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東京都/年収500万円以上/フレックス勤務の求人・転職・中途採用情報
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インフラエンジニア<中央省庁向け/大規模LAN・NW>
■中央省庁および管轄下の独立行政法人向けに、国家運営を支えるOA基盤(LAN/NW)システムの企画・設計から運用までをリードしていただきます。 単なる構築担当ではなく、顧客の真の課題を整理し、最適な基盤を構想・実現する上流エンジニアとしての活躍が期待されています。 【具体的には】 OA基盤系プロジェクトにおいて、以下を一貫してご担当いただきます。 ・顧客(中央省庁・独立行政法人)への課題ヒアリング、要件整理 ・LAN/NWを中心とした基盤構成の企画・提案 ・設計方針策定、ベンダー/パートナーコントロール ・プロジェクトマネジメント(進捗・品質・課題管理) ・運用設計および改善提案 ※ 構築・運用の実作業はパートナー企業が中心のため、顧客折衝・上流設計・PM業務に集中できます 【案件事例】 ■案件事例(1):中央省庁向け OA基盤刷新プロジェクト 顧客:中央省庁 プロジェクト概要:全国規模で利用されるOA基盤(LAN/NW)の刷新・高度化 担当フェーズ:企画・要件整理、基盤構成検討、設計方針策定、ベンダーコントロール、運用設計 プロジェクト規模:数百億円規模 特徴:高いセキュリティ要件・可用性要件を満たしつつ、将来的な拡張・更新を見据えた基盤設計を実施 ■案件事例(2):独立行政法人向け OA基盤更改プロジェクト 顧客:独立行政法人 プロジェクト概要:既存OA基盤の更改および運用最適化 担当フェーズ:顧客ヒアリング、課題整理、改善提案、プロジェクトマネジメント、運用改善施策の立案 プロジェクト規模:数十億円規模 特徴:アカウント制のもと、単発の構築に留まらず、継続的に顧客と向き合いながら価値提供を実施
プロダクト開発・SW設計<デジタルサイネージサービス>
■同社デジタルサイネージサービスのプロダクト開発・SW設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当するシステム:同社プロダクトであるデジタルサイネージ関連システム(サーバソフト開発がメイン、加えてセットトップボックスやコンテンツ開発など) ・携わるフェーズ:標準バージョンアップ開発に対する要件定義・基本/詳細設計・プログラミング・テスト・保守・障害対応 ・顧客折衝の有無:原則なし(障害対応等で発生する場合あり) ・プログラミング:経験者であれば尚可。ただし、基本は、社内メンバで内製or外部ベンダーに委託するため、要件定義や設計等のプロダクト開発業務に加えて、品質・コスト・納期管理などのPM業務が中心です。 ・開発期間:数か月規模 ・開発人数:5人~10人程度 ・開発環境:OS:Windows、言語:PHP/C#/HTML/JavaScript、DB:SQLServer デジタルサイネージは配信システム・コントローラ・ディスプレイ・コンテンツなど多くの構成要素で実現されているため幅広い知識が求められますが、新たな技術を習得して業務に活かすなどスキルアップにもつながります。
管理会計(FAシステム事業本部)【連結損益管理他】
事業本部の本部経理部門において、決算・業績管理・関係会社管理・経営分析・プロジェクト対応のいずれかを担当いただきます。定型的な会計処理にとどまらず、事業本部全体のPL/BS/CFを見ながら、経営判断に資する情報提供と業務改善を担うポジションです。 【具体的には】 ・月次決算、四半期・年次決算、会計処理、決算資料作成 ・事業本部全体の経営計画策定、予算・実績管理、前年対比・計画対比分析、見通し管理 ・PL、BS、CF、ROIC等の経営指標の分析および報告資料作成 ・売上、原価、販管費、共通費、固定費、人件費、棚卸資産、債権債務等の分析 ・国内外関係会社の業績管理、決算・計画・資金・内部統制に関する支援 ・経営会議、取締役会、事業本部内会議向けの財務・管理会計資料作成 ・共通費配賦、KPI設計、管理会計制度、業務プロセス改善に関する検討 ・事業再編、JV設立、新規事業、投資案件等に関する経理・管理会計面の支援 ・監査法人、税務、コーポレート経理、事業部門、製作所、関係会社との調整 ・Excel、会計システム、BIツール等を活用した集計・分析・業務効率化 ※担当領域はご経験・適性を踏まえて決定します。
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グローバル調達マネージャー
