■同社にて下記業務を担当していただきます。 ・効率的かつ礼儀正しいアシスタントサービスを提供し、割り当てられたすべての一般事務業務を迅速に遂行する。 ・担当役員（エグゼクティブ）のスケジュール管理・調整を行い、会議、出張、アポイントメントの手配を行う。 ・部署内のイベント企画やオフィス用品の準備など、部門に関連する事務手続き・管理業務を行う。 ・オフィスの一般的な必要経費の予算策定および管理を行い、従業員向けのエルゴノミクス（人間工学）配慮のオフィス用品や周辺機器などの購入手続きを行う。 ・担当役員宛てのすべての社内外の連絡（Eメール、書簡、荷物など）を、機密性の高さや重要度に応じて適切に処理し、優先順位を付けて対応する。
■同社にて下記業務を担当していただきます。 1. Relocation戦略の策定およびプロジェクト予算管理 ・プロセスの最適化と標準化：現行プロセスの課題を特定・改善し、SOPの策定により業務効率化を推進します。 ・プロジェクト・スケジュール管理：Relocationにおける全体管理とリスク評価を行い、期日通りかつ法令を遵守して完了するように管理します。 ・予算・ベンダー管理：関連予算を適切に管理し、ベンダー評価を通じて費用対効果を最大化します。 ・データに基づく意思決定：重要指標（KPI）を設定・分析し、ポリシー最適化に向けた施策を経営陣へ提案します。 2. 相談窓口体制の構築とEmployee Experienceの向上 ・相談体制の最適化：AssigneesやTrainees向けの相談・サポート体制を構築・強化し、赴任期間を通じて、タイムリーで専門的かつ温かみのあるサポートを提供します。 ・ポリシーの周知と適応支援：説明会の実施や案内ガイドの作成を通じ、赴任者とその家族のスムーズな立ち上げを支援します。 3. 戦略的ベンダーマネジメントとパートナーシップの構築 ・ベンダーのパフォーマンス評価：Relocation関連ベンダーとの良好な関係を維持・管理し、定期的なパフォーマンス評価を実施します。 ・条件交渉とコスト管理：ベンダーとの契約交渉やサービス範囲の調整を行い、品質を維持しながらコストを抑制します。 4. リソースの統合調達および部門間の横連携 ・リソース調整：個人またはグループの受け入れに必要なロジスティクス関連リソースを調整し、法令を遵守したスムーズなRelocationを実現します。 ・部門横断的なコラボレーション：関連部門や本社チームとの連携を密にし、コンプライアンスおよび運営リスクを未然に防ぎます。
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■製造業の自動化ニーズ拡大に伴い、FA（ファクトリーオートメーション）分野の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・展示会（年約9回）経由の新規顧客開拓（新規7割） ・既存顧客への定期訪問、改善提案（既存3割） ・提案書・見積作成（SEと連携） ・納入立会い、請求対応、アフターフォロー ※トラブル対応は基本的にSEが担当しますので、営業に専念できます ■営業スタイル 新規開拓は展示会で接点を持った企業へのアプローチが中心で、無作為なテレアポは少なめです。 Web商談と直行直帰を組み合わせ、日帰り訪問が中心です。月1～2回程度の短期出張（2～3日／東京など）があります。 ■ポジションの魅力 現在、主力の半導体分野に加え、業務系FA領域（工場の自動化設備）を拡大中。事業成長フェーズに主体的に関わりながら、自身の営業力を高めたい方に最適です。 技術とビジネスをつなぐ存在として、顧客の生産性向上に直接貢献できます。
■通訳者の主な職務は、会議、イベントなど、中国語から日本語、または日本語から中国語への音声メッセージまたは文章をを正確に会話双方に伝えます。 したがって、中国語、日本語に堪能であり、文化的なニュアンスや背景を深く理解しており、 意味やトーンを正確に相手に伝えることが必要となります。 【具体的には】 ・ 職場における台湾と日本社員の会話を翻訳する。例）引継ぎ会議のすり合わせ、電話会議など。 ・政府規制や会社の方針に沿った文書翻訳を同僚と協力し、日本語の用語や定義を明確にし、規定されたデータベースに格納。 ・ 会議の合意事項を日本語/中国語でまとめ、業務日報の作成、資料収集、上司の指示による臨時業務を対応。 ※将来的には、夜勤含むシフト勤務や休日出勤が発生する可能性あり
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■半導体工場向けAMHSシステムの要件定義・仕様設計をご担当いただきます。 【具体的には】 国内外の顧客の要望をもとに、AMHSシステムを中心としたシステム全体の仕様を設計し、開発・導入リームと連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 入社後は、ご経験や得意分野に応じてフロントエンドの領域から段階的にご担当いただきます。 ■要件定義・仕様設計 ・顧客との要件ヒアリング ・業務フロー分析 ・システム仕様策定 ・オプション機能の決定 ・テスト項目・評価基準の策定 ■フロントエンド関連 ・UI/UX仕様検討 ■インフラ関連 ・WEBシステム・業務システム（サーバーサイド）仕様検討 ・CUIでの基本コマンド操作（システムログの確認・解析） ・通信仕様検討 ■データベース関連 ・データ構造検討 ・セキュリティ方針策定 ・データ連携策定 ■プロジェクト推進 ・開発チームとの仕様調整 ・テスト支援 ・現場立上げチームとの連携 ■仕事の流れ 顧客要件ヒアリング→システム構成・仕様検討→画面設計、機能設計、DB設計→開発→システムテスト→現場立上げ→運用改善 ※今回募集するポジションは主に「システム構成～システムテスト」までご対応いただきます。 ■魅力 顧客のニーズのヒアリングといった上流工程から、現地導入・運用改善といった下流工程まで一貫して携われる点にあります。 単なる導入作業にとどまらず、トライ＆エラーを繰り返しながら最適なシステムを構築していくため、自身の技術力や課題解決力を着実に高めることができます。 また、ハードウェアとソフトウェア双方に関わるため、制御・搬送システムに関する幅広い知見を習得できるのも大きな魅力です。
