■『住友林業の家』で取扱う資材を管理する【資材物流部】にて、建材・部材の調達担当としてサプライヤとの交渉や契約、品質管理、資材動向の調査・分析等の業務を行っていただきます。 住宅向け資材の安定調達及び原価管理に加え、品質や付加価値向上の為のオリジナル品の調達、また調達に関わる脱炭素やESG推進、非住宅向けの建材・部材の新規設定など、調達部門に期待される役割や重要度が増しています。 入社後はマネージャーのもと、調達や仕入れ交渉業務を担当いただき、ゆくゆくは上記のような取り組みやマネジメント等、次世代の中核を担っていただく事を期待します。 総合職としての入社になりますので、将来的には「木のプロフェッショナル」である住友林業グループにおいて、国内外の様々なフィールドに挑戦頂く事も可能です。
■法人顧客を中心とした建築工事の受注営業を担当していただきます。顧客との長期的な関係構築を通じて情報を収集し、社内の設計・施工部門と連携しながら、最適な提案を行う役割です。 【具体的には】 ・法人顧客への営業活動、情報収集 ・顧客ニーズの把握および建築計画に関する提案 ・設計事務所、顧客との折衝・調整 ・社内（設計・施工部門）との連携による提案内容の具体化 ・見積条件の整理、契約条件の調整 ・受注後のプロジェクト推進支援（施工部門との連携） ※担当顧客・案件は、経験やスキルに応じて決定します。
■本社（渋谷）にて、官民連携PPP／PFI事業に関する新規事業開発、営業、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。入札段階から事業化、事業開始後の運営フェーズまで、一連のプロセスに携わるポジションです。 【具体的には】 ・官民連携PPP／PFI事業（空港、上下水道、スポーツ施設等のコンセッション事業、土木系・建築系PFI事業 等）における入札対応および提案書作成 ・PPP／PFI事業に関する営業活動および案件形成 ・事業化に向けたプロジェクトマネジメント（社内関係部署、金融機関、メーカー、コンサルタント等との調整） ・PPP／PFI事業により設立した事業会社に関する管理業務（出資・配当管理 等） ・PPP／PFI事業を起点とした新規事業・地域貢献事業の企画・開発 ※本社（渋谷）勤務が基本となります。 ※PPP／PFI事業を受注した場合、短期間、事業会社へ出向する可能性があります。 ※現在、空港・水事業・スポーツ施設等の事業会社へ複数名が出向しています。
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■新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務を担当いただきます。 【具体的には】 同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れを行って頂きます。 ＜仕事の進め方の一例＞ (1)担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります） (2)現地で土地の形状や周辺環境を調査 (3)土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 (4)社内承認を得て契約締結 (5)社内の部署と連携して住宅を建築 (6)完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 【魅力】 ・「売る」ではなく「買う」営業のため、未経験でも始めやすいポジションです。 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、顧客の生活になるという点でやりがいを感じられます。 ・仲介業者にしっかりと足を運び関係構築をすることで、未経験の方でも信頼を獲得し活躍することができます。
■土木・建築工事を幅広く手掛ける総合建設会社である同社にて、DX推進部のマネージャーの業務をサポートしていただきます。 社内のDX推進に向けた資料作成をはじめとした業務全般のサポートを担っていただきます。 【具体的には】 ・全社員に向けたIT研修：ITツールの普及を通して社員の業務効率向上 ・ITツール等の利用浸透：生成 AI の利用浸透をはじめ、高水準の利便性、安全性を兼ね備えたICT環境の実現を目標とし、同社全従業員の生産性向上に貢献する業務です。 各部門の業務理解をベースに、マネージャーとともに、ICT 企画立案、導入そして活用を推進していただきます。 ・支店、グループ会社の DX 支援
■土木系（上下水道、発電施設、道路等）の官民連携事業（DB、DBO、PFI、コンセッション等）の事業提案、案件形成および、業務推進のための戦略策定業務に従事していただきます。これまでの経験を活かした社内（支店等）の啓蒙・指導等も実施いただきます。 【具体的には】 職種（1）：これまでの豊富な経験を活かして、上記業務について、全社的な推進活動、本・支店社員の啓蒙・指導・育成を担う。 職種（2）：これまでの経験を活かして、案形の形成、コンソーシアムの組成について初期から関わり、支店のPM指導・支援する。または、自らPMとして業務を遂行する。 ※基本的な仕事の流れ※ ・案件形成（発注者、コンサル等からの情報収集・事業化提案、可能性調査対応、発注支援活動等）のための戦略策定・実行、本社・支店社員の啓蒙・指導・支援。 ・異業種コンソーシアム（水処理メーカー、電力事業者、設計会社・コンサルタント、金融機関等）の組成・運営のための戦略策定・実効、本社・支店社員の啓蒙・指導・支援。 ・各種契約行為補佐、ファイナンス業務補佐。 【働き方】 入社時は、本社（新TODAビル）での勤務となります。原則として内勤となりますが、発注者提案やコンソーシアム会議、支店啓蒙活動などの業務への対応で数日間の出張が生じることあります。