■グローバル調達マネージャー<次世代AIサーバー基盤製造/GPUメーカー担当>をご担当いただきます。 【ミッション】 グローバルアライアンスマネージャーとして、GPU/AI基盤サプライヤーとのグローバルな調達・交渉をリードし、契約、供給、ソフトウェア/クラスタリング保証、障害時対応を一元管理する。 【主な業務】 AIサーバー製造に必要なGPU以外の部材(メモリ・各種コンポーネント等)について、世界中のサプライヤーとの価格・納期・供給条件交渉を主導し、新規調達先の開拓を含むサプライチェーンの構築・管理を一元的にご担当いただきます。 【具体的には】 ・コスト見積もりやベンチマークにおける複数のパートナーとの交渉、長期ロードマップの策定まで、カテゴリ供給戦略をエンドツーエンドで主導 ・海外メーカーを含むサプライヤーとの契約/サービスレベル合意の交渉、支援範囲の明確化、変更管理合意 ・四半期レビューの設計・統括、主要パートナーとの定例レビュー運営 ・ソフトウェア/クラスタリング保証、性能・運用品質に関する論点整理 ・重大障害時のエスカレーション、根本原因分析/是正・予防措置推進 ・商務・法務・技術部門を横断した社内外調整
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マネジメント/エキスパート候補
■StaffingITソリューション部 戦略推進室は、同社グループ最大規模の事業領域であるStaffing SBU(派遣事業領域)を対象に、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題解決を担う組織です。主にパーソルテンプスタッフをはじめとする事業会社と連携しながら、事業変革に取り組んでいます。 同ポジションでは、ご経験や志向に応じて、エキスパートまたはマネジメント候補として活躍いただくことが想定されています。いずれの場合も戦略推進室が担う重要テーマのリードをご担当いただき、マネジメント候補の方には組織運営や人材マネジメントもご担当いただきます。 【具体的には】 ・IT戦略や全社横断テーマの企画立案・推進・定着までの統括(同室が推進する下記テーマのリード) ・経営層・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援 ・複数部門のステークホルダーとの合意形成、プロジェクト推進 ・組織マネジメント(目標設定/評価/採用・育成/予算・リソース管理) <推進テーマ例> ・Staffing SBU(現状はパーソルテンプスタッフが対象)のIT戦略・中期計画の策定および推進 ・IT投資における効果の可視化、および経営へのフィードバック ・テクノロジー組織横断課題の抽出・改善 ・生成AI(ChatGPT、Gemini等)の活用戦略の企画・推進(利用対象者設計、ユースケース創出、効果検証等) ・AI技術やデジタルプラットフォームを活用した次世代人材サービスのPoC企画 ・AIガバナンスおよびセキュリティガバナンスの強化
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コアネットワークエンジニア
■コアネットワークエンジニアをご担当いただきます。 【ミッション】 同社の商用モバイルコアネットワークの構築・運用を行うこと 【主な業務】 ・同社の商用モバイルコアネットワークの構築・運用業務 ・上記に関わる社内外との調整、交渉、各種申請業務 【具体的には】 モバイルコアネットワークの設計、開発(機器選定、評価)、試験、導入・運用に関する業務 (携わる可能性のある領域) ・4G/5G SAネットワーク ・法人向けネットワーク ・海外ローミング、eSIM管理プラットフォーム など 【ポジションの魅力】 同社全ユーザーの通信基盤となるモバイルコアネットワークの構築を通じて、技術力を発揮することができます。 ・「世界初」などを含め、先進的な技術に他社に先駆けて取り組んでいます ・将来的には、既存の4G/5Gだけではなく、6Gを含めた通信キャリアのコアネットワークにおける「大規模」かつ「最先端」な環境でご自身の専門領域を広げながらキャリアを積み重ねることができます。
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サービス企画・プロジェクトマネジメント
■サービス企画・プロジェクトマネジメント<商用サービスプラットフォーム>をご担当いただきます。 【ミッション】 同社事業および、社会/生活を支えるコミュニケーションサービス基盤を開発/提供するテクノロジーの要となる多種多様なプラットフォーム(API/メッセージ/位置情報PF など)のサービス企画およびプロジェクトマネジメント 【主な業務】 同社の商用サービスプラットフォームのサービス企画プロジェクトマネジメント業務をリードしていただきます。 クライアント個社対応ではなく、各種サービスの基盤となるプラットフォームの提供を目指していただきます。 【具体的には】 ・サービス企画(サービスコンセプト立案、サービス展開シナリオ/収支計画の策定、プロジェクトの社内承認獲得) ・サービスリリースまでのプロジェクトマネジメント(進捗管理、ステークホルダーとの調整、業務オペレーション設計) ・サービスリリース後の運用(顧客対応など) ・新技術発掘/導入のための標準化団体への参画(GSMAなど)/調査/PoCの実施
