東京都/住宅(ハウスメーカー)/技術職(建築・土木)/年収300万円以上の求人・転職・中途採用情報
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インテリアコーディネーター
■同社にて、インテリアコーディネーター業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■お打ち合わせ準備(営業や設計から共有された顧客情報をもとに、ライフスタイルや好みに合った提案内容を準備します。) ■色・素材の提案(床材・壁紙・外壁・屋根などの内外装仕様を、デザインと実用性のバランスを見ながらご提案します。) ■水回り・照明の選定(キッチン・洗面・トイレや照明などの設備機器を、機能とデザインの両面から最適な組み合わせを選定します。) ■ショールーム同行(メーカーショールームに同行し、実物を見ながら最終決定をサポートします。空間としての統一感も確認します。) ■仕様確認・資料作成(顧客との打ち合わせ結果を図面やコーディネートシートに反映し、社内で共有します。ミスなく現場へつなぐ役割です。) ■工事中のフォロー(工事中、現場と連携して柔軟に対応します。完成まで顧客の不安に寄り添います。) 【同職種の強み】 1.提案しやすいツール導入 提案支援ツールの導入や、社内メンバーとの連携体制が整っており、わからないこともすぐに相談可能。経験に関わらず安心して提案業務に取り組めます。 2.幅広い建築対応力 戸建てからRCまで多様な建築物に対応しているため、インテリアコーディネーターとしての提案の幅が広がり、経験値の高い案件にも携われます。 3.キャリアの幅 ライフイベントへの理解が深く、柔軟な働き方が可能。 将来的には設計職など、インテリアの経験を活かしたキャリアアップの道も用意されています。
監理技術者(木造建築)
■配置技術者として現場専任の監理技術者業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場専任「常駐」の監理技術者業務(協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、顧客の案内など) ■安全管理業務が中心となります。 ■施工体制台帳の作成 ■案件期間:主な施工期間は6ヶ月~1年、年間2~3現場担当して頂きます。 ■担当物件: 集合住宅、倉庫、工場、教育施設、福祉施設、商業施設、コミュニティ施設、保育園 等 ※遠隔地の場合は社用車を利用する場合があります。宿泊を伴う出張、転勤、深夜工事等はありません。 【働き方】 ■残業や休日出勤はほとんどありません。 ■研修も充実していて、マニュアルが完備されています。施工管理の経験が無い人でも多数活躍しています。また、補助監督がついてフォロー体制もしっかりしています。
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外構設計
■木造分譲戸建住宅の外構設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置等の計画業務 ・地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからのデザイン検討業務 ・作図、見積り作成業務、協力業者との折衝業務 ・CAD種類:アーキトレンド、JWCAD ※月あたりの平均残業時間は10~20時間程度です。 <働き方> ・休日:土日休みが基本となります。(日曜日+シフト休み制) ・休日出勤はありませんので、ワークライフバランスを整えてご就業いただける環境です。
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戸建建築事業推進
■戸建建築事業における事業推進業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 事業形成を検討する段階(用地取得検討段階)から協議に加わり、事業主として、コンセプトや商品企画に主体的に関わっていきます。 設計会社やデザイナー、建設会社などを選定し、プロジェクトチームを組成。 事業スキームを構築し、付加価値の創造から、建設工程の管理、顧客への引渡しまで主体的にものづくりに関わりながら事業を運営していきます。 事業主として主体性をもって、事業コンセプトから建築的ディテールまで、自分の想いを具現化していける点や、検討段階から最終の引き渡し段階まで、一貫して事業に携わります。 変更の範囲:当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。
木造注文住宅の意匠設計
■同社が手がける注文住宅のプラン設計を行なっていただきます。 ※契約締結後の詳細図は実施設計担当が別途行います。 【具体的には】 ■営業と同行し、顧客と打ち合わせ ・1組の顧客につき5回前後の打ち合わせを実施 (※オンラインでの打ち合わせも積極的に導入中) ■営業から上がってきたプランの図面起こし ■営業段階でのプラン設計業務(基本計画、基本設計) 等 ・分業制を取っており、詳細図は実施設計の担当が作成するので、主に上流工程に携わっていただきます ・ICTの活用も積極的に行っています ■主な工法:2×4工法、木造軸組工法 ・参考:同社の手がける完全自由設計の住宅 ■工期:4~5ヶ月ほど ■担当案件数:月2~3棟ほど ■服装:ビジネスカジュアルで勤務可能です ※入社1年後以降にテレワーク希望者は習熟度に合わせて検討致します。
高級ブランド住宅の建築施工管理
