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四日市市/転勤なしの求人・転職・中途採用情報

公開求人81件中 51〜81件表示
住友林業株式会社
住友林業株式会社

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エクステリアプランナー

転勤なし
職種/業界
建築設計 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
500万円~800万円
勤務地
三重県四日市市 他

■住友林業の注文住宅におけるエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■1件あたりの施工期間:平均1ヶ月 ■造園、外構工事の1件の費用:200万円程度~2億円を越える場合もあり ■月の担当件数:5,6件程度 【仕事の流れ】 ■受注フェーズ (1)受注後、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング (2)顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 (3)提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ (4)現場に入り施工管理~引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3~4か月後になります ※3~6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。

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アサヒグローバルホーム株式会社

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住宅設計部部長

転勤なし
職種/業界
建築設計 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
800万円~1,000万円
勤務地
三重県四日市市 他

■同社設計部の管理職・責任者クラスを担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件:フルオーダーの注文戸建(在来工法) ・担当業務:メンバーの管理、顧客との打ち合わせ、設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定、詳細設計作成、確認申請・評価申請 等 ・案件金額:約3000万円程度 ※営業ノルマ、引き渡しはございません。 ※将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。

アサヒグローバルホーム株式会社

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意匠設計/プランナー

転勤なし
職種/業界
建築設計 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
500万円~900万円
勤務地
三重県四日市市
資格
二級建築士

■同社の注文戸建住宅(在来工法)の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当案件:フルオーダーの注文戸建(在来工法) ・担当業務:施主との打ち合わせ、基本プラン作成、基本設計図面の作成、法規チェック等。 ※営業ノルマ、引き渡しはございません。 ・詳細図面及び確認申請は同社別部署が担当します。 ・案件金額:約3000万円程度 ・使用CAD: ・月平均残業時間:10時間程度 <魅力> ■サポート部隊 設計職:サポート職=5:5 サポート部隊が多く在籍しており、設計に専念することが出来ます。 ■主にご契約前のお客様に対し、営業担当と一緒に同席の元、お客様にとって幸福度がさらに増す「理想の家づくり」をご提案いただきます。 お客様のご要望をヒアリングしながら、ゼロから提案可能ですので、裁量が大きくやりがいのあるお仕事です。 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」を運営しており、 他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。 ■経験に応じてチャンスが与えられます。 将来的には、モデルハウスの設計・商品開発・経営企画 等に携わることができます。 【社員紹介/仕事内容】 企業のことがより分かる!以下ぜひご確認ください。 社員紹介:https://asahigloval.co.jp/staff/ 仕事インタビュー:https://asahigloval.co.jp/recruit/work/#construction_management

アサヒグローバルホーム株式会社

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建築施工管理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
500万円~800万円
勤務地
三重県四日市市

■⼾建住宅における施⼯管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■協力業社の手配・建築資材の発注・予算管理・安全管理・工事の進捗管理・施主様対応 ※他管理業務なためデスクワークが3割程度発生します。 ■携わる案件:戸建注文住宅(一部建売物件あり) ■新築or改修:新築中心(一部改修もあり) ■民間案件のみ ■案件金額:建物のみで、1000万円後半~2000万円前半 【社員紹介/仕事内容】 企業のことがより分かる!以下ぜひご確認ください。 社員紹介:https://asahigloval.co.jp/staff/ 仕事インタビュー:https://asahigloval.co.jp/recruit/work/#construction_management

石原エンジニアリングパートナーズ株式会社

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プラント設計監理(機械系)

転勤なし
職種/業界
空調設備設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
520万円~870万円
勤務地
三重県四日市市

プラント設備工事における、プラントエンジニアリング業務(基本設計及び詳細設計)をお任せ致します。 主要顧客は、グループ会社の石原産業をはじめ四日市及び近隣の大手化学企業などです。 【業務詳細】 〇プラント設計業務 ・化工計算(機器の能力計算等) ・各種強度計算(熱応力解析、耐震設計を含む) ・各種仕様書作成(機器及び配管部品) ・各種基準書作成 ・機器プロット及び配管アレンジなどの空間設計デザイン ・P&ID検討及び配管設計 ・詳細図の作成 〇見積・積算 ・工事物量の算出、購入品の仕様検討、設計費用の算出 〇その他 ・顧客の要望やニーズのヒアリング ・顧客、他部門及び協力会社との調整業務 ・業務の9割はデスクワークです。現場にスケッチ等で行くこともあります。 ・数億円を超える巨大プラント設備の新設工事も請け負います。