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ソリューション営業/製造業向け提案営業
主に日本国内の製造業の顧客に対し、制御・情報系システム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。 顧客から信頼されるパートナーとして、大手製造業の顧客を中心に、製造システム・情報系システムの導入提案から、操業課題・経営課題の解決まで 幅広い価値提供を行っています。 <仕事内容> ●製造業の顧客に対するソリューション営業 顧客担当の営業として、顧客の製造現場の課題・経営課題を把握し、自社のソリューションを中心に様々な課題解決の提案を行います。対応業種は多岐にわたります。石油・電力・ガス・新エネルギー・化学・非鉄・紙パルプ・鉄鋼・電気電子・食品・医薬品・プラント・その他担当する領域によっては、横河の特定のシステムやプロダクトを軸としたソリューション提案を専門に行い、顧客担当営業と連携しながら顧客の課題解決とビジネス拡大を推進します。 ●顧客の操業課題・経営課題に対するコンサルティング 顧客経営層・技術部門・操業部門との対話を通じて、生産性向上、安定操業、DX推進などの課題を整理し、解決策を提案します。 ●社内エンジニア・サービス部門との連携による提案活動 社内の技術部門やサービス部門と連携し、導入から運用・保守までを見据えた提案活動を推進します。 *具体的には ●既存顧客を中心とした営業活動 定期的な訪問・ヒアリングを通じて、顧客との信頼関係を構築します。 ●プリセールス・提案活動 社内メンバーと連携しながら提案内容を検討し、見積・提案書作成、プレゼンテーションを実施します。 ●受注後のフォロー プロジェクト進行をフォローし、導入後の状況確認や追加ニーズの把握を行います。 <平均年齢・残業時間> 平均年齢:45歳 残業時間:20時間以下/月
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テクニカルプロジェクトマネージャー
■テクニカルプロジェクトマネージャー<次世代AIサーバー基盤の製造・調達>をご担当いただきます。 【ミッション】 プロジェクト全体のオペレーション安定化、課題解消、および技術的なステークホルダー間における横断調整を担う。 【主な業務】 2028年度のAIサーバー基盤運用開始に向けて、サーバーやファームウェアに関する技術的知見を活かし、社内外の幅広いステークホルダーと密に連携しながら、プロジェクト進捗・リスク・意思決定・重要業績指標の統合管理をご担当いただきます。また将来的には、本プロジェクトをベースとしたビジネス拡張にも取り組んでいただく予定です。 【具体的には】 ・進捗/リスク/課題管理、会議体設計・運営 ・役割・責任分担の整理、意思決定論点の整理、経営・関係部門向け報告 ・主要パートナー、製造委託先、AI基盤運用部門、データセンター運用部門等との横断調整 ・運用準備、重要業績指標の管理、障害時のエスカレーション設計 ・量産開始・運用開始に向けたマイルストーン管理 ・AIサーバーを制御するBIOS、BMC、Firmware、Linux Kernel等の技術理解を基に、主要GPUメーカーや海外製造委託先(ODM)のエンジニアと同じ目線で技術的議論をリードし、製造/運用プロセスにおける課題解決や技術的妥当性の検証を行う
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法務
■CREグループ全体の企業法務、不動産法務、コンプライアンス推進業務を担当いただきます。入社後はOJT期間を経て、既存メンバーの伴走のもと、以下業務を主体的に推進いただけることが期待されています。※習熟度に応じて役割を広げていきます。 【具体的には】 <企業法務全般> ・株主総会・取締役会等の会議体運営サポート ・法律事務所の活用、係争案件への対応、外部との橋渡し役 <不動産法務全般> ・契約書審査・作成:不動産売買契約、賃貸借契約、信託契約、開発契約など、多様な不動産取引関連契約書の審査、作成、修正、交渉 ・不動産ファンド関連法務:不動産証券化、REIT組成、ファンド運用に関する法務相談、関連契約書の確認など ・不動産に関する法務相談対応、トラブル対応 <各種許認可関連業務> ・許認可の取得・維持:宅地建物取引業、建設業、金融商品取引業など、事業に必要な各種許認可の取得、更新、変更手続き、行政庁への報告業務 ・事業部門からの許認可に関する相談対応、関連規制の調査 <コンプライアンス推進業務> ・法令遵守体制の構築・維持:SMFLグループ会社化に伴い、特に金融コンプライアンスを含む法令遵守体制の強化、リスクマネジメント体制の構築と運用 ・リスクアセスメント:コンプライアンス違反リスクの特定と評価、是正措置の立案と実行(コンプライアンス体制が適切に機能しているかの自己診断) ・規程・プログラム策定:コンプライアンスマニュアル、行動規範、社内規程などの策定、推進、定期的な見直し ・法改正対応:新しい法令・規制情報のキャッチアップ、事業部門への影響分析、対応策の策定 ・研修・啓蒙活動:社内向けコンプライアンス研修の企画・実施、eラーニングなどのツール提供を通じた全社的な法令遵守意識の向上 <その他専門業務> ・反社会的勢力チェック ・電子契約推進 ・知的財産権管理
