仕事内容

■同社が建築する分譲住宅の新築施工管理を担当していただきます。 ※分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じてデザイン性の高い物件を手掛けています。【具体的には】・分譲住宅をメインに担当いただきます。・工期：2ヶ月程度・担当エリア：営業所から車で1時間～1.5時間近辺が中心となります。・営業・設計との打ち合わせ：イメージや予算、思いなどを共有します。・施工管理：設置予定地を確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全ての工程の工程管理を行います。・直行直帰：可　(社用車貸与：有) ＜就業環境＞・休日：週休2日制（休日は土日のみ）・平均残業時間：35時間程度／月

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車免許をお持ちの方 ■木造住宅の施工または施工管理経験をお持ちの方

歓迎要件

下記いずれかの資格をお持ちの方・1級建築士/2級建築士・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ※大工経験、施工経験の方も歓迎致します。

給与

年収400万円～500万円

■上記給与額は月の平均残業時間である約40時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当（1級建築士：50,000円、2級建築士：30,000円、1級建築施工管理技士：30,000円）、営業手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1630231 東京都新宿区西新宿新宿住友ビル（３１階）〒1010051 東京都千代田区神田神保町一丁目103 東京パークタワー2階〒1580083 東京都世田谷区奥沢五丁目26番12号 XAREA自由が丘4階〒1800003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目7番7号 HULIC＆New KICHIJOJI 4階

備考

東京都新宿区／武蔵野市／千代田区／世田谷区のいずれか

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

夏季休暇、年末年始、有給休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、資格取得

教育・研修

OJT研修　他

担当コンサルタントからのコメント

■同社は創設8年で111億円以上の売上高を上げた急成長企業です。これからの会社の成長に直接携わるということにやりがいを感じる方におすすめです。 ■同社には住宅をゼロからつくり、顧客に引き渡しをするまでに必要なさまざまなセクションをすべて自社に備えています。 ■基本的に転勤・出張はありません。

会社概要

会社名

アグレ都市デザイン株式会社

所在地

〒1630231 東京都新宿区西新宿二丁目6番1号新宿住友ビル31階

設立

2009年4月

代表者

代表取締役　大林竜一

資本金

3億8,402万円

上場・非上場

東証スタンダード

従業員数

129人（2025年3月現在）

平均年齢

36歳

事業内容・沿革

■新築戸建住宅の設計・施工・分譲 ■新築賃貸マンションの1棟売り・中古マンション・ビルのコンバージョンおよびリノベーション ■空き家や空き別荘等を活用した宿泊施設の開業支援・コンサルティングおよび宿泊施設の運営管理＜沿革＞ 2009年　東京都武蔵野市にて、戸建販売を目的として設立 2016年　東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場 2018年　東京証券取引所市場第一部指定 2020年　新宿区西新宿へ本社機能を移転 2021年　自由が丘支店を開設（たまプラーザ支店より移転） 2022年　市場再編に伴い、東証プライム市場へ移行 2023年　東京証券取引所スタンダード市場へ移行。2023年　ハウスバード（株）を子会社化（宿泊事業を強化） 2024年　建築部を新設 2026年　自由が丘支店を渋谷区へ移転し、渋谷支店へ改称

企業の特徴

【概要・特徴】東京・多摩地区を中心とする首都圏で新築戸建住宅を展開するハウスメーカーです。用地仕入から企画・設計、施工、販売、アフターメンテまで自社一貫体制で提供。主力の「アグレシオ」を含む4ブランドを展開しています。2009年の設立から9年で東証一部上場を果たし、現在は東証スタンダード市場に上場。近年は子会社ハウスバード（株）を通じた宿泊事業や、アセットソリューション事業も強化しており、連結売上高は300億円を突破するなど成長を続けています。【ビジョン】ブランド名の「アグレシオ」は、日本人が最も美しいと感じる白銀比（シルバーレシオ：Agは銀の元素記号）に由来します。この白銀比に象徴される日本の伝統美を継承しながら、最新技術で人や環境に優しく機能的な住まいを創造することを目指しています。また、中間コストを徹底的に排除する自社一貫体制により、高水準な品質と適正価格を両立。2024年の「建築部」新設により、施工の内製化と顧客への還元価値をさらに高めています。

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