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東京都/不動産・マンション・ビル管理/年収700万円以上/30代の求人・転職・中途採用情報
施設管理(オフィス・商業施設・集合住宅)
■同社が開発する物件における警備、設備、清掃などの多様な分野の協力会社と連携し、自社物件の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)高級集合住宅・オフィスビル・商業施設における施設管理マネジメント業務、及び協力会社への業務指示や管理業務 (2)住宅入居者・管理組合やオフィス・テナント入居者の対応業務 (3)新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案等 ※同社の開発物件内の防災センターに常駐していただきます。(東京都港区中心:六本木ヒルズエリア、虎ノ門ヒルズエリア、アークヒルズエリア等) 将来的には本社でのメンテナンス計画立案業務等の内勤業務に異動となる可能性がございます。 ■キャリアについて:技術職(ビルマネジメント職/特定職)として、ディベロッパーで腰を据えて技術系人材としての採用です。 将来的に技術的な職種内でジョブローテーションしながら専門人材としてキャリアを歩んでいただきます。 ■参考URL:https://mori-recruitment.com/recruit/message/index.html(部門長の想い)
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技術支援(施設管理)
■施設管理事業の技術支援担当として、技術的な側面から施設管理拠点の事業推進(工務業務や契約支援等)を支援いただきます。 【具体的には】 工務や施設管理など、技術分野における拠点支援業務を担当いただきます。 ご自身の施設管理等の実務スキル・経験、またマネジメントの経験等を活かし、NEC主要事業場の工務業務(インフラ施設の企画計画や省エネ施策)や新規受託案件の契約業務(立上支援)を中心とした技術的支援を実行いただく業務となります。 ※月あたりの残業時間は30時間程度であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
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環境対策推進
■同社が管理する物件の環境対応をメインに担当していただきます。 【具体的には】 ■大和ハウスグループ環境対応業務(環境改善計画対応):各施設の光熱費データ取りまとめと報告(ハウスや官庁向け)、通達発信(社内)等 ■省エネ提案(LED、空調更新など):各施設に出向き、省エネ提案・指導等 ■設備相談業務(新築・既存物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等) ■再生可能エネルギー事業推進活動業務(新築計画、既存施設維持管理):太陽光発電パネル設置等 ※大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング(逆算)した、2030年のマイルストーンを設置し、 中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3~5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム(EGP)」として策定し、活動を推進しています。 ※同社では労務管理が徹底しており、残業時間は月25時間程度と少なく抑えられています。 出張:原則なし ※基本的に遠隔監視で各地に協力会社様もいらっしゃるため、出張はあまり発生しません。 ※宿泊を伴う出張は1泊2日で、月に1回程度です。 また、週1~2は外出、半分以上は社内で事務作業を行うことが多いです。
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研修企画
■研修企画担当者として、工務や施設管理など、技術分野における技能研修の企画・運用を行なっていただきます。 【具体的には】 ・ご自身の施設管理等の実務スキル・経験、またマネジメントの経験等を 体系化し、若手社員を中心とした工務や施設管理実務に携わる技術課員向けに、技術・技能面の研修を企画運営いただく業務 ・主に施設管理業務の品質管理(ISO9000)を理解し、施設管理業務を実施している同社拠点(現場)に対して、指導・支援・教育等の対応 ・その他、施設管理業務の階層別教育に対し講師として受講者への教育、教育資料作成また、事務局としての全体取りまとめ対応
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ファシリティマネジメント
■同社が管理する物件に対して、発注者側の立場でのファシリティマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社が管理する物件におけるファシリティマネジメント業務 ・アセット:商業施設、オフィスビル、ホテル等 ※現状は商業施設が多いですが、今後は他アセットにも受託管理を広げていく予定です。 ■維持修繕計画の作成および実施 ■建物の年間管理計画の実施、立案等 ■図面チェック、見積チェック、協力会社(設計事務所、ゼネコン、サブコン等)の選定、工事打合せ ■オーナーへの報告、折衝等 諸口工事の見積書作成 ■各種申請、届出等の書類のチェックや対応等
