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■同社が受託している一般建築物の設備管理業務もしくは電気主任技術者業務（選任候補）を担当していただきます。 ※スタートは常駐現場または巡回現場を想定しています。その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。 【具体的には】 ・配属先：オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 【働き方】配属先によって就業時間は異なります。 日勤や土日休みなど、ご希望の働き方がございましたら、必ずしも叶うとは限りませんが、応募時に弊社コンサルタントまでぜひお知らせください。
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■関東エリア３拠点（八王子、日野、甲府）及び2つの寮（独身寮、陸上部寮）における下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 1)施設管理業務の実施 2)建物、受変電設備、建物付帯設備、構築物等の維持、管理 3)予算（設備・固定費）作成、実行管理 4)設備に関する、環境/安全/省エネ施策提案、実施 5)施設管理業務の効率化企画・推進、BPO先管理 6)サイトエネルギー管理（電気・ガス等） 【ポジションの魅力】 1)各事業に貢献している使命感をもち、専門性を持った社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。 2)拠点内設備や建屋の維持管理を通じて、安全で効率的な生産活動を支える重要な役割を担います。 自分の仕事が企業全体の運営に直結していることを実感でき、大きなやりがいを感じることができます。 【部門役割】 同社グループのファシリティマネジメントを担い、建屋やユーティリティ（電気・水道・ガス・圧空など）設備の点検・改修・修繕等の維持管理の計画・実行を行っています。 またユーティリティ設備については、日常的な運転業務、点検業務を外部委託しており、その委託先の監理も行っています。
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コージェネレーションシステムや熱源機器の24時間2交替による遠隔監視と故障時の一時対応業務を担当していただきます。 ■同社遠隔監視システム（Helionet21）を使用し、故障時のデータ確認、顧客への連絡、指示 ■故障時の設備メーカへの対応依頼、部内メンテナンスグループへの連絡 ■休日・夜間の重大故障時の現場出動、一次対応等（出動あり/月数回） ■社内システムを用いた故障発生報告書の作成業務 等 ※入社後約3ヶ月は研修期間（教育期間）となります。 将来的には日勤になる可能性がございます 【勤務シフト】 (1)日勤8:45～17:30（実働7.75時間 休憩1時間） (2)夜勤17:30～8:45（実働13.25時間 休憩2時間） 勤務サイクル:【(1)】【(2)】【夜勤明け】【(1)】【(2)】【夜勤明け】【休み】【休み】の8日 ※上記を7回繰り返し、その後14日の日勤期間（内、6日は公休） ※24時間2交替（1班3名×5組）
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自社管理物件である冷暖房供給施設における運転監視・設備管理業務をご担当いただきます。 （光が丘パークタウン内の給湯・冷暖房供給施設を担当いただきます） ※ご希望などにもよりますが、原則配属物件を長期的に担当いただくことを想定しております。 【具体的には】 ・運転監視 ・省エネ計画の作成 ・保全計画や設備修繕計画の作成 ・各種報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ 【就業環境】 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。
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■親会社が管理するオフィスビルや商業施設の消防設備の保守点検業務を行っていただきます。 【具体的には】 ▼消防設備・防災設備の法定点検 ▼消防設備・防災設備の経年劣化箇所の改修・修繕対応 ▼テナント様入退去に伴う消防設備・防災設備の移設・増設・撤去工事等 ▼協力会社へ工事の発注・とりまとめ等 【働き方】 案件がザイマックスグループで管理する物件のため、基本的にグループ内の方とやり取りをしていただきます。 また、基本的に日勤業務となり、夜勤勤務は月2～3回程度となります。 普段は夜間や休日の緊急対応は協力会社が一時対応をするため、しっかりと休める環境となります。 現場への直行直帰が基本です。3人～6人ほどのチームで、点検・工事の作業を行います。
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■オフィスビルや商業施設等の設備管理を担当していただきます。ビルマネジメント・ビルメンテナンスの実務をお任せします。 【具体的には】 ■電気・空調・給排水設備等の定期点検、営繕 ■物件エリア：勤務地は基本的には都心部（千代田区、新宿区、港区、中央区等）が中心です。一部、千葉・埼玉・神奈川の管理物件を担当していただく場合もあります。 ※常駐設備管理です。 ※常駐設備管理は24時間勤務となります（始業時間は現場によって異なります）。 ※残業時間は0～10時間程度です。
