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株式会社熊谷組

DX推進

【東京都新宿区/契約社員】

情報確認日 2026年8月6日

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職種/業界
その他 / ゼネコン
年収
600万円~900万円
勤務地
東京都新宿区

【DX推進】株式会社熊谷組(東京都新宿区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■土木・建築工事を幅広く手掛ける総合建設会社である同社にて、DX推進部のマネージャーの業務をサポートしていただきます。 社内のDX推進に向けた資料作成をはじめとした業務全般のサポートを担っていただきます。 【具体的には】 ・全社員に向けたIT研修:ITツールの普及を通して社員の業務効率向上 ・ITツール等の利用浸透:生成 AI の利用浸透をはじめ、高水準の利便性、安全性を兼ね備えたICT環境の実現を目標とし、同社全従業員の生産性向上に貢献する業務です。  各部門の業務理解をベースに、マネージャーとともに、ICT 企画立案、導入そして活用を推進していただきます。 ・支店、グループ会社の DX 支援

必要な経験・資格

必須要件

■DX推進担当としての就業経験をお持ちの方

給与

年収600万円~900万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)、地域手当、学資支援手当

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

平均残業時間

月27時間

勤務地

〒1620821 東京都新宿区津久戸町2番1号 最寄り駅:飯田橋(東京メトロ東西線)

備考

総合職での採用のため、入社後転勤の可能性があります。

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、有給休暇(入社半年経過時点10日/初年度有給休暇:4月1日以降入社15日、10月1日以降入社6日、1月1日以降入社3日)、特別有給休暇(結婚、ボランティア、慶弔等)、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 保養所(国内各地各種契約保養所)、持株会制度、財形貯蓄制度、時短勤務制度、寮・社宅、退職金

教育・研修

階層別研修(若手フォローアップ、基礎研修、中堅社員研修、初級管理者研修、管理職研修、部長研修、エリア職研修)、分野別教育、動画研修、OJT

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

東証プライム上場企業の全社IT基盤整備や生成AI導入を牽引するスケール感のある業務でありながら、手厚いOJT体制が整った環境で腰を据えて活躍したい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社熊谷組
所在地
〒1628557 東京都新宿区津久戸町2番1号
設立
1938年1月
代表者
代表取締役社長 上田 真
資本金
301億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
2,709人(2025年3月現在)
平均年齢
44歳
事業内容・沿革
■建設事業(国内土木・国内建築・海外建設) ■建設周辺事業(再生エネルギー・不動産開発・インフラ運営・技術商品販売) <沿革> 1898年 「熊谷組」創業 1938年 「株式会社熊谷組」設立 1971年 東京、大阪証券取引所市場第一部に上場 2003年 不動産事業、海外PFI等に係る投融資事業および債権の回収事業を新設会社「ニューリアルプロパティ(株)」に会社分割 2017年 住友林業(株)と業務・資本提携 2018年 創業120年 2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 創業120年以上、国内外で豊富な実績を持つ東証プライム上場の準大手ゼネコンです。トンネル・ダムなどの大型土木工事をはじめ、建築分野でも社会に貢献。日本最大級の規模となる「徳山ダム」や国内初の単独施工となる超高層ビル「新宿ノムラビル」等、多くの実績を残しています。また、香港の水路工事を皮切りに、台湾や東南アジアを中心に世界中で事業を展開。地球温暖化防止に配慮した台湾の高層芸術住宅「陶朱隠園」は世界でも話題を集めています。 【強み】 トンネル工事における技術力と豊富な実績が強み。これまでのトンネル工事の実績は、1,200本以上にのぼります。日本のトンネル工事の標準工法となった「NATM」を国内で初導入し、1981年に上越新幹線「中山トンネル」を完成させました。2018年には、山岳トンネルの完全機械化技術をJIMテクノロジー(株)と共同開発。2025年にはイタリアの企業が開発した鋼製支保工の自動建込み技術を使用した試験施工を実施しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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