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■LiDAR（Light Detection And Ranging）応用製品の開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ・LiDAR製品の・開発 ・AWS上に構築された処理システムの保守・運用・新規開発 ・アルゴリズムの実装・改善 ・実証実験 ・他社との共同プロジェクトの推進 ・要件定義書、設計書、運用手順書などの起案と書類作成 ※LiDARの制御、ハードウェア連携、クラウドサービスを用いた処理結果の収集とユーザへの情報提供を含む、システム開発の一連の工程に携わることができます。
同社で受注した案件を大規模修繕の建築施工管理(所長候補・マネージャー候補・施工管理者)として担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理、出来形管理の実施 ・原価管理とコスト管理および改善提案 ・工程管理とスケジュール調整、進捗管理 ・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応 ・環境対策および近隣対応の調整 ・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定 ・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応 ・経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成 【案件に関して】 案件：分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンター等 立場：元請け、下請けの両方 エリア：首都圏をメインに対応していただきます。
同社が提供する建設業向けSaaS業務システムLAPRI（営業活動から工事完了までのプロセスを一元化し、会社全体の効率化をサポートする経営支援システム）の導入支援および運用保守をご担当いただきます。またこのエンジニア集団の組織マネジメントもご担当いただきます。 【具体的には】 ■要件定義・設計：顧客の業務プロセスや課題をヒアリングし、最適なシステムの要件定義、基本設計および詳細設計の実行 ■導入プロジェクトの推進：顧客への導入計画を策定し、システム設定、データ移行、テスト、ユーザートレーニングの実施 ■運用・保守：稼働中のシステムに関する問い合わせ対応やトラブルシューティングの実行 【ポジションの魅力】 ・DX推進により建設業界全体に貢献できるポジションです。 ・要件定義から運用保守まで一貫して携わることで、SEとして幅広いスキルを磨けます。 ・顧客との直接コミュニケーションを通じて、業務改善に寄与するやりがいのある業務です。
■担当エリアの営業と巡回現場管理を一体で担い、単なる現場管理者ではなく既存取引先との関係強化／新規案件の受注／現場運営／職人マネジメントまでをご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業／受注業務 ・担当エリアにおける元請／ゼネコンへの営業活動（新規開拓／既存深耕） ・見積作成／提案／受注交渉／契約締結 ・顧客との継続的なリレーションシップ構築 ・エリア内の工事案件の受注計画／売上管理 ■巡回現場管理業務 ・担当エリア内の複数現場を定期巡回（進捗／品質／安全確認） ・とび職人チームの配置管理／指導／育成 ・工程調整／近隣対応／施主元請との折衝 ・安全パトロール／是正対応／各種書類作成 ■新規配属現場の立ち上げサポートおよびルール整備 【キャリアパス】 ・エリアマネージャー／事業部長への昇進 ・全国統括／経営幹部候補としてのキャリア展開 ・組織拡大・新規拠点立ち上げへの参画 など
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100年以上の歴史のある同社は長い歴史の中で圧倒的な技術を培ってきました。民間企業及び官公庁を相手とした営業業務全般を担当していただきます。大規模なプロジェクトに関われることが同社の営業の魅力です。 【具体的には】 ■既存得意先及び新規顧客への建築請負営業、情報収集、受注契約 ■官公庁への営業活動や不動産コンサルティング ◎大規模な工事や金額の営業となるため、いかに顧客との信頼関係を築き、営業できるかがポイントとなります。 【施工実績例】 UI春日部ロジスティクスセンター新築工事、静岡市立北部学校給食センター建替整備等事業に係る建設工事、医療法人社団青山会(仮称) 複合施設まんかい新築工事、(仮称)川口市火葬施設建設工事、杉並区高井戸東3丁目計画新築工事、塩竈市錦町東地区災害公営住宅建設工事、いすゞベトナム オートケアセンター新設工事、CLKベトナム冷蔵倉庫新築工事