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■オフィスビルや商業施設・学術施設等の設備管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・オーナー折衝（作業報告・説明・省エネ提案） ・電気・空調・給排水設備等の定期点検 ・物件エリア：勤務地は基本的には都心部（千代田区、新宿区、港区、中央区等）が中心です。一部、千葉・埼玉・神奈川の管理物件を担当していただく場合もあります。 ※常駐設備管理です。 ※常駐設備管理は24時間勤務となります（始業時間は現場によって異なります）。 ※残業時間は0～10時間程度です。
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■オフィスビルや商業施設等の常駐設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件エリア：勤務地は基本的には東京都（主に文京区、千代田区、新宿区、港区、中央区）が中心です。一部、千葉・神奈川の管理物件を担当していただく場合もあります。 ・働き方：今回の求人では常駐設備管理をご担当いただきます。常駐管理の場合は3交代勤務となります（時間は現場によって異なります）ので夜勤業務も発生します。 ※将来的に選任技術者となる可能性があります。 ※常駐設備管理は24時間勤務となります（始業時間は現場によって異なります）。 ※残業時間は0～10時間程度です。
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■同社が導入している各設備の稼働状況の監視とトラブル発生時の一次対応（主に電話対応）業務を担当していただきます。 【職務内容詳細】 管理運用を受託しているコージェネレーションシステムや熱源機器の24時間2交替による遠隔監視と故障時の一時対応業務 （1）同社遠隔監視システム（Helionet21）を使用し故障時のデータ分析、顧客への連絡・指示 （2）故障時の設備メーカへの対応依頼、メンテナンスグループへの連絡 （3）重大故障時の出動、一時対応等 【勤務形態・交代内容】 ＜勤務体系＞日勤：8:45～17:30（休憩60分）／夜勤：17:30～8:45（休憩120分） ＜交代内容＞日勤-日勤-夜勤-明休-公休-夜勤-明休-公休（明休を除き、公休のみで年間99日間あります。） ※記載の想定年収以外に「夜勤手当」が別途支給されます。
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■商業施設やオフィスビル一棟の設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社設備管理URL：https://www.setsubikanri-taizen.com/ ・商業施設やオフィスビル一棟での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常の顧客対応を行なっていただきます。 ・基本的に自宅から通勤可能な案件をご担当いただきます。また、受注前の案件による採用の場合は、通勤可能範囲の大型物件等でご経験を積んでいただきます。 ※基本的には1つの物件に常駐していただきます。 ■定年：62歳（定年後ザイマックスエルダーズ社へ転籍し、70歳まで正社員として就業可能です） ＜仕事の特徴＞ ・ITBMセンターという受託物件の現場を遠隔にてバックアップするシステムがあります。 ※常時数名のスタッフが待機しており、現場とリアルタイムにiPhone、iPadで連絡をとることができるシステムになっています。 ※設備管理のスタッフが現場で判断に迷うような事象にあった場合、防災センターに戻らなくても、こちらに連絡し、すぐに適切な指示を仰ぐことが可能です。 ・勤務形態はシフト制となり、所定労働時間内で勤務していただきます。 （1）09：00～18：00 （所定労働時間8時間／休憩1時間） （2）13：00～22：00 （所定労働時間8時間／休憩1時間） （3）09：00～翌9：00 （所定労働時間16時間／休憩8時間）※2日間就業した事になります。
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■同社の受注する顧客の青梅事業所内での施設管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客の工場（生産設備・ユーティリティ設備）、事務所ビルの日常点検業務 ※将来的には設備投資計画の策定業務、長期修繕計画の作成業務、エネルギー管理業務にも携わることができるチャンスがあります。 ■青梅事業所での常駐管理となります。 ※選考の中で日勤、シフト制が決定します。入社後、双方に変更の可能性があります。 ※月残業時間20～30時間と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■同社が管理する物件の各種設備の運転・保守・日常管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ＜担当する案件＞ ・基本的に、自宅から通勤可能圏内の案件を担当して頂きます ・物件はオフィスビル（50～60％）を中心に、その他商業施設、学校、病院などがあります。 ・中低層規模の案件に関しては、電気、空調、給排水衛生、消防設備など幅広い設備を担当して頂きます。 ・大規模案件（超高層）に関しては、各設備ごとに担当して頂きます。 ＜雇用形態＞ 契約社員での募集ですが、昨年の実績として中途入社した方の正社員登用率は80～90％の実績があります。 ＜シフト＞下記いずれかとなります。 8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00（休日：土日祝）
