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東京都/土地活用/技術職(建築・土木)/年収400万円以上の求人・転職・中途採用情報
建築施工管理(S/RC造)
■マンション、オフィスビル、商業施設における建築工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築現場における品質・工程・予算・安全管理および施主・近隣対応 ■着工から竣工までの各種品質検査の実施および施工指導 ■基本的に現場に直行直帰となります。 ■案件:約8割がワンルームマンション、残り約2割が倉庫・ホテル・オフィスビル・商業施設などの非住宅案件です。 ■案件エリア:東京23区が中心です。一部、神奈川、埼玉の案件もあります。 ※現場所長のご経験をお持ちの方は、入社してすぐに所長をご担当いただく可能性もあります。 ※案件に関しては、直近の経験を考慮して担当していただきます。 ※2024年4月より制度が変更となり、年間休日が「120日」となります。
RC造案件の建築施工管理
■自社商品(収益型賃貸住宅「ナミキエフィーレ」)のRC造マンションをはじめとした新築施工管理を担当していただきます。 <「ナミキエフィーレ」商品URL:https://www.sunviale.com/effile/> 【具体的には】 ・案件:3~4階のRCマンション(案件金額:~6億円程) ・担当業務:工事工程の段取り、協力工事業者との連携等 ・エリア:東京都内のご自宅から通える範囲の案件をご担当いただきます。 ※基本現場へは、直行直帰していただきます。 ※請負型のゼネコンと比べて、自社で営業から設計、施工まで行うため余裕を持った工期を組むことが可能です。 ※同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はありません。
監理技術者/施工管理職(資産活用)
■土地活用物件の監理技術者業務あるいは施工管理業務をメインに担当していただきます。 【具体的には】 ・施工管理 ・協力会社の手配や指示 ・車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 ・構造:木造がメインとなり、一部S造、RC造もございます。 ・案件:共同住宅がメインとなります。その他福祉施設やクリニック、店舗、事務所など。 ・エリア:下記いずれかのエリアを担当いただきます。 神奈川(特に横浜、川崎方面) 東京(多摩地域、23区中央から西部より)
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品質・施工管理(賃貸マンション)
・賃貸マンション(RC造、S造、木造)の新築・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます 【具体的には】 ■集合住宅の大規模修繕工事の現場管理(都内中心、一部神奈川、埼玉案件有) ■集合住宅専有部のリノベーション工事の現場管理 ■既存建物のアフター依頼を受け、現調、対応までの業務 ■現調、修繕、アフターのオーナー、入居者、近隣対応 ■新築工事の現場管理(RC造、S造、木造) ■内勤3割、現場7割の業務バランス 【働き方】 ■発注者側のポジションのため、元請けと比較して残業が少なく(平均25時間/月程度)、ワークライフバランスを保ちやすい環境です ■同社物件が中心のため、工期設定に柔軟性があり、計画的に業務を進めることが可能です ■直行直帰可、休日の調整も可能など、働き方に柔軟性があります ■将来的には戦略投資部門へのキャリアアップの可能性もあります 【企業・求人の特色】 リブランディング事業/デベロッパーポジション ■RC住宅を1棟丸ごと買い取り、⼤規模改修を⾏い販売する事業を展開。1都3県の物件を扱い、10億30億規模の案件に携わる。発注業務からプロジェクト管理まで幅広く担当。
建築施工管理(RC造)
首都圏でのレジデンス開発プロジェクトにおいて、RC造・重量鉄骨造の施工管理業務を担当いただきます。 段階的に拡大予定の自社開発事業の新設部署で将来的には課長として複数現場を統括する役割も期待しています。 ■現場全体の統括管理:RC造を中心とした現場の品質・工程・安全・原価のトータルマネジメント ■実行予算の管理・利益確定、協力業者への発注・交渉 ■施工計画の立案・図面精査:基本工程表および詳細工程表の作成。設計意図を理解した上での施工図の精査、納まりの検討 ■近隣・行政・施主対応、および社内関連部署(企画・設計)との調整 ■マネジメント業務、育成 ■社内標準の策定:安全基準、チェックリストの整備・改善
建築施工管理(RC)
■自社商品(収益型賃貸住宅「ナミキエフィーレ」)のRC造マンションをはじめとした、新築施工管理を担当していただきます。 <「ナミキエフィーレ」商品URL>:https://www.sunviale.com/effile/ 【具体的には】 ・案件:マンション(3~4階) ・担当業務:図面作成、工程の段取り、協力工事業者との連携等 ・エリア:首都圏ですが、東京、埼玉エリアがメインとなります。また、東武東上線沿いに強みを持つため、案件としても多いです。 ※基本現場へは、直行直帰していただきます。 ※請負型のゼネコンと比べて、自社で営業から設計、施工まで行うため余裕を持った工期を組むことが可能です。 ※同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
安全衛生管理業務担当
■同社安全課として、建設現場の安全管理をサポートする業務を担当していただきます。 主な役割は、各現場の安全書類や安全管理体制のフォロー、および定期的な現場確認です。 【具体的には】 ・各現場のグリーンファイル(安全書類)作成・確認・管理 ・協力会社や現場担当者との安全管理に関する調整・サポート ・安全パトロールによる確認・点検・是正指示(必要時に現場訪問あり) ・労働安全衛生法および関連法規に基づく安全衛生指導・教育の補助 ・安全管理に関する報告書や官公庁提出書類の作成補助 ※現場常駐ではありません。現場訪問は必要に応じて行います。
