仕事内容

■研修企画担当者として、工務や施設管理など、技術分野における技能研修の企画・運用を行なっていただきます。【具体的には】・ご自身の施設管理等の実務スキル・経験、またマネジメントの経験等を体系化し、若手社員を中心とした工務や施設管理実務に携わる技術課員向けに、技術・技能面の研修を企画運営いただく業務・主に施設管理業務の品質管理(ISO9000)を理解し、施設管理業務を実施している同社拠点（現場）に対して、指導・支援・教育等の対応・その他、施設管理業務の階層別教育に対し講師として受講者への教育、教育資料作成また、事務局としての全体取りまとめ対応

必要な経験・資格

必須要件

※下記すべての条件を満たす方・中長期計画の立案や省エネルギー提案等の経験をお持ちの方施設管理に関わる企画計画の実務経験をお持ちの方・施設管理に関わる企画計画の実務経験をお持ちの方

歓迎要件

・第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者・エネルギー管理士・高圧ガス冷凍3種

給与

年収500万円～750万円

※上記年収には月時間外手当30時間分が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当（支給要件有）、資格手当、時間外手当（非管理職のみ）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒1050014 東京都港区芝2-22-12NEC第二別館4F

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土、日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所、住宅融資制度、カフェテリアプラン　他 ※資格取得については教育専門部署「人材育成センター」を設置し、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っております。

教育・研修

OJT研修、NECラーニング、人材育成センター ※グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能です。

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

NECグループ会社の不動産管理会社での勤務となります。経営状況も安定しているため、長期就業を希望する方におすすめの求人です。

会社概要

会社名

NECファシリティーズ株式会社

所在地

〒1088556 東京都港区芝四丁目14-1 第二田町ビル

設立

1966年12月

代表者

代表取締役執行役員社長　橋谷直樹

資本金

2億4,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,837人（2024年4月現在）

平均年齢

49歳

事業内容・沿革

■土木建築工事、その他各種工事の設計・請負・監督・施工 ■電気機械器具、その他設備、備品の修理・保守・販売 ■電気・ガス・水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場の生産設備等の管理運用 ■公害防止を目的とする材料・方式・機器に関する研究開発、製造・販売・設置工事、コンサルタント業務 ■不動産の管理・売買・賃貸借・仲介・分譲・保守・修理　ほか＜沿革＞ 1966年　日電興産（株）創立 1993年　（株）NECファシリティーズに社名変更 2004年　（株）NECファシリティーズと、NECアメニプランテクス（株）が合併し、NECファシリティーズ（株）に社名変更

企業の特徴

【概要・特徴】 NECグループの建物総合管理会社。1966年にNECの不動産、建設、施設管理部門が独立、業務移管して設立されました。現在は、建設・施設管理・環境管理・不動産・保険の5つの領域で事業を展開。NECグループ内の案件を安定的に受注しています。また、グループ外の案件にも注力しており、現在、受注している案件の約半数がグループ外となっています。【強み】長きにわたり培った、工場・ビルの設計・施工管理・設備管理などのノウハウと技術力が強みです。建設事業では、顧客の立場で建設プロジェクトの企画段階から参画し、竣工検査まで一連の建設プロジェクトに対応。特に半導体工場やデータセンターなど、高度かつ重装備な施設において高い評価を得ています。施設管理事業では、工場のあらゆる生産ユーティリティの安定稼働、コストの削減や、省エネルギーの提案を実施するほか、ビルなどの設備運用・管理と警備業務の両方に対応できる熟練スタッフを配置しています。

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