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■工事管理・コンストラクションマネジメント職として、首都圏のマンションにおける大規模修繕工事や各種バリューアップ工事プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が管理する首都圏の分譲マンションにおける、大規模修繕工事（建物診断〜工事完了）の一気通貫マネジメント業務 ・長期的な計画修繕やバリューアップ工事（LED照明への更新、バリアフリー化等）の提案・提案書作成 ・協力会社（現場代理人）への発注、見積作成、図面確認、および元請けの立場での工程・安全・品質管理 ・管理組合、オーナー、テナントとの打ち合わせや折衝等のフロント業務 ※常駐の施工管理業務は協力会社に委託しているため、発注側の業務が中心となります。 ※入社後は上席のサポートのもと、経験に合わせた業務量からお任せするため、経験が浅い方（1〜2年程度）も安心です。 【働き方】 ・週の半分程度は現場（東京近郊）へ赴き、残りは社内でのデスクワークという、発注者側として効率的でメリハリのある業務設計です。 ・月平均残業時間は10〜25時間程度と非常に少なく、「激務から環境を変えたい」という施工管理経験者に最適な環境です。 ・時差出勤（計8パターン）や在宅勤務（月4回まで）を活用いただけます。 ・土日の理事会出席（隔週、または土日いずれか片方が目安）がありますが、開催日は事前（半年〜1年前）に確定しているため、予定を避けて主体的にスケジュールを調整可能です。 ・平日の振替休日（水日休み等）の100％取得を徹底。どうしても外せない用事の際は、上司が交代して出席するバックアップ体制が確立されています。
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■同社が管理する物件の設計コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築／修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上を目指していただきます。 ■建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断・耐震診断業務、改修計画立案業務、デザイン提案業務、工事監理業務、省エネ提案、助成金活用支援 等 ■物件用途：オフィスビル、学生会館、商業施設 ■エリア：1都3県（東京23区の案件が中心となります。） ※月残業時間は20～30時間であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■同社が管理する物件の設計コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築／修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上を目指していただきます。 ■建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断・耐震診断業務、改修計画立案業務、デザイン提案業務、工事監理業務、省エネ提案、助成金活用支援 等 ■物件用途：オフィスビル、学生会館、商業施設 ■エリア：1都3県（東京23区の案件が中心となります。） ※月残業時間は20～30時間であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
■静岡県本社の同社の新たな収益モデルを確立するための東京での新しいチャレンジとして、コミュニティ＆リーシングリードに携わっていただきます。 【仕事の概要】 入居者の感情を資産に変える独自メソッド「TRC（Tenant Relation & Communication）」を武器に、現場のコミュニティ醸成と集客戦略の両輪を担います 。 最大の特徴は、仲介会社に依存せず、ブランドのファンを直接集める「ダイレクトリーシング戦略」の確立です 。 現場で得た「入居者の声」を開発チームへフィードバックし、次なる物件の体験設計（UXデザイン）にも深く関与していただきます 。 ■TRC戦略■ ブランド毎に最適なコミュニケーション深度を定義し体験を設計。入居者同士の共振を生む場を醸成します。 ■リーシング■ 熱量をフックに仲介依存を脱した直接集客戦略を推進。外部クリエイターを指揮しブランド発信を統括。 ■運営・サポート■ パートナー選定や品質管理、現場でのビジネスマッチングを創出。現場の声を開発へ還元し次期プロジェクトへ繋げます。
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■同社が受託している一般建築物の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など ■案件エリア：東京・神奈川 ※具体的な案件は選考でご希望や経験を考慮しながら選定いただきます。内定までに配属案件を知ることができます。 ■働き方 夜勤ありのシフト制となります。 【長期就業可能です。】 就業状況や健康状況にもよりますが同社には70代で就業されている方もいます。長期的に就業をご希望の方におすすめです。