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施設管理
■同社グループが保有するオフィスビルのビルマネジメント業務に従事していただきます。 (管理物件参考URL:http://www.mt-bm.co.jp/works) 【具体的には】 ・管理物件:オフィスビル ・案件数:1人あたり1~5物件ほど ※配属チームによって担当エリアが決まり、担当案件によって常駐か巡回か決定します。 ・施設管理における維持管理、修繕計画策定、メンテナンス計画、管理計画、予算策定実施管理業務 ・協力会社の選定、折衝業務 ・新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案業務 ・省エネ、環境・資産価値向上のための改修等の提案・折衝等 ※夜間、土日祝の問い合わせについては、下請け会社対応するため、呼び出しは原則ございません。 【親会社との関係性について】 同社は森トラストの一部署が独立してできた経緯から、本業務については親会社より業務委託となっております。 実質発注者側の業務内容となりますので元請けからのキャリアアップをご希望される方におすすめです。
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ビルマネジメント/日勤・土日休み
■自社ビル、グループ会社各社、および既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)のビルマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 <ビル設備、環境の維持> ・設備、清掃、警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント ・各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討 <ビルの運営> ・管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告・改善提案 ・入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討
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倉庫設備管理
■同社が管理する倉庫の各種設備の運転・保守・日常管理や工事発注等のビルマネジメント業務に加え各種設備の運転・保守・日常管理業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・東京都内4事業所(足立・葛西・板橋・平和島)いずれかに常駐 ※転勤の可能性はありますが、4事業所いずれも東京都になりますので東京都を出る転勤はありません。 ・基本的に日勤・土日休みでの就業となります。 ※倉庫は24時間稼働はしていません。夜は警備員の方が巡回しているため、日勤のみで残業はほとんどありません。 ※第2種電気主任技術者までの実務経験を積める物件になります。
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ビルマネジメント
■NTTグループが管理するオフィスビルなどの建物維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)常駐建物維持管理業務(所長・副所長候補) ・協力会社のマネジメント、修繕・トラブル対応 ・オーナー・テナント対応、レポーティング、改善提案 ・投資修繕計画、エネルギーマネジメント、DX等の業務改善 (2)エリア内複数ビルのバックヤードからの巡回建物維持管理業務 ・協力会社のマネジメント、修繕・トラブル対応 ・お客様対応、レポーティング、提案、常駐現場支援 ・DX等の業務改善・品質向上施策の企画・推進 ・投資修繕計画、エネルギーマネジメント ・維持管理仕様検討、見積査定、価格交渉、お客様提案 <職場(働き方)の魅力> ・初期配属は東京・大阪のバックヤードを想定。経験を積み、将来的に大規模ビル所長やエリアマネージャーを目指せます。 ・施設戦略の立案や運営改善など、お客様の経営を支える業務に携われます。 ・通信施設等の社会的重要施設を支え、災害対策・事業継続の専門性を高められます。 ・社内エンジニアリング部門と連携し、リニューアル・省エネ等のソリューション展開にも携われます。 ・DXや業務改善を全社的に推進しており、自身のアイデアを実践できます。
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施設管理(日勤/常駐)※親会社本社配属
■大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当していただきます。 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。 【具体的には】 ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務 ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務 ・建設、工務等との連携・調整業務 ・オペレーターのマネジメント業務