同社が進める高級住宅ブランド「東京住宅(TOKYO JUTAKU)」における注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■職人や資材の手配・指示や着工準備以降の工事全般(工程管理等) ■案件:木造戸建て住宅 ■案件金額:1億円程度 ■担当案件数:12棟/年 ■工期:6ヶ月 ■案件エリア:1都3県(東京都の案件が中心となり、一部埼玉・千葉の案件もございます。) ■残業時間:月平均30~40時間程度 参考URL:https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/news/information/info_20250110/ <特徴> ■現場への直行直帰が可能。ご自宅からお近くの事務所でご就業いただけます。 ・事務作業は本社事務と分担しており、書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。 ※本社に行くのは会議や打ち合わせの際のみで月に数回程度です。 ■スムーズに手配ができます。 ・同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当しており、熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ■施主としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 ・「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
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アパートの施工管理
■同社が建築するアパートの新築施工管理を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 、現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ■担当エリア:営業所から車で1時間~1.5時間近辺(現場には社用車で移動していただきます) ■直行直帰可能、社用車支給有り <就業環境> ・休日:土日休みが基本となります。 ・平均残業時間:20~30時間程度/月
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建築施工管理
■同社の手がける戸建住宅の施工管理を担当して頂きます。 ※現場管理だけでなく、顧客との仕様打合せ時にも、設計、インテリアコーディネーターと共に家づくりのアドバイスをしていただきます。 【具体的には】 ■施工図面の作成、資材の手配・調達 ■工程・品質・予算・安全・衛生等の管理 ■職人の方々の統括 ■仕様打ち合わせ ■施主、近隣住民への対応 など 顧客とじっくり向き合うことができるため、要望をカタチにし、理想の家づくりの一端を担っていただきます。 営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理と1つのチームとなり業務を進めていきます。
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フルオーダー住宅の意匠設計(実施設計・営業設計 選択可能)
■木造軸組工法を用いた注文住宅の設計士として、顧客の要望をカタチにする住宅設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■プランニングや外観デザインの提案をメインに行う『営業設計』と、作図や構造、申請業務などをメインに行う『実施設計』とに、業務が分担されており、自身の強みをより活かせます。 ※希望に合わせて配属します。 ■営業設計 商談時に営業担当と共に顧客との打ち合わせに参加し、プランの作成を行います。 ※見積作成や住宅ローンの手続き等は営業担当が行うため、自身はヒアリングをもとに顧客のニーズに沿った設計業務に集中できる環境です。 ■実施設計 実施設計図面の作成や申請業務、構造、法規チェックを担当します。 ※プランニングやプレゼンの作成、仕様決めは他の部署が行うため、作図や申請業務に集中できます。
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意匠設計(注文住宅)
■主に、注文住宅の設計業務を担当していただきます。 <具体的には> ・案件:首都圏の狭小地に立つ2-3階建ての木造戸建が中心 ・(建売)1人あたり5~8棟/月 (注文)1人あたり3~4棟/月 ・土地を購入した顧客に対するヒアリング、プラン提案、打ち合わせ、契約締結までをご担当いただきます。 ※配属後は、配属先マネージャーを中心としたフォローにより業務を覚えていただきます。 ※確認申請業務は外注しているため、設計業務に集中できる環境が整っています。 ■休日:注文設計/水曜+隔週火曜 ※土日休みをご希望の方は、建売住宅の部署の場合、日曜+隔週土曜がお休みとなります。
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意匠設計(住宅)
