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■中高層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件＝RC造集合住宅 ※建築施工管理のご経験が豊富な方に関しては、若手技術者への技術指導、アフター、施工計画作成補助など、指導的立場でご活躍いただきます。
■中大規模木造建築物の現場施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：オフィスビル、マンション、教育施設、福祉施設、商業施設、コミュニティ施設、保育園 等 ・案件金額：数十億円規模 ・工期：半年～1年程度 ・施工の進め方：フルオーダーメイドで受注しているため、各案件で施工の進め方が異なります（1現場複数名の体制） ・自社案件2割、外部案件8割 ・案件エリア：全国各地 ※基本的にはご自宅を拠点として、現場毎に出張いただくような働き方となります（月2回帰省可能） ※場合に応じて全国エリアにて出張がございます。 ※転勤手当、帰省旅費等の手当が充実しています。詳細は応募要件備考欄をご覧下さい。 ＜中大規模木造建築について＞ 非住宅建築における「木造化」「木質化」の流れのことです。 政府は2009年に日本の森林・林業を再生する指針となる「森林・林業再生プラン」を策定しており、2020年には、木材自給率50％以上を目指すべき姿として掲げています。2010年10月1日には「公共建築物等における木材の利用の促進に関する法律」が施行されるなど、木造化、木質化の拡大は国策として位置づけられています。 ＜今後の事業展開＞ 同社は、2022年2月に長期ビジョン「Mission TREEING 2030」を発表しました。脱炭素社会の実現に向けた取り組みを加速し、木の可能性を高める技術で世界一を目指しています。 現在、高層建築物の木造化・木質化と街を森にかえる環境木化都市の第一歩として「高さ350mの木造超高層建築物をつくる技術開発」を進めています。（1691年の創業から350周年を迎える2041年を目標）
■自社保有物件のテナント入れ替え等の内装工事の工事監理業務や中長期修繕計画の立案業務等をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・主に住友不動産賃貸運営ビルへの新規入居テナントの入居工事、レイアウト変更・改装工事、 原状回復工事における施工管理業務。 ・上記におけるテナント総務やPMとの打ち合わせや見積り作成、協力会社との調整や折衝業務 ・ビル内工事におけるビル管理部門との調整 ・自社保有ビルのリノベーション計画の立案 ※本ポジションは建築分野だけでなく、電気・機械設備という設備分野まで将来的に知見を広げていただくポジションです。ゼネラリスト的な技術志向をお持ちの方におすすめの求人です。 ※残業時間27時間/月程度（令和1年度実績）と非常に働きやすい環境です。残業が少ない背景としては、消防申請を派遣社員に外注していることや夜間工事がなく、直行直帰推奨していることが背景にあります。
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■同社が元請にて受注する案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・担当案件：物流倉庫、工場、マンション、PFI（給食センター、斎場） 等 ・案件詳細：工期＝6ヶ月～2年 ・発注者：大手ディベロッパー、国土交通省、国土地理院、全国地方公共団体（民間中心） ・案件エリア：東日本全域を中心に出張が発生致します。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張対応にてご対応いただきます。 ※年に1回「どのような案件に携わりたいのか」のアンケートがございます。希望が必ずしても叶うわけではないものの希望案件に携われる可能性を高める取り組みを行っております。 【東京本社通勤出来ない方へ】 初任地配属時に現在のお住まいを移して頂く必要はなく、同社の単身寮もしくは借上社宅に5,000円／月（光熱費込／給与控除）で入って頂くことが可能です。既婚者の場合、別居手当が別途25,000円／月、帰省費が2回／月（実費精算）支給されます。そのため地方にお住まいの方でも出張が可能であれば応募可能でございます。
■各現場にて建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般 ■安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動 1）施工計画の作成 2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ■担当物件：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 ■参考URL：http://www.ad-hzm.co.jp/works/domestic/index.html
■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 案件例：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます（初任勤務地については希望を考慮し、決定します） （1）施工計画の作成 （2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 （3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 （4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも可
