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■設備・電気工事における改修工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・立場：元請け ・案件内容：空調・LED照明工事等 ・案件金額：～2000万円程度 ※現場管理は基本的に協力会社に委託しているため、巡回で各案件を管理して頂きます。 ※同社の別事業での引き合いにて、様々な業種の企業から設備工事を受託しています。 【働き方】 ・残業平均22時間程度／月（2024年度実績） ※社内DX推進によって、直行直帰での対応が可能。20時でパソコンがシャットダウンされるなど働きやすい環境です。 ・土日祝休み ・出張：月1回程度 ・夜勤：一部発生 ・定年：60歳
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■みらいビジネス推進街づくり・里づくり事業のエネルギーPJにて、設備分野において総合的なソリューション提案を推進し、施工連携及び設計・積算を提供するワンストップサービスの推進業務や、顧客課題を技術面から解決する業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：自治体や企業からの大型案件がメインとなります。 ■設備に関する知見を活かして、プロジェクトのマネジメント・推進業務を行っていただきます。 ※同社の街づくり・里づくり／企業DX・GX事業について ・街づくり・里づくり事業では、地域社会が抱えるさまざまな課題を、ミライト・ワンが培ってきた通信・ICT・土木・建築技術などを活用して解決し、安全で暮らしやすい街や里の実現を目指しています。 ・企業DX・GX事業では、企業が直面しているデジタル化（DX）と脱炭素化（GX）の課題を解決するための支援を行っており、より効率的で持続可能な経営を実現できるよう、多岐にわたるソリューションを提供しています。
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■マンションの設備工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に給排水管設備工事を行なっていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件に応じて現場や定例会議等、土曜出社が発生します。土曜出社分については振替休日取得または休日出勤手当で対応しています。 ※案件割合：毎週土曜出社：2割 隔週土曜出社：3割 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■マンションの設備工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に給排水管設備工事を行なっていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件に応じて現場や定例会議等、土曜出社が発生します。土曜出社分については振替休日取得または休日出勤手当で対応しています。 ※案件割合：毎週土曜出社：2割 隔週土曜出社：3割 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■マンションの設備工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に給排水管設備工事を行なっていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件に応じて現場や定例会議等、土曜出社が発生します。土曜出社分については振替休日取得または休日出勤手当で対応しています。 ※案件割合：毎週土曜出社：2割 隔週土曜出社：3割 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■同社が請け負う、電気設備工事の電気工事施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜案件＞米軍工事 ＜担当案件数＞1～2年で1件程度 ＜金額＞5,000万円～10億円（1億円を超える現場の場合、複数人でプロジェクトマネジメントを行います） ※基本的には転勤はなく、県内のエリア限定で勤務いただき、自宅から直行直帰でも対応が可能です（応援出張の可能性があります）。 【ポイント】 ・年2回支給される通常の賞与とは別に、各支店が達成した年間利益の20％が支店および社員に還元されます。 ・休日出勤をした場合は振替休日が取得可能です。業務都合上、振替休日の取得が難しい場合には、1年単位で振替休日分が給与として支給されます。
■社会インフラ部門にて、通信設備工事の屋外および屋内の新設・保守・改修工事の施工管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務範囲：工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理 ・案件規模：数百万円から数十億円規模 ※経験に合わせた物件から担当いただきます。 ・出張：基本的には配属支店の近郊エリアを担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