電気工事施工管理

転勤なし
職種/業界
電気設備施工管理 / 住宅設備・建材
年収
300万円~800万円
勤務地
三重県四日市市
資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士

同社が受注する案件の電気工事施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■主に官公庁案件の水処理施設における、電気工事の施工管理を担当いただきます。 ■他に一般建築物の電気工事の施工管理を担当して頂きます。 ■主に工程管理、品質管理、安全管理、予算管理を担当して頂きます。 ■案件規模(目安):数十万円~3億円 ■施工エリア(目安):三重県を中心に東海エリア ■施工期間(目安):数日~8ヶ月 ■1人あたりの担当案件2~8件(案件による)

株式会社清弘エンジニアリング

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管工事施工管理

急募
転勤なし
職種/業界
空調設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
400万円~700万円
勤務地
三重県四日市市
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■大手メーカー工場の空調・給排水からクリーンルームやプラント特殊配管設備・排水処理設備などの施工管理業務を担当いただきます。 ※電気工事施工管理業務をご担当頂く可能性があります。 <具体的には> ■携わった施工案件に関して、顧客訪問を行い、設備の修繕や新規受注における提案書の作成及び提案などから見積・設計・施工管理業務をご担当いただきます。 ■顧客先:90%以上が大手上場メーカーです。 ■請負立場:元請100% ■案件金額:数万~200万円程度の小規模工事から数千~数億円の大型工事まで ■担当エリア:三重県内の案件をメインにご担当頂きます。 ■出張・転勤:基本的に無し

石原エンジニアリングパートナーズ株式会社

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プラント機械施工管理

転勤なし
職種/業界
プラント施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
430万円~720万円
勤務地
三重県四日市市

東証上場企業の石原産業(株)四日市工場を始め、四日市周辺の大手企業工場向けプラントの施工管理業務を担当して頂きます。 ・化学プラントでの機械設置、配管工事の現場管理です。 ・施工管理(安全、品質、工程管理)が主となります。 ・発注者、協力会社との調整業務があります。 ・工期は1日~6か月が多く、現場とデスクワークの割合は約6:4です。(状況に応じて変動します) ・現場事務所が設置されている現場では、直行直帰になります。 ・担当は、経験に応じて、相談の上決めていきます。 ※三重県下、建設業完工高10年連続トップ10の、地元の優良企業です。

石原エンジニアリングパートナーズ株式会社

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プラント土建施工管理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
480万円~770万円
勤務地
三重県四日市市
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、一級建築士、二級建築士

■四日市市周辺の大手企業工場向けプラントの設計・施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・協力会社の方々が働く現場管理(安全・品質・工程管理)が主となります。 ・営業活動のサポートとして見積作成業務があります。 ・発注者・協力会社との調整業務があります。 <働き方について> ・業務の約9割が四日市で、転勤はありません。 ・工期は1週間~6ヶ月となっています。 ・現場とデスクワークの割合は、6:4程度です。 ・現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。本社より近い現場の場合は社内にて業務となります。

1級建築施工管理技士

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
450万円~700万円
勤務地
三重県四日市市
資格
1級建築施工管理技士

■同社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件:商業施設、物流倉庫、事務所、店舗、医療・福祉施設等 (参考URL:https://www.narukawa-kk.com/works/#works5) ・案件詳細:工期1ヶ月~1年 ・新築:改修=5:5 ・案件金額:新築は4,000万円~10億円、改修は5億円までです。 ・案件エリア:原則拠点から通勤できる範囲をご担当していただきますが、担当現場ごとに遠方勤務となる可能性があります。

2級建築施工管理技士

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
350万円~500万円
勤務地
三重県四日市市
資格
2級建築施工管理技士

■同社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件:商業施設、物流倉庫、事務所、店舗、医療・福祉施設等 (参考URL:https://www.narukawa-kk.com/works/#works5) ・案件詳細:工期1ヶ月~1年 ・新築:改修=5:5 ・案件金額:新築は4,000万円~10億円、改修は ~5億円 ・案件エリア:原則拠点から通勤できる範囲をご担当いただきますが、担当現場ごとに遠方勤務となる可能性がございます。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