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「ワークスペースプロデュース事業部」にて、オフィス案件のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【業務内容】 設計担当者・施工担当者とも連携して、受注後のお引き渡しまでのスケジュールや予算管理、ビル側との調整業務など、プロジェクト全体の全てのプロセスを総合的にプロジェクトの進行管理・マネジメントするポジションです。 近年は案件の大型化やデザイン性の高いオフィス案件が増加しており、難易度も高くなってきている分、ご自身がプロジェクトマネージャーとして研鑽できる、そんな機会に多く恵まれるお仕事がいっぱいあります。 ◆具体的には… ・案件受注後の着工へ向けての進行管理業務 ・デザイナーや施工管理担当者との各種調整業務 ・ビル側との各種調整（B工事区分交渉・金額交渉・スケジュール交渉など） ・各種資料作成（マスタースケジュール・コストシートなど） ・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務 ・品質・安全管理 ・工事中のクライアント対応 ・各種申請業務（施設・ビル指定申請など） ・各種検査実施、立会い（社内・諸官庁など） 【募集背景】 当社の基幹事業であるワークスペースプロデュース事業部ではデザイン性の高いオフィスを中心とした大型プロジェクトの取扱いが増加しており、実施フェーズにおいてプロジェクトを円滑に推進するための専任担当者の増員が急務であるため、今回は受注後のプロジェクトマネジメント業務をお任せできる方を募集します。
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■同社にて、不動産営業（売買仲介、買取再販など）を担当いただきます。 同社では「売買仲介」「リノベーション」の2事業を展開していて、顧客のニーズにあわせて幅広い提案が可能です。また、大手グループの建設・管理マンションにお住いの顧客にアプローチするので、提案もしやすいです。仲介だけでなく買取・再販事業の企画提案も全ての営業マンが行えるため、不動産営業職としての経験の幅が広がります（5：5のイメージ）。 【具体的には】 ・売買仲介 ・買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） 【補足】 ・顧客層：投資家・地主から若い顧客まで幅広い年齢・階層の顧客（不動産他社、地主、銀行、グループ各社の営業担当ともやり取り） ・取り扱い物件：現状9割がマンション。グループの施工物件が約7割ですが、土地・戸建・収益物件も拡大中です ・売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の組み合わせで目標を組み立てます。
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■業界で確かな実績を持つ同社にて、法人の顧客に対して不動産営業に従事していただきます。 【具体的には／補足】 ・「売買仲介」「リノベーション」の2事業を展開していて、顧客のニーズにあわせて幅広い提案が可能です ・同グループ会社の建設・管理マンションに住んでいる顧客にアプローチするので、提案もしやすいです ・仲介だけでなく買取・再販事業の企画提案も全ての営業マンが行えるため、不動産営業職としての経験の幅が広がります（5：5のイメージ） ・顧客層：投資家・地主から若い顧客まで幅広い年齢・階層の顧客（不動産他社、地主、銀行、グループ各社の営業担当ともやり取り） ・取り扱い物件：現状9割がマンション。長谷工の施工物件が約7割ですが、土地・戸建・収益物件も拡大中 ・売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の組み合わせで目標を組み立てます。
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■不動産DXコンサルタントとして、不動産ファンド・事業法人・1棟オーナーなどに対し、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕(https://smart-shuzen.jp)」を提供するコンサルティング営業（修繕コンサルタント）を行っていただきます。 【具体的には】 ・問い合わせのあった顧客へのヒアリング ・修繕計画・課題整理、サービスの提案・プレゼンテーション ・見積DXサービスの提供（※技術チーム／分析チームと連携して進行） ・修繕工事に関する意思決定支援・伴走 ・内装リノベーションのコンセプト／意匠提案、見積取得、金額査定、比較選定／発注支援など 【働き方】 スーパーフレックスタイム制やリモートワーク（出社率：約17%／週1～2日出社）を導入するなど、働き方を自ら選択できる、非常に働きやすい環境が整っています。 ■企業の魅力 同社は2022年創業の急成長スタートアップで、東洋経済「すごいベンチャー100」選出、業界注目の不動産DX企業です。経団連加盟企業として高い社会的信頼性があり、社会課題解決型ビジネスで業界変革に直結しています。https://smart-shuzen.jp/company 成長フェーズのため事業戦略や仕組みづくりにも参画が可能です！