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■国内外の半導体工場など最先端の現場で、大型装置の立ち上げを支える業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・装置の据付工事や調整、検査の進行管理 ・工程・安全・予算など現場全体の管理 ・マネジメント業務（クライアントとの打ち合わせや書類作成） 装置の据付工事そのものは協力会社が行うため、担当いただくのは、現場全体の管理業務です。 工程の進み具合を確認し、安全面に問題がないかをチェックしながら、クライアントや協力会社と連携してプロジェクトを進めていきます。 ■チーム組織編成 現場ではチームでプロジェクトを進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ現場管理のスキルを身につけていけます。
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国内向け樹脂製品の設計から量産までを一通り経験いただき、業務全体の流れを掴んでいただきます。その後、北米の現地顧客とのコミュニケーションを通じたマーケティング・製品企画・設計開発から、現地生産に向けたOEM先との交渉・契約、量産立ち上げまで、新製品の計画段階から立ち上げまでを一気通貫で担っていただきます。将来的には海外拠点の立ち上げ・運営を担う中核人材としての成長が期待されているポジションです。 【同課のミッション】 同課は、電力・通信インフラ向け樹脂管路製品の設計開発から生産技術、海外拡販までを一貫して担う部署です。コンクリートや鉄で作られてきた製品を樹脂化技術で置き換え、軽量化・省力化・施工スピード向上という価値を提供してきました。これまで国内の鉄道・電力インフラが主軸でしたが、現在はデータセンタ、次世代インフラ、次世代エネルギーの3領域でグローバル展開を推進しており、データセンタ市場では工期短縮によって世界的な建設スピードアップに貢献することを使命としています。 【同課で働く魅力】 国内で高いシェアを持つ既存製品に加え、データセンタなど成長市場向けの新製品開発に携わることができます。製品企画から海外展開まで裁量を持って挑戦できる点が魅力です。 【将来的なキャリアパス】 入社後数年は国内製品の設計・量産を経験しながら海外折衝にも携わり、5年後を目処に北米拠点立ち上げメンバーとして現地赴任、10年後には海外拠点運営を担う中核人材としての活躍が期待されています。
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■生産工場で使用される搬送装置の設計図面を見ながら組立や配線立上を担っていただきます。 【具体的には】 ・搬送装置の組立 ・装置内部の電気配線 ・装置の立上、動作確認 フレームの組立、部品の取り付け電気配線などを行い１つの装置をチームで完成させていきます。 作業は本社工場で行い、完成した装置は国内外の顧客工場へ出荷されます。 ■魅力 ・本社工場では未完成の状態で出荷するため研修の一環として顧客工場を訪問し自分が関わった装置が実際に稼働する様子を見る機会もあります。 ・同社の製品は顧客のニーズに応じて、カスタマイズして製造していくため毎回違う設計図を見ながら組み立てていく面白さがあります。
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■東京を拠点に、分析化学（LC-MS/GC-MS等）の専門知識と英語力を活かし、国内外のクライアント対応および共同研究プロジェクトの進行管理・技術サポートをご担当いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト管理支援 - 国内外における共同研究プロジェクトの進行管理・サポート - 必要に応じた研究開発（R&D）チームのプロジェクトサポート ■顧客対応・事業開発（BD）との連携 - APACおよび米国などのグローバル事業開発チームと連携した顧客対応 - 顧客向けプレゼンテーションおよび技術的な質疑応答（必要に応じて分析チームと連携） ■データ統合・資料作成 - LC-MS、GC-MS等の分析化学データの収集・まとめ - 複雑な実験結果・分析データを、顧客向けに分かりやすくまとめた提案・報告資料の作成 ■社内連携 - 社内分析化学チームおよび関連部署とのスムーズな連携