意匠設計(木造アパート)
■事業立ち上げに伴い、木造アパート(在来工法)の実施設計図の審査、意匠・構造・設備・法規等、総合的な観点での検図、設計担当者の支援全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約後の顧客との打ち合わせを行い、実施設計図のチェック・審査・納図スケジュール管理を担当します。 ・アウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。 ・設計担当者(営業)の相談対応、技術指導等 ■構造:木造がメインとなり、一部S造、RC造もあります。 ■案件:2~3階建ての木造アパートがメインとなります。その他福祉施設やクリニック、店舗、事務所など。
構造設計(RC造)
■当社で開発するRC造物件の設計業務を担当していただきます。 ・基本設計業務および進捗管理(協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼) 実施設計は協力設計事務所へ依頼します 〈具体的な仕事内容〉 ・土地活用提案で受注した物件の基本構造設計 主に仮定断面・歩掛杭の検討(工法選定等)・RC造・壁式選別、意匠設計者へのアドバイス(適正な構造プランによるコスト削減の為) 〈業務の特徴〉 ・共同住宅(賃貸物件)5~15階建て、1000~5000平方メートル ・建物の金額は10~30億円程度です。 ・CAD:Jw_cad 〈自社物件の特徴〉 ・自社で設計/施工を行うことで事前にコストコントロールし、高品質かつ高利回りの建物提供を実現しています。 ・RC造/木造ともに設計から施工まで自社で行うため、自由度が高いのが特徴です。 オフィスビルや商業施設、ホテル・物流倉庫施設・医療福祉施設、教育施設等の建築物件の構造設計全般もあります。
意匠設計(木造アパート)
■事業立ち上げに伴い、木造アパート(在来工法)の実施設計図の審査、意匠・構造・設備・法規等、総合的な観点での検図、設計担当者の支援全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約後の顧客との打ち合わせを行い、実施設計図のチェック・審査・納図スケジュール管理を担当します。 ・アウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。 ・設計担当者(営業)の相談対応、技術指導等 ■構造:木造がメインとなり、一部S造、RC造もあります。 ■案件:2~3階建ての木造アパートがメインとなります。その他福祉施設やクリニック、店舗、事務所など。
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集合住宅設備設計・施工管理(低層・中高層)
■集合住宅の設備設計、設備施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・集合住宅(低層・中高層)を中心に電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務を担当いただきます。 ・請負案件の他に自社開発案件もございます。 ・案件金額:数億円規模が中心となります。 【働く環境】 ・9:00~18:00(フレックスタイム制度有・コアタイム無)
積算(新築工事)
■RC造マンションや、S造テナントビル・介護施設、木造建売住宅等の新築工事をメインで行っている当社にて工事費の積算・見積業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設計図書からソフトウエアを使用した数量拾い(入社後に覚えていただいてもOK) ・協力業者に見積もり依頼 ・業者からの見積もり集計及び、取りまとめ ・提出用の見積書の作成等 ・取り扱う案件:RC造マンションや、S造テナントビル・介護施設、木造建売住宅等の新築工事が中心となります。 【キャリアパス】 ・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、 70代の方で、契約社員にてご活躍されている方もいます。腰を据えて働きたい方におすすめです。 【働き方】 ・土日祝休みで年休120日、産休育休制度の取得実績もございます。 ・休暇の取得の仕方は1人1人の働き方に合わせて異なります。 既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローしあっており、急なお休みなども協力して対応可能です。 ・月平均残業時間:30時間程度
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集合住宅建築施工管理(中高層)
■中高層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環境・人)の管理(計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件=RC造集合住宅 ※建築施工管理のご経験が豊富な方に関しては、若手技術者への技術指導、アフター、施工計画作成補助など、指導的立場でご活躍いただきます。
建築施工管理(資産活用)