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特約店や日立グループ各社と連携した製品販売が主たる業務であるが、さらに施主(発注者)並びに設計事務所、ゼネコン、サブコン、エネルギー会社への製品紹介などのハイタッチセールス/上流営業活動全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・特約店や日立グループ各社、サブコンへの見積提出、受注、製作手配、現場打合せ(仕様決定)、納期管理、検収業務の全般 ・施主、設計事務所、ゼネコン、サブコンへのスペックイン活動 ・不動産会社、産業系ユーザー、エネルギー会社（電力会社、ガス会社）へのソリューション提案活動 ・取り扱い製品：吸収冷温水機やターボ冷凍機などのセントラル空調や工場プロセス、クリーンルーム用途の熱源機など 【仕事の魅力】 ・小型機から超大型機まで取り扱っており、超大型機の場合は提案から受注、納品まで数年と長いリードタイムを要すため、無事に納入を迎えた時の達成感は非常に大きいものがあります。また、受注金額も高額なことから会社業績に貢献でき、やりがいに繋がります。 ・地域冷暖房や大型の半導体工場などに冷凍機を導入する場合は、最先端技術を担う都市のインフラや工場のユーティリティー設備として活躍するため大きな達成感とやりがいを得られます。 【組織について】 吸収冷凍機、ターボ冷凍機といった大型冷凍機の拡販をミッションとしています。商業ビルや工場、地域冷暖房施設に関わる建設業界が顧客となります。5名の社員が所属している組織です。宿泊を伴い出張は月に1-2回程度、日帰り出張は週1回程度となります。
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■技術営業として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・一般空調設備工事（主に改修）、特殊空調設備工事の営業活動 ・会社の代表として、顧客が抱える問題やニーズを把握し、解決・実行に向けて営業（顧客訪問、打合せ、提案、価格折衝、契約）していただきます ・顧客が抱える問題やニーズを社内関係部署（設計や工事）に展開し、契約、工事完了まで窓口として進めていただきます 半導体・医療医薬等の工場、食品工場、冷凍冷蔵倉庫、病院、大型店舗が顧客となります。商流としては元請けの案件が大半です。結果的にゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。営業として訪問し、顧客と対話、現場調査等を行い、設計・工事へ必要事項を伝えるコミュニケーション能力が必要です。 ・金額ベースでは特殊空調関連の案件割合が圧倒的に多くなります ・さまざまな規模の案件がありますが、数億円規模のものが中心です（最大20億円規模程度） ・営業活動期間は比較的長めです。案件にもよりますが、半年から最長3年程度要するケースもあります 【携わる製品】半導体向け、医療医薬向けクリーンルーム設備、食品工場等の製造工場や冷凍冷蔵倉庫を含む営業倉庫の設備、空調機（パッケージエアコン含）、冷凍機、 チラーユニット、ボイラー、空気圧縮機、空調換気設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備など
■事業開発部門に所属し、上記課題を抱える大手サブコンおよび、その顧客である大手ゼネコン・大手設計事務所に対して、MCに関わる提案から納品までの一連の業務を担当していただきます。 ※MC（Modular Coordination）とは、建設現場における人手不足問題（”2024年問題”）解消に向け、国交省も導入を推奨している「オフサイト建設」を推進するための新規事業です。 【具体的には】 技術的なソリューション提案から受注、納品までの一連のプロセス ・顧客の現状や要望をヒアリング等により収集し、改善策を提案 ・顧客の設計図書などを基に仕様決め・図面作成・積算 ・顧客との諸調整 ・顧客および社内製造部門のスケジュール調整 ※サブコン出身の中途入社者の活躍実績もありますのでご安心ください。 ※サブコンでのご経験を活かし、誠実に技術的な観点をしっかりご説明できる方を求めています。 ※年に数回程度、大阪本社への出張の可能性があります。 【特徴/働き方/魅力】 ■キャリアチェンジできる ご経験を活かしながら、建設業界特有の元請け・下請け構造から脱却し、メーカーにキャリアチェンジが可能です。メーカー特有の働きやすさと安定待遇を手にすることができます。 ■働きやすい環境 時間外労働20～30時間、完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日は120日と、ワーク・ライフ・バランスも整っており、現場ごとに出張、常駐する働き方とは大きく異なります。
■同社の営業職として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などに対して、オフィス家具やICT機器などで顧客の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。同社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。 ・顧客の課題に合わせた提案をすることができます。同社は、ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。 ・大きいビジネスに携わることができます。人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。