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■同社が受注する非住宅案件（商業施設、オフィスビル、物流施設、タワーマンションなど）の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：新築工事に伴う商業施設、オフィスビル、物流施設、タワーマンションなど（メインの工法はS造・RC造） ・案件規模：数十億円程度 ＜補足＞ 同社は、企業の成長戦略として、非住宅工事の受注による業績拡大を狙っています。 配属先は新規立ち上げの部署で、同社の成長戦略の一翼を担うポジションです。 また、役職定年60歳、定年65歳になります。
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建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します エリア：初任地も考慮がございます。 ≪JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり≫ ■トータルマネジメント体制 コンサルティングからリニューアルまで、トータルにサポート。名工建設がめざすのは、建物づくりをハード面だけでなく、ソフト面からもサポートすること。品質・コストはもちろん、環境との調和、感性にうったえかけるデザインなど、さまざまな面からより付加価値の高い建築物が求められる時代の中、企画・設計から施工、アフターメンテナンス、さらにはリニューアルに至るまで、トータルにサポートする体制を整備しています。 ■働き方 【年間休日】 年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振休・代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨されています。 【残業時間】 平均25時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進しています。 【転勤について】 初任地は相談のうえ決定いたしますが、工事によっては東京～大阪での転勤がございます。その際は別居手当4万4000円 且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。
建築施工管理業務を担当頂きます。ベテランスタッフが多数在籍しているため、若年層の方も安心して、大型・中型物件において担当技術員としてご活躍されています。 ＜具体的には＞ ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■売上高における官公庁と民間工事受注比率／官公庁：民間＝24：76 ■施工対象：事務所・庁舎、倉庫･流通施設、商業施設、医療･福祉施設、教育･研究･文化施設など ■施工エリア（関東圏内／東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県）
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■50～100億円規模の物流、工場、住宅など幅広い建築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：物流、工場、共同住宅など ■エリア：関東エリア（当面エリア外転勤無し） ■主任技術者または監理技術者として施工計画策定から、現場における品質・工程・安全 ・原価まで、工事施工に必要な技術上の指導・管理・監督業務 ■施主や設計事務所等との打ち合わせ 【魅力・ポイント】 ■100億円を超える大規模物件や長久手のＩＫＥＡなどランドマークとなるような物件に携わることができます。 ■東海エリア最大規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制にあり、全案件の70％程度が設計・施工一貫で受注。 ■親会社は名古屋鉄道で、安定した経営基盤。
■デベロッパーの立場にて、戸建案件における工事監理業務をご担当いただきます。 ※入社後は分譲戸建て案件をメインで担当いただきますが、将来的にはオフィスやマンション、ホテルなども担当いただく可能性がございます。 【具体的には】 ■主に戸建物件(木造)の工事監理 ■担当物件の近隣交渉、対応 ■引渡し物件のクレーム対応 ■造成費、戸建て工事の概算算定、確認 【働き方】 ■発注者としての就業となるため、無理のないスケジュールを組むことができます。 ■原則土日休みですが、年に数回土日出勤が発生する可能性がございます。 ■転勤無し、月平均残業時間は25時間程度、フレックスタイム制となります。
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建物の設計から施工、そして供用後の各段階においては、常に多彩な技術検証テーマが発生します。例えばそれは、クライアントの要求水準の高度化や社会的なニーズの多様化のほか、法律や制度の改正に伴い対応を要する事項等、背景は様々です。その様なテーマの発掘や検証、あるいは策定した新たな技術基準について、 運用を円滑に図るための仕組みづくりやマニュアルの作成及び社内への情報発信やデータ管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・設計や施工に関わる生産性向上を目的とした各種技術検証や建物各部位の新たなディテールの開発 ・同上、業務効率化やVEを目的とした支援ツール及びプログラム等の開発 ・策定した基準に関する社内資料、マニュアルの作成・管理・情報発信 【働きやすい環境】 19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