人事<給与担当>※転勤無し※一般職
給与・社保実務担当者として、約3,000名(同社社員・パート・グループ会社)の給与/賞与計算・社会保険、年末調整等の実務をご担当いただきます。 ※一通りの実務を経験した後、将来的には実務者を取りまとめるチーフとして活躍いただくことが想定されています。 <同社で就業するメリット> ・長年、高水準な利益を生み出している企業 営業利益率21.3%を記録しています(製造業全体平均:5%、化学メーカー平均:8%)。 売上高研究開発費比率も高く、7.6%を誇ります(化学メーカー平均:3.4%) ・充実した手当と高水準な給与 ・安定した経営基盤
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ガバナンス&コンプライアンスマネージャー
■同社にて、ガバナンス&コンプライアンスマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的に担当範囲を広げながら、担当領域の主担当として重要業務を自立して遂行し、計画から完了までを一貫して管理していただきます。 (1)経営意思決定支援:取締役会・経営会議・株主総会の企画・運営/会議資料・議事録の作成・レビュー/経営陣・社外役員・関係部門との調整 (2)コーポレートガバナンス:ガバナンス体制・機関設計・権限委任の検討/コーポレートガバナンス・コード及び関連開示への対応 (3)グループガバナンス:国内外グループ会社の機関運営支援/関係会社管理及び親会社承認プロセスの整備・運用 (4)決裁権限及び社内意思決定プロセス:決裁権限規程・関連規程の整備/決裁基準・権限委任及び意思決定プロセスの改善/個別案件の決裁手続に関する助言 (5)コンプライアンス:コンプライアンス施策・年間計画の企画・実行/研修・周知/相談・事案対応/贈収賄防止・利益相反等のリスク管理/国内外グループ会社への施策展開 (6)社内制度及びルール整備:社内規程・制度の制定・改廃/業務プロセス及び内部統制の改善 (7)開示・株式関連業務:適時開示・コーポレートガバナンス報告書等への対応/インサイダー管理/株式関連業務 (8)担当業務の管理及び改善:担当業務の計画・進捗・品質・完了管理/マニュアル・チェックリストの整備/業務の標準化・効率化/担当領域における後輩支援及び成果物レビュー
ソリューション営業<meviyマーケットプレイス>
同社の手掛けるmeviyマーケットプレイスの営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 〇顧客へのアプローチ・課題解決提案(65%) ・既存顧客やお問い合わせのあった新規顧客に対し、訪問またはオンラインで課題などをヒアリング ・提案に向けて資料作成などの事前準備 ※担当エリア(主に関東・関西・中部エリアです) 〇社内での他部署連携(20%):他部署営業/マーケティングなどと連携・共有を実施 〇週次レポート作成(10%):自身の担当業務について週次で営業進捗などレポート報告 〇他メンバーへのサポート(5%):チームメンバーへの提案書作成のサポートなどフォローを実施 【仕事のやりがい(面白さ)】 ■日本の基幹産業をアップデートする変革の当事者 旧態依然とした製造業の商習慣を、テクノロジーとロジックで再構築する。何十年も変わらなかった現場の景色が、自分の提案一つで劇的に効率化される「歴史の塗り替え」を肌で感じられます。 ■顧客の期待を超え、真の最適解を射抜く知的興奮 顧客すら気づいていない潜在課題にクリティカルな一手を放つ。御用聞きではなく、プロフェッショナルとして顧客を導き、意思決定を支援する手応えが得られます。 ■戦略と現場を繋ぎ、唯一無二の市場価値を築く 視座の高い戦略策定から、現場を納得させる泥臭い実行まで。その全プロセスを牽引する経験は、「製造業×DX×コンサルティング」という、希少性の高いキャリアを築けます。
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収益管理・管理会計スペシャリスト
■事業戦略に基づいた予算編成や予実管理、各種指標の分析を通じて、事業全体の収益向上や経営目標達成に貢献していただきます。 【具体的には】 ・予算策定および進捗管理(年次・月次・半期など) ・予実分析、差異要因の特定と関係各署へのヒアリング ・部門別、製品別の採算性分析 ・原価管理を通じた収益改善、業務改善の提案 ・経営層向けレポーティング資料の作成サポート など 【ポジションの魅力】 ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの主要関連会社の財務経理部門で、収益管理業務から決算関連業務等の経験を積むことで、幅広いスキルアップにつながります。また、グループ(海外拠点含む)のメンバーとの交流を通じて、より広い視点で業務に取り組むことができます。