空調設備メンテナンス

転勤なし
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
330万円~530万円
勤務地
三重県津市 他

受託施設(オフィスビル、大学、病院、工場等)をサービスカーで訪問し、空調を中心とした設備の点検調整、整備、修理を担当いただきます。 【具体的には】 同社は、建物設備メンテナンス・維持管理、設備・環境診断、ソリューション提案を行うサービス部門を中核に、リニューアル工事を主体とする設備工事部門を併せ持つ、建物設備のトータルサポート企業です。中核事業のメンテナンスサービスで培った技術力を生かし、顧客の立場に立ったきめ細やかなサービスを提供しています。 ■顧客との工事内容の調整及び、下請けへの工事依頼を含めた工事全体のマネジメントを行って頂きます。 (主に工場関係の設備更新工事、設計、積算等) ■基本的には会社に朝出社後、現場に車もしくは電車で向かって頂きます。 ■案件の半分は工場案件で、大学・病院の案件が残り半分です。 ■8~9割が元請け案件です。 ■工期:数日~半年 ■転勤については、正社員であれば制度上はございますが、エリア限定職としてのご入社も可能です。 <就業環境の改善に取り組んでいます> ■残業を減らすプロジェクトを全国の支店から何名かを集めて実施しています。具体的には下記です。 ■毎週水曜日ノー残業デーが設定されており、工事部の方も特別な対応がなければ18時頃に退社をされているようです。 ■iPadを支給しており、メール・報告書(簡単につくれるアプリを導入)も現場で対応できるようにしています。 ■土日出勤については、振替休日で平日に休日を取って頂き、基本当月消化、翌月まで消化できない場合は、買取対応となります。

空調設備メンテナンス

転勤なし
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
330万円~530万円
勤務地
三重県津市 他

受託施設(オフィスビル、大学、病院、工場等)をサービスカーで訪問し、空調を中心とした設備の点検調整、整備、修理を担当いただきます。 【具体的には】 同社は、建物設備メンテナンス・維持管理、設備・環境診断、ソリューション提案を行うサービス部門を中核に、リニューアル工事を主体とする設備工事部門を併せ持つ、建物設備のトータルサポート企業です。中核事業のメンテナンスサービスで培った技術力を生かし、顧客の立場に立ったきめ細やかなサービスを提供しています。 ■顧客との工事内容の調整及び、下請けへの工事依頼を含めた工事全体のマネジメントを行って頂きます。 (主に工場関係の設備更新工事、設計、積算等) ■基本的には会社に朝出社後、現場に車もしくは電車で向かって頂きます。 ■案件の半分は工場案件で、大学・病院の案件が残り半分です。 ■8~9割が元請け案件です。 ■工期:数日~半年 ■転勤については、正社員であれば制度上はありますが、エリア限定職としての入社も可能です。 <就業環境の改善に取り組んでいます> ■残業を減らすプロジェクトを全国の支店から何名かを集めて実施しています。具体的には下記です。 ■毎週水曜日ノー残業デーが設定されており、工事部の方も特別な対応がなければ18時頃に退社をされているようです。 ■iPadを支給しており、メール・報告書(簡単につくれるアプリを導入)も現場で対応できるようにしています。 ■土日出勤については、振替休日で平日に休日を取って頂き、基本当月消化、翌月まで消化できない場合は、買取対応となります。

施工管理

転勤なし
職種/業界
プラント施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
400万円~600万円
勤務地
三重県四日市市

■プラントでの定期修繕、メンテナンスなどにおける施工管理業務を担当していただきます 【具体的には】 ■担当案件:石油化学プラントを主軸に、特殊機器関係、再生可能エネルギーなど幅広く担当いただきます。 ■設備:石油精製設備、ボイラー、タービンなど ■立場:一次請けがメインです ■エリア:三重を中心に全国出張で対応いただきます。出張期間は1ヶ月~2ヶ月ほど ※転勤は現状ございません。

電気設備・計装工事施工管理

転勤なし
職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン
年収
620万円~730万円
勤務地
三重県四日市市