■主に同社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な「多層階住宅:ビューノ」をご担当いただくケースもあります。 ~業務の特徴~ ・営業担当に同行して顧客の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたる顧客の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「顧客の夢」をカタチにしていただきます。 ・設計者として顧客に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ・鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者として顧客の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 ・昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建の多層階住宅を用意していて、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 ・同社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けていて、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
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監理技術者(1級建築士・1級建築施工管理技士)
■専任の監理技術者業務を担当していただきます。集合住宅(へーベルメゾン)の現場工事監理業務および施工部内のサポート業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・現場専任の監理技術者業務(協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、顧客の案内など) ・案件エリア:東京都内の案件を担当 ※ご本人の居住地によっては、近場の隣県の案件を担当していただく可能性もあります。 ※現場直行直帰も可能です。 ※車移動はありません。
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木造戸建住宅の施工管理
■同社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理業務および若手社員のマネジメント業務を担当していただきます。 ※メンバーマネジメントがメイン業務となりますが、一部現場監督も担っていただく可能性があります。 【具体的には】 ・案件は、ディベロッパーや不動産会社の分譲住宅や注文住宅となります。 ・セミオーダー売建が半分を占めています。 ・顧客との打ち合わせ等も行なっていただきます。(現場での説明業務等) ・ほとんどが木造2×4工法の案件となります。 ・部下である工事監督4~5人程度のマネジメント業務を担当していただきます。 【働き方】 ・BtoB(対法人)の継続性ある取引が中心です。 ・中途入社のハンデはありません(中途社員比率 76%:本部長や事業部長は全員中途入社です) ・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性ございません。 ・年間休日:122日(内訳)土日祝 ・社用車:貸与有 ※直行直帰:応相談 ★★★充実の資格手当★★★ 【資格手当(月額)】※支給要件に該当する場合 1級建築士:40,000円 1級建築施工管理技士+2級建築士:30,000円 1級建築施工管理技士:25,000円 2級建築士:15,000円 1級建築施工管理技士補:5,000円 【報奨金(取得時)】※支給要件に該当する場合 1級建築士:300,000円 2級建築士:100,000円 1級建築施工管理技士:200,000円 1級建築施工管理技士補 :50,000円 【住宅手当(月額)】※支給要件に該当する場合 最終学歴卒業から5年次まで:使用料の50%(上限5万円) 最終学歴卒業から6年次始め~10年次終了まで: 使用料の30%(上限3万円) ★★★ ★★★★★★★★★
設計/商品企画(木造の賃貸集合住宅)
■同社にてプレゼン担当として、木造賃貸集合住宅の設計・商品企画業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■営業部門・建築部門と協諸しプロジェクトを実行します。 ■パートナー設計事務所による作図・申請業務・設計監理をサポートします。 ■営業が検討したボリュームチェック、プロジェクトにより新築アパートのラフプラン含めたボリューム出しを行なっていただきます。 ■自社アパート商品の企画・開発を行なっていただきます。 ■販売促進のための広告宣伝用CGパースの製作をご担当いただきます。(スキルに応じて担当していただく可能性があります) 【入社後の流れ】 まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。その後は経験やスキルに応じてプロジェクトに携わっていただきます。
建築施工管理
■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理(工程管理・原価管理・品質管理・安全管理)を担当していただきます。 <具体的には> ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30~40棟をご担当いただきます。 ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでよほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退社しています。 ■資格手当(例)1級建築士25,000円)も手厚く、資格取得に力を入れています。 ■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。
建築施工管理