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同社の海外事業部に配属となり、一定期間国内現場にて長谷工の技術などを学んでいただいたのち、ベトナムへの駐在を想定しています。将来的には他拠点（米国・英国・ハワイ）への駐在含め、同社の海外事業を牽引していっていただきたいと思います。 （同社のベトナム事業は、2012年の駐在員事務所設立以来、サービスアパートメント「THE AUTHENTIC」の開発を始めとし、現地での設計・施工の実績を積んできました。2020年からはECOBA社と協業し、高品質な住宅の提供に取り組んでいます。） 【具体的には】 ・現地での施工管理・現場監督業務 ・工事受注にあたっての技術支援業務 ・現地でのビジネスモデル構築に向けた企画・戦略の立案
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■解体建物の事前調査とコスト算出、現場での法令遵守状況の確認、ISO14001の推進業務を担当いただきます。 入社後は、本社を拠点として各現場を巡回しながら、同グループの受注支援と環境対策の一翼を担っていただきます。 経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 【具体的には】 ・解体建物の事前調査・行政への届出 ・解体に関わるコスト算出(受注支援) ・解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託 ・建設業の地球温暖化防止対策 ■魅力：離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No.1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
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■同社が受注するデータセンター工事の建築分野に関する施工管理業務をお任せします。 ※同社では、今後のさらなる飛躍を見据え、マンション事業だけでなく、非住宅領域への事業拡大に取り組んでいます。その中でも特に、今後も高い需要が見込まれるデータセンター建設分野を新たな成長領域と位置づけており、データセンター案件に特化した専門組織・専門工事部隊の立ち上げます。 【具体的には】 ・案件：データセンター ・案件エリア：基本的には首都圏 ※データセンター施工実績：竣工済1件、施工及び準備中2件（2026年4月時点）
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■施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業拡大を進める超高層・非住宅物件の工事計画の立案業務、計画段階でのイメージ図、客先仕様をもとに、これまでの豊富な知識、経験に基づいて各種工法の検討､研究開発及びコストの概算見積を担当いただきます。 ・建設工事における地下工事計画の立案業務（山留め及び揚水計画、既存杭引抜き、重機路盤の補強 等）、地盤沈下・地下水汚染等のリスク回避の検討、地盤に関わる各種工法の検討、研究開発及びコストの概算見積をご担当頂きます。
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■同社受注案件の高齢者向け住宅や介護施設、賃貸アパートや福祉施設等における建築工事の建築施工管理（現場所長）を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場所長としての施工管理業務 ■工程、品質、労務、安全などの管理（原価管理や積算については、別部隊がある為、基本的に工事管理者が行って頂くことはありません） ■お客様や設計事務所、協力業者などとの折衝 ■案件：福祉施設、低層集合住宅、幼稚園、保育園、医院、介護施設、改修工事など ■案件金額＝2億円～10億円（主に民間工事） ■エリア＝東京都 ■工期＝半年～1.2年 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。）
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■建築工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件：集合住宅、商業施設、物流倉庫、教育施設、医療・福祉施設など（民間案件がほとんどです。） （参考URL：https://www.n-kokudo.co.jp/results/index.html） ・案件詳細：工期6ヶ月～2年 ・案件エリア：宮城県仙台市／東京都港区／愛知県名古屋市／大阪府大阪市／福岡県福岡市 いずれかのエリアに配属となります。 ※配属となった近隣エリアの現場をご担当いただきます。 【自宅から通勤出来ない方へ】 配属時に現在のお住まいを移す必要はなく、単身赴任の場合は現場宿舎もしくは借り上げ社宅に入っていただくことが可能です。（家賃や光熱費は同社が負担します）。 また月に2回、定額で帰省費が支給されます。
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■大手ゼネコンや大手ハウスメーカーをはじめとした顧客の施工管理分野におけるDX化推進及び同社事業運営に従事していただきます。 ※同社は顧客に対し、アウトソーサー（業務委託先）として顧客の業務負荷軽減や生産性向上に貢献しています。 【具体的には】 大手ゼネコンや大手ハウスメーカーの施工現場における業務効率化に向け、課題解決に向けたDX化推進等の提案を行っていただきます。 【同社のミッション】 ゼネコン・サブコン、住宅メーカー、住宅設備メーカー、電力通信会社等の建設業界に向けて、建築・土木設計や施工に関わる一連の業務をトータルで支援しています。 また、Digital活用による業務プロセスの効率化を行うことで、建設業界全体の業界課題である、生産性向上に取り組む部署になります。