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■同社にてバイオものづくりにサービスにおける提案営業に主に従事いただきます。 【主な業務】 ＜バイオものづくりサービスに関する提案営業＞ ・市場の調査、ターゲット企業の特定 ・社内外のネットワークやアセットを活用した新規アプローチ開拓 ・クライアント企業の技術課題に応じた提案型営業および案件化 ※アプローチ～提案～契約～納品フォローまでを一貫して担当します ・社内のR&D(研究開発)チームと連携した提案内容の策定とプロジェクト推進 【その他の業務】 ＜シーケンス受託解析サービスの法人営業・導入支援＞ ・既存・新規顧客への提案型営業およびユースケース創出 ＜新規事業の企画・立ち上げ＞ ・仮説立案、PoC推進、顧客・パートナーとの共創を通じた新サービス・製品開発
■同社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当頂きます。 見積管理・調達業務を基盤に、将来的にグループ会社でのマネジメントを担って頂くメンバを募集するものです。 【具体的には】 1：原子燃料サイクル施設向け設備の設計・製作、据付、点検、保守に関するコスト管理・調達業務 ・「コスト見積～予算発行～調達～予算管理・コストフォロー」業務を通じて、合理的に達成可能なミニマムコストの追求 ・コストのプロジェクトマネージャーとして、受注から完工に至るまでの利益確保に向けた改善策立案 2．コスト見積・予算管理プロセス改善・高度化の企画、実行 3．上記業務とともに、ライン長としての新しい組織の立ち上げやマネジメントにも同社は期待 ■業務や部署の魅力 ・同グループの六ケ所村の拠点として、国家エネルギー戦略である原子燃料サイクルの実現と安定操業を支える会社としてエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献できる仕事です。 ・現場、及び社長室との距離が近く守備範囲も広いことから、業務の成果とやりがい・成長の実感が直結しやすい環境となります。 ■働き方： ・就業先は、グループ会社である六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社（以下「RRM」） の業務部です。RRMの基幹要員としてキャリア形成頂くポジションです。 （転勤・配置転換は基本的にございません。） ※RRMは、原子燃料サイクル施設において、設計・製作、据付工事、点検保守等の業務を担う会社です。 ・会社HP https://www.mhi.com/jp/group/rrm/ ・会社紹介動画（7分弱） https://www.youtube.com/watch?v=RQjIT1rchZM&t=5s ・平均残業時間：10Hr程度 ・休日夜間出勤有無：原則無し
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■商用車（トラック・重機・バスなど）の買取査定および車両管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客（建設業、運送業、産廃業など）の元へ社用車で訪問し、トラックや重機の状態を確認・査定 ・東日本エリアを中心とした幅広いエリアでの買取営業活動（出張あり） ・工場での洗車、車内清掃、販売に向けた検品、Webサイト用の写真撮影 ※「自分のポジションはここまで」と線を引かず、チーム一丸となって中古車を再生していく達成感を味わえるポジションです。 【働く環境】 ■メリハリのある働き方とチームワーク 残業は月平均2時間程度と、プライベートとの両立が叶う環境です。 休みや出勤の調整も社員同士で協力し合って柔軟に対応しており、チームワークを大切にしながらお互いに高め合える風土が根付いています。 ■頑張りをしっかり還元する正当な評価制度 月の売上目標を達成すれば、全社員に報奨金が支給されます。 さらに、チーム全員で買取販売台数の目標をクリアするとプラスで手当が支給されるなど、一人ひとりの努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。 ■社員の安心を支える手厚い福利厚生 ご自身とご家族の健康を守る「医療相談制度」や、全国のリゾートホテルがお得に利用できる制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 また、業務に必要な資格取得費用は全額会社が負担するため、働きながらスキルアップを目指せます。
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マーケティング1部の一員として、KDDIグループ各チャネルと連携しながら、電力サービスの販売戦略・チャネル企画・調整業務をご担当いただきます。 ※ご入社後、適性を鑑みて担当商材・チャネルを決定します。 【具体的には】 ・販売戦略の立案・実行、マーケティングキャンペーンの企画・実施 ・日次業務：実績管理、販売委託先管理等（定型業務は少なめです。） ・月次業務：委託先契約等の経営層への報告、月次の振り返り等 ・他部署との関わり：各サービスの販売に関わる、パートナー会社、社内関連部署のカウンターパートの本ポジションが担うことになります。特にKDDIグループ内に広く関わります。 【ポジションの魅力】 ・KDDIグループの大規模チャネルと相対しながら、販売戦略の中核を担える ・企画だけでなく、実行・調整まで一気通貫で関われる裁量の大きさ ・商材軸ではなく、チャネル・相対先軸でのマーケティングに挑戦できる ・若手中心の組織で、早期に役割・存在感を発揮しやすい環境 ■オンボーディング体制：入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。 ■社内研修制度（例）：コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など（過去の勉強会動画の視聴も可能）
