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冷蔵設備のメーカー機能も持つ、商業施設の企画・施工会社

商業施設・店舗等の施工管理

【東京都三鷹市】

転勤なし

情報確認日 2026年8月21日

職種/業界
空調設備施工管理 / サブコン
年収
400万円~800万円
勤務地
東京都

【商業施設・店舗等の施工管理】冷蔵設備のメーカー機能も持つ、商業施設の企画・施工会社(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■店づくりや施設づくりにおける施工管理業務をメインに担当していただきます。 <具体的には> 同社は、「スーパーマーケット」「大型ショッピングセンター」「コンビニエンスストア」「ファミリーレストラン」「居酒屋チェーン」「病院」「保育園」「大型物流倉庫」などの店づくりや施設づくりを行っています。「新店」「リニューアル」など様々です。 1つ目は、壁紙や天井クロスなどの貼りつけ、テーブルや椅子の配置といった、レイアウトなどを創り上げるための「内装工事」です。 2つ目は、「業務用冷凍冷蔵庫」「電気」「給排水」「空調」「厨房」といった「設備工事」です。 この2つの工事をお店や施設のご担当者へ「提案営業」「設計」「施工」「保守」まで、一貫して同社で行っています。 お店や施設で勤務される方、そして利用する一般の顧客が快適に過ごしていただくよう、同社の技術を駆使して対応しています。 【教育について】 基本的に先輩社員のマンツーマンでのOJTとなります。OJTの中では月に1回グループミーティングがあり、そこで各週の振り返りのフィードバックをもらい、業務改善に繋げていただきます。 また、業界知識を深めるための書籍購入の補助や、資格取得に向けた支援制度もあり、受講費用の負担制度もあります。もし資格を取得されましたら、技能資格手当も給与に反映されます。 【就業環境について】 年間休日120日、土日祝休みとなっています。残業時間は月20時間程度となっています。ワーフライフバランスも抜群で、ゴールデンウィークや年末年始は10連休を取得する社員も多いです。

必要な経験・資格

必須要件

以下双方を満たす方 ■何らかの施工管理のご経験を5年以上お持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)

歓迎要件

■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方

給与

年収400万円~800万円

■上記給与額は月の平均残業時間である約30時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、出張手当(2.500~3.000/日)、日直、宿直、拘束手当、資格手当1500円~、勤務地手当20000円~、業務手当40000円~50000円、家族手当(配偶者月1万円、子1人3000円)、技能手当1500円~、夜食手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

事業場外のみなし労働時間制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

東京都

備考

東京都三鷹市にて勤務していただきます

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)週休2日制(土・日※月に1回程度土曜出社有り)、夏季休暇、年末年始休暇(7~9日)、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※業務都合でやむを得なく週末出勤した場合は、代休を取得して頂きます(取得率ほぼ100%)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、報奨金制度、社内持ち株制度、PC・携帯電話・作業服貸与、保養所(草津)、定年65歳

教育・研修

資格取得支援制度(受験費用全額支給)

退職金制度

会社概要

会社名
冷蔵設備のメーカー機能も持つ、商業施設の企画・施工会社
平均年齢
46歳
事業内容・沿革
■各種施設のプランニング、設計、販売、施工、保守 ■対面ショーケース(菓子・デリカなど)の製造、販売 ■食品店舗の設備メンテナンス ■商業施設・物流施設の省エネ提案
企業の特徴
【概要・特徴】 50年以上の歴史を持つ、商業施設のエンジニアリング企業。 各種施設の企画制作や食品店舗のメンテナンスなどを行うほか、自社ブランドの菓子用対面ショーケースは業界トップクラスのシェアを有しています。 大手飲食チェーン、鉄道会社、医療福祉法人など幅広い取引先を有し、安定した事業基盤を築いています。 【強み】 各種施設の企画・設計・施工・保守までを一貫して担えることが強み。 商業施設だけでなく、病院や保育園など幅広い施設を手がけています。 また、食品店舗のメンテナンスでは全国規模で販売から施工、メンテナンスまで完結できることが高く評価され、数十年にわたり取引を行っている企業もあります。 【職場環境】 定着率が高く、平均勤続年数は約15年。 幅広い年齢層の社員が活躍しており、中途入社の方にも働きやすい環境です。 資格取得支援制度や永年勤続表彰制度などの福利厚生制度も用意しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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