■土地活用物件の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約内容や設計図面を確認しながら、着工から引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 ■車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 ■構造:木造がメインとなり、一部S造、RC造もございます。 ■案件:共同住宅がメインとなります。その他福祉施設やクリニック、店舗、事務所など。 ■エリア:下記いずれかのエリアを担当いただきます。 ・神奈川(特に横浜、川崎方面) ・東京(多摩地域、23区中央から西部より)
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建築施工管理(中高層事業)
■同社中高層事業の5~8階建てまでの鉄骨躯体(へーベルビルズ)の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を進化させて誕生した5~8階建ての『へーベルビルズ』 ・業務範囲:発注業務、現場施工管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理) ・新規事業として拡大中の中高層事業の推進を担う技術職社員として開発・改良の分野でも専門性を活かした業務 ※将来的には10階建て程度のRC造建築物にも事業領域を拡大にむけた業務を担当していただきます。
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集合住宅設計(木造アパート・マンション)
■同社の資産活用事業部において共同住宅(木造アパート・マンション)を中心とした意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■木造アパート・マンション設計図面の作成(プラン・実施) ※ご経験に応じ、プランニング・実装設計のいずれかもしくは両方をお任せします。 ■プレゼンテーション資料・図面の作成、積算及び実施設計 ■業者折衝、営業同行により受注支援 ■営業部門や工事部門との会議、顧客打ち合わせなど 【おすすめポイント】全国に技術やノウハウが広がることで、地域ゼネコン・工務店、木材加工会社などが中規模木造建築の市場に参入できる
建築施工管理
■RC 造(ワンルームマンション)または S 造(事務所ビル・介護施設等)の新築案件(元請け)をご担当いただきます。 【具体的には】 担当構造・用途はご経験や希望を考慮して決定いたします。 現場は東京 23 区が中心で、通勤可能な範囲に限定(出張・転勤なし) ※業務分担による負担軽減:原価管理や行政提出書類の作成・申請、施工図チェックは専門部門が担当。管理業務に専念できる体制です。 ※必要に応じたサポート体制:案件の規模や内容に応じて派遣社員などサポートスタッフを配置 ※ご経験に応じて若手社員や未経験者の指導役をお願いする場合があります。現場経験・判断力を次世代に伝えることで、技術継承に貢献いただけます。 <担当する建築物の例> ・RC 造マンション(4〜5 階建、3〜7 億円規模) ・S 造テナントビル・介護施設(5〜7 階建、5〜6 億円規模) ※1人1案件制で並行管理なし/直行直帰 OK/転勤なし <働き方> ・2025 年 9 月以降、固定残業時間を 30 時間に制度改定予定 ・土曜出社頻度を段階的に削減し、3 年以内に完全週休二日制を導入予定
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建築施工管理
■RC 造(ワンルームマンション)または S 造(事務所ビル・介護施設等)の新築案件(元請け)をご担当いただきます。 【具体的には】 担当構造・用途はご経験や希望を考慮して決定いたします。 現場は東京 23 区が中心で、通勤可能な範囲に限定(出張・転勤なし) ※書類業務はご希望により別部門が担当、施工管理本来の業務に集中できる環境 ※ご経験に応じて若手社員や未経験者の指導役をお願いする場合があります。現場経験・判断力を次世代に伝えることで、技術継承に貢献いただけます。 <担当する建築物の例> ・RC 造マンション(4〜5 階建、3〜7 億円規模) ・S 造テナントビル・介護施設(5〜7 階建、5〜6 億円規模) ※1人 1案件制で並行管理なし/直行直帰 OK/転勤なし
建築施工管理
■RC 造または S 造の新築案件(元請け)の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 建築現場での施工管理業務を、未経験からじっくりと学んでいただきます。 お任せするのは、RC 造(鉄筋コンクリート)マンションや S造(鉄骨)ビル・介護施設など、すべて新築・元請け案件です。 現場は東京 23 区が中心で、通勤可能な範囲に限定(出張・転勤なし) ※申請書類・施工図チェックは専任部門が担当: 管理業務に専念できる体制 <担当する建築物の例> ・RC 造マンション(4〜5 階建、3〜7 億円規模) ・S 造テナントビル・介護施設(5〜7 階建、5〜6 億円規模) ※1人 1案件制で複数現場の掛け持ちはなく、1現場に集中/直行直帰 OK/宿泊出張なし/転勤なし <教育体制> まずは、先輩社員の OJT のもと、現場の流れや基本的な管理業務を習得。 現場巡回・職人さんとのやり取り・品質チェックなど、ものづくりの基礎から着実に成長できる環境を整えています。 OJT+資格支援あり: 国家資格取得を目指せる環境です。
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建築仕様コーディネーター
■予算管理部の一員として、仕様の取決めに関する業務をご担当いただきます。 経験豊富なスタッフと協力して働きながら、知識を高め、自身のスキルを向上させたい方に適したポジションです。 未経験な部分があっても、スキルに合わせた指導をおこなっていきますので安心してチャレンジできます。 【具体的には】 ・各現場の仕上げ材、カラー等の仕様リスト作成、入力 ・仕様の決定スケジュール管理 ・仕様決めに係わる資料作成、サンプル取寄せ、管理 ・社内会議の出席 ・現場定例の出席 ・他部署(工事・設計監理)との連携 <働き方> 残業時間は月平均で 20~25 時間程度となっています。今までの経験を生かしつつワークライフバランスを整えたい方におすすめの就業環境となっています。 また、育休・産休の取得実績もございますので、安心して長期就業していただくことが可能です。