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■豊洲市場において電気主任技術者資格を活かした業務、冷暖房等の設備の保守・点検・運営業務に携わっていていただきます。 ※選任/選任候補ではございません 【具体的には】 ■日常点検、設備管理業務 ■建物全般の保守・点検・設備等のサービス業務 ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な保守管理 他 〈補足〉 ■管理物件種類用途：卸売市場 ■管理物件エリア＋配属エリア：現場は東京都江東区の豊洲市場です。 ■シフト例：(1)8：00～17:00/(2)9:30～9:30 ┗日勤→宿直→夜勤明け休みのサイクル勤務になります。 ※休憩時間：日勤時60分/宿直時8時間
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■港区内にある自家用電気工作物（自社所有物件）の電気保安担当者として、主に受変電設備等の巡回点検業務、トラブル時の緊急対応手配等を行っていただきます。 【具体的には】 ■月次点検業務・年次点検業務・工事対応業務・連絡窓口業務・各点検報告書等処理・緊急時対応※実作業無し ※担当物件は厳しい管理基準で適切に維持管理が行われていますので、一般の物件として不具合の発生が非常に少ないです。 また、設備管理や警備が組織化していますので初動もスムーズです。 ■棟数：約10～15棟 ■勤務場所：主に六本木・赤坂・虎ノ門・新橋に集中し、徒歩や自転車移動が可能です。 ■残業時間は月10～20時間程度です。（夜間や土日の緊急対応は別部隊で対応いたしますので、基本的には対応不要です※場合によっては電話で1次対応をしていただく可能性もございます。）
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■商業施設やオフィスビル一棟の設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社設備管理URL：https://www.setsubikanri-taizen.com/ ・商業施設やオフィスビル一棟での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常の顧客対応を行なっていただきます。 ・基本的に自宅から通勤可能な案件をご担当いただきます。また、受注前の案件による採用の場合は、通勤可能範囲の大型物件等でご経験を積んでいただきます。 ※同社規定の60歳の定年を迎え、健康状態等に問題がない場合は、70歳までの再雇用制度があります。 ※基本的には1つの物件に常駐していただきます。 ※物件のエリアは千葉県中部から千葉県北部になります。 ＜仕事の特徴＞ ・ITBMセンターという受託物件の現場を遠隔にてバックアップするシステムがあります。 ※常時数名のスタッフが待機しており、現場とリアルタイムにiPhone、iPadで連絡をとることができるシステムになっています。 ※設備管理のスタッフが現場で判断に迷うような事象にあった場合、防災センターに戻らなくても、こちらに連絡し、すぐに適切な指示を仰ぐことが可能です。 ・勤務形態はシフト制となり、所定労働時間内で勤務していただきます。 （1）09：00～18：00 （所定労働時間8時間／休憩1時間） （2）13：00～22：00 （所定労働時間8時間／休憩1時間） （3）09：00～翌9：00 （所定労働時間16時間／休憩8時間）※2日間就業した事になります。
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■野村不動産グループ内外の管理物件における設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客（契約先）及びテナントの対応 ・受託作業や法定点検の予実管理など ・不具合、指摘事項などの各種見積提案・協力会社のマネジメント ※常駐型の場合、配属先により宿直勤務が発生する可能性がございます。 ※勤務形態は、常駐型がシフト制、巡回型がフレックスタイム制となります。 ＜入社後・キャリアアップ＞ 入社後は設備管理員として、OJT中心に業務をインプットし、経験を積んでいただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また同社では1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。
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元請けにて同社が受注するデータセンターの中央監視室に常駐いただき、常駐設備管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・各種設備（冷凍機・空調機・受変電設備 他）の日常点検 ・協力会社（警備・清掃）のマネジメント ・顧客折衝（管理状況のレポーティング・提案） 【働き方】 5交代勤務もしくは6交代勤務となります。 例）宿直（仮眠あり）→明け→休み→日勤→日勤 等 【配属エリア】 現在関東にて同社が管理しているデータセンターいずれかにて勤務いただきます。 ※首都圏エリア：東京多摩エリア・青梅西東京エリア・神奈川県横浜エリア、相模原エリア等