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■同社にて、サプライプランナーをご担当いただきます。 【具体的には】 ■週次業務 ・需要予測に基づき、工場からの供給計画を策定する ・サービスレベル（目標値：98.5%）を維持する ・在庫レベルおよび事業ロス（廃棄・無駄）の管理を行う ■月次・四半期業務 ・棚卸レポートの作成 ・在庫および事業ロスの予測 ・新製品導入（Innovation）および販売終了（Delist）計画の策定 ・安全在庫（Safety Stock）水準の再計算 ■プロジェクト業務 ・業務プロセス改善（Ways of Working） ・工場やサプライヤーとの協業強化 ・新しいツール・システムの導入 ・ローカルチームおよびグローバルチームとの連携による各種プロジェクト推進 ■試用するシステム・ツール ・SAP ・Kinaxis ・Power BI ・Excel（Microsoft Excel） ■その他 ・本ポジションは部下なしのポジションです。部門全体では約20名ほどが所属しています。レポート先は日本人Planning Managerです。 ・工場や営業チームを含む社内関係者、および社外関係者とのコミュニケーションが頻繁に発生するポジションです。社内外の関係者と良好な関係を構築し、円滑に業務を進めていただくことが期待されています。 ・将来的にはリーダーシップポジションへのキャリアパスを想定しており、組織やチームを牽引する中核人材としての活躍が期待されています。
■仕様管理エンジニアとして装置受注から出荷までの仕様提案から製造指示までの役割をご担当いただきます。同ポジションは、受注前の技術契約書の締結から製造指示までを担当し、顧客との合意仕様を正確に管理し装置を送り出す責任を負っていただきます。 【具体的には】 ・新規受注に向けた装置仕様提案書の作成 ・顧客要求の技術契約書に対する回答の作成 ・受注確定後、顧客と合意した装置仕様を反映した社内製造指示帳票の作成 ・装置の原価管理（Cost Management）および利益率の最適化サポート ・既存製品の性能向上を目的としたCIP（Continuous Improvement Program：継続的改善プログラム）の管理 【魅力】 ・最先端テクノロジーへの貢献：半導体や先進ディスプレイ製造のグローバルリーダーとして、AIやIoTといった世界をつなぐ革新的な次世代技術の実現に直接携わることができます。 ・提案した装置の具現化：ご自身が顧客と合意形成を主導した装置が実際に形になっていくことを実感できるポジションです。
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・発電所・蓄電所候補地の技術的評価および開発可否検討 ・現地調査および施工条件（搬入経路・施工性等）の確認 ・太陽光発電設備・蓄電池設備の基本設計 ・レイアウト図、単線結線図等の図面作成 ・PCS、蓄電池、受変電設備等の機器選定 ・架台・基礎・支持物の技術検討および構造確認 ・EPC各社への見積依頼、見積査定および価格交渉 ・工事請負契約締結の協議・交渉および契約締結 ・電力会社・行政機関・メーカーとの協議 ・社内関係部署との調整およびプロジェクト推進 ※東京勤務（必要に応じて全国への出張あり）
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■同社にて収益不動産（アパート・低層マンション・店舗など）の建築現場監督業を担当していただきます。同社の現場監督は「工程・品質・安全・時間」の4本柱を軸に、スケジュール通りに工事を完遂することを最も重視します。現場を俯瞰し、関係各所と円滑に連携しながら、品質を守りつつ計画通りに完成へ導くポジションです。 【具体的には】 ■工事全体のスケジュール・品質・安全・工程管理 ■設計図面・仕様書の確認、施工計画の立案・実行 ■協力会社・職人への指示・調整・進捗管理 ■材料・設備の搬入調整、現場安全管理の徹底 ■定例会議・報告書作成、設計・購買との連携 ■完成後の検査・引き渡し対応 ※建築費8,000万円～2億円程度、延床300平米前後のRC・鉄骨造案件が中心です。 ※コスト管理は購買（設計・積算）部門が主に担当するため、本ポジションは工程の進行管理と現場品質の維持に注力していただきます。 ■働き方：現場ごとに専任で担当します（工程規模に応じて複数棟を並行管理する場合もあり）／納期を守る・追加発注を最小化する・トラブルを防ぐなど、時間管理を重視します／設計・購買・営業など社内他部署と連携しながら、全体最適を意識して業務を進めます。 ■ポジションの魅力：自社開発物件の監督として、企画段階から携わることができる／大手では味わえない、経営層や設計担当との距離の近さ／RC造・鉄骨造の収益物件を安定して担当できる環境／過度な残業や突発対応が少なく、落ち着いた就業スタイルで勤務可能／シニア層も活躍しており経験値を活かして“最後の現場監督キャリア”を築くことができる