■社会インフラ部門にて、通信設備工事の屋外および屋内の新設・保守・改修工事の施工管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務範囲：工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理 ・案件規模：数百万円から数十億円規模 ※経験に合わせた物件から担当いただきます。 ・出張：基本的には配属支店の近郊エリアを担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
■内装工事における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■電線共同溝設置・地中配電工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、工場・大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
■土木部への配属となり、土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
■屋内線部門の空調・給排水設備の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する空調・給排水設備の新設・保守・改修工事 ・施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 ・現在案件エリアとしては西関東エリアが中心となります。 ※突発的に地方案件が出た際に、出張頂くケースがありますが、働き方については企業と相談が可能となっています。
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■同社の受注する案件を担当していただきます。 【具体的には】 仕事内容：住友電設社からの案件のオフィス等のLAN工事施工管理業務をしていただきます。 ※新築・改修ともに担当していただきます。 エリア：東京メインに関東圏内 ■施工実績：https://www.sumiden-sdd.co.jp/product/electrical_equipment/
■構造設計担当者として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・対象となる建物用途：事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院など ・同社が元請で設計･施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務
■電気設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・物件種類：オフィスビル、マンション、病院、図書館、劇場、工場、商業施設、学校、老人ホーム 他（RC造、SRC造が中心） ・案件詳細：エリア：首都圏エリア（直行直帰にて対応頂きます）／工期規模：1億～60億円／新築：改修＝8：2／民間：官公庁＝8：2 ※入社後はベテラン技術者のもと次席・三席の立場で現場に入って頂き、将来的には資格を取得現場代理人を目指して頂きます。 内線事業：http://www.kk-kodensha.co.jp/activities/construction/indoor_wiring.html
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■同社が請け負う一般建設物の空調・給排水衛生設備工事の設計・積算業務 を担当していただきます。 ※新築案件だけでなくマンションリニューアルや改修案件にも携わり、建物のライフサイクルを通じて「快適な空間づくり」に貢献できるポジションです。 【具体的には】 ・案件：オフィスビル/物流倉庫/工場/学校施設等の各種建築物の新築/改修工事・マンションリニューアル等 ・内容：空調設備を中心に、一部給排水設備の設計業務も担当いただきます。 【働き方】 ・残業時間：15～20時間程度 ※育児や介護等特別な事情があれば、リモートワークも可能です。
■同社にてデザイン職として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■コンペ等の提案業務、基本計画、基本・実施設計、設計監理など、クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえ、デザインワークを行っていただきます。空間デザインを中心に、グラフィックやサインの他、コミュニケーションデザインやエクスペリエンスデザインなど、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のユーザー体験のデザイン創造に取り組んでいただきます。 ※今後は万博なども控えているため、注目度の高い案件にチャレンジできる可能性があります。 【入社後の担当案件（※下記いずれかを想定）】 ■コミュニケーションデザイン（ショールーム・イベント・展示など） ■ミュージアムデザイン（博物館・美術館・科学館・水族館・展示など）