■同社の三重営業所にて、プラント内の計装工事(施工管理)をお任せ致します。主に現場監督管理業務・設計・積算 等をお任せします。※一部電気工事有 基本的には改修における業務が多く発生致します。 【具体的には】 ・プラント内の計装工事(施工管理) ・計装制御システムの計画立案 ・計器盤類配置、配線、計装設置などの計画 ・工事監理 ・計装機器の試運転やメンテナンス 等 ■教育制度: 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発なため、離職率が低い事(3%以下)も大きな特徴です。

施工管理技術者

転勤なし
職種/業界
プラント施工管理 / 石油
年収
400万円~800万円
勤務地
三重県四日市市

■仕事内容: 石油精製設備(静機器・配管・タンク)に関わる工事計画及び施工管理をお任せします。 ■具体的には: ・静機器・配管・常圧タンク設備の新設/改造/補修/定期修理工事に関する予算積算、工事計画立案 ・安全・工程・コスト・品質を考慮した最適な工法の検討 ・工事の環境設定における各部門との連絡調整 ・協力会社への施工依頼、現場施工管理、工事品質確認 ・見積査定、価格交渉、予算管理

計装エンジニア

転勤なし
職種/業界
電気設備設計 / 石油
年収
400万円~700万円
勤務地
三重県四日市市

■石油精製プラントの計装設備(調節弁/安全弁/液面計/DCS制御設備等)の維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・計装設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務 ・保全方針、工事管理方針の立案 ・計画保全工事及び新設/改造工事に関する技術検討、設計業務 ・保全に関する社規の作成、維持管理 ・保全技術に関する調査/研究 ・計量法に関する官庁及び関係諸団体との折衝、申請、届出及び報告案の作成

機械エンジニア

転勤なし
職種/業界
空調設備設計 / 石油
年収
400万円~700万円
勤務地
三重県四日市市

■石油精製プラントの回転機設備(ポンプ/ブロワー/圧縮機/回転機器等)の工事及び維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・回転機設備の保守 ・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務 ・保全方針、工事管理方針の立案 ・計画保全工事及び新設/改造工事に関する技術検討、設計業務 ・保全に関する社規の作成、維持管理 ・保全技術に関する調査/研究

製造プラントオペレーター

転勤なし
職種/業界
設備保全 / 石油
年収
420万円~720万円
勤務地
三重県四日市市

■石油精製プラント、ボイラー、発電、貯蔵施設、出荷施設の運転管理、設備の日常点検をご担当いただきます。 四日市製油所は出光興産グループでNo.1製油所・国内2位の原油処理能力を持つ国内最大級製油所でございます。 【具体的には】 ・計器室での運転状況監視、制御業務 ・現場での機器操作、日常点検、整備業務 ボードマンとフィールドマン(現場)に分かれており、 フィールドマンは1時間半ほどの点検を2回対応、+学びの時間で各々確認、空いた時間は各々勉強(マニュアルや先輩への質問など) ※将来的に夜勤より日勤への異動等も過去ございます。 ※業務量によって異なります。 ■4直2交替 1日目/7:30~19:30 2日目/19:30~3日目の7:30 4日目/休み 上記勤務スタイルとなります。 ※交代勤務の場合は年間休日の他に別途10日の指定休日あり 勤務例)「7:30~19:30」勤務。翌日は、「19:30~翌7:30」の勤務。翌7:30~休みと翌日休みの4直2交代となります。 ※休み等が決まっている為予定が立てやすいというお言葉を多くいただいております。

アサヒグローバルホーム株式会社

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品質管理(戸建住宅)

転勤なし
職種/業界
設計監理 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
500万円~800万円
勤務地
三重県四日市市
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■同社が提供する戸建住宅の品質検査業務・品質向上業務をお任せ致します。 具体的には、施工管理途中の建築していく際の検査を担って頂きます。 「図面との相違がないか」「施工基準書通りの施工になっているか」等、是正・改善を行います。 残業は現状20時間程であり、また同社は残業0に向けて取り組んでいる事からより働きやすい環境となる見込です。 ※勤務地はお選び頂けますが愛知配属の場合、一人立ちまで三重で勤務して頂きます(最長2年程度) 【同社の強み】 ■高品質・低単価の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです。 そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・同社・協力会社間でwin-winの関係ができています。 【社員紹介/仕事内容】 企業のことがより分かる!以下ぜひご確認ください。 社員紹介:https://asahigloval.co.jp/staff/ 仕事インタビュー:https://asahigloval.co.jp/recruit/work/#construction_management

