仕事内容
■RC 造（ワンルームマンション）または S 造（事務所ビル・介護施設等）の新築案件（元請け）をご担当いただきます。 【具体的には】 担当構造・用途はご経験や希望を考慮して決定いたします。 現場は東京 23 区が中心で、通勤可能な範囲に限定（出張・転勤なし） ※書類業務はご希望により別部門が担当、施工管理本来の業務に集中できる環境 ※ご経験に応じて若手社員や未経験者の指導役をお願いする場合があります。現場経験・判断力を次世代に伝えることで、技術継承に貢献いただけます。 ＜担当する建築物の例＞ ・RC 造マンション（4〜5 階建、3〜7 億円規模） ・S 造テナントビル・介護施設（5〜7 階建、5〜6 億円規模） ※1人 1案件制で並行管理なし／直行直帰 OK／転勤なし
必要な経験・資格
必須要件
■RC造またはS造の新築施工管理経験を3年以上お持ちの方 ※案件規模不問
歓迎要件
■普通⾃動⾞免許（AT 限定可） ■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
給与
昇給：年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）※業績により支給 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（月5万円まで）、役職手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
備考
本社にて勤務いただきます。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
■年間休日：120 日 休日休暇：完全週休 2 日制 土曜、日曜、祝日、その他（会社カレンダーによる） 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、育休・介護休暇（実績あり） ■年間有給休暇：10 日～20 日（入社後 6 ヵ月後に付与）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■社会保険：有（健康・厚生年金・雇用・労災） ■手当：通勤手当 有（月 5 万円迄） 役職手当 有 家族手当 無 ■寮・社宅：無 ■退職金制度：無 ■その他制度：自転車通勤可（台数制限あり） 出産・育児休暇制度（取得実績あり） 資格取得支援制度（受験費用一部・社外講座受講費用補助、合格祝金）
教育・研修
研修制度（WEB 講座の無料受講等）
担当コンサルタントからのコメント
■転勤・出張がなく東京都周辺で腰を据えて就業いただけます。 ■無資格の方でも、先輩社員と現場にはいるため、今後の資格取得や経験を積むことができます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。