■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理(工程管理・原価管理・品質管理・安全管理)を担当していただきます。 <具体的には> ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30~40棟をご担当いただきます。 ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでよほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退社しています。 ■資格手当(例)1級建築士25,000円)も手厚く、資格取得に力を入れています。 ■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。
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分譲住宅の品質管理
■同社が建築する分譲住宅の品質管理業務を担当していただきます。 (参考:https://ki-group.co.jp/company/design/) ※1棟分譲や~3棟分譲に強みを持った企業です。 分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて住宅を企画しており、意匠性の高い商品の品質レベル向上と平準化を推進していただきます。 【具体的には】 ■第三者の検査機関が品質チェックした結果をもとに品質を改善するため、分析・是正業務を推進していただきます。 ・各施工業者への指導、研修 ・施工基準書の策定 ・関係部署と連携し、ルールの改定 ・検査の分析をもとに是正できているか現場のチェック、抜き打ち検査等 ※月に1~2回程度、出張が発生します。(1泊~2泊)
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監理技術者(建築)
■配置技術者として現場専任の監理技術者業務を担当していただきます。 担当物件:多層階住宅ビューノ(https://homes.panasonic.com/tasoukai/)をメインにご担当いただきます(3~9階建て) 【具体的には】 ■現場専任「常駐」の監理技術者業務をご担当いただきます(安全管理、品質管理が主な業務です) ※現場代理人業務は別部門が担当します。その方々のサポート業務が主業務となりますので、お体に負担の少ない働き方が可能です。 協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、日々の経費の精算、など ■案件金額:5,000万円~数十億円 ■支社への出勤頻度 ・10日~2週間に1回程度出勤し、PCを必要とする作業を行なっていただきます。 定例的に支社出勤が必要なものとして、下記業務がある為、その日程に合わせて出勤される方が多いです。 ・交通費精算(毎月15日と末日/PC作業) ・監理技術者ミーティング(月1回) ※施工管理未経験の方でもご応募いただけます。 今回募集をしている監理技術者の方とは別に施工管理の資格を持った建設担当者と協力して施工を進める体制となっています。 そのため、施工管理の経験が浅い方に対しては適時仕事のやり方のフォローがある環境が整っており、業務を習得することが可能です。
設計(木造の賃貸集合住宅)
■同社にて請負担当として、木造賃貸集合住宅の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■営業部門・建築部門と協諸しプロジェクトを実行します。 ■パートナー設計事務所による作図・申請業務・設計監理をサポートします。 ■パートナー設計事務所の開拓を行なっていただきます。 ■営業が検討したボリュームチェック、プロジェクトにより新築アパートのラフプラン含めたボリューム出しを行なっていただきます。 ■CGパースの製作にもスキルに応じて携わっていただきます。 ■重要事項説明 【入社後の流れ】 まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。その後は経験やスキルに応じてプロジェクトに携わっていただきます。
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建築施工管理技士(木造戸建住宅)
■木造分譲住宅(新築)の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工前:設計図書の確認、予算組み、各協力会社の手配・段取り ・施工中:現場での安全・品質・原価・工程管理 ・竣工後:顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) ※施工図作成、部材発注は別部隊が行い、施工管理人員の負担軽減に取り組んでいるため、月平均所定外労働時間は、30時間以内となっています。 ※配属支店管轄エリアの案件をご担当いただくため出張は無く、地域密着を心がけているため、転居を伴う異動もありません。 ※支店情報:杉並区、上石神井(練馬区)、町田(町田市)、竹の塚(足立区)、新宿(新宿区)国分寺(小平市)、稲城(稲城市)、城南(大田区)、城東(葛飾区)、三鷹(三鷹市)、赤羽(北区) 【その他】 休日について:同社は週休二日制で日曜が固定休となっていますが、もう1日は曜日固定をご自身で選んでいただけます。土曜を選んでいただくと土日休みが可能になります。
設備設計(木造の賃貸集合住宅)