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■再エネ発電所のリパワリング工事（既存の太陽光発電所等の設備更新などによる発電性能の向上）の施工管理orコンストラクションマネジメントを行っていただきます。 必ずしも全ての知識・経験がなくても、お持ちの知識・経験を活かして、一緒にリパワリングビジネスを成長させていきたいという思いがあれば、構いません。 【具体的には】 ■工事会社との連携調整： ・電気工事会社の探索・選定/仕様の決定/見積取得・精査/発電量SIMの取得・精査/図面の受領・確認） ・設計・調達・施工管理（安全管理・品質管理・工程管理）※週次定例、中間検査・完了検査 ■事業者との連携：定例会（進捗報告・課題相談）、現地訪問 ■竣工後の効果測定：リパワリング効果の分析 ■魅力： ・ 再生可能エネルギー業界のサービスは発展の途上にございます。 ・類似した業界や業務の知見・経験などを取り入れながら、常に新しいサービスを提供していく必要があります。 ・今、目の前のところだと、リパワリングサービスを世の中に広げていきたいと思っております。 ・今までにご経験されてきた知見・経験（他業界の知見・経験を含めて）を活かして、ご活躍いただくことが可能です。
■電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O&M）業務をご担当いただきます。同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 【具体的には】 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など
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■電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O&M）業務をご担当いただきます。同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 【具体的には】 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など
■電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O&M）業務をご担当いただきます。同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 【具体的には】 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など
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■地域の電力を安定供給するために、水力発電所の運転・監視・保守を担当していただきます。自然の力を電気に変える「再生可能エネルギーの現場」で、社会貢献度の高い仕事です。 【具体的には】 ・水力発電設備の運転・管理（小国町、米沢市の2か所） ・各種点検・清掃、消耗品管理 ・修繕工事等に関する外注先選定、発注、工事管理 ・出水時・異常発生時の対応、関係先への連絡 【就業環境】 ■24時間交代勤務（1日の所定労働時間7時間45分） 【シフト例】 ・日勤：午前8時20分〜午後5時5分 ・A 夜勤：午後4時20分〜午前1時5分 ・B 朝勤：午前0時20分〜午前9時5分
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■同社において以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・現行生産車両の品質向上・維持活動 ・生産性向上を目的とした、設備能力維持・改善活動 ・工場競争力向上戦略の検討・立案 ・計画の提案と実施 ・ISOに基づいた生産管理・作業の指示文章作成 ※設備導入及び工事対応時には、休日に立ち合い業務を行う場合があります（振替休日取得など、働きやすい環境を整備しています） ■魅力のポイント ・顧客へ高品質なクルマをタイムリーにお届けするため、複数車種を効率よく生産できるラインの計画・設計を担っています。 ・長年培ってきたノウハウと最新技術を融合し、コンパクトで生産性の高いラインづくりを実現しています。 ■仕事の魅力 ・SDGsの視点を取り入れた最先端技術を活用し、生産ラインの近代化改修や自動化装置の立ち上げに携わることができます。 ・部門間の垣根が低く、生産技術や製造部門と連携しながら、自らのアイデアを形にできます。クルマづくり全体をリードするやりがいを感 じられます。 こうした経験を通じて専門性を高め、着実にキャリアを築いていくことができます。
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■同社にて健康推進業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ■健康推進業務 従業員の身体・こころの健康増進施策の企画・運営、保健師や産業医との連携など ■メンタルヘルス対策 ストレスチェックの運営、高ストレス者対応に関する事務局業務 ■健康管理関連業務 健康診断関連業務、健康管理に関する社内手続き・運営サポート ■配属組織について 人事総務部は、人事業務と総務業務を担う組織で構成されており、従業員が安心して働ける環境づくりを推進しています。 【魅力】 ・入社後も周囲のサポートを受けながら安心して業務に取り組むことができる ・大規模の従業員の健康を支えるやりがいのある仕事 ・健康経営やメンタルヘルスなど専門性を高められる環境 ・製造現場から事務系職場まで幅広い従業員と関わることができる ・人事の幅広い知識や経験を身につけることが可能
