仕事内容
■同社にて健康推進業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ■健康推進業務 従業員の身体・こころの健康増進施策の企画・運営、保健師や産業医との連携など ■メンタルヘルス対策 ストレスチェックの運営、高ストレス者対応に関する事務局業務 ■健康管理関連業務 健康診断関連業務、健康管理に関する社内手続き・運営サポート ■配属組織について 人事総務部は、人事業務と総務業務を担う組織で構成されており、従業員が安心して働ける環境づくりを推進しています。 【魅力】 ・入社後も周囲のサポートを受けながら安心して業務に取り組むことができる ・大規模の従業員の健康を支えるやりがいのある仕事 ・健康経営やメンタルヘルスなど専門性を高められる環境 ・製造現場から事務系職場まで幅広い従業員と関わることができる ・人事の幅広い知識や経験を身につけることが可能
必要な経験・資格
必須要件
※以下すべて満たす方 ・企業における人事労務・健康管理関連業務の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)を有し、資料作成やデータ集計ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
歓迎要件
・健康管理業務、健康経営推進業務の経験 ・ストレスチェック運営やメンタルヘルス対応に関する経験 ・労働安全衛生法に基づく健康診断や産業保健業務に関する知識・経験 ・保健師、看護師、衛生管理者などの資格をお持ちの方
求める人物像
・従業員一人ひとりに寄り添い、健康で働きやすい職場づくりに貢献したい方 ・多くの関係者と協力しながら、チームワークを大切にして業務を進められる方 ・現場と管理部門の双方の視点を持ち、柔軟に対応できる方 ・同社のものづくりを「人」の面から支えたいという想いをお持ちの方
給与
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。予定年収には、想定残業時間を含めています。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日/(内訳)土日のみ、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅
教育・研修
入社時研修(会社概要、各部門の役割、安全・コンプライアンス教育等)、配属部署でのOJT教育、同社グループ共通研修、階層別研修(若手・中堅・管理職向け)、自己啓発支援制度
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。