■同社にて木造賃貸集合住宅の設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■自社アパート商品の設備設計を行います。 ■営業部門・建築部門と協諸しプロジェクトを実行します。 ■パートナー設計事務所による作図・申請業務・設計監理をサポートします。 ■確認申請用の電気・給排水設備図作成を行います。 ■外構設備図・電気プロット図の作成を行います。 ■現場調査及び役所調査を行います。 【入社後の流れ】 まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。その後は経験やスキルに応じてプロジェクトに携わっていただきます。
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分譲住宅の設計
■木造分譲戸建住宅の意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当範囲:企画設計担当と実施設計担当に役割が分かれております。(応募時に希望がありましたら指定可能です。) ・企画設計担当 仕入れた土地に対して土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考慮に入れてながら最適な間取りをプランニングを担当 ・実施設計担当 企画設計担当が間取りをプランニングした後に確認申請図面の作成、法規及び条例に基づく確認申請業務、工事図面の作成業務を担当 ■CAD種類:アーキトレンド、JWCAD ※月あたりの平均残業時間は10~20時間程度です。 <働き方> ・休日:土日休みが基本となります。(日曜日+シフト休み制) ・休日出勤はありませんので、ワークライフバランスを整えてご就業いただける環境です。
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戸建住宅の意匠設計
■同社の戸建住宅(注文住宅もしくは分譲建売住宅)の設計業務を担当していただきます。 <具体的には> ・案件:首都圏の狭小地に立つ2-3階建ての木造戸建が中心 ※配属後は、配属先マネージャーを中心としたフォローにより業務を覚えていただきます。 ※確認申請業務は外注しているため、設計業務に集中できる環境が整っています。 【特定職とは】 ワークライフバランス重視の方向けの同社内で設立した新しいポジションです。 働き方の柔軟性を持ったポジションとなりますので、ご要望に即したポジションの提案が可能です。 キャリアパスとしては、マネジメントではなくプレイヤーとしてのキャリアを追求していただくようなポジションとなります。 また、ご活躍状況、ご希望によっては総合職への転用の可能性がございます。 【残業が発生しない背景について】 総合職と比較すると担当件数を制限しているため、原則残業は発生いたしません。 トラブル対応等が発生した場合には発生する可能性がございますが、基本的には部署内でサポートをする体制となっています。
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戸建住宅の建築施工管理
■木造戸建住宅(注文住宅50%、建売住宅50%)の施工管理業務を担当していただきます。 <具体的には> ・業務内容:建築施工計画作成、工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理など ・工期:4カ月程度 ・担当棟数:2棟程度(総合職は3~4棟程度) 【特定職とは】 ワークライフバランス重視の方向けの同社内で設立した新しいポジションです。 働き方の柔軟性を持ったポジションとなりますので、ご要望に即したポジションの提案が可能です。 キャリアパスとしては、マネジメントではなくプレイヤーとしてのキャリアを追求していただくようなポジションとなります。 また、ご活躍状況、ご希望によっては総合職への転用の可能性がございます。 【残業が発生しない背景について】 総合職と比較すると担当件数を制限しているため、原則残業は発生いたしません。 トラブル対応等が発生した場合には発生する可能性がございますが、基本的には部署内でサポートをする体制となっています。
宅地造成職(分譲住宅)
■同社にて宅地造成職として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・首都圏を中心に、これから新規宅地造成する工事の現場監督業務の全般を担当していただきます。 仕入担当が仕入れた土地の宅地造成を行うため、造成計画図の確認や業者手配、現場の進捗管理が主な業務となります。 ・宅地造成工事の現場管理(品質・工程・安全) ・地盤調査データ、地盤改良の品質評価確認 ・造成計画の確認 ・造成工事、改良工事の業者見積りの妥当性判断 【働き方】月平均の残業時間:20~40時間程度 <具体的な施策> ・長時間労働の抑制として、定時になると本社の電話は留守電になり、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。 ・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
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注文住宅の建築施工管理