■大手企業の工場/配送センターからオフィス/厚生施設に関する、構造設計業務を担当します。 ※基本オフィス勤務となります 【具体的には】 ■基本設計(基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ■実施設計(実施設計図作成、法令チェック) ■建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ■施主･行政打ち合せ ■改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■エリア：東京配属 ■案件詳細：工場（S造メイン） 新築：改修＝3：7 ■働き方：勤怠システムの導入もあり、残業代を削減する動き ■中途社員の活躍について：案件規模が大手ゼネコンに劣らないほど大きいにも関わらず、従業員規模が小さいため、所長や管理職になるスピードが比較的早い
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■同社が手がける分譲マンションの新築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件金額・規模：10億円以上のRC造の分譲マンションがメインとなります。50数戸の物件から約300戸の案件を中心に、大きい現場は500戸以上の案件もあります。 ・工期：1年～3年程度 ・案件エリア：基本的には東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏エリアとなります。 ※現場へ直行直帰可能です。 ※現場には平均3名～10名の施工管理者がおり、土曜・祝日出勤が発生する場合はローテーションを組んで担当しています。 【同社の造注方式とは】 マンション用地情報の収集、仕入れ→企画、設計→概算見積もり→事業主へ提案→工事受注という流れで進んでいきます。 同社が土地を仕入れて主体的に企画や設計を行えることで、事業主との好条件での契約を実現しています。 また、同社が企画を担当することから、無理な工期で工事をすすめることもなく、残業時間も比較的少なくなっています。
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■分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の施工管理を担当していただきます。 ※本社勤務となり、工事実務は含みません 【具体的には】 ・担当現場の協力業者との打ち合わせ・検査・指導等を実施していただきます。 ・50数戸の物件から約300戸の案件が中心。（500戸程の大規模案件もあります） ・工期は主に12～24ヶ月程度。 ・基本的に本社の配属となり東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏エリアに勤務。 ※自身でスケジュールを立て、担当現場を管理するため（午前は本社に出社し、午後は現場の管理をしてそのまま帰宅するなど）、19時ごろには退勤している社員がほとんどです。
■解体工事・建築工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 同社の施工管理は、解体工事・建築工事の両方を担当いただきます。 木造建築から超高層ビルの解体工事まで、案件の規模も様々で、工期も2週間で完了するものから、5年にわたるものまであります。 大規模案件の場合は現場常駐となり、直行直帰されている方が多いです。 ■以下のような工事をご担当いただきます ・天神ビッグバン ・博多コネクティッド ・ジェットコースターの解体工事 ・環境省管轄の福島のプラント工事 ・世田谷区役所のリフォーム工事 など ※詳しくは同社HPもぜひご覧ください（http://www.eiwa-recycle.com/achievement/） ■大きな裁量を持って現場の管理に臨めます 仕事の進め方や管理手法、各取引先との調整などは、各現場に裁量を委ねています。 代表や上司に相談のうえ比較的に現場の判断を主体で業務を進めることができます。 たとえばプロジェクトにおいて協力会社を複数社にお願いしたり、新しい重機が必要になった際も、相談後すぐにGOサインが出ることもあります。 ■1現場を複数名で担当するので、経験の浅い方も安心です 解体工事に携わるのが初めての方には、先輩社員がしっかりフォローします。 同社では、いくつかのチームが稼働しており、頼りになる先輩とのホットラインもあるので周りに相談や質問しながら安心して業務に取り組める環境です。
■東洋製罐グループ・サントリーグループ・レンゴーグループなど大手食品・製造業の工場の新築・改修工事を行います。コンサルティングから設計施工まで自社で行い、お客様の希望に寄り添った建物を建設していることが強みです。創業以来40年以上にわたり、長くお取引させて頂いている企業様が多く、安定的・継続的に工事案件を請け負っていることが信頼実績に繋がっています。 【具体的には】 生産施設・物流施設の新築や改修の施工管理業務をお任せします。 改修工事がメインとなりますが、経験値・経験年数により新築工事の施工管理もお任せします。 S造・RC造の施工管理経験者大歓迎。 ■エリア：東京支店：関東圏全域 ※通勤は交通機関か社有車となります。但し、現場が通勤不可の遠方の場合は宿舎での下宿の可能性有り。 ■残業時間削減への取り組み：シフトでの勤怠スケジュール管理／勤怠システムの導入など 〈1日のスケジュール例〉8：00朝礼（作業報告・確認事項/安全点検）→11：00現場スケジュール確認→12：00昼休憩→14：00進捗管理/報告/打ち合わせ→その他作業・片づけ→17：00 帰宅 ■やりがい：大手ゼネコンに劣らない大規模な工事案件が多いため、大きな建物建築に携われます。また、社員1人1人に任される業務の裁量も大きく、技術を沢山身に着け、技術者として早く成長できる職場です。