シェアオフィスのプロパティマネジメント
■同社の不動産運営事業の立ち上げ・拡大を担うコアメンバー(PMリード)として、リーシング戦略の推進、収支管理、外部委託先のマネジメント、および「多棟展開に向けたビジネスモデルの仕組み化(型づくり)」をご担当いただきます。 【具体的には】 1:同社式不動産運営の「型づくり」・仕組み化(事業開発ミッション) ・今後の多棟展開を見据えた、プロパティマネジメント業務の標準化(マニュアル化・オペレーション構築)。 ・他拠点へ横展開可能な収益モデル、コスト最適化パターンの検証と仕組み化。 ・アウトソース先(外部パートナー)の選定・評価基準の策定、および効率的なベンダーコントロール手法の確立。 2:リーシング・営業戦略の立案と実行(収益コミット業務) ・入居率・稼働率の最大化に向けたマーケティングおよび営業戦略の立案。 ・仲介会社等とのリレーション構築、ターゲット企業へのアプローチ。 ・内覧対応からプラン提案、入居審査、契約締結(定期借家契約・施設利用契約)までのフロント業務全般。 3:事業収益・コストのマネジメント ・拠点の収支管理、予算・実績コントロール。 ・賃料設定の最適化、オプションや1Fカフェを含めた総合的な売上向上施策の推進。 4:アウトソース先のマネジメント・統括 ・日常の施設運営、受付業務、ビルメンテナンスなどを担う委託先のハンドリングと品質管理。 ・委託先との定期ミーティング、業務プロセスの改善、コスト最適化の交渉。
ガバナンス&コンプライアンスマネージャー
■同社にて、ガバナンス&コンプライアンスマネージャー(副部長・部長候補)をご担当いただきます。 【具体的には】 以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的に担当範囲を広げながら、自ら重要業務を担うとともに、部長を補佐し、部門全体の業務管理、人材育成及び業務改善を推進していただきます。 (1)部門運営及びマネジメント:部門方針・業務計画の策定/重要業務・プロジェクトの進捗・品質管理/メンバー育成・レビュー/業務改善・標準化 (2)経営意思決定支援:取締役会・経営会議・株主総会の企画・運営/会議資料・議事録の作成・レビュー/経営陣・社外役員・関係部門との調整 (3)コーポレートガバナンス:ガバナンス体制・機関設計・権限委任の検討/コーポレートガバナンス・コード及び関連開示への対応 (4)グループガバナンス:国内外グループ会社の機関運営支援/関係会社管理及び親会社承認プロセスの整備・運用 (5)決裁権限及び社内意思決定プロセス:決裁権限・関連規程の整備/決裁基準・権限委任及び意思決定プロセスの改善 (6)コンプライアンス:コンプライアンス施策・研修の企画・実施/相談対応・事案対応/グループ会社への展開 (7)社内制度及びルール整備:社内規程・制度の制定・改廃/業務プロセス及び内部統制の改善 (8)開示・株式関連業務:適時開示・コーポレートガバナンス報告書等への対応/インサイダー管理/株式関連業務
ガバナンス&コンプライアンス担当
■同社にて、ガバナンス&コンプライアンス担当をご担当いただきます。 【具体的には】 以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。 ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的にガバナンス及びコンプライアンスの双方へ担当範囲を広げていただきます。 (1)取締役会・経営会議・株主総会の運営:会議資料・議事録の作成/関係部門との調整/会議運営 (2)コーポレートガバナンス:コーポレートガバナンス・コード対応/機関運営/ガバナンス体制の整備 (3)グループガバナンス:国内外グループ会社の機関運営支援/親会社承認手続/関係会社管理 (4)決裁権限・社内規程決裁権限規程・社内規程の整備・改訂/決裁手続に関する相談対応 (5)コンプライアンス:コンプライアンス研修・周知/相談・事案対応/施策の企画・運営/贈収賄防止・利益相反等のリスク管理/グループ会社への施策展開 (6)開示・株式関連業務:適時開示/コーポレートガバナンス報告書/インサイダー情報管理/株式関連業務 【キャリアパスについて】 ・入社後は、ご経験や専門性を生かせる業務を担当し、担当領域の専門性を高めていただきます。その後、担当範囲を広げながら、担当領域を主体的に遂行できる実務担当として活躍いただくことが期待されています。 ・本人の適性及び志向に応じて、将来的には業務リーダーとして担当領域をリードするキャリアや、マネジメントを担うキャリアも想定されます。
管理会計