■カスタマーエクスペリエンス／顧客経験価値向上の構築と推進に向けた下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・カスタマーエクスペリエンス向上：顧客満足度向上のための施策の立案と実施 ・CSオペレーションの品質改善：顧客に対するサポート体制の構築、品質管理、品質改善のための施策の立案と実施 ・サービス改善：カスタマーフィードバックの分析と活用、サービスの改善点の特定と実施 【ポジションの魅力】 新しく新設になったカスタマーエクスペリエンスのポジションです。立ち上げメンバーとして業務の構築に1から携わることができます。顧客満足度向上の施策（企画・実施・運営）など色々な事にチャレンジできる環境です。
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■同社にて、業務用空調設備工事事業の調達担当として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・空調冷凍冷蔵などの設備工事における調達業務 ・上記にかかわる機器、部材などの調達及び問題発生時の関連部署連携による調整、解決 ※ただし、将来的に上記については事業状況などを踏まえ業務変更の可能性があります。 【ミッション／期待する役割／魅力など】 顧客に価値を認めていただき喜ばれる空調環境を提供するために、空調設備施工に必要な資材・部材などをグローバルな市場から適切な品質・納期・価格で調達していただきます。企業にとって資材調達の業務は、利益に直結する業務であるため、企業の活動を円滑に進めるために重要な業務です。社会インフラとして必要性が増している空調事業は将来性が高く、更なる発展が期待されています。一般的、事業における総原価の6割は直接材と言われる資材調達品であり、そのコストを低減すること＝会社の利益に直結するため、非常に重大かつ魅力のある仕事です。国内外のベンチャーや製薬会社、建設関連のエンジニアとのコミュニケーションなど、医療や建設業界等、家電業界とは異なる業界関係者と折衝や交渉等を通じて、広範囲な人脈構成が自身の成長につながります。
■同社が受注した案件におけるプレゼンテーション業務に従事していただきます。 ※設計の強みは、言葉で言い表しにくいことも、絵や図面で表すことができることです。現在のコンペは絵1枚で獲得可否が分かれる世界となっています。プロジェクトの方向性を決めることができるやりがいがあるプレゼンテーション業務です。 ※就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）があります。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
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■同社の⽔処理事業開発に関する業務責任者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】※経験に応じて、営業系職／技術系職／オペレーション系職などを担当していただきます。 ■それぞれの職種においてハンズオン型グループマネージメント、役割に対する責任及びTPOに応じた適切な対応（報告、連絡、相談等） ■営業系職（事業開発）：新規顧客の開拓を主に、産業向けオンサイトサービスのBusiness Development‧営業企画（マーケット分析、ビジネスモデル開発、戦略）。各種の案件のプロジェクト運営。顧客とのコミュニケーション、⽔処理施設に対し、データ収集、提案書の作成、等を⾏い、当社の持つ豊富なノウハウ‧サービスラインナップからの提案営業を⾏う。 ‧全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応 ‧⺠間⼯場の⽔処理設備に関する最適化の提案／オペレーション＆メインテナンス（O&M)の提案‧受託 ■技術系職（設計‧プラント）：⽔処理設備の新設、改造‧改善に向けての技術的検討、および、建設プロジェクトのマネジメント ‧⽔処理設備のデータ分析とそれに基づく設備の最適化案、改善案の⽴案 ‧基本設計、実施設計、および、製図 ‧機器選定、原価積算および調達 ‧建設プロジェクトのマネジメント（現場監督、安全‧⼯程‧原価管理） ‧設備の試運転調整／⽴ち上げ、および、不具合発⽣時の原因調査、解決策⽴案 ‧グローバルのグループ企業との技術的意⾒交換及び顧客との交渉やコミュニケーションの維持 ■オペレーション系職（オペレーション） ‧⽔処理施設の中‧⻑期に亘るO&Mの実施及び改善提案や運転の安定化等を図る。 ‧⽔処理設備の運転実績を基にした業務の拡⼤（アップセリング）、収益（⽣産性）の改善、顧客との信頼関係の構築を図る。
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■同社の交通工学・交通計画全般に関する業務の中で、ご経験・ご希望に合致したポジションにてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■ITS、交通流シミュレーション、交通現象解析等の交通工学全般に関する業務 ■情報インフラの構築・運用、交通データ解析等の業務、道路網計画、道路整備効果、公共交通計画、バリアフリー・ユニバーサルデザイン計画等の交通計画全般に関する業務 ■渋滞、事故の解消や開発事業による交通影響分析・対策立案、各種交通実態調査やGPSデータ・運行管理データの分析活用に関する業務 ※プロジェクト実績：大橋JCT交通安全対策（東京都）、熊野大花火大会の交通円滑化（三重県）、王子並河線道路緊急安全確保小規模改良（京都府） ※参考HP：https://www.oriconsul.com/service/field/traffic.html