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同社のPRスペシャリストとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■メディアリレーションズの構築・運用（メインMISSION） ・美容誌・Webメディア・業界関係者（編集長、デスク、ライター等）への情報提供および企画提案 ・メディア訪問（キャラバン）、取材対応、新商品発表会等の企画・運営 ・化粧品およびサプリメントのPR戦略推進 アウターケア（化粧品）とインナーケア（サプリメント）を掛け合わせた製品価値の発信 ■PR業務プロセスの構築 ・新設プロモーショングループにおけるPR業務のフロー整理および効果測定（KPI設定） その他、ご経験に応じて幅広くご担当いただきます。 【ミッション】 ブランドが持つ本質的な価値やストーリーを丁寧に伝え、ブランド価値の向上と顧客からの深い信頼を獲得することです。特に、同社が展開する「化粧品」と「サプリメント（健康食品）」を連動させたトータルビューティの提案を推進していく上で、メディアや業界関係者の皆様との中長期的なパートナーシップが不可欠と考えられています。 単なる露出施策や一方向の発信にとどまらず、美容誌をはじめとするメディアへ能動的に働きかけ、自社ブランドの魅力を自らの言葉で正しく届けていくことが、同社のPRにおける重要な役割です。 ブランドの背景や思想を深和し、メディアとの信頼構築を通じて「ブランドの価値を最大化させる仕組み」を共に作っていただけるPRスペシャリストを迎えるため本ポジションが募集されています。
■同社が運用する私募ファンドのアセットマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■期中運用業務 ・不動産のバリューアップ（賃料改善・物件改修等） ・決算・配当金分配 ・物件開発事業の開発マネジメント ・投資家への運用レポート作成 ・プロパティマネジメント会社、ビルマネジメント会社への指示・監督 ・投資家・レンダー対応業務 ・投資内容・資金計画の見直し ■物件売却業務 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・ファンドの清算 ・売却先との交渉
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■札幌支店にて、営業メンバー・関連部署と連携しながら、プロジェクトが円滑に進むよう事務・サポート業務全般を担当していただきます。 グループの責任者やメンバーのサポート、およびコーポレート部門（総務・法務・経理など）との架け架け橋として、組織の円滑な運営を支える重要な新設ポジションです。 【具体的には】 ・見積書や提案資料などの作成サポート ・物件概要や案件情報、進捗データの社内システムへの入力 ・受注後の契約書類、発注関連書類の作成 ・管理契約業務に関わる顧客との各種連絡 ・コンプライアンス、バックオフィス業務部門内の各種資料やデータの管理（各種業法に関わる書類の保存・確認を含む） ・社内コーポレート部門との各種調整業務 ・その他、プロジェクト進行に関わる事務業務や支店庶務業務全般 ■このポジションの魅力・特徴 新設ポジションのため、業務範囲や進め方は固定されていません。現場と連携しながら、業務フローの改善や効率的な仕組みづくりにも関わっていただける面白さがあります。
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■自動車部品の供給、管理に関わる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・部品の受入、供給業務 ・フォークリフトオペレーション、フォークリフト管理 ・生産進捗管理（部品の受け入れ・供給・出荷まで） ・構内現場改善（レイアウト・物流品質向上・コスト） ・品質管理（部品・物流）など ■職務の魅力 車体・塗装・組立工程等におけるプロフェッショナルが協力しながら、一台のクルマを完成させていきます。 その生産工場で部品供給業務を担っており物流が機能しなければ工場はの産はスムーズに行えない重要ば部署です。よりスムーズな物流を目指した現場ならではの改善を行っています。その改善が世界中で日産車をご購入される顧客への最高のサービス提供に繋がります。チームワークで進める仕事なので、コミュニケーションを大事にしています。 これまでの経験を活かしてみませんか。インフィニティブランド製造製造拠点として、多くの車両生産に関わることができます。
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■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・現行生産車両の品質向上・維持活動 ・生産性向上を目的とした、設備能力維持・改善活動 ・工場競争力向上戦略の検討・立案 ・計画の提案と実施 ・ISOに基づいた生産管理・作業の指示文章作成 ■配属組織について 工場の安定した生産を確かな生産技術力で支える屋台骨として、様々な部署と協力して安定した生産に取り組んでいます。 ■魅力のポイント ・SDGsの取り組みを基本とした最先端技術を導入し新たな生産ライン・設備を立上げるための設備を設計していくこと。 ・セクション間の垣根が低いので、上流､下流技術部署や製造と一体となって自分のアイデアを具体化でき、車作りのコンダクターを味わう事ができる。