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プロジェクトマネジメント
■基本設計から実施設計、確認申請までの一連の設計業務を統括し、プロジェクトの進捗管理、品質管理、メンバーの指導・育成などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■基本設計・実施設計の図面作成(使用ソフト:AutoCAD)・ 確認申請業務 ■設計図面の作成・修正・チェック ■設計業務の標準化・効率化の推進 ■若手社員への指導・育成 ■設計事務所との設計打合せ 【同社のプロジェクトについて】 ■設計契約:元請契約 ■1つのプロジェクトの平均的な期間:9~10か月ほど ■担当:2~3件のプロジェクトを並行して担当 ※同社独自の企画の中で積み上げられてきたベテラン社員のノウハウを共有し、設計業務の標準化、効率化を推進することで、チーム全体のスキル向上と生産性向上を目指します。 将来的には、設計部門の中核メンバーとして、組織運営や業務改善など、より広い範囲でご活躍いただく可能性があります。
RC造案件の建築施工管理
■自社商品(収益型賃貸住宅「ナミキエフィーレ」)のRC造マンションをはじめとした新築施工管理を担当していただきます。 <「ナミキエフィーレ」商品URL:https://www.sunviale.com/effile/> 【具体的には】 ・案件:3~4階のRCマンション(案件金額:~6億円程) ・担当業務:工事工程の段取り、協力工事業者との連携等 ・エリア:東京都内のご自宅から通える範囲の案件を担当いただきます。 ※基本現場へは、直行直帰していただきます。 ※請負型のゼネコンと比べて、自社で営業から設計、施工まで行うため余裕を持った工期を組むことが可能です。 ※同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はありません。
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安全管理・環境保全
■同社、賃貸住宅商品の施工品質管理徹底のため、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 検査課は建設工事における検査・監査体制を統括し、リーガルチェックや現場検査を通じて品質と法令遵守の確保を担うポジションです。 その中でエキスパート・管理職として下記業務内容をお任せします。 建築業務における新規事業や新サービス検討時のリーガルチェック項目を作成・実装していただきます。 あわせて、建築現場の各種検査項目を策定いただきます。 現在は主に写真や資料を用いた監査が中心で、現場作業はほとんどありませんが、 今後は体制が整い次第、新築・営繕工事の現場巡視や検査を行い、結果に基づいて是正勧告や支援、指導、フォローアップをしていただきます。 【アピールポイント】 ・会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。 ・全国で社員数約4,000名の大手企業。 ・残業が少なく働きやすい環境です。
積算(電気設備・機械設備)
■同社積算部にて、賃貸マンション・オフィスビスル・商業施設・病院・工場・物流センターなどの建設における電気・設備積算業務全般を担当いただきます。 ※同社ではこれまで賃貸マンション案件が多かったものの、直近は非住宅案件の受注が増えており、ゼネコン等にて非住宅案件の積算業務の経験をお持ちの方の募集を行っています。 【具体的には】 ・実行予算書や外部提出用見積書の作成 ・設備数量調書作成、請求処理 ・工事内訳書の作成 ・過去の実績データの収集と分析 ・同業者メーカーとの打合せ調整、関連部門との調整
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建築施工管理職
■同社にて新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【事業部のミッション】 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【アピールポイント】 ・本体業者(パートナー企業)がおります。 分離発注先が縮小、工数のかかるやり取りを削減。 建設DXの推進、施工体系の適正化(職人手配・段取り手間の削減)により、負担軽減施策の促進。 ※協力会社様にお任せできる体制もあり休日出勤はかなり少なめです。 ※直行直帰:相談可能 ※社用車:利用可能
品質管理(電気工事)
■同社が請け負う建築物の新築工事における電気工事の品質管理(図面との相違や機能上の検査、各種関連する法令と照らし合わせた設備検査)業務を担当していただきます。 【具体的には】 現場検査を中心に工事、設計部との調整を含めた検査運用、業務全般をお任せ致します。 ※現在、品質監査部(東京本店)は8名体制で以下の業務を行っています。工事・設計をはじめとする生産部門へ『技術の伝承』を発信し、同社の発展に寄与していただける方を広く募集しています。 ■図面審査(検図) ■中間検査 ■工程内部分完成検査(モデルルーム、エントランスホールなど) ■竣工検査 <働き方> 港区の本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場へ向かいます。体力的に負担が少なく、残業も少なくワークライフバランスもよく長く働いて頂ける環境です。 転勤は当面発生しません。※60歳以上は嘱託採用になります。