■同社のオフィス提案事業を担うグローバルワークプレイス事業の組織において、管理会計業務をご担当いただきます。各種データ管理や月次報告業務を担いながら、自社の事業構造や業界理解を深め、予算・実績管理、収益性分析、経営判断に必要な数値整理・レポーティングまで幅広くご担当いただきます。。また、国内業務に加え、今後は海外拠点に関する管理会計業務にも携わっていただく想定で、各国拠点の状況把握や関連部門との連携も含めて活躍いただくことが期待されているポジションです。将来的には、管理会計の知見をベースに、各部門の事業推進や運営体制の構築・改善、事業戦略に関わる業務にも関与いただくことが期待されています。 【具体的には】 ・予算管理:事業計画に沿った年間・四半期・月次の予算作成、予算と実績の比較分析、差異要因の整理・可視化を行います。国内業務に加え、海外拠点を含む予算執行状況の把握・管理も担っていただきます。 ・原価計算・コスト管理:適正なコスト管理を行い、収益性向上に向けた課題抽出やコスト削減提案を行います。 ・業績管理・KPI分析:売上・利益・生産性などの重要KPIをモニタリングし、各部門・各プロジェクトの収益性分析、経営数値の整理・分析を行います。 ・レポーティング・関係部門連携:月次を中心とした各種レポート作成を行い、事業部門・経理部門・関連部署と連携しながら、意思決定に必要な情報をタイムリーに提供します。状況に応じて、海外拠点との情報連携が発生します。 ・重要分析・意思決定支援:経営層向けのレポート作成、各種施策の収益性シミュレーション、事業課題の整理・分析などを通じて、経営判断を数値面から支援します。
アプリケーションアーキテクト 〈シニアマネージャー・ディレクター〉
■ DXやSIの上流プロジェクトにおけるリード(システム構想・アーキテクチャ設計・製品選定・要件定義 など) • PLMを活用した製品情報一元化および設計〜製造間のデータ連携高度化 • エンジニアリングチェーン領域におけるシステム標準化・全体最適アーキテクチャの検討 など • 技術的裏付けの取れた形でのシステム要件の整理(後段の実装フェーズへの繋ぎこみ) • プロジェクトマネジメント(コスト・リソース・期限 等) • クライアント幹部(CIO/CTO/開発部門責任者等)との折衝・意思決定支援 • アカウントセールスと連携した案件創出・拡張 • 若手コンサルタント/エンジニアの育成・知見移転
テクノロジスト/PM
• 開発プロジェクトマネージャーとして、実装フェーズ(設計・開発・テスト)のリード • プロジェクト計画を策定し、進捗・品質・課題・予算管理を実施 • 設計・開発・テストの各フェーズにおける成果物レビュー • 自社・顧客・開発パートナーを含むステークホルダーマネジメント • 製造業におけるエンジニアリングチェーン(PLM/CAD・CAE /MES等)・SCM領域の開発 • 技術知見を活かし、アカウントセールスと連携してプロジェクトの拡大/新規受注を支援 • 若手メンバー育成、レビュー、技術ナレッジ蓄積 • 開発標準化・品質向上施策推進
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貿易実務・物流管理 輸出コンプライアンスシステム担当
■同社グループの貿易コンプライアンス管理システムに関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・本社におけるSAPを中心としたシステムの稼働支援、運用保守に付随する業務全般を担当 ・海外現地法人の貿易コンプライアンス担当とシステムの情報共有と課題解決に向けた窓口対応 ・海外現地法人へシステム導入にあたり、要件確認および基本設計のサポートを実施 ・システム関連の問い合わせ対応、改善要望の取りまとめを行い、ベンダーへのつなぎの窓口として対応 ・業務イノベーショングループが推進する業務・プロジェクト全体の管理および調整 【業務の魅力】 同社の売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。海外部署や海外拠点と連携しながら多様な専門性を持つ仲間とチーム一丸となって目標達成を目指すことができます。自身の改善活動が部門や組織全体のパフォーマンス向上に繋がり、会社の成長への貢献を実感できます。
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環境推進・ISO関連・物流関連、海外拠点担当
■環境Gの担当として下記の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・事業所の環境推進として、省エネルギー、省資源、廃棄物削減、化学物質削減、生物多様性推進の業務 ・再生可能エネルギーの導入推進 ・海外拠点での環境活動の推進、サポート ・物流に関する環境負荷の把握、低減活動の推進 【業務の魅力】 ・昨今注目を集めている環境に関する業務で、同社として様々な要求に対してチャレンジすることができます。 ・国内・海外の担当者との連携から大きなアウトプットを出すことも可能です。 ・まだできていない分野の業務も多く、知識や経験があればすぐに第一人者となることができます。
