【第2種電気主任技術者（選任候補）】鹿島建物総合管理株式会社（東京都）の求人情報

仕事内容

■同社管理物件（データセンター、大型商業施設、複合施設、オフィスビル）に常駐し、電気主任技術者業務および設備管理業務をご担当いただきます。 ※入社直後は、同物件での設備担当として就業いただき、その後選任として就業いただく可能性の高いポジションとなります。【具体的には】 ■建物の巡回点検、定期点検 ■電気設備・空調設備・衛生設備点検 ■顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ■月報・報告書等の書類作成、提出 ■協力業者との折衝

必要な経験・資格

必須要件

以下双方を満たす方 ■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■設備管理経験の有る方

給与

年収450万円～720万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

年俸制

昇給

1回

諸手当

資格取得支援制度、資格手当（上限月2万円）、交通費全額支給ほか、家族手当（配偶者月1万円／子1人月6000円※第2子まで）、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県、栃木県

備考

関東各都道府県のいずれかの管理物件にて配属となります

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）週休2日制（原則として土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度最大16日）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇（慶弔休暇、永年勤続休暇）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、定年再雇用制度（最長70歳まで勤務可）、確定拠出年金、持株会制度、ベネフィットステーション等

教育・研修

中途採用社員教育他、資格取得やスキルアップのための通信教育

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■スーパーゼネコンの一角、鹿島建設のグループ企業において、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 ■現在、大規模修繕工事の業務を価格開示方式で「見える化」することにより、受注が急増している企業です。安定した経営基盤のもと、長く働きたい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名

鹿島建物総合管理株式会社

所在地

〒1040061 東京都中央区銀座6‐17‐1 銀座6丁目‐SQUARE

設立

1985年12月

代表者

代表取締役社長　山本和雄

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

2,836人（2024年3月現在）

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■建物総合管理＜沿革＞ 1985年　鹿島建設の100％出資による建物管理会社として設立 1987年　大阪出張所を開設 1988年　東北・四国出張所を開設 1998年　設備工事業・リニューアル工事業を営む100％出資子会社（株）クリマテックを設立 2002年　マンション管理業登録取得 2003年　遠隔監視システムの導入と電話・インターネットによる受付を行う鹿島建物コールセンターを開設 2007年　（株）クリマテックを鹿島建設（株）100％出資子会社に変更 2010年　研修センターを開設 2023年　研修センターを「鹿島建物クロスセンター」としてリニューアルオープン

企業の特徴

【概要･特徴】スーパーゼネコン「鹿島建設」100％出資の建物管理会社。設備管理・清掃・警備といった維持管理業から、プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント、リニューアルまでトータルに手がけています。鹿島建設が建てた建物を中心に、全国で2,800棟以上の建物の管理を担当。オフィスビル、住居、商業施設、流通・生産施設、医療・介護施設、教育関連施設、研究施設など多様な建物を管理しています。設立以来、業績は右肩上がりで無借金経営を継続しています。【強み】約260社で構成される鹿島グループの総合力が強み。建物の企画・計画から竣工後の維持管理までグループ内で対応しており、顧客の多様な要望に対し、グループ各社と連携し最適な提案を行うことができます。また、業界に先駆けて2004年から建物の管理情報をデジタルデータとして蓄積してきたことも強みの1つ。近年はこの大量のデータをAIに学習させ、トラブルへの対応や効率的なエネルギー管理、予防保全などに活用しています。

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