■東洋製罐グループ・サントリーグループ・レンゴーグループなど大手食品・製造業の工場の新築・改修工事を行います。コンサルティングから設計施工まで自社で行い、お客様の希望に寄り添った建物を建設していることが強みです。創業以来40年以上にわたり、長くお取引させて頂いている企業様が多く、安定的・継続的に工事案件を請け負っていることが信頼実績に繋がっています。 【具体的には】 生産施設・物流施設の新築や改修の施工管理業務をお任せします。 改修工事がメインとなりますが、経験値・経験年数により新築工事の施工管理もお任せします。 S造・RC造の施工管理経験者大歓迎。 ■エリア：東京支店：関東圏全域 ※通勤は交通機関か社有車となります。但し、現場が通勤不可の遠方の場合は宿舎での下宿の可能性有り。 ■残業時間削減への取り組み：シフトでの勤怠スケジュール管理／勤怠システムの導入など 〈1日のスケジュール例〉8：00朝礼（作業報告・確認事項/安全点検）→11：00現場スケジュール確認→12：00昼休憩→14：00進捗管理/報告/打ち合わせ→その他作業・片づけ→17：00 帰宅 ■やりがい：大手ゼネコンに劣らない大規模な工事案件が多いため、大きな建物建築に携われます。また、社員1人1人に任される業務の裁量も大きく、技術を沢山身に着け、技術者として早く成長できる職場です。
■社会インフラ統括本部が管轄する再生可能エネルギー発電所建設における土木工事施工管理業務を担当していただきます。太陽光発電や風力発電所などがありますが、直近は風力発電所の受注が好調です。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトをご担当いただきます。 ・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理をご担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務をご担当いただきます。 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
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■JFEグループおよび外販案件におけるS造の非住宅案件の改修工事、一部新築工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新築：改修=2：8程度 ・構造：S造・SRC造メイン ・元請け工事：8割程度 ※新築案件の場合はほぼ全て設計・施工で数億円から30億円規模、保全・改修案件は数百万円から数億円の案件規模です。 ※JFEグループの強みを活かし、直近はグループ外企業からの発注も多数ございます。 ■残業時間・休日について 担当案件の状況により土日出社を行なった場合には、代休を取得していただきます。 残業については同社では部署ごとに集計をしており、25時間／月。就業環境も整っています。 残業時間削減に向けた取り組み：同社では残業時間の管理を徹底しており、経営層が毎月残業時間削減に関する会議を行っています。
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■空港施設・JALグループ施設等の新築工事・改修工事の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件詳細：空港・JALグループ保有施設9割、その他1割程度（オフィス・マンション・物流倉庫 等） ※案件によって出張・夜勤が発生します。 【勤務地】 ・羽田・成田の2拠点のいずれかで決定されます。 ※カジュアル面談・面接にてご希望の配属地を伺った上で決定されます。 【担当施設の一例】 ・空港ラウンジ、客室訓練用のモックアップ（航空機の実物大模型）、航空機整備場、貨物エリアの保管庫、JALグループオフィス 【キャリアパス】 ・施工管理のご経験を積んでいただいた方は、将来的に同社で展開しているファシリティマネジメント業務・プロジェクトマネジメント業務に異動して頂く可能性がございます。 ※年1回異動希望に関するアンケートを実施しております。 ・JAL本社に出向し、発注者の立場から携わることも可能です。 ※同社から現在2名が出向し、発注者業務を担当しています。
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■同社が手掛ける多様な空間において、デジタルを活用したコミュニケーションの仕掛け、魅力づくりを推進するポジションです。コンテンツの企画・設計からディレクションまで全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・デジタルを活用した体験・展示・コミュニケーション等の企画・提案 ・要件策定・仕様設計（導線等の体験の設計、およびコンテンツの設計） ・クライアント・社内外メンバーとの打合せ・調整・業務調整 ・コスト・スケジュール管理 ・クリエイティブのディレクション業務（映像、Webサイト、アプリ、AR／XR等） 【担当市場】 博覧会、イベント、博物館、科学館、美術館、企業ミュージアム、水族館、行政コミュニティ施設、レジャー施設等