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コーポレート安全担当
■安全・品質推進室のEHSエンジニアとして以下の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■規定関連業務 ・安全関連規程の新規制定と改定、及び定期見直し ・関連部門と連携し規程関連の決議協議体の運営 ■国内関連会社および海外現地法人におけるEHS部門の安全活動のサポート 各国EHS部門と連携し ・事故調査と原因究明、及び対策の立案 ・安全関連の情報収集と共有 ・安全施策実行のためのサポート ■同社グループ安全教育 ・安全教育の立案とカリキュラム作成 ・教育トレーナー ■法令関連業務 ・各国の法改正情報の収集、精査 ・グループ内への周知と各種規程の策定
水処理プラントにおける監理技術者(機械器具設置)
■施工管理職(監理技術者・現場代理人)として、同社の水処理プラント領域における施工管理および試運転業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・半導体等の電子産業や医製薬業界を中心とした民間工場向け、ならびに発電所や上下水道向けの水処理プラント建設業務 ・監理技術者および現場代理人としての安全管理、工程管理、予算管理、品質管理、搬入検査、試運転等の各種業務 ・全国エリアにおける長期(半年から年単位)の出張を伴う施工管理業務(※転勤なし) ・本人の希望に応じた将来的な海外案件への参画(※国内案件のみの対応も選択可能)
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地域冷暖房用の冷却塔領域における施工管理職
■同社の工業用および地域冷暖房用冷却塔領域における工事管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・工場の製造機器や都心の大型冷暖房設備等に向けた工業用・地域冷暖房用冷却塔(社会インフラ設備)の新設/メンテナンスにおける工事管理業務全般 ・冷却塔の現地工事計画の立案 ・現地工事の実施、試運転、および安全管理全般 ・国内全域への出張(1週間~最大6カ月程度/回、平均2週間程度/回、年間労働日の約6割※海外出張なし)を伴う現地対応
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法務担当
■同社法務部にて、下記業務をお任せします。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 1.事業部門の支援(国内外取引に関する契約・法令順守管理、M&A等) ※基本的には1つの案件につき1人で対応。大規模なものは他部員とチームを組んで対応をお任せします。 和文契約が中心となりますが、英文契約もあり今後も増えていく想定です。 2.(株式実務・株主総会のご経験があれば、)株式上場の準備 3.(ご経験があれば)取締役会、株主総会の対応 ※2.と3.については、他の部員とチームを組んで対応をお任せします。 【将来的にお任せしたい業務】 管理職を目指していただき、総合職を統率しながら1.の業務をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・安定した経営基盤があり、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・経営層との距離も近く、手触り感を持って業務に携わっていただける点も魅力の一つです。
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採用スペシャリスト
■同社のグループ採用として、SOLIZE Ureka Technology株式会社における採用業務を担当いただきます。単なる採用実務担当ではなく、採用プロセス全体のオーナーとして、応募から内定までの一連の採用活動を推進します。採用実務を担いながら、採用プロセスの設計・改善を行い、採用成果の最大化に貢献していただきます。 【具体的には】 ・母集団形成(媒体・エージェント・スカウト活用) ・書類選考〜面接調整〜内定フォローまでの一連の採用業務 ・採用プロセス全体の最適化、オペレーションの品質向上 ・エージェントマネジメントおよび応募者との関係構築 ・採用KPIの設計・モニタリング・データ分析 ・説明会やイベントなどの企画・運営、学校とのコネクション強化 ・候補者体験(CX)向上に向けたコミュニケーション設計 ・ボトルネック分析および改善施策の企画・実行 等 【同社が期待していること】 同社の事業拡大フェーズにおいて、採用担当の枠を超え、採用プロセス全体を俯瞰しながら課題を特定し、データと現場視点の双方から改善を推進していただくことが期待されています。応募者体験と社内管理の両軸を最適化することで、採用の再現性と質の向上を実現し、事業成長に直結する採用基盤の構築を担っていただきます。
