仕事内容
■関東エリア3拠点(八王子、日野、甲府)及び2つの寮(独身寮、陸上部寮)における下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 1)施設管理業務の実施 2)建物、受変電設備、建物付帯設備、構築物等の維持、管理 3)予算(設備・固定費)作成、実行管理 4)設備に関する、環境/安全/省エネ施策提案、実施 5)施設管理業務の効率化企画・推進、BPO先管理 6)サイトエネルギー管理(電気・ガス等) 【ポジションの魅力】 1)各事業に貢献している使命感をもち、専門性を持った社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。 2)拠点内設備や建屋の維持管理を通じて、安全で効率的な生産活動を支える重要な役割を担います。 自分の仕事が企業全体の運営に直結していることを実感でき、大きなやりがいを感じることができます。 【部門役割】 同社グループのファシリティマネジメントを担い、建屋やユーティリティ(電気・水道・ガス・圧空など)設備の点検・改修・修繕等の維持管理の計画・実行を行っています。 またユーティリティ設備については、日常的な運転業務、点検業務を外部委託しており、その委託先の監理も行っています。
必要な経験・資格
必須要件
※下記全てに該当する方 1)第三種電気主任技術者 2)施設管理の実務経験3年以上 3)第一種運転免許普通自動車
歓迎要件
1)第二種電気主任技術者 2)エネルギー管理士(電気、熱) 3)第一種、第二種電気工事士 4)高圧ガス製造保安責任者(冷凍、機械、化学) 5)ボイラー技士 6)危険物取扱責任者
求める人物像
■以下のことを意識出来る方 現場との連携力(他部門との円滑なコミュニケーション)、外部業者との折衝力(施工業者やメンテナンス会社との調整・交渉)、報告・連絡・相談の徹底(上司や関係部署への適切な情報共有)、責任感と誠実さ(施設の安全と稼働を守るという使命感)、柔軟性と対応力(突発的なトラブルにも冷静に対応できる)、継続的な学習意欲(技術の進化に対応するための自己研鑽)
給与
※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規程に基づき支給)、家族手当(子:12,500円(~18歳まで)、残業手当 等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:10
勤務地
備考
※自動車・バイク通勤可能
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、体育館、グラウンド 等
教育・研修
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) 等
担当コンサルタントからのコメント
同社がある神戸地区は、生産拠点としては、まだ10年程度で、比較的新しい設備、新しい人が多い環境です。開発系の仕事も多く、今後グループの将来に関わる技術と巡り会える可能性が高い事業場となっています。将来は神戸地区だけではなく、関西、関東、また海外についてもフィールドとしては、伸びて行く分野です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。