■同社の開発コンサルタントとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 JICAを始めとする国内官公庁や国際機関発注の東南アジア、西アジア、アフリカおよび中南米諸国等の農業農村開発に係る調査業務、技術協力業務を行います。加えて、インフラ整備を伴う、多数の国を対象とする広域な地域総合開発に係る業務も実施いただく可能性があります。また、近年は農業関連の中小企業が海外に進出するための、ビジネス展開のアドバイザーの役割も増えてきています。特に、農業経営（営農）、作物栽培、畜産、農産品加工、農産物流通/販売のご経験者を募集します。 【働き方】 リモートワークを月9日まで可能。
■同社にて会社のDX推進、DX人材育成業務を担当いただきます。 【具体的には】 (1)DX戦略の立案、実施計画の推進 (2)システム化計画の立案、設計、構築 (3)IT・DX人材育成 ※入社後まず担当いただく業務としては(2)の業務となります。(2)の業務を行っていただく中で、建設業や同社に対する理解を深めて頂いた上で(1)、(3)の業務を担っていただくイメージになります。 同社では各事業本部にDX推進の担当者がいて、DX戦略部ではその各部のDX推進担当者と協業を行い、それぞれの事業部の課題等を吸い上げた上で毎年DX戦略実施計画を立案・作成しています。
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■電力系統の電気現象について数値解析を実施し、顧客の系統計画、再エネ発電所系統連系に対するコンサルト、支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客の検討ニーズを整理し、分析や解析の実施方針を提案 ・顧客および外部から必要なデータを収集し、解析モデルを作成 ・電力系統解析ソフトウェアを使用して電気現象のシミュレーション ・計算結果から顧客の設備計画や既存系統への連系に対して支援、助言 【主な解析項目】 ・電力潮流計算、故障計算 ・高調波共振、サージ解析 ・発電制御量評価 ・安定度計算（稀に）
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前田建設工業が出資する特定目的会社「みおつくし工業用水コンセッション株式会社」（以下、SPCという）に出向し、大阪市水道局が担ってきた工業用水道事業を継承したコンセッション方式によるSPC運営管理の内、管路施設の更新・維持保全を担います。 【具体的な業務】 ・管路更新設計の照査（図面・数量計算・積算の照査）・管路更新工事の監理（関連機関への許可申請および調整・出来形管理・出来高管理） ・工業用水管路施設（管路・弁栓・水管橋・用地）の巡視点検・工業用水管路に近接する他企業工事との調整（協議・対策要請・立会） ・管路施設の漏水事故対応（緊急修繕工事の立会・修繕方法の決定・断水要否判断） 等
■同社が受注した案件におけるアクティビティデザイン業務に従事していただきます。 ※アクティビティデザインとは：同社の造語で「人がどのように考え、どう行動するかを中心に据えながらデザインしていくこと」です。建築設計で培われた「デザイン思考」を活用し、ブランディングやワークスタイルなどの多様な課題を持つクライアントに対し、従業員・市民・消費者一人ひとりの「行動変容」を促す仕組みとしての建物や空間、さらには制度やプロセスなど、プロジェクトの初期段階での調査分析、戦略立案や与件整理、コンセプトメイクから、完成後の運用段階まで、多様な提案を行います。 ※就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）があります。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
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■同社の事業経営に関する業務の中でご経験・ご希望に合致したポジションにてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■社会インフラに関するPPP/PFIプロジェクトの導入可能性調査やアドバイザリー業務 ■大規模公園や道の駅などの公共施設の運営管理業務（指定管理事業、包括管理等） ■地域活性化マネジメント業務 ■着地型観光事業に関する業務 ※プロジェクト実績：北九州市立浅生スポーツセンターの指定管理者、南アルプス市におけるモビリティレンタルサービス、「未知倶楽部」を活用した道の駅の魅力創出・発信、群馬県立敷島公園の指定管理者、福岡県北九州市響灘緑地の指定管理者、前橋市新設道の駅事業、地産米の販売、6次化カフェ事業の展開、南アルプス市の資源を活用した着地型観光事業 ※参考HP：https://www.oriconsul.com/service/field/management.html