水処理プラントにおけるプラントエンジニアリング
■施工管理職として、同社の電子産業顧客向け水処理プラント領域における建設および試運転業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・主に欧米、韓国、台湾、日本における電子産業顧客向け水処理プラント建設の現場監督(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理) ・水処理プラント建設における試運転の実施 ・関係各社、社内関係者、および海外現地スタッフを率いた現場管理ならびに組織リード ・これまでの技術・業務経験に基づく同社における業務プロセスの向上や技術に関する改善提案
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コーポレート・ディベロップメント<M&A PMI推進担当>
■コーポレート・ディベロップメントは同社の成長を目的とした自社M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組織において、PMI推進をご担当いただきます。 自社のM&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門(各サービスグループ・クライアントグループ)とともに主体的にリードし、実務を牽引していただきます。さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。同組織では、現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 【具体的には】 ・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行(プロジェクト管理) ・全体の統括(経営、投資委員会へのレポーティング含む)を主体的にリードする ※各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する ・主にM&Aのデューデリジェンス~買収完了準備~買収後(PMI)のフェーズに参画し、各種ステークホルダー*と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる ・スタッフクラスは上記のサポート業務からスタートし、能力次第で担当いただく領域を増やしていただく想定 *ステークホルダー:経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門(CDTS V&A)、管理部門、買収先の経営層・社員
グローバルサプライチェーン展開<計画系>
■事業部門が策定したSCM戦略実現のために、SCM計画系ITソリューション(SAP-SCP)の改善・海外展開を担う実務担当者として、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■国内運用の改善業務 ・日本稼働後の運用課題の分析・改善提案・実装 ・ユーザーからの要望・問い合わせ対応 ・KPI分析に基づく業務プロセスの最適化 ・定着化に向けたユーザートレーニング・サポート ■海外展開に向けたテンプレート構築・展開 ・海外拠点展開用の標準テンプレート設計・構築(日本のテンプレートをベース) ・グローバル共通プロセスの定義・文書化 ・各リージョンの要件整理・Gap分析 ・海外拠点(中国・東南アジア・欧米等)との連携・調整 ※事業部門と協業し、グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行いながら、標準化の推進を図ります。 <期待される成果> ■国内改善 ・日本稼働後の主要課題を特定し、優先度に基づいた改善計画を策定・実行することによる、国内のサプライ-チェーンの定着化 ■海外展開 ・グローバルテンプレート構築及び海外展開にひょる標準化されたグローバルサプライチェーンの構築 ※中長期的には、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPI達成に寄与していただくことを期待します。 <仕事の魅力> ・同社をグループグローバルに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を全社・グローバルで推進できる ・日本稼働完了という実績をベースに、改善と海外展開の両方を経験できる貴重なフェーズ ・グローバルプロジェクトの中核メンバーとして、海外拠点との協働経験を積める ・SCM領域のスペシャリストとしてキャリアを構築できる
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