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ビルマネジメント
■同社が管理・運営を請け負う各種物件のビル管理・設備管理を担当していただきます。 ※案件によって職務内容の対応範囲は異なりますが、ビルマネジメント業務を担っていただく案件が多くなっています。 【具体的には】 ■担当案件:NTTグループのビルを中心としてNTT関連・日本郵政社の社宅・データセンターなど ■法定点検や各種点検のスケジュール管理 ■不具合箇所の修繕見積もりの作成、手配 ■外注先の業者への指導 ■月次報告書の提出 など ■対応する可能性のあるエリア:東京都23区中心。一部神奈川(相模原)、千葉(印西)等可能性あり ※配属先により交代勤務の可能性もあります。
設備保守管理(巡回)
■同社が元請けで受注している案件を巡回管理していただきます。 【具体的には】 ・協力業者の点検報告書のチェック、中長期修繕計画作成、設備更新計画作成、提案書作成、初回契約時の立ち会い、トラブル発生時の1次対応、工事対応業務 等 ・管理物件:オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、データセンター、公共施設 等 ※管理していただく設備は消防設備が中心となります。 ・担当エリア:東京都内(一部近隣県に応援での対応を依頼する可能性があります。) ※選考の中で保有資格やご経験に応じて首都圏での常駐物件の担当者としての採用を打診可能性がございます。 ※月残業時間27時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。) ※平日18時以降、土日のトラブル等は協力会社が一次対応をするため、日勤土日休みが叶う環境となります。 (一部オーナー様によっては同社の立会が必要となるため、稀に休日出勤をいただく場合がございます。(代休取得可能)) ※場合により、同ポジションの勤務地とは異なる勤務地配属の相談をされる可能性がございます。
ファシリティマネジメント
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備(電気・空調・他役務等)をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など当社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間)
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大型商業施設の施設管理
■同社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施設巡回点検 ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ・テナント入れ替え等の際の工事管理 ・修繕計画の作成、提案 ・各種行政対応 ・BMレポートなど各種書類確認 ・請負工事提案 など 下記施設から2~3担当/1人いただきます。 COMBOX水戸、アクロスモール新鎌ヶ谷、アクロスモール守谷、イーアスつくば、プレナ幕張、イーアス高尾、AM八王子みなみ野、横浜四季の森フォレオ、湘南モールフィル 〈働き方について〉 ■休み:土日休み ※協力会社が常駐している案件が多く、基本的に工事は協力会社が担当しています。 ■フレックスタイム制度あり ■1ヶ月あたりの残業時間は10~20時間ほどです。
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ビル管理の品質管理における監査・教育担当
■同社監査部もしくは営業統括部に所属いただき、同社におけるビル管理業務の品質維持の為の監査・検査業務や、同社ビル管理業務における技術社員のサポート・教育等に従事していただきます。 【具体的には】 ・ビル管理業務(法定点検、一般点検、法定管理者作業、法定届出)の遂⾏状況の調査・サポート ・管理建物の省エネ法対応、エネルギー使⽤量の確認や関連する法令遵守のチェック、受託業務に関連する法令改正の対応 ・現場設備員や管理員、施設管理/PM担当社員への技術指導 ・ビル管理研修会での講師 ・関係省庁との協議・各種届出の補佐、その他ビル管理に関するコンプライアンス・リスクマネジメント関連業 【働き方について】 リモートワーク:業務の状況に応じて下記の制限内で利用が可能です。 利用上限:週2回迄/月6回迄 フレックス制度:ご家庭の都合などに応じて利用可能です。 コアタイム:10:00-15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
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第2種電気主任技術者
■同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビルのビルマネジメント業務全般を担当していただきます。 ※初任地は大手町プレイスとなる予定ですが、複数物件を担当いただく予定です 【具体的には】 ・電気主任技術者業務 ・業務委託先の統括管理、評価/各種工事事務手続き及び進捗管理、維持・修繕計画の策定 ・点検、工事の立ち合い/防火防災管理業務(消防訓練の計画、実施等) ・テナントから提出される各種申請書の確認・承認 ・日常のテナント対応(施設利用上の空調・照明・給排水等の技術的支援等) ・エネルギー管理業務/水光費の課金業務/オーナー等へのレポーティング ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング/各種オーナー事務代行 等 〈働き方について〉 ■休み:土日休み ■フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