第2種電気主任技術者

急募
転勤なし
職種/業界
設備保全 / 再生可能エネルギー
年収
500万円~680万円
勤務地
三重県四日市市
資格
第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■太陽光発電所のO&M業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■太陽光発電所の巡回・点検 ■太陽光発電所施設内の除草業務 ■報告書作成等事務作業

製造オペレーター職<水系接着剤・塗料(防水材>※転勤なし

転勤なし
職種/業界
設備保全 / 有機化学
年収
430万円~650万円
勤務地
三重県四日市市

大手粘着剤メーカーや大手自動車メーカーにて使用される粘着剤・塗料など、環境負荷に配慮した水系製品の生産の一連をご担当いただきます。 【具体的には】 ■生産業務 ・前直からの業務引継ぎ(運転状況・注意点の確認) ・制御室でプラント運転・監視、及び現場で原料計量・投入作業 ・機器の日常点検 ・サンプリング採取・工程分析 ・生産後の記録確認・日報作成 ・次直への業務引継ぎ ※上記、生産業務のおおまかな1日の流れです。上記の合間に下記業務も対応していただきます。 ■その他(デスクワーク中心) ・自動運転データの設定、チェック ・異常発生時の調査、報告書作成 ・作業手順書の作成や改訂 ・教育資料、改善提案資料の作成 ・ミーティング

建築施工管理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 土地活用
年収
400万円~700万円
勤務地
三重県四日市市 他

■職人の手配、現場でのディレクションや、進捗・品質・経費の管理まで、工事全般に関わる管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築現場の下見 ■進捗確認、パトロール ■施主や近隣対応 など 経験に応じてお任せする業務を増やしていきます。 木造住宅、鉄骨建築物、高齢者住宅、1つのジャンルしか経験したことが無い方も、まずは得意な分野を中心に手掛けていただきます。 【担当する部に関して】 ■メンバー1人当たり年間3~4棟を担当/平均的な工期:6~8カ月 ■担当エリア:愛知・岐阜・三重がメイン/メンバー人数:7人 【働き方について】 ■平均残業時間10h/月以内で、直行直帰ありの環境です。 全社的に働き方改革を推進しており、労働時間に関しては厳しく管理しています。

設備管理(公共施設等)

急募
転勤なし
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
400万円~500万円
勤務地
三重県四日市市

■同社が管理する施設における設備管理(電気、空調、衛生設備)を物件常駐にて担当していただきます。 【具体的には】 ・運転および監視業務(シフト勤務) ・日常点検業務 ・当直監視 ・緊急対応 ・小修繕業務 ・業者立会業務 ・施工管理支援業務 <シフト制>※配属事業所によって多少変化することがございます。 (1)8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩12:00~13:00) (2)7:30~16:30(所定労働時間8時間、休憩12:00~13:00) (3)11:00~20:00(所定労働時間8時間、休憩13:00~14:00) (4)8:30~32:30(所定労働時間16時間、休憩13:00~14:00、18:00~19:00、仮眠20:00~26:00) (5)9:30~33:30(所定労働時間16時間、休憩13:00~14:00、19:00~20:00、仮眠26:00~32:00)

石原エンジニアリングパートナーズ株式会社

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プラント機械施工管理

転勤なし
職種/業界
プラント施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
520万円~870万円
勤務地
三重県四日市市

東証上場企業の石原産業(株)四日市工場を始め、四日市市周辺の大手企業工場向けプラントの施工管理業務を担当して頂きます。 具体的には、 ・化学プラントにおける機械・管工事の施工管理、機械・回転機械のメンテナンス業務です。 ・協力会社の方々が働く施工管理(安全・品質・工程管理)が主となります。 ・営業活動のサポートとして見積作成業務があります。 ・発注者・協力会社との調整業務があります。 ・工期は1日~6か月が多く、現場とデスクワークの割合は約6:4です。(状況に応じて変動します) ・現場事務所が設置されている現場では、直行直帰になります。 ・工事規模は様々ですが、10億円を超える巨大プラント設備の新設工事も請け負います。 ・自分が担当したプラントが完成していく姿を見るのは壮観です。 ・担当は経験に応じて、相談の上決めていきます。 ※三重県下、建設業完工高10年連続トップ10の、地元の優良企業です。