品質監査(設備工事)
■同社が請け負う建築物の新築工事における設備工事の品質管理(図面との相違や機能上の検査、各種関連する法令と照らし合わせた設備検査)業務を担当していただきます。 【具体的には】 現場検査を中心に工事、設計部との調整を含めた検査運用、業務全般をお任せ致します。 ※現在、品質監査部(東京本店)は8名体制で以下の業務を行っています。工事・設計をはじめとする生産部門へ『技術の伝承』を発信し、同社の発展に寄与していただける方を広く募集しています。 ■図面審査(検図) ■中間検査 ■工程内部分完成検査(モデルルーム、エントランスホールなど) ■竣工検査 <働き方> 港区の本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場へ向かいます。体力的に負担が少なく、残業も少なくワークライフバランスもよく長く働いて頂ける環境です。 転勤は当面発生しません。※60歳以上は嘱託採用になります。
インテリアコーディネーター(賃貸住宅)
■顧客へインテリアの提案を行う業務を担当していただきます。 ■具体的には 主に設計担当とチームを組み、建物のコンセプトからインテリアエレメント(内装、設備、照明計画、カーテン、家具等)の提案、アートやグリーンなど小物のコーディネートに至るまで幅広く担当します。 ※インテリアコーディネーターとして専門性を高めていただくキャリアを想定しています。 【求人の魅力】 ■顧客へのヒアリングを通して希望や思いを形にしていく、とてもやりがいを感じられる仕事です。 ■顧客にあわせて、一邸ごとに提案を行っており、やりがい・達成感を感じられます。
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施工管理
■同社にて新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【ミッション】 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【アピールポイント】 ・本体業者(パートナー企業)がおります。 分離発注先が縮小、工数のかかるやり取りを削減。 建設DXの推進、施工体系の適正化(職人手配・段取り手間の削減)により、負担軽減施策の促進。 ※協力会社様にお任せできる体制もあり休日出勤はかなり少なめです。 ※直行直帰:相談可能 ※社用車:利用可能
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安全管理業務(安全管理・環境保全)
■同社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 下記ポジションに応じた業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■主任:安全パトロール・是正指示のフォロー、事故・災害時の初動調査補助、教育資料作成補助、月次報告のデータ整備 ■係長:安全パトロール等の計画立案、是正指示の品質担保、事故・ヒヤリの原因分析と再発防止案の提示、教育企画の実行、エリア 横断の調整 【魅力・特色】 ■バックオフィスでの業務のため身体負担が少なく経験=資産にでき、社会的意義が高い(事故ゼロ文化/緊急時の会社を守る)職種です。 ■現場との積極 的な関わりを持ちながら部署を横断して業務を進めていくことが可能です。 ■代休制度:業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能
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安全管理業務(安全管理・環境保全)
■同社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■マニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ■労働安全衛生法に関わる労働者の ■労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理 ・労災保険・任意保険の対応 ■自然災害による被災物件への対応 【入社後にキャリアアップしていくための成長施策】 ■オンボーディング(0~3か月):社内規程・監査基準・安全教育 ■1年目の到達目標:事故・ヒヤリの「結論→根拠→次アクション」のレポート作成および再発防止の標準パッケージ(原因究明・注 意喚起・是正指示・フォロー)を自走 ■3年目の裁量付与:安全に係るKPIの計画と達成責任/教育企画の主担当
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商品開発スペシャリスト
■同社にて、商品開発部門のスペシャリストとして0⇒1を生み出すための企画工程を組む業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般 ■加えて、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発 ※月平均残業時間:20時間程度 【働き方】 ■代休制度:業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定 【アピールポイント】 ・会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。 ・全国で社員数約4,000名の大手企業です。 ・残業が少なく働きやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
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