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ビルマネジメント(日勤土日休み)
■建物管理に伴うビルマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、本社(東京都中央区/京橋・宝町)または都内の管理物件(港区・江東区・千代田区のいずれか)へ配属となります。 ・本社勤務:担当物件5~6棟を巡回管理 ・管理物件勤務:1物件に常駐し、施設管理業務を担当 【具体的には】 ・日常管理、協力業者管理(設備・清掃・警備等) ・管理報告書及び工事報告書の作成業務 他 ・修繕工事及び入居工事等の見積書の作成業務 他 ・入居テナント対応 ※月平均残業時間:10~20時間程度 └総務による徹底した労務管理を行っています。残業時間が著しく多くなっている方などは都度面談をし、改善してもらうようにしています。 ※勤務時間9:00~17:30/都内常駐管理物件によっては8:30~17:00となります。
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施設管理
■同社にて施設管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:物流施設・商業施設の建物管理全般、オーナー・テナントとのPM・BMに関する折衝、ビルメンテナンス会社の管理教育、施設の高環境づくりの企画・改善提案、BIMを活用した施設管理 ■魅力:同社の施設管理は、多方面の方々と協力しながら社内専門チームの中心となって、施設をサポートしていくやりがいがあります。全ての業務において目先の利益ではなく「顧客満足を得られているかどうか」という点を徹底的に考えて解決に導く提案をする醍醐味があります。施設管理を通じて資産価値や事業価値向上に貢献し、やりぬいた結果、顧客から感謝のお言葉を得られた時には、この仕事の意味と大きなやりがいを感じます。 ※一般的には顧客であるオーナーに代わって不動産運営を行いますが、同社ではテナント側を顧客として顧客の各物流拠点を総合的に管理する、テナントのPM業務も行っています。物流施設の場合はテナント側が点検や修繕を行うので、業界ならではの発想です。ただし、同社でBM機能は持っていないので、たくさんのBM会社と協業し、同社が統括することでBM業務水準の平準化を図っています。テナントPMというのが同社PM事業の柱のひとつであり、特徴です。
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第2種電気主任技術者(選任候補)
■同社管理物件(データセンター、大型商業施設、複合施設、オフィスビル)に常駐し、電気主任技術者業務および設備管理業務をご担当いただきます。 ※入社直後は、同物件での設備担当として就業いただき、その後選任として就業いただく可能性の高いポジションとなります。 【具体的には】 ■建物の巡回点検、定期点検 ■電気設備・空調設備・衛生設備点検 ■顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出) ■月報・報告書等の書類作成、提出 ■協力業者との折衝
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ファシリティマネジメント
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備(電気・空調・他役務等)をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間)
ファシリティマネジメント
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備(電気・空調・他役務等)をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間)
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ファシリティマネジメント(設備)
■同社が保有する不動産(本店、支店、厚生施設等)のファシリティマネジメント担当として、新築・移転・改修・レイアウト変更工事にかかるファシリティマネジメント業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ■建物(本店、支店、厚生施設等)の新築、移転、改修、レイアウト変更工事にかかる企画、設計与件提示、業者選定、査定、工事管理、検収 ■工事に関する仕様等の企画、推進 ■環境負荷軽減に関する企画、推進 ■プロジェクトの予算およびスケジュールの企画、推進 ■建物の保守管理全般の企画、計画、業者選定、管理 ■不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する企画、計画、推進 ■海外における建替、賃貸借に関する業務支援 等