主に同社が注力している特建事業にて、RC造住宅、非住宅双方の物件における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■入社時は常駐して専任技術者として現場を担当いただき、ゆくゆく巡回して複数現場の建築施工管理をご担当いただきます。 見積りや積算等は担当いただきますが、着工後は基本的に下請けのゼネコン、サブコン等の業者が工程管理、安全管理、品質管理を行い、上がってきたもののチェックや工事中の工事監理業務が中心となるため、元請けの立場でありながら、工事監理の働き方に近い業務となります。 ・案件：賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等 ※RC造の中高層マンションが中心 ・案件金額：10憶～20億円程度 ・エリア：東京、神奈川、一部その他東関東 ※基本的には8割程度が首都圏となり、いままでの実績としても地方は数棟のみですので比較的エリアが限定できる環境です。 ・工期：1年半～2年程度 ・施工体制：1現場には監督者となる同社社員が1名常駐、一次業者が3名程度、計4名で業務を担当いただくことが多いです。 ※大規模な案件については上記に加えて人員を増やしています。 【就業環境】 ■年間休日最大129日/有給休暇初年度より20日付与など抜群の福利厚生です。実際に転職された方からも「圧倒的に休日出勤が減った」とお声をいただいています。 ■月平均残業時間：30～40時間程度 ■休日出勤は下請けの業者の方へ依頼できる体制があるため基本的にございません。休日出勤した場合は必ず平日に代休を取得しています。
■同社の新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまでの全般の管理（お客様対応、竣工検査等が中心となります。） ・周辺環境（職人や設備メーカー等の業者）と連携や、周辺住民の方々への配慮など ・担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度 ・平均受注金額：5000万円程度 ・工期：10～12ヶ月程度 ・注文住宅：その他非住宅(クリニック・保育園等)＝9：1 ・エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） ・巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 ※社員一人一人にスマートデバイス（iPad等）を支給し、業務効率化を図っています ※独自工法により、自由度の高い設計が可能です。（工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為） ＜就業環境について＞ ・年間休日129日／完全週休二日制（水日休み） ・月平均残業時間：25時間程度 ・スライド勤務可能、有給取得率工場目標70％（※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％）、your ホリデー制度活用（月1回 水日休みを土日休みに転換できる制度） ※グループ会社の積水ハウス建設社の現場監督、および長いお付き合いの有る職人が現場を担当するため、事細かく指示出しする必要がございません。 基本的には原価管理はほとんど行わず、品質管理・安全管理・工程管理を中心に行っていただきます。 合理化・簡略化しかなりシステム化されている環境であるため残業時間の削減が実現できている環境です。
■主に同社ブランドである賃貸住宅「シャーメゾン」の建築における施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・案件：重量鉄骨賃貸住宅シャーメゾン ・業務：中規模ゼネコン（主にグループ企業の積水ハウス建設社）が施工管理を担当し、その業者の監理を施工図チェックから行います。 ・平均受注金額：2～3億円程度 ・工期：10～12ヶ月程度 ・共同住宅：その他（オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅）＝8：2 ・エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） ・巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 ・担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度 ※型式登録やCADのシステム化、自社工場出荷材にて効率UP、デジタル化による高効率な業務を行っており、合理化されている業務内容のため負担が軽減されています。 ＜就業環境について＞ ・年間休日129日／完全週休二日制（土日休み） ・月平均残業時間：25時間程度 ・スライド勤務可能、有給取得率工場目標70％（※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％） ※休日は土日祝日としております。重要イベントが土曜日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 ※グループ会社の積水ハウス建設社の現場監督、および長いお付き合いの有る職人が現場を担当するため、事細かく指示出しする必要がございません。 基本的には原価管理はほとんど行わず、品質管理・安全管理・工程管理を中心に行っていただきます。 合理化・簡略化しかなりシステム化されている環境であるため残業時間の削減が実現できている環境です。
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■同社にて新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【事業部のミッション】 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【アピールポイント】 ・本体業者(パートナー企業)がおります。 分離発注先が縮小、工数のかかるやり取りを削減。 建設DXの推進、施工体系の適正化(職人手配・段取り手間の削減)により、負担軽減施策の促進。 ※協力会社様にお任せできる体制もあり休日出勤はかなり少なめです。 ※直行直帰：相談可能 ※社用車：利用可能