■同社の手掛ける木造の完全注文住宅の施工管理職(新築)を担当していただきます。 【具体的には】 設計担当より確定図面を受け取った後、業者手配、工程確認を行い、期日までに顧客の住まいを完工していただきます。 ■業務内容:職人や資材の手配・指示、着工準備以降の工事全般(工程管理等) ■案件:木造注文住宅 ■案件金額:2,000万円~4,000万円 ■案件エリア:東京中心に担当いただきます ※瀬田、武蔵野、練馬、小金井、三鷹、成増周辺 ■工期:3ヶ月程度 ■担当案件数:年間平均30棟程度 ■残業時間:月平均30~40時間程度 ※品質検査なども実施や、顧客と直接原現場でお打合せが発生することもございます。 ※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典がありますのでその際は振り替え休日を取得していただきます。
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意匠設計(注文住宅)
■木造の完全注文住宅を手掛ける同社にて、住宅設計職をご担当いただきます。 【具体的には】 営業職、デザイナー職が顧客の間取り・資金提案を行った後、契約後、顧客に提案するプランニング及び、デザイン業務を担当。 設計職として顧客と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。 ・工期:3カ月程度 ・担当件数:半年で10邸~15邸程 ※土日は顧客との打ち合わせや、式典(引渡し式、地鎮祭等)があります。 ※月残業時間40時間以内であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【主な業務の流れ】 10:00~ 朝礼 10:30~ MTG (担当の顧客の進捗状況の報連相など) 12:00~ 昼食 13:00~ 顧客邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応 19:00~ 帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。) ※土日は顧客との打ち合わせや、式典(引渡し式、地鎮祭等)があります。
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木造注文住宅の建築施工管理
注文住宅の施工管理業務全般(木造)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■職人や資材の手配・指示 ■着工準備以降の工事全般(工程管理等) ※平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ■案件:木造戸建て住宅 ■案件金額:平均2500万円程度 ■工期:4~5ヶ月 ■案件エリア:1都3県(東京都の案件が中心となり、一部埼玉・千葉の案件もございます。) ■残業時間:月平均30~40時間程度 参考URL:https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/design-gallery/ <特徴> ■現場への直行直帰が可能。ご自宅からお近くの事務所でご就業いただけます。 ・事務作業は本社事務と分担しており、書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。 ※本社に行くのは会議や打ち合わせの際のみで月に数回程度です。 ■スムーズに手配ができます。 ・同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当しており、熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ■施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます・ ・「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
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木造戸建住宅の施工管理
■同社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件は、ディベロッパーや不動産会社の分譲住宅や注文住宅となります。 ・セミオーダー売建が半分を占めています。 ・顧客との打ち合わせ等も行なっていただきます。(現場での説明業務等) ・ほとんどが木造2×4工法の案件となります。 ・部下である工事監督4~5人程度のマネジメント業務を担当していただきます。 【働き方】 ・BtoB(対法人)の継続性ある取引が中心です。 ・中途入社のハンデはありません(中途社員比率 76%:本部長や事業部長は全員中途入社です) ・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性ございません。 ・年間休日:122日(内訳)土日祝 ・社用車:貸与有 ※直行直帰:応相談 ★★★充実の資格手当★★★ 【資格手当(月額)】※支給要件に該当する場合 1級建築士:40,000円 1級建築施工管理技士+2級建築士:30,000円 1級建築施工管理技士:25,000円 2級建築士:15,000円 1級建築施工管理技士補:5,000円 【報奨金(取得時)】※支給要件に該当する場合 1級建築士:300,000円 2級建築士:100,000円 1級建築施工管理技士:200,000円 1級建築施工管理技士補 :50,000円 【住宅手当(月額)】※支給要件に該当する場合 最終学歴卒業から5年次まで:使用料の50%(上限5万円) 最終学歴卒業から6年次始め~10年次終了まで: 使用料の30%(上限3万円) ★★★ ★★★★★★★★★
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戸建住宅の建築施工管理