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■同社の手掛けるワークプレイスのプロジェクトマネージャーをお任せします。 【具体的には】 オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまでマネジメントしていただきます。 ・プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導 ・コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施 ・全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート 【ミッション】 顧客は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。 また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案することが同社の強みです。年間の受注率は約73％と高く、クライアント目線での提案力の高さを実感してもらえています。 ※参考URL：https://designers-office.jp/
■同社の手掛けるワークプレイスの空間デザインをお任せします。 【具体的には】 ・オフィスの内装設計（企画・プランニング・設計監理）業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・担当案件：3～5件/月（一案件辺り平均2～3か月） ※プロジェクトマネージャーや施工管理担当が、顧客との折衝や工事の段取りを行うので、設計業務に注力できる環境が整っています。 ※デザインは規模に応じて個人または3人程度のチームで取り組んで進めます。 【ミッション】 顧客は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。 ※参考URL：https://designers-office.jp/
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■中高層建築物(ビル・アパート・マンションや、商業・教育・福祉・医療施設など）の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 クライアントとの折衝・均衡、現場視察・調査・近隣住民へのご挨拶、計画立案・調査、引き渡しのチェック・アフターフォローなどを行っていただきます。 ■元請：下請＝10：0 ■民間：官公庁＝9：1 ■新築：改修＝6：4 ■案件エリア：東京、千葉、埼玉を中心に関東圏内の案件を担当いただきます。 ※葛飾区を中心に城東、城北の案件が多数ございます。案件範囲は蒲田から浦和までのイメージです。 ■工期：数週間～数ヶ月 ■案件：木造・S造、RC造、SRC造の中高層マンションや介護施設 など ※動物園のパンダ舎の施工やコンサートホールの改修、相撲部屋、寺社仏閣など珍しい案件の受注も多いです。 ※売上構成＝マンション 30%、その他（オフィスビルや福祉施設など） 70% ※都内の案件については一度会社に出社してから現場に出勤していただきます。 都内以外の案件については直行直帰可能です。（社用車あり）
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■現場の建築（新築）設計・積算をご担当いただきます。 【具体的には】 ■主にRC造のマンション案件が中心。(30戸～50戸、5億～15億程の予算の物件) ※その他、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスなど ■福利厚生や企業基盤が安定しており、住宅手当、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生があります。 ■人事考課体制を構築し、スタッフひとり一人の業務を理解し、正当な評価を行っています。 ■現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けていただけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業を行なっています。 ・プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加しています。
■様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 【具体的には】※経験に応じ、担当業務が決定となります。 ・クライアントや、社内（営業、プランナー、デザイナー）との打合せ ・プロジェクトの定例参加 ・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認 ・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ ・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認 ・設計協力社の作図指示及び図面チェック ・施工協力会社への施工説明、工事監理 ・現場確認、工場検品、各種検査立会い 【主な担当市場】ホテル(客室・共用部)、ワークプレイス市場、保育市場 【その他の市場】大型商業施設 、専門店(飲食・物販）、百貨店、ショールーム、PR施設、博物館、水族館、エンターテイメント、温浴施設
