給与統制業務のサポート経験・業務改善、システム導入、Payroll変革プロジェクトへの関与経験・デジタル化・自動化・AIを活用した業務改善への関心または経験・ビジネスレベルの英語力・Microsoft Copilot等のAIツールや生成AI（LLM）を活用した業務改善経験

求める人物像

・根本原因を特定し、実務的な解決策を導ける分析力および問題解決能力をお持ちの方・自律的に業務を進め、複数の優先事項を管理しながら担当領域にオーナーシップを持てる能力をお持ちの方

給与

年収500万円～1,200万円

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、転居費用補助※入社時のみ、会社規定あり

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都、広島県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄制度、退職給付制度、生命保険・損害保険の団体契約、社内公募制度（世界的な人材戦略と魅力ある社風の一環として、社員のスキル・キャリア形成能力の開発を支援。自らの意志に基づき上司を通すことなく直接国内・海外の様々なポジションに応募し、異動することができる。）、カフェテリアプラン制度等

教育・研修

新入社員教育、リーダーシップ教育、管理職教育、異文化教育、各種専門教育、コンプライアンス教育、語学教育、自己啓発支援など

退職金制度

会社概要

会社名

DRAMの世界シェアトップ級の外資系半導体メモリメーカー

事業内容・沿革

■メモリ製品の開発・設計・生産

企業の特徴

【概要・特徴】 DRAMの世界シェアがトップクラスの外資系半導体メモリメーカーの日本法人。世界15カ国以上に4万人以上の従業員を擁しています。広範な製品ポートフォリオを特徴とする企業で、DRAMやNAND、NORなどを製造しています。【日本での事業展開】日本では開発・設計・生産を担う同社と、販売およびマーケティング活動を担う企業2社が事業を展開しています。日本法人への投資は積極的に行われており、近年、国内の主要工場に製造棟を増設しています。【風土】変化のスピードが速いハイテク業界において、同社はその変化に迅速に対応し、スピード感を持った事業運営を行なっています。また、意欲がある従業員に対してはチャレンジできる環境を用意し、目標を達成するモチベーションづくりにも力を入れています。