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ファシリティマネジメント職(建築)
■三菱東京UFJ銀行が保有する不動産をマネジメントするため、外部組織(設計事務所・ゼネコン等)を統率し、管財のための企画設計、工事管理、保守管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当エリア:首都圏を中心に関東地方を担当していただきます。(出張:1~3日程度) ・インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。 ・多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 ※設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を行なっていただきます。
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CRE戦略担当
■同社が賃貸・保有している不動産に関する運営・企画・管理(再開発プロジェクトの企画・推進含む)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■当行が賃借している不動産物件(オフィスからATMスペースまで)の賃貸借契約対応・転貸等 ■当行所有の遊休不動産の売却関連業務 ■新築物件の企画・ビルコンセプトの策定 ■当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での多様な対応・調整・報告業務 ※月平均の残業時間は30~50時間程度となっています。 ※打ち合わせや現地確認等で現場に出向いていただく頻度は最大で週の半分程度となっています。 ※出社頻度は4~6割となっており、出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務を推進しています。 ※将来的には専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することが期待されています。
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電気設備技術者(データセンター)
■同社が運営するデータセンターににおいて、電気設備の知見を活かして各種業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■データセンターのファシリティ全般(建築、電気、空調、セキュリティ設備等)の設計・新規構築および増設における管理業務 ■モジュール型データセンターの設計および開発業務 ■モジュール型データセンターの海外展開における技術的支援業務 ■次世代データセンター技術の評価および導入検討業務 ※これまでのご経験やご希望に応じてご担当いただくポジションを決定します。 【募集背景】 データセンターは今となってはとても広い概念であり、ファシリティからIT機器の物理的なもの、それらが提供するファシリティサービスや基盤サービス、その基盤を用いて提供されるクラウドサービスなど、様々なレイヤをさしてデータセンターと呼称するようになっています。また、企画や設計、構築、運用といった技術面に加え、非技術面として事業計画策定やグローバル含む市場動向の把握や対応も必要になってきています。同社ではデータセンターに関する様々な業務を経験することが可能な企業です。 参考URL(技術職インタビュー):https://www.iij.ad.jp/recruit/interview/voice_014.html?ref=4CareerAG
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設備技術者(データセンター/省エネ)
■同社が運営するデータセンターにおいて、設備側の知見を活かして各種業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■データセンターのファシリティ全般(空調、セキュリティ設備等)の設計・新規構築および増設における管理業務 ■モジュール型データセンターの開発業務における省エネルギー化検討 ■モジュール型データセンターの建築設備に関する省エネルギーコンサルティング業務 ■次世代データセンター技術の評価および導入検討業務 ※これまでのご経験やご希望に応じてご担当いただくポジションが決定されます。 参考URL(技術職インタビュー):https://www.iij.ad.jp/recruit/interview/voice_014.html?ref=4CareerAG 【募集背景】 同社のデータセンターは、単なるファシリティにとどまらず、IT機器と融合し、生活に浸透するITサービスのインフラ環境として、運営の最適化を追求しています。データセンターに求められる安定稼働に加え、時代の変化を見据え、AIによる空調・ITの一体的制御や、ロボットによる運用実証、リチウムイオン蓄電池を利用した電力ピークカットといった業界では先進的な取り組みを進めています。サステナビリティ経営(ESG/SDGs)に貢献するカーボンニュートラルやゼロエミッション化に関する技術開発にも取り組んでおり、幅広い活躍の場と可能性がある業務です。 データセンターに関する様々な業務を経験することが可能な企業ですので、この分野に興味をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