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■同社グループ会社（損保ジャパン）が保有するオフィスビルのビル管理・設備管理業務を元請けの立場で巡回で担当していただきます。 【具体的には】 ・建物運営管理、建物設備の保守・点検、修繕工事など見積書の作成、工事の実施・立会いなど ・工事計画策定、工事業務の委託先選定、委託業務内容の検討、委託先会社の指導、エネルギー管理 ・共同事業者・関係者との打ちあわせ業務等 ・巡回で10棟程度を担当していただきます。 ・内勤：外勤＝7：3 ※1ヶ月あたりの平均残業時間は10時間程度であり、残業はほとんどありません。 ※都内ビル・首都圏内のビルを中心に関東エリア（静岡、山梨、長野、新潟）の案件を担当。月に2回程度出張があります。
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■同社グループ各社が所有する各種建物（新宿・武蔵境）の常駐設備管理を担っていただきます。 【具体的には】 ■建物内の管理センターに常駐し、各種設備（電気・空調・給排水など）の運転監視、保守点検、トラブル対応 ※日常的な点検・内製化できる工事は自ら行います（専門性の高い修繕や故障対応は、協力会社に委託となります） ■中長期営繕計画、その他見積作成などの事務業務 ※配属先のビル管理の基礎的な知識を蓄えた後、他の特徴の異なるビルで常駐知識を極めつつ、必要資格や上位資格を取得していただきます。 また、将来的には1人で10棟程度を担当する巡回管理に携わる道もあります。その後、複数部署を経験した上で、管理職としてビル管理のプロフェッショナルへの成長を担っていただく可能性があります。 ■働き方 ・日勤・宿直を組み合わせたシフト制（月ごとに変動） ・日勤／9：00～17：00（※実働7時間／休憩1時間）、宿直／9：00～翌9：00（実働14時間+仮眠8時間22：30～翌6：30＋休憩2時間） ※1か月単位の変形労働時間制：週平均40時間以内 ※月10日休み+宿直（月5～7回）後は明け休みになります。
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■同社が管理を請負う物流施設、オフィスビル、商業施設等の設備管理（空調・消防・電気設備等）をご担当いただきます。 ＜初任地可能性＞ ・東京営業所管轄内の物件でご自宅から通える範囲の物件を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・管理物件種類：物流施設、オフィスビル、商業施設等 ・内販・外販割合：外販メイン ・働き方：日勤土日休みまたはシフト制（宿直あり）※物件により異なります。 ※泊まり勤務は夜間仮眠を取っていただけますので、３交代制のような夜勤ではありません。 ・管理物件エリア：東京都（江東区・港区・世田谷区・千代田区・大田区・中央区・品川区・墨田区） ・立場：元請けメイン ※基本的に自宅から通勤可能な案件をお任せします。また、受注前の案件による採用の場合は通勤可能範囲の物件等でご経験を積んでいただきます。
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■クライアント企業の物流センターの建設を統括するプロジェクトマネジャー又はプロジェクトを実行する担当エンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 同社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画を始めとして、基本設計・実施設計・官庁申請・施工・試運転など全てに携わります。 【プロジェクトの一例】 ・パソコン、スマートフォン周辺機器メーカー物流センター：入荷～保管～ピッキング～仕分け～出荷までの運用設計、マテハン、システム設計、据付工事、試運転、稼働立ち合いの建設、機械設置工事 ・生協関係の物流センター：冷凍・冷蔵・ドライの建屋建設・改修、設備、マテハン工事 ・金属加工、工作機械などの卸商社の物流センター：マテハン、システム（WCS）の設計、据付工事など 【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。 出張の頻度：計40回程度／年（毎週1回～月に2回程度） 出張の期間：計6ヶ月程／年（1案件あたり3か月程度から。大型案件は1年程度） ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・顧客から頼られるポジションで、顧客ニーズに応じたトータルソリューションを提供できる立場で働く事が可能です。 ・新規提案(運用、マテハン、システム)を積極的に実施できるため、エンジニアとしての技術力向上が見込めます。
同社にて以下業務に従事いただきます。 ■主な業務内容 ・下水道施設のオペレーションに関する技術提案および提案履行支援のプロジェクトマネジメント ・下水道施設におけるストックマネジメント計画作成のプロジェクトマネジメント ・土木施設の修繕・改築計画作成、提案書作成、現場技術支援 ・自治体・コンサル・メーカー等との技術協議 ・社内技術者への指導 【ポジションの魅力】 人口減少に伴う料金収入減少や下水道職員の不足、施設の老朽化が同時に進む中、自治体の上下水道事業は「維持管理・更新をいかに持続可能な形で進めるか」が大きな課題となっています。 こうした状況を受け、国は維持管理・修繕・更新（改築）を中長期的な計画に基づいて一体的に進める官民連携手法として「ウォーターPPP（管理・更新一体マネジメント方式）」を強力に推進しています。 特に下水道分野では、今後の国費支援とも連動し、自治体における導入検討や案件形成が全国的に本格化しています。 水ingAMでは、ウォーターPPP案件に対応するための計画策定・実行支援までを一貫して担う体制強化を進めており、下水道施設（処理場・ポンプ場等）のオペレーションに関する技術提案やストックマネジメント計画作成などをリードできるプロジェクトマネージャーを募集します。 【働き方】 ・出張：あり（全国：現地調査、現場視察、顧客協議等） ・出張頻度：1～3回/月 ・出社頻度：1～3日/週