■木造戸建住宅の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・案件種類 注文住宅・建売住宅 工期:105~150日程度/エリア:23区中心(担当案件は最も遠くても自宅から20キロ圏内) ※同時に7~8件の案件を担当頂きます。(年間担当数:入社後まずは24棟を目指していただき、将来的には25~30棟程度) 新卒・新人社員でも多くの社員が24棟を達成しています。 <業務の流れ> ■営業・設計との打ち合わせ→見積もり→図面・資材・職人さんの準備→現場施工管理→引き渡し→アフターサービス ※完成後のお客様引き渡し、その後2ヶ月間のアフターケアまでを担当頂きます。3ヶ月以降は別の専門担当が対応します。 【働き方について】 働き方改革の一環として現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。 それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。 ※基本的に出張はなく、直行直帰で就業可能。
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戸建住宅の建築施工管理
■木造戸建住宅の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・案件種類 注文住宅・建売住宅 工期:105~150日程度/エリア:西東京中心(担当案件は最も遠くても自宅から20キロ圏内) ※同時に7~8件の案件を担当頂きます。(年間担当数:入社後まずは24棟を目指していただき、将来的には25~30棟程度) 新卒・新人社員でも多くの社員が24棟を達成しています。 <業務の流れ> ■営業・設計との打ち合わせ→見積もり→図面・資材・職人さんの準備→現場施工管理→引き渡し→アフターサービス ※完成後のお客様引き渡し、その後2ヶ月間のアフターケアまでを担当頂きます。3ヶ月以降は別の専門担当が対応します。 【働き方について】 働き方改革の一環として現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。 それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。 ※基本的に出張はなく、直行直帰で就業可能。
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戸建住宅の建築施工管理
■木造戸建住宅の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・案件種類 注文住宅・建売住宅 工期:105~150日程度/エリア:東京23区中心(担当案件は最も遠くても自宅から20キロ圏内) ※同時に7~8件の案件を担当頂きます。(年間担当数:入社後まずは24棟を目指していただき、将来的には25~30棟程度) 新卒・新人社員でも多くの社員が24棟を達成しています。 <業務の流れ> ■営業・設計との打ち合わせ→見積もり→図面・資材・職人さんの準備→現場施工管理→引き渡し→アフターサービス ※完成後のお客様引き渡し、その後2ヶ月間のアフターケアまでを担当頂きます。3ヶ月以降は別の専門担当が対応します。 【働き方について】 働き方改革の一環として現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。 それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。 ※基本的に出張はなく、直行直帰で就業可能。
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戸建住宅の建築施工管理
■木造戸建住宅の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・案件種類 注文住宅・建売住宅 工期:105~150日程度/エリア:西東京中心(担当案件は最も遠くても自宅から20キロ圏内) ※同時に7~8件の案件を担当頂きます。(年間担当数:入社後まずは24棟を目指していただき、将来的には25~30棟程度) 新卒・新人社員でも多くの社員が24棟を達成しています。 <業務の流れ> ■営業・設計との打ち合わせ→見積もり→図面・資材・職人さんの準備→現場施工管理→引き渡し→アフターサービス ※完成後のお客様引き渡し、その後2ヶ月間のアフターケアまでを担当頂きます。3ヶ月以降は別の専門担当が対応します。 【働き方について】 働き方改革の一環として現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。 それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。 ※基本的に出張はなく、直行直帰で就業可能。
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戸建て住宅の意匠設計
■木造住宅の設計業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・案件:注文住宅、分譲住宅 ※ご経験、ご希望に合わせて担当いただく案件を決定します。 ・展示場等で内覧をした顧客との打合せを間取りのプランニング ※注文住宅案件の場合はエンドユーザーの折衝・提案業務から入っていただきます。 ※実施設計以降は外注もしくは社内で分業しております。 ・ご自宅から通えるエリアの案件をご担当して頂きますので、出張はございません。 <業務の流れ> 設計部はエリアごとにプランチームと検図チームの2つのチームで編成しております。エリア別、チーム別に各役職があり、キャリア形成としては1~3年で主任、3年~5年で係長、5年~8年でエリアマネージャーを目指して頂きます。