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■高松建設が建築した、自由設計賃貸マンションや同社営業部が受注した物件の改修・修繕工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事,外壁塗装工事、防水工事、小規模営繕工事を中心に担当していただきます。 ・案件：賃貸マンションを中心にオフィスビル、店舗、戸建住宅、事務所、倉庫、高齢者福祉施設 等 ※施工実績一覧：https://www.takamatsutechno-tokyo.co.jp/gallery_t.html ・案件規模：1,000～1,500万円がボリュームゾーンとなりますが、一部数万～1億円以上の現場もあります。 ・案件エリア：9割以上の案件が一都三県となります。 ・転勤／出張：無し ※分譲マンションは全体の2割程度。管理組合対応も少ないのが特徴です。高松グループの案件だけでなく、外注の案件も受注しています。 ＜職場環境＞ ・土地活用によるRC自由設計賃貸マンションが主力物件のため、公共交通機関から近い現場（基本は住居から1時間～1時間半以内）が大半を占めています。 ・分業制を敷くことで施工担当への業務負荷を減らしています。 （例）購買部：資材調達等を担当／積算部：受注までの積算業務を担当 ・残業30～40時間／月程度、土日祝休みです。※土曜出勤が発生することもありますが、月1回程度のイメージです。 ・毎週水曜日は早帰りデーとなっており、18時には完全退社しています。
■同社が企画・受注した案件における内装施工管理業務に従事していただきます。 ※QBLE（キューブル）は、設計部隊のCOMPTAH（コンパス）と密接に関わりながら、設計図を形にしていく工事部分を専門的に担当する、UDS社内の施工チームです。 【具体的には】 ■用途：宿泊施設、住宅施設、飲食/商業施設、ワークプレイス、複合施設、海外施設 等 （案件実績例：「MUJI HOTEL」、「キッザニア」、「由縁別邸 代田」、「ホテルカンラ京都」、「角川食堂」等） （参考URL：https://uds-net.co.jp/project/ ※「デザイン性」「事業性」「社会性」を兼ね備えた案件が多いことが特徴です） ■就業環境：月平均残業30時間程度。7時～22時の間のフルフレックス制（コアタイムなし）。在宅勤務・リモート勤務制度あり。基本的には自分自身で業務をコントロールして出社と在宅をフレキシブルに活用できる環境です。土日・夜間工事は外注しているため基本的に発生しません。 ※出張期間：出張発生時、主に全国エリア内で日帰り～数ヶ月程度（最長目安：～半年程度） 【UDS】 同社は「建築デザイン」と「システム（事業性と社会性を実現するしくみ）」で都市を豊かに楽しくすることを目的に設立されました。「仕事を楽しむ」ことを第一に、企画・設計・運営のサイクルを通して、地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりの実現を目指しています。三位一体の強みとして、PJは企画から検討し、事業計画を鑑みながら、デザイン提案を行います。施設運営を行う事業部があるので、運営面からもフィードバックを受けることができ、それを踏まえた企画設計業務を行えるのが同社の強みです。建てて終わりではなく、その後の経過も知ることができ、次に活かせられることも強みです。
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■同社の受注するオフィス移転プロジェクトや・レイアウト変更プロジェクトのIT設備のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客の現状把握、顧客の情報システム部との折衝・要望ヒアリング、業者発注、プロジェクトマネジメント業務 等 ※オフィス移転工事全体のプロジェクトマネジメント業務は別担当が対応しており、本ポジションはIT分野専門の担当となります。 ■案件：オフィスの専有部の電話線、LAN、回線、サーバー、照明設備、AV機器 等 ※照明設備、AV機器、インフラ設備等各分野のスペシャリストが在籍しているため、社内に相談をしながら勤務することができる環境です。専門知識については入社後に習得いただける環境です。 ■エリア：基本的には首都圏のみ ※案件事例URL：https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ 【働き方について】 ■実際の現場を見た上での顧客との打ち合わせ業務が発生する場合、土日出勤が発生する可能性がございます。恒常的に土日出勤が発生するわけではないため、頻度は高く有りません。 ■19：00頃には退社されている方が多いです。残業が少ない環境のため、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