研究開発職<粘着剤・塗料>

転勤なし
職種/業界
研究・開発(高分子) / 有機化学
年収
450万円~590万円
勤務地
三重県四日市市

■大手粘着剤メーカーや大手自動車メーカーにて使用の粘着剤・塗料の環境負荷に配慮した水系製品の研究開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・乳化重合による新規製品の開発 ・重合サンプルの各種分析および用途に応じた物性評価 ・新規技術の特許出願 ・顧客との技術ミーティング

石油精製・石油化学プラント_安全管理担当者

転勤なし
職種/業界
設計監理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
500万円~1,200万円
勤務地
神奈川県横浜市西区 他

■石油精製・石油化学プラント_安全管理担当者として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:現場工事における安全管理業務 ■中長期的なキャリアプラン:安全管理のリーダーとして、部門の安全施策を推進するポジションを目指すことが可能です。 ■配属組織のミッション・役割:保全工事・診断工事の安全管理の統括組織や社内現場組織のリーダー。全社的な対応策の検討。安全教育の社内講師。 ■仕事のやりがい・魅力:安全管理は人の命を預かる最重要な業務であり誇れる仕事です。社内安全講師として人材を育成することにやりがいを感じます。また、人と接する機会が多いため、コミュニケーションを通じて人間力の向上が図られ、笑顔が溢れる安全安心な現場作りがとても魅力です。 ■国内駐在の有無・頻度:駐在は年2~3回程度、駐在期間は2~3か月間。場合によっては転勤あり、地域限定制度あり。 ■国内出張の有無・頻度:年に数回の安全パトロール・施工現場での安全教育のための国内出張あり。 ■配属部門・チームの人員構成:全社員267名、全12地区事務所、4グループ ■配属部門・チームの平均残業時間:現場勤務の場合、40~60時間。本社勤務の場合、10~45時間。

石油精製・石油化学プラント_工事見積作成・調達担当者

転勤なし
職種/業界
調達・購買 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
500万円~1,200万円
勤務地
神奈川県横浜市西区 他

■石油精製・石油化学プラント_工事見積作成・調達担当者として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:石油・石油化学プラントの定期整備工事に関する見積作成業務、調達業務 ■中長期的なキャリアプラン:安全管理のリーダーとして、部門の安全施策を推進するポジションを目指すことが可能です。 ■配属組織のミッション・役割:メンテナンス部は石油プラント、化学プラントなどの安全性確保、設備の信頼性維持、およびコスト管理といった重要な役割を定期補修や日常保全工事を通じて果たしていきます。 ■仕事のやりがい・魅力:見積はPJ遂行のシミュレーションであり、自身で思い描いたシナリオが実行されていく姿を見るとやりがいを感じる。客先・協力会社と交渉を行い、互いの立場と意見の違いを越えて妥協点を見つけ出す。自分が携わった仕事が「やって良かったJOB」になったときやりがいを実感できる。 ■国内駐在の有無・頻度:駐在は年間1~2回程度、駐在期間は1~6か月間。 ■国内出張の有無・頻度:年間1~3回程度、日帰り~3日程度。 ■配属部門・チームの人員構成:全社員267名、全12地区事務所、4グループ ■配属部門・チームの平均残業時間:事務所勤務約40時間、現場勤務約60時間。

石油精製・石油化学プラント_メンテナンス検査員

転勤なし
職種/業界
非破壊検査・溶接管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
500万円~1,200万円
勤務地
神奈川県横浜市西区 他