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■ウォーターPPPのプロジェクトマネジメントに伴う以下の業務を担当いただきます。 ・上下水道に関する公共側の課題解決に関しての企画立案 ・予算や人員の調整 ・各種管理業務（スケジュール、コスト、リスク） ・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成 ＜やりがい＞ ・ウォーターPPP事業でトップクラスの実績を誇っており、同社内でも伸長分野として注目をされている部隊になります。 W-PPPの先駆的事例に取り組むことで上下水道のPPP事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事頂きます。 ・上下水道のPPP事業は、社会貢献度が高いだけでなく、 大規模かつ長期の案件が多いため、重要なプロジェクトに関わる責任感と達成感を得られます。 ・今後事業拡大をしていく中で、専門性の高い方を、管理職候補として、採用の検討をしています。 キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことを想定しています。
■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 経験や適性・希望に応じて以下業務を担当いただきます。 ・発電所等の津波評価業務の遂行・管理 ・津波評価解析の開発、解析技術の高度化 ＜顧客目線での技術提案を大切にしています＞ ・電力会社、インフラ事業者、自治体、民間企業など幅広い顧客が対象です。 ・課題解決に向けた説明資料の作成、顧客との打ち合わせ・協議を通じた様々なソリューションの提供を顧客の目線に立って実践していただきます。 ＜技術者としてのキャリアアップとマネジメント力の育成を支援します＞ ・将来的には、設計技術者として更なるキャリアアップを図りながら、メンバーの管理・人材育成などのマネジメント業務にも携わっていただくことを期待されます。 ・資格取得支援や昇格のための研修も実施しています。
■同社の水力発電設備コンサルタントとして、ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・公営・民営の水力発電事業者から依頼される水力発電の設計エンジニアリング業務 ・顧客が保有する水力発電設備の老朽化に伴う更新工事にあたり、顧客が発注するための基本設計・実施設計業務等 ・顧客が建設会社等と契約した水力発電所建設工事の水車・発電機設備に対して、建設会社から提出される図面の承認業務、施工品質管理業務他を顧客と建設会社の間に立って行います。 ・購入仕様書作成、評価／設計図書承認審査／工事監理（品質管理 含）／試験立ち合い／各種報告書作成等 ※案件は国内水力発電所が対象です。
■JICA（国際協力機構）等から依頼される新興国向け架空送電設備建設案件におけるコンサルティング業務を担当していただきます。経験や適性等に応じて以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■基本・詳細設計／入札仕様書作成を中心に、その他入札評価・契約交渉支援・設計図書承認審査・工事監理（品質管理 含）・試験立ち合い・支払い承認／各種報告書作成等の現地支援を現地電力会社の技術者と協働しながら行っていただきます。 ■顧客が建設会社等と契約した架空送電設備工事に関して、建設会社から提出される図面の承認業務、クレームレターの対応、施工品質管理業務他を顧客と建設会社の間に立って行います。 ■顧客が計画している送電設備建設の実行可能性調査 （FS）とその報告書の作成を行っていただきます。 ※案件によりますが、1案件で2～4年単位の案件が多く、アジアやアフリカ等でのプロジェクトとなります。海外出張は2ヵ月に1回、2～3週間程度、必要であれば駐在していただく可能性があります。
■LNG（液化天然ガス）に関する調査、計画、設計、安全評価等の業務を行っていただきます。 【具体的には】 台湾で、既に受注している案件又は、新規受注案件に従事していただきます。またご本人の希望を考慮しながら、国内受注案件の業務も従事することが可能です。 業務の開始に際しては、導入研修を十分に行い、導入研修終了後も適時フォローアップを行い業務に関する不安を解消していきます。短期的にはLNGターミナルに関する基礎を学び経験を積んでいただき、中期的には、リーダーとしてチームを引張っていただきます。
■ご経験や適性・ご希望に応じて以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント、マスタープラン作成、案件形成調査・フィージビリティスタディ（可能性調査）実施 ・エンジニアリングサービス（基本設計・詳細設計、応札者の事前資格審査業務、入札仕様書作成・入札評価、契約交渉支援、設計図書承認審査、設計監理・工事監理、工場検査・サイト試験・運転試験立ち会い） ・O&Mトレーニング （運用・保守、技術移転） 一技術分野の担当または全体マネジメントを担務していただきます。