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ファシリティマネジメント職(設備)
■三菱東京UFJ銀行が保有する不動産をマネジメントするため、外部組織(設計事務所・ゼネコン等)を統率し、管財のための企画設計、工事管理、保守管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 担当エリア:首都圏を中心に関東地方を担当していただきます。(出張:1~3日程度) ・インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。 ・多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 ※設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を行っていただきます。
プロジェクト推進<六ケ所再処理施設(RRP)・J-MOX施設>
■六ケ所再処理施設(RRP)、J-MOX施設の竣工に向けたプロジェクト業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の新規制対応に関わるプロジェクト業務 (顧客と規制審査対応に関わる調整や、規制対応の過程で発生した工事調整等を実施する) 【仕事や部署の魅力】 国は将来の脱炭素化に向けて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しています。その中で、原子力発電の活用は必須で、発電所から発生する使用済燃料を再利用する「原子燃料サイクル」の確立が非常に重要な課題となっています。その要となる六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の建設に携わることができ、多くの関係者と共に達成感を得られる職場・職種です。
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第2種電気主任技術者(常駐専任技術者)
【職務内容】 ■電気主任技術者の専任技術者配置が必要な企業に代わり、高圧受変電設備の保安管理業務を請け負います。 【具体的には】 ■ひとつの事業場に選任として常駐勤務していただきます。 ■外部選任/特別高圧受変電設備の点検とその関連業務 ■点検結果に基づく報告書の作成 ■設備の不具合確認および改善に向けた技術的な提案 ■電圧が17万ボルト未満の電気工作物を担当(データーセンター、大型ビル、高圧受電設備など) ■常駐の勤務先が差配できない期間が発生した場合は、年次点検等の試験業務や報告書等の確認、その他の業務を実施していただきます。 【魅力】 ■若手からシニア層まで幅広く受け入れており、長年培った専門知識を正当に評価し、長く活躍し続けることが可能です。 ■世界最大級の第三者機関という安定した基盤のもと、腰を据えて技術を磨けます。
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設備管理(技術系総合職)
同社が設備管理を請負うビルで、定期点検や故障時の小規模な修繕対応などの設備管理業務を担当していただきます。 総合職のため将来的にジョブローテーションが発生する可能性があり、本部での教育担当やビルマネジメント(オーナー折衝)や長期修繕計画の策定等の幅広いキャリアを歩むことが可能な環境です。 【具体的な業務】 ■電気設備・空調設備などの定期点検 ■物件オーナーへの報告、提案 ■小規模な修繕作業や備品交換 ■ビル運営業務 ■書類作成などの事務処理 ※火災、漏水、設備トラブルなどの緊急対応も大切な仕事です。時にはチーム全員で出動し、昼夜対応することもあります 【働き方】 ・原則8時間労働、日勤のみの現場と、宿直(泊まり)がある現場が約半々の割合で就業できます。 ・転居を伴う転勤はございません。 ・いずれも通勤時間や現場への適正を見た上で配属先を決定します。 【年収イメージ】 20代後半~30歳前半:500万円~600万円 35歳~40歳(主任):650万円~ 40歳~45歳(副所長):750万円~850万円程度 45歳~(課長/所長):950万円以上(管理職)
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施設管理担当(1年後正社員登用前提)
顧客先の施設内に常駐し、建物の維持・運営を担う現場責任者として、以下の業務を包括的に担当していただきます。 【具体的には】 ・本社および遠隔拠点の問い合わせ窓口を管理し、利用者への対応を統括します。 ・社内イベントや重要な会議に向けた会場設営、備品手配、運営サポート。 ・安全衛生・防災管理: 定期的な防災訓練の実施、備品の点検、清掃・衛生状態の維持。 ・現場点検と改善: 定期的な巡回点検を行い、ビル管理の品質基準が保たれているかを確認。必要に応じて改善策を導入します。 ・必要に応じて、上席者や他担当(ビル運営コーディネーター等)の業務を代行・補佐。
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ビル設備管理(第2種電気主任技術者)