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■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・現行生産車両の品質向上・維持活動 ・生産性向上を目的とした、設備能力維持・改善活動 ・工場競争力向上戦略の検討・立案 ・計画の提案と実施 ・ISOに基づいた生産管理・作業の指示文章作成 ■魅力のポイント ・顧客へ高品質なクルマをタイムリーにお届けするため、複数車種を効率よく生産できるラインの計画・設計を担っています。 ・長年培ってきたノウハウと最新技術を融合し、コンパクトで生産性の高いラインづくりを実現しています。 ■仕事の魅力 ・SDGsの視点を取り入れた最先端技術を活用し、生産ラインの近代化改修や自動化装置の立ち上げに携わることができます。 ・部門間の垣根が低く、生産技術や製造部門と連携しながら、自らのアイデアを形にできます。クルマづくり全体をリードするやりがいを感じられます。 こうした経験を通じて専門性を高め、着実にキャリアを築いていくことができます。
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【主な業務】 グリーンデータセンター事業開発担当― 国内先駆けの再エネ直結型データセンター立ち上げをリード 【具体的な業務】 ・グリーンデータセンター事業の立ち上げに向けた全体プロジェクト推進 ・運転開始に向けた運用体制の構築、業務フロー整理、関連ドキュメント整備 ・関係官庁・自治体との協議、許認可・各種調整対応 ・パートナー候補・顧客候補との折衝、提案・条件整理 ・エンジニアリング会社・電力会社など社外関係者との調整 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・説明資料の作成、事業性試算、予算管理、工程管理 ・必要に応じて、蓄電池事業やグリーン燃料事業など、周辺新規事業の開発支援 【出張頻度】1ヵ月に2回程度（1回につき1～2日程度）
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■顧客の理想の暮らしを形にするリノベーションディレクターをご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客へのリヤリング・打合せ ■物件探し・資金計画サポート ■リノベーションプランの企画提案 ■デザイナーとのチーム制 ■工事中の現場監理 ■工事進行フォロー ■引渡し ※顧客の理想の暮らしを実現するプロデューサーのような仕事です。 ※InstagramやHPからお問い合わせいただいた顧客への提案が中心です。 ※飛び込み営業やテレアポはありません。 ※営業・設計チームと協力会社が連携しながら、プラン提案から完成まで一貫して担当します。 ※単に商品を販売する営業ではありません。 ※顧客の暮らし方や価値観をヒアリングし、設計・協力会社とともに理想の住まいを実現するプロデューサーのような仕事です。
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■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・材料入庫～製品出庫までのトレーサビリティ基盤や実績データの見える化/異常検知の企画・実装・運用保守 ・事業部基幹システムを補完するモノづくり支援システム（投入計画、作業指示、品質記録、現場UI）の設計・開発・導入・運用保守 ・AI技術や現場ノウハウを融合した新しいソリューションの構想/検証/実現 ・開発は外部ベンダー委託と内製が概ね半々 ・既存の枠にとらわれず、現場と一緒に「あったらいいな」を形にする面白さがあります。 ＜職場の雰囲気＞ 生産技術課は約30名、システム担当は2係体制で10名ほど。平均年齢は30代前半で課題提案を歓迎する風土で、必要性が認められれば裁量を持って業務を推進できます。 日々のコミュニケーションはフラットで、相談しやすく、落ち着いた雰囲気です。 生産現場のある工場のため基本は出社中心ですが、開発フェーズ/状況に応じてリモート併用も可能です。 ＜キャリアパス＞ 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
■概要 エンジニアリングチェーンマネジメント（ECM）領域において、 PLM/PDM等を中核としたデジタル基盤の企画・構想から、事業価値創出までを担っていただきます。 単なるシステム導入ではなく、AI・デジタルスレッド・デジタルツインを活用し、 商品開発プロセス全体の変革を推進するポジションです。 ■詳細 PLM/PDM等を中心としたエンジニアリングチェーン（企画～設計～試作～量産）の業務整理・To-Be像設計 BOM／BOP／設計成果物／変更管理などの情報を横断したデータ連携設計 CAD／CAE／DCM／MES／SCMなど周辺システムとの連携構想・要件定義 デジタルスレッド構築による、設計～製造のトレーサビリティ確立 デジタルツインやAIを活用した、開発リードタイム短縮・品質向上・意思決定高度化の検討 事業部・開発部門・生産技術・IT部門と連携したプロジェクト推進 PoC（概念実証）から全社・他事業への展開推進 ■働き方の特徴 事業部・開発現場と密に連携しながら、構想～実装～定着まで一貫して関与 リモートワーク併用可 この仕事の最大の魅力は、「システムを導入する仕事」ではなく、「システムを使って事業価値を創る仕事」である点です。 商品開発の現場には、設計・試作・製造・品質など、部門ごとに分断されたデータやプロセスが存在します。 それらをエンジニアリングチェーンとして再定義し、 データを“つなぐ”ことで、開発スピード・品質・意思決定を変革することがミッションです。 AIやデジタルツインといった先端技術を取り入れながら、 「現場で本当に使われ、成果が出る仕組み」を自ら構想し、実装できる点は大きなやりがいです。 事業・製品の将来に直結するテーマに、当事者として深く関われます。
