仕事内容
■分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の施工管理を担当していただきます。 ※本社勤務となり、工事実務は含みません 【具体的には】 ・担当現場の協力業者との打ち合わせ・検査・指導等を実施していただきます。 ・50数戸の物件から約300戸の案件が中心。（500戸程の大規模案件もあります） ・工期は主に12～24ヶ月程度。 ・基本的に本社の配属となり東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏エリアに勤務。 ※自身でスケジュールを立て、担当現場を管理するため（午前は本社に出社し、午後は現場の管理をしてそのまま帰宅するなど）、19時ごろには退勤している社員がほとんどです。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれかの経験を満たす方 ・マンションでの設備施工管理の経験がある方 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコン、サブコンで設備施工管理の経験がある方
歓迎要件
・1級電気工事施工管理技士、または、1級管工事施工管理技士をお持ちの方
給与
※決算賞与：業績に応じて支給する場合あり ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
通勤手当、住宅手当（本人名義で賃貸物件にお住まいの方、35歳以下は上限6万円／月）、資格手当、時間外手当、現場休出手当、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円～) ※管理職の方の場合は年俸制・そうでない方は月給制となります。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間130日／（内訳）完全週休2日制（土日）祝、創業記念日、年末年始(12／29～1／3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)
教育・研修
OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
■70歳定年となっており、それまでは年収が下がるなどの規定はありません。 ■首都圏に特化しているため、転勤がなく、腰を据えて働くことが可能です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。