同社が管理している物件(首都圏内)での設備・施設管理をお任せいたします。 また、将来的に第二種電気主任技術者として選任業務をお任せする場合もございます。 ■建物設備機器の操作運転業務 ■諸設備の巡回保守点検業務 ■建物諸施設の管理業務 ■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務 ■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 ■電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督業務 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
データセンターの設備向けサービス構築・運用保守責任者
■これまでのご経験に応じて、以下いずれかの業務に従事いただきます。 1)データセンター設備の運用・保守サービス責任者 ・ データセンターの常駐運用・非常駐保守サービス事業の立ち上げ ・ データセンターの設備の運用・保守責任者・ご担当案件の技術相談窓口 ・ 保守計画の策定と遂行、緊急時における対応方針決定、関係部門への指揮命令 ・ 顧客の状況に応じたサービス・ソリューションの検討と提案 ※補足※ ・海外パートナーとの連携においては、英語でのコミュニケーションが必要となる場面があります ・データセンターに常駐して業務を実施いただく可能性があります ・ご経験によっては国内に加えて、海外サービス体制の整備にも従事頂く可能性があります ・ご経験によっては新サービス等の開発・運営・プロジェクトマネジメント業務に従事頂く可能性があります 2)データセンター向け保守管理の新しいサービスおよびビジネスモデルの構築 ・ データセンターの設備向けサービス提案における技術検討、顧客説明 ・ 同社の既存アセット/開発技術/パートナーソリューションの組み合わせによる新たな顧客価値の創造・実装 ・ サービス提供における計画業務、社内/パートナーとの調整業務 ・ プロジェクトマネージャーの技術補佐
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施設管理
■物流拠点における施設管理の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・物流拠点(フルフィルメントセンター等)におけるマテリアルハンドリング機器(自動搬送設備)、ロボティクス、建物付帯設備の保守・保全・運用管理の統括 ・配下のエリアマネージャーおよびメンテナンスチーム(技術職)の指揮命令、パフォーマンス管理、および中長期的な人材育成 ・設備稼働率の最大化(ダウンタイムの最小化)に向けた、予防保全・予知保全計画の策定と実行管理 ・サイト内における安全文化の醸成、安全基準の遵守、およびEHS(環境・健康・安全)に関わるリスクアセスメントの実施 ・保守部材の在庫管理、修繕・保守に関する予算管理(CAPEX/OPEX)、および外部ベンダーの選定・折衝・マネジメント ・データ分析に基づく設備トラブルの根本原因究明(RCA)と、継続的な業務改善(Kaizen)による運用効率の向上 ・新規拠点の立ち上げ支援や、最新鋭の自動化設備の導入プロジェクトにおけるリード
ファシリティマネジメント(空調設備)
■保有者(発注者)として自社物件(オフィスビル、商業施設)の主に空調設備に関する下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■発注者の立場として自社で保有・運営するオフィスビル・商業施設のファシリティマネジメント業務をご担当頂きます。 ・営繕工事の企画実施、運営部門への技術的支援、設計建設の技術的支援(商業施設の建築設備仕様・基準の作成整備) ・都内オフィスビル・商業施設の営繕工事(A工事)の企画実施、環境施策・安全対策の企画実施 ・脱炭素施策(改修ZEB化・省エネ施策)の検討・企画立案 ・循環型社会に資する廃棄物削減施策の検討・企画立案 ・運営物件について オフィスビル=都心5区に立地する延床面積1万㎡超の物件を中心に約40棟 例)渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル 商業施設=東急プラザなどの都心型施設と近郊の大規模施設など首都圏の約20棟 例)東急プラザ渋谷、東急プラザ銀座、デックス東京ビーチ、ノースポート・モール ・エリア:管理物件は東京都内が中心です。 ※脱炭素や省エネ関連業務:廃棄物量の削減、養生資材の再利用、メーカーとの廃棄物削減のための共同開発業務など 【働き方】 ・残業は毎月20時間程度となります。 ・夜勤は無し。※緊急対応時のみ。 ・在宅勤務制度があります。(週2回まで可)
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自社店舗の開発・維持管理(ジュエリー領域/内装)
自社店舗、事業所ビルに設置されている設備全般に関わる内装関連の工事監理、建物の維持管理業務をご担当いただきます。 ※現状全国に6店舗ございます。(自社ビルの店舗3個所、テナントとして入店している店舗3個所) 【具体的には】 ・店舗、事業所ビルに設置されている設備全般についての管理 ・ネットワーク機器についてのインフラ整備 ・防災・防火管理、改装/増築工事における工事監理業務 ※専門業者に依頼し監修するような仕事のため、実際の施工をすることはございません。 【働き方】 出張頻度:国内店舗に月1回程度 出張期間:日帰りまたは1~2泊程度