■店づくりや施設づくりにおける施工管理業務をメインに担当していただきます。 ＜具体的には＞ 同社は、「スーパーマーケット」「大型ショッピングセンター」「コンビニエンスストア」「ファミリーレストラン」「居酒屋チェーン」「病院」「保育園」「大型物流倉庫」などの店づくりや施設づくりを行っています。「新店」「リニューアル」など様々です。 1つ目は、壁紙や天井クロスなどの貼りつけ、テーブルや椅子の配置といった、レイアウトなどを創り上げるための「内装工事」です。 2つ目は、「業務用冷凍冷蔵庫」「電気」「給排水」「空調」「厨房」といった「設備工事」です。 この2つの工事をお店や施設のご担当者へ「提案営業」「設計」「施工」「保守」まで、一貫して同社で行っています。 お店や施設で勤務される方、そして利用する一般の顧客が快適に過ごしていただくよう、同社の技術を駆使して対応しています。 【教育について】 基本的に先輩社員のマンツーマンでのOJTとなります。OJTの中では月に1回グループミーティングがあり、そこで各週の振り返りのフィードバックをもらい、業務改善に繋げていただきます。 また、業界知識を深めるための書籍購入の補助や、資格取得に向けた支援制度もあり、受講費用の負担制度もあります。もし資格を取得されましたら、技能資格手当も給与に反映されます。 【就業環境について】 年間休日120日、土日祝休みとなっています。残業時間は月20時間程度となっています。ワーフライフバランスも抜群で、ゴールデンウィークや年末年始は10連休を取得する社員も多いです。
■内装のみならず、建築を含めた総合プロデュースを同社が強化していくにあたり今期から立ち上がった建築プロデュース部にてプロジェクトマネージャー業務をご担当いただきます。 【具体的には】 事業計画段階からのプロジェクト全体のマネジメントまで一貫した業務をお任せいたします。 新築だけではなく、既存施設（歴史的建造物・廃校となった学校・宿泊施設etc）の再生などにも取り組んで頂きます。 ※建築を含めた総合プロデュース事例※ ・廃校となった小学校を改修し、ホテルにコンバージョンする歴史的建造物再生事業 ・公園の再整備を行い、カフェ・複合業態と公園を一体化する既存建築利活用・エリア活性化事業 等 ※新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、同社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えております。 ■働き方 ・残業30時間程度 ・リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制 ・夜勤・転勤なし ・出張の可能性あり
■同社にて、建築士法に基づく一級建築士事務所の運営管理や、「建築よろず相談」による営業、設計・デザイン、制作の業務支援、人財教育、建築士資格取得支援に携わっていただきます。 【具体的には】 ■建築士法に基づく、一級建築士事務所の登録・業務報告・賠責保険加入等の運営管理 ■全社設計・工事監理業務委託契約書 事前審査 ■同社規定「管理工作物（建築物・工作物他）」管理 ■建築確認申請物件における「設計レビュー」の参加によるリスク低減 ■全社「建築よろず相談」対応 ※契約、法規、構造、施工ほか ■人材育成プログラムの検討・立案・実行、建築士資格取得支援（実務経歴証明書事前審査） ■内部統制強化のための関係部門協業・施策立案、実行 ※売上規模1000億円を超える同社では日々様々な案件が舞い込んできます。その中で常に情報をアップデートしていく必要はありますが、それ故にスキル・経験を磨きながら成長できる環境があります。 ※週2回まで在宅勤務可能です。
■内装のみならず、建築を含めた総合プロデュースを同社が強化していくにあたり今期から立ち上がった建築プロデュース部にて下記業務に関わっていただきます。 新築だけではなく、既存施設（歴史的建造物・廃校となった学校・宿泊施設etc）の再生などにも取り組んで頂きます。 【具体的には】 ・事業計画やプロジェクト推進時の専門的知見による条件整理等のアドバイスの役目 同社に構造の知識がある方が少ないため、これまでのご経験を活かしてより専門的な立場からの意見を出していただきPJが円滑に進むように取り組んでいただきます。 ※建築を含めた総合プロデュース事例： ・廃校となった小学校を改修し、ホテルにコンバージョンする歴史的建造物再生事業 ・公園の再整備を行い、カフェ・複合業態と公園を一体化する既存建築利活用・エリア活性化事業 等 ※新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、同社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えています。
■内装のみならず、建築を含めた総合プロデュースを同社が強化していくにあたり今期から立ち上がった建築プロデュース部にて下記業務に関わっていただきます。 新築だけではなく、既存施設（歴史的建造物・廃校となった学校・宿泊施設etc）の再生などにも取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・事業計画やプロジェクト推進時の専門的知見による条件整理等のアドバイスの役目 同社に設備の知識がある方が少ないため、これまでのご経験を活かしてより専門的な立場からの意見を出していただきPJが円滑に進むように取り組んでいただきます。 ※建築を含めた総合プロデュース事例： ・廃校となった小学校を改修し、ホテルにコンバージョンする歴史的建造物再生事業 ・公園の再整備を行い、カフェ・複合業態と公園を一体化する既存建築利活用・エリア活性化事業 等 ※新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、同社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画いただくことができます。ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んでいただけると考えています。
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