■海外に納入する水処理プラントエンジニアリングのエンジニアとして、計画業務、設計業務、調達業務、施工管理、試運転のいずれかを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・適正に応じて最初の担当業務を決定、以降は本人希望とOJTの中で対応業務を増やしていきます。 ・各業務のエキスパート職を目指す、または複数の業務経験の後でプロマネに代表されるマネジメント職を目指すことが可能です。 ・新設するグローバル展開への支援チームのメンバーとして、主として海外プロジェクトを専門で対応するミッションです。 ・対象国はプロジェクト次第ですが、東南アジア～欧米含めてグローバルに展開する計画です。 直近ではアメリカ現地法人の支援が優先業務となる予定です。 ・本チームは海外出身者を中心として、社内公用語は英語にて業務を行います。 ・海外案件を担当することを通じて、エンジニアリング及びマネジメントの経験、視野を広げ、グローバルに活躍出来る人材を目指していただきます。
同社が納入した水処理設備（純水・超純水装置、廃水処理装置など）の機械担当として、下記のソリューション業務を担当頂きます。 ■具体的職務内容■ １．メンテナンスの工程立案、購入仕様書・工事依頼書の作成、安全書類の審査、納期及び予算管理 ２．納入設備におけるトラブルの原因調査及び改善提 ３．設備増強またはリニューアルに関する計画・設計・試運転サポート ４．上記業務における顧客対応及び関連会社への指導 ※事業として、今までは新設プラントが多かったが、今後、自社製品納入後のメンテナンスの分野でも売上を担保していく計画。 ＜出張＞ 基本的には、日帰り2～3日、長くて2週間程度
■業界でも稀有な最新設備が揃った工場にて同社に入庫される車種(国産車・輸入車)の整備全般業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・マニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・マニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求 ・接客 【顧客からの信頼を得るコンプライアンス体制】 ■同社の車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託、その検査結果をすべて開示。 ■鈑金見積もりをする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が直接現場立ち会いの元見積もりを作成。 ■東証プライム市場にも上場しており、役員で監査役が3名(社外取締役が2名)在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備。 ■今後については、全工場にカメラを設置し、お客様が24時間整備工程を監視出来るようにするなど、不正が起きづらく、高いサービスを提供できる仕組みづくりをする予定。 【独自のインセンティブ制度】 月間の粗利益の数％をインセンティブとして支給しており、年間通しての平均額は約6.5万円(最大約18万円)となっています。 【キャリアパス】 現場でメカニック業務のスペシャリストとして活躍される方や、マネジメントに力を入れる方など、それぞれの志向に合わせた豊富なキャリアパスがあります。手を上げた方に仕事任せる風土ですので、中途入社でも実力に応じてすぐに昇格する機会があります。実際に、弊社経由で入社し、半年で工場長を勤めている社員も在籍しています。 ※年間で10～15店舗増設予定ですので、多くの役職ポジションが生まれます。
【日時・実施方法】2026/09/23(水・祝) 08:30～21:00頃予定／Web面接 【応募締切】2026/9/7(月)09:00 ※席数限定の完全予約制です。 【当日の流れ（予定）】 ①一次面接（08:30～16:00のうち1時間）※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡（一次選考完了後）※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接（17:00～21:00のうち1時間）※当日にお時間をご案内いたします。 【具体的には】 1. フィールドテスト（実機検証） ・海上走行テスト: 台上で設定した性能・制御・信頼性の狙いが実使用環境でも成立しているかを実際の水上で確認し、実走で得たデータや知見を仕様へ反映することで、量産においても狙いどおりの商品性・信頼性が発揮される完成機品質を確立します。 ・実艇マッチング: 船外機は単体ではなく、船体に取り付けられて初めて完成します。様々な船型（Vハル、カタマラン等）との相性をデータ化し、最適なセットアップを導出します。 2. 台上ベンチを用いた性能・機能検証テスト ・エンジン性能、燃費、排出ガス等に関する目標値設定と検証 ・NVH、耐久信頼性に関する評価項目・条件の立案およびデータ解析および評価手法の構築、CAEとの整合確認 3. 量産移行に向けた開発 ・図面品質の向上: CAE解析結果と実機テストの乖離を特定し、設計部門へフィードバック。
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