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リノベーション工事における工事監理/品質管理(非住宅/一棟リノベ)
■同社が買い取った中古物件のリノベーション工事における品質管理、工事進捗管理等をご担当いただきます。 顧客と共に運用を行う投資用不動産におけるリノベーション工事の建築技術者として施工フェーズ(品質管理、工事進捗管理)をご担当いただきます。 ※業務範囲は明確に決まっていないため、ご希望の場合は企画部分から従事頂くことが可能です。 【具体的には】 ・施工会社の選定及び発注 ・品質管理、工事進捗管理などの監理業務 ・案件種類:ホテルを中心に、オフィスビル、店舗、マンションなど ※直近は地方のホテル案件が増えています。 【働き方】 ・出張:週に3日ほど発生致します。 【同社案件例】 ・ホテル、オフィスビル等:https://www.rio-corp.co.jp/recruit/architecture/
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リノベーション工事における工事監理/品質管理(非住宅/一棟リノベ)
■同社が買い取った中古物件のリノベーション工事における品質管理、工事進捗管理等をご担当いただきます。 顧客と共に運用を行う投資用不動産におけるリノベーション工事の建築技術者として施工フェーズ(品質管理、工事進捗管理)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工会社の選定及び発注 ・品質管理、工事進捗管理などの監理業務 ・案件種類:ホテルを中心に、オフィスビル、店舗、マンションなど ※直近は地方のホテル案件が増えています。 【働き方】 ・出張:週に3日ほど発生致します。 【同社案件例】 ・ホテル、オフィスビル等:https://www.rio-corp.co.jp/recruit/architecture/
品質管理(建築)
発注者の立場としてマンションの品質管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・ 共同住宅を主とした、設計段階(基本設計、実施設計)での品質確認(同社基準を基にした図面等の確認、訂正依頼) ・ 建築現場における、品質管理業務(各種検査、巡回の実施、工事定例出席、施工会社、事業推進担当との協議) ・ 買収段階での設計図を基にした、工期想定、解体、工事計画上のリスク抽出と提言 ・ 企画設計段階における、上記リスクの軽減に向けた、同社事業推進担当のサポート ・ 既存品質基準の改定、チーム内共有等 ・ 竣工済物件の不具合に対する技術的な助言 ※ 設計時、工事現場での品質管理業務は、単に法令や同社基準に基づく指摘に留まらず、デベロッパーの品質管理担当として、工程、コスト、設計・施工会社の業務・顧客説明の合理性等を総合的に勘案した判断を行うことが重要となります。また、判断内容を蓄積し現行基準改定やチーム内ノウハウ共有も求められます。 【働き方】 ・残業は毎月20時間程度となります。 ・在宅勤務制度があります。(週2回まで可)
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品質管理(新築分譲マンション)
■同社で分譲する新築マンションを中心とした建物の品質管理業務全般(施工会社(ゼネコン)に発注している工事を、発注者側から進捗管理する業務)に従事していただきます。 【具体的には】 ■図面チェックおよび現場監理をとおしての品質管理業務 ■工事中物件の工程管理業務 ■計画案のチェックなどのデスクワーク ■日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視業務 ※業務イメージ:週半分出社またはリモート。週半分外勤・出張。 ※月平均残業~20時間程度(発注者側のため無理な業務量を短納期で対応することが無いことや、季節的な繁忙期が無いため、残業時間が過多になることはございません) ※フージャースホールディングスへ入社後、フージャースコーポレーションへ出向となります。
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マンション事業における建築技術者
■同社が開発する分譲・収益マンションの基本設計から竣工までを事業主の立場で品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設計(設計図書確認) ・施工(施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査) ・社内外関係者との調整、連携 ・販売ツール、引渡書類等の作成協力 ・アフターサービスのサポート等 ・その他技術面における社内支援業務 【働き方について】 月平均残業時間は30時間程度、完全週休2制、土日休みでフレックスタイム制ありと働き方の改善が可能です。 【首都圏における事業展開】 同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
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