仕事内容
■これまでのご経験に応じて、以下いずれかの業務に従事いただきます。 1)データセンター設備の運用・保守サービス責任者 ・ データセンターの常駐運用・非常駐保守サービス事業の立ち上げ ・ データセンターの設備の運用・保守責任者・ご担当案件の技術相談窓口 ・ 保守計画の策定と遂行、緊急時における対応方針決定、関係部門への指揮命令 ・ 顧客の状況に応じたサービス・ソリューションの検討と提案 ※補足※ ・海外パートナーとの連携においては、英語でのコミュニケーションが必要となる場面があります ・データセンターに常駐して業務を実施いただく可能性があります ・ご経験によっては国内に加えて、海外サービス体制の整備にも従事頂く可能性があります ・ご経験によっては新サービス等の開発・運営・プロジェクトマネジメント業務に従事頂く可能性があります 2)データセンター向け保守管理の新しいサービスおよびビジネスモデルの構築 ・ データセンターの設備向けサービス提案における技術検討、顧客説明 ・ 同社の既存アセット/開発技術/パートナーソリューションの組み合わせによる新たな顧客価値の創造・実装 ・ サービス提供における計画業務、社内/パートナーとの調整業務 ・ プロジェクトマネージャーの技術補佐
必要な経験・資格
必須要件
■下記1もしくは2に該当する方 1)下記すべてに該当する方 ・データセンターでのファシリティ管理(運用・保守)経験(複数) ・データセンター設備の課題(含むトラブル)への対応経験 2)下記すべてに該当する方 ・データセンターでの設備管理(運用・保守)経験 ・データセンター設備の課題(含むトラブル)への対応経験(現場レベル、マネジメントレベルを問わず) ・(データセンターでのご経験がない場合)購入品や電気品関係の不具合対応経験 ・計画業務(商品企画、サービスメニュー開発、など)の経験
歓迎要件
1)下記いずれかに該当する方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外データセンターファシリティーの運転・保守経験 2)下記いずれかに該当する方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外データセンターファシリティーの運転・保守経験 ・商品開発、実装プロセスの構築・推進取り纏め経験 ・社内、社外と円滑なコミュニケーションが取れる方、快活な方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
担当コンサルタントからのコメント
東証プライム上場、世界屈指の日系総合重機メーカーである三菱重工業社からデータセンターにおける設備運用責任者の募集となります。 三菱重工業社は自社製品と技術を応用してサステナブルなデータセンターを目指しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。