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日本の大手企業複数社をチームで担当し、あらゆる不動産課題を一手に引き受け、クライアントのビジネス戦略に貢献します。 オフィスの移転や統廃合、物流施設の拠点計画や新設・賃借、工場・寮・社宅や遊休資産の売却を含む有効活用、工場用地の取得やコンストラクションマネジメント、不動産ポートフォリオ戦略など、アカウント担当としてすべての潜在・顕在課題に対しCBREの総合力で取り組んでいただきます。 各国CBREとの連携により、担当クライアントのクロスボーダー案件にも対応します。
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■リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心に一般廃棄物処理施設の運営計画業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◆運営計画業務 (1)プラント運転管理機場の詳細計画業務 受注後、操業までの間、粗大・リサイクルプラントの運営方法の詳細計画を行う業務。作業方法・動線・運転計画・人員体制など、施設運営に伴う計画を行う。 (2)引合い案件の運営計画業務 上記のプレ業務として、受注前の基本計画を行い、原価発行・提案書作成などの受注支援を行う。 (3)運営視点での設計反映業務 DBO案件において、施設運営面から施設設計部門への助言や設計支援を行う業務。主に車両運行動線・作業動線をプラント設計に反映させる。 (4)運営機場のDX化・効率化業務 実運営のDX化・効率化に向けた新技術開発業務。新技術等を運営に反映する業務。 主に施設運営における省人化・自動運転技術やプラント寿命予測・劣化診断技術の導入に向けた技術調査や開発・導入支援を行う。 【仕事のやりがい】 受注前から、実運用の改善までの運営計画業務を一気通貫でかかわっていただくことで、社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーとしての充実感、社会に貢献を身近に感じられる職場です。 顧客やパートナー企業（協力会社）など、幅広い関係者との協議・調整の機会が多いことから、幅広い専門知識とともに、対話力・交渉力が得られます。
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■国内において陸上風力発電所の計画から納入まで、土木/電気/輸送据付等、各分野の全体統括管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・設計/工事の工程、予算管理 ・事業計画補助（現地調査、各種申請補助、設備・工事費用概略算定） ・事業推進補助（設計計画取り纏め、工事計画届・その他許認可取得に関する取り纏め業務） ・建設計画（設備・工事費用原価算定、使用前自主検査計画等取り纏め業務） ・施工・品質管理・使用前自主検査業務 ・安全管理審査補助（資料とりまとめ）、完成図書作成業務
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■同社にて、エネルギー業界向け大規模システム開発のアプリケーションエンジニア、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジャーをご担当いただきます。 【具体的には】 同組織では、エネルギー業界における各種社会課題の解決をミッションとし、 エネルギー業の個社向けのシステム開発はもちろん、政府や顧客と共に新規の共同事業を創出し新たな社会インフラの企画・開発なども行っています。 近年では、電力データを活用した配電業務の高度化や効率化、AIを利用したメンテナンス業務の高度化など、大小様々なプロジェクトが進行しています。 エネルギー業界に置ける大規模システムのプロジェクトマネジメント、業務アプリケーション開発などを推進できる人材を同社は求めており、 プロジェクトリーダ（もしくはプロジェクトリーダを目指したい）として、ともにエネルギー業界でのITを利用した仕組みづくりに貢献したいという方を募集しています。 【ポジションの魅力】 エネルギー業界ではカーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの導入拡大や、デジタル技術の進展によるエネルギーマネジメントの高度化、レジリエンス強化に対する関心が高まっており、同社では将来を見通した投資や提案を積極的に実施していく予定であり、2030年・2050年を見据えたエネルギー業界改革に向けたシステム開発を実施していきたいと同社は考えています。 また、社会インフラを支える顧客の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決に繋がります。顧客の課題を同社のPM力と技術力で解決すると共に、顧客との新たな事業創出の枠組みを企画することが可能な組織であり、顧客や様々な企業との共創機会を得る環境は整っており、新たな価値・ビジネスを創造することににチャレンジできることができる組織です。
■ポップアップストア、イベントなどリアルな空間において顧客体験価値を最大化することがミッションです。空間に必要な機能やコンセプトの設計、提案、見積、制作・施工に至るまで一貫して関わり、様々なパートナー企業と連携しながら、全体をプロデュースし、クライアントにとっての「最適解」を導いていただきます。 【具体的には】 ・店舗やイベントにおけるコンセプト設計、空間デザイン等の企画 ・クライアントへの提案、見積作成、折衝 ・制作、施工に伴う各パートナー企業との連携、調整 ・品質管理、予算管理、スケジュール管理等 ・入札対応 ※原則、チームで動きます。 ※遠方出張あり。 ※業務の特性上、やむを得ず深夜勤務や休日勤務が発生する場合があります。