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戸建て住宅の意匠設計
■木造住宅の設計業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・案件:注文住宅、分譲住宅 ※ご経験、ご希望に合わせて担当いただく案件を決定します。 ・展示場等で内覧をした顧客との打合せを間取りのプランニング ※注文住宅案件の場合はエンドユーザーの折衝・提案業務から入っていただきます。 ※実施設計以降は外注もしくは社内で分業しております。 ・ご自宅から通えるエリアの案件をご担当して頂きますので、出張はございません。 <業務の流れ> 設計部はエリアごとにプランチームと検図チームの2つのチームで編成しております。エリア別、チーム別に各役職があり、キャリア形成としては1~3年で主任、3年~5年で係長、5年~8年でエリアマネージャーを目指して頂きます。
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施工管理(注文戸建住宅/集合住宅)
■戸建て注文住宅(ヘーベルハウス)あるいは、集合住宅(ヘーベルメゾン)の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ※ご希望に応じて、基本的にはいずれかを担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:賃貸住宅(重量鉄骨)、注文住宅(軽量鉄骨) ・業務:グループ会社や協力会社である工務店が予算組みや発注業務まで行うため、その1つ上の立場で協力業者を巡回で監理していただきます。 ※1人につき担当工務店が1社決まっているため、業務が進めやすく、事細かく指示出しする必要がございません。 ・エリア:配属支店近郊(主に東京、神奈川に案件が多くございます) ・巡回手段:リースカー貸与 ※直行直帰可能 ・担当物件数:年間10棟程度(賃貸住宅)、年間30棟程度(注文住宅) ・内勤:外勤=5:5 <就業環境について> ・年間休日121日/完全週休二日制(水日休み) ※土曜日にご家族との予定や行事がある場合などは、土曜日に休暇を取り水曜日に出勤するなどご自身の裁量に任せてスケジュール管理を行っています。 重要な地鎮祭の際もチーム体制で仕事をしているため代理で対応できる体制が整っています。 ・月平均残業時間:30~40時間程度 ・直行直帰可能 ※現場から自宅のほうが近い場合は、自宅で事務作業をできるような環境が整っています。
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戸建住宅の施工管理
■同社が建築する分譲住宅の新築施工管理を担当していただきます。 ※分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じてデザイン性の高い物件を手掛けています。 【具体的には】 ・分譲住宅をメインに担当いただきます。 ・工期:2ヶ月程度 ・担当エリア:営業所から車で1時間~1.5時間近辺が中心となります。 ・営業・設計との打ち合わせ:イメージや予算、思いなどを共有します。 ・施工管理:設置予定地を確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全ての工程の工程管理を行います。 ・直行直帰:可 (社用車貸与:有) <就業環境> ・休日:週休2日制(休日は土日のみ) ・平均残業時間:35時間程度/月
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意匠設計(注文戸建住宅/集合住宅)
■同社が手掛ける戸建て注文住宅(ヘーベルハウス)または集合住宅(ヘーベルメゾン)の設計業務をご担当いただきます。 ※配属先の営業所で取得した案件によって、注文住宅、集合住宅や店舗併用型住宅などを担当いただくことになります。首都圏の場合ですと、双方担当する機会が多いです。 【具体的には】 ▼戸建て注文住宅(ヘーベルハウス)の場合 ■【契約前】現地調査、顧客と打合せ(ヒアリング、プレゼン)、プランニング、CAD入力、契約図面作成。 ■【契約後】顧客と打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、確認申請対応(実務は別担当が担当)、変更契約(発注のための契約)図面作成。 ■【着工中】地鎮祭・引き渡し参加、現場からの問合せ対応など。 ■基本設計から実施設計まで一人で担当いただきます。顧客との接点も多いのが特長です。 ▼集合住宅(ヘーベルメゾン)の場合 ■営業と一体となって企画から実施設計まで一貫して携わることができます。 ■共同住宅のほか、オーナー住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけます。 ■オーナーとの距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。 ※担当ポジションについては、ご希望、ご経験、面接の評価によって決定致します。 ※営業担当者が基本的にお客様の窓口になるため、お客様からの直接の連絡が入ることは少ないです。そのため休日に連絡が入ることも少ないです。
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