■石油精製・石油化学プラント_メンテナンス検査員として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:現場工事における機器、配管等の検査・診断業務(非破壊検査、目視検査の計画・管理業務および報告書作成) ■中長期的なキャリアプラン:安全管理のリーダーとして、部門の安全施策を推進するポジションを目指すことが可能です。 ■配属組織のミッション・役割:メンテナンス部は石油プラント、化学プラントなどの安全性確保、設備の信頼性維持、およびコスト管理といった重要な役割を定期補修や日常保全工事を通じて果たしていきます。 ■仕事のやりがい・魅力:自身が計画し現場施工まで実施する事が出来、自分で現場を動かしてる事が実感できる。工事期間が建設工事と比べて短いので短期集中となる、そのため綿密な工事計画を行うことが必要となり工事難易度が高くやりがいがある。日揮、客先、協力会社が一体となって工事を進めるので、客先も協力的である。 ■国内駐在の有無・頻度:駐在は年間1~2回程度、駐在期間は1~6か月間。場合によっては転勤あり、地域限定制度あり。 ■国内出張の有無・頻度:年間1~3回程度、日帰り~3日程度。 ■配属部門・チームの人員構成:全社員267名、全12地区事務所、4グループ ■配属部門・チームの平均残業時間:40~60時間

フィールドサービスエンジニア

外資系企業
転勤なし
職種/業界
サービスエンジニア / 半導体製造装置
年収
430万円~800万円
勤務地
三重県四日市市

■同社における半導体製造装置製品の国内の顧客サポート業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■装置の稼働改善 稼働データからトラブル内容の分析と改善アクションの構築、突発トラブルの現地トラブルシュート及びマネージメント、半導体製造装置の改造や立ち上げ ■顧客折衝 顧客のリクエストのヒアリング、顧客からのリクエストに対して同社内の各部門との折衝、顧客リクエストへの対応 【働き方】 ・職務範囲:パートナー企業のエンジニアと協業しながら6~7名で半導体製造装置1台を担当。 ・勤務形態:基本的に夜勤やシフト勤務無し  ※原則土日祝休みですが、顧客状況によっては土日対応が発生したりシフト勤務に変更になる場合がございます。 ・研修:社内イントラのオンライン研修、OJT制度 ※役職が上がった場合、本国やアジア圏への研修があります。 ・フレックスタイム制:原則9:00~17:30の就業時間内での勤務。個人の状況など家庭の環境次第では調整も可能。 ※早めに仕事が終わった場合は就業時間内でも早く帰宅するよう推進しています。 ※月間フレックスを採用しており、フレックス制度を利用しながら月の所定時間を満たしていただきます。 ・英語:マニュアルやパネルは英語ですが、チーム内に英語ができる方が最低1名は在籍しており、英語のサポートをしてくれます。

サービスアドバイザー(サービスフロント)

転勤なし
職種/業界
工場長 / 自動車ディーラー
年収
350万円~620万円
勤務地
三重県四日市市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

(株式会社ヤナセに雇用され、ヤナセバイエルン モーターズ株式会社に在籍出向していただきます。) ■ドイツ高級輸入車BMWを扱うサービスアドバイザーの仕事です。 【具体的には】 ・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング ・メカニックなどと連携しての必要パーツの確認、見積書作成 ・コントローラーと連携しての工程・納期管理 ・顧客への整備説明 ・請求書発行 ・顧客への定期点検・車検の誘致 ・車両の回送や引き取り ・整備作業の進行状況の把握 【「全ては顧客のため。」そんな環境を感じながら就業いただけます】 同社が扱うクルマは、他ブランドと比べても一目置かれる存在で、誰でも手に入るようなクルマではありません。そのため、顧客数も厳選され、一人一人に十分に向き合う時間が多くなっています。「現職で時間に追われて顧客に最適な提案ができない」という強い使命感をお持ちの方には、非常におすすめの環境です。入社後慣れるまでは苦労もあるかと思いますが、やりがいと刺激のある環境で就業することができます。 【社内外の充実した教育研修】 メーカー主催のニューモデル導入時の試走会や、商品別研修に加え、社内独自の研修も階層別・職種別に複数用意されており、技術向上に向けた会社のサポートが手厚いです。中途入社した社員を対象とした研修もあります。支店ごとに資格取得に向けたトレーニング計画等も立てており、整備経験年数や年齢に応じて社員を選出し、メーカー主催の研修に計画的に参加しています。また、コンテストも複数あるため、社内外のものに出場しそこで実力を試される方も多いです。 【コンプライアンス・ハラスメントを徹底的に無くす施策】 ■親会社からの年1~2回のアンケート調査を全社員に実施し、些細な内容でも記載できる仕組み化 ■コンプライアンス委員会を月1~2回実施し、些細な事例でも社内全体へ共有し、意識改革実施

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