■同社の不動産開発に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 サブマネージャーまたはマネージャー候補として、ご経験により、下記業務をご担当いただきます。 ・マンションや戸建、ホテルを中心に、建築企画部と連携しどのような建物を建てるのかプランの企画。 ・販売開始後は販売会社や広告代理店等と連携した販売業務。 ・間取りや動線の企画、内装の選定、お客様へのアプローチ・広告戦略等においてチーム内でアイディアを出しあって進めていきます。 ※残業時間は30時間程度と、充実したワークライフバランスが実現できます。
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同社として掲げている、グリーンビジネスの拡大を目的とし、GHG排出量可視化ソリューションを中心に、脱炭素関連のコンサルティングを推進いただきます。 【具体的には】 ■GHG排出量可視化ソリューションの顧客への提供、コンサルティング ■GHG排出量可視化プラットフォームの開発（機能更改）要件の作成 ■顧客へのGHG排出量削減コンサルティング、ソリューション提供 ■展示会、セミナー開催等のソリューションPR活動 【ポジションの魅力】 各事業体における温室効果ガス排出量削減の取り組みが急速に加速していて、企業に対する脱炭素化への要請が高まっている中、現状、どんな業種の顧客でも「グリーン」領域への対応は必須となっています。今のうちにこの領域に関する知識を身に着けることで、今後のビジネスチャンスに対応できる能力を身につけられます。 ＜身につけられる知識＞ ・グリーンに関する各種動向 ・脱炭素に関するソリューション ・コンサルティング力、提案力
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■同社の掲げているグリーンビジネスの拡大を目的とし、同社のGHG排出量可視化ソリューションの開発・運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・GHG排出量可視化ソリューションの開発推進 ・GHG排出量可視化ソリューションの運用 ・GHG排出量可視化に必要となるデータの収集、分析 【アピールポイント（職務の魅力）】 各事業体における温室効果ガス排出量削減の取り組みが急速に加速しているため、企業に対する脱炭素化への要請が高まっている中、現状、どんな業種の顧客でも「グリーン」領域への対応は必須となっています。 本事業に携わることで、「グリーン」領域に関する知識を身に着けられるだけでなく、サステナブルな社会への貢献をすることが可能となります。 【身につけられる知識】 ・脱炭素に関するソリューション ・グリーンに関する各種動向 ・システム開発／運用のスキル
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環境エネルギー、SDGs、ESGなどの社会課題および同社の経営課題の解決に向けて、方針立案、実施計画および管理およびノウハウを蓄積しビジネスとして展開してしていて、以下のような役割を自身でも担いつつ、部下のマネジメントを実施いただきます。 ・全社環境目標達成に向けて、総務部サステナ担当やグリーンを推進する社内各部門と連携して、方針立案や顧客への環境価値提供をFM事業部の視点で支援する。またFM事業部のビル運営側と連携組織とのパイプ役となり、施策を推進する役割 ・再生エネルギーの導入計画の策定、運営（マーケット調査、再エネ調達戦略、顧客提案活動のサポート） ・上記活動に関わる、社内事業部、データグループ会社、NTTグループとの連携や外部団体への参画および同社取組みの情報発信。 【ミッション】 同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。 2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。 他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「同社グループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」が同ポジションのミッションです。
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■職務内容 内装デザインに関する案件のプロジェクトマネージャーとしての業務（スケジュール管理、コスト管理、品質管理）をお任せいたします。案件を受注してくる担当や、設計、施工の担当者は社内の別担当となり、今回採用をさせていただく方には、プロジェクト関係者を取りまとめるPMとしての役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方 ・残業25h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ■企業の特徴 三